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阜阳颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
270-350元/天
建筑木工消防安装工长1-2人
阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
安徽阜阳安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长,薪资为6600至11100元/月,提供五险一
6.6千-1.11万/月
工长月结
安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长,薪资为6600至11100元/月,提供五险一金。
阜阳
10月10日 16:37拨打电话
阜阳颍上县招工长/水电木瓦油师傅
5千-1万/月
工长
阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅
阜阳颍州区招工长/工程师
3-5千/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程; 2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题; 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验; 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程; 3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用; 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出; 5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷; 6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点;
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
机械液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1、负责公司各类设备在机械与液压方向的疑难故障排查与技术攻关。 2、针对本部公司设备在机械与液压方面,提出优化改进方案,并推动实施落地。 3、负责本部公司设备相关液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。 4、承担指定维修项目的组织与管理工作。 1、学历/专业:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上设备机械与液压系统维修工作经验; 3、掌握液压系统、机械传动等基本原理与应用; 4、能熟练操作常用钳工工具,有焊接或机加工经历者优先; 5、具有汽车冲压、焊接、压铸等行业背景者优先录用; 6、工作态度端正,具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。
研发主管(
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责: 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破; 2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排; 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践; 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用; 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作; 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理; 7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等); 8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持; 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作; 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景; 2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识; 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验; 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容: 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作; 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务; 4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系; 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求: 1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历; 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验; 3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用; 4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等); 5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
安徽阜阳急需门吊司机。
门吊
急需门吊司机。
阜阳
10月15日 03:32拨打电话
安徽阜阳颍上县招厨师一名工资一万必须手艺好需要的联系
1万/月
厨师1-2人月结
安徽阜阳市颍上县招厨师一名工资一万必须手艺好需要的联系
阜阳 颍上县
10月15日 03:23拨打电话
阜阳阜南县园区正在招聘带班人员,目前有岗位空缺。
挖机司机
阜南园区正在招聘带班人员,目前有岗位空缺。
阜阳 阜南县
10月15日 03:00拨打电话
焊工1-2个月1-2人
安徽阜阳颍上国泰化工技改项目招聘两名高压焊工,要求持有双证。薪资为每天500元,工作时间为九小时,工期两个月。非诚勿扰。
阜阳 颍上县
10月15日 01:52拨打电话
B2
阜阳周边县市区小车专线长期招聘司机驾驶员,阜阳至临泉两地往返。不限男女,时间自由灵活,工资日结。有意者可咨询。
阜阳 临泉县
10月15日 01:21拨打电话
工长工程师其他监理
固井监督岗位,工作地址为冀东油田榆林项目。要求具备相关专业现场工程师岗位经历。税后待遇为500-600元/天,根据面试结果定级。实习期为30天,实习期日费为350-380元。
榆林
10月15日 03:28拨打电话
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄60岁以下,能干到上冻。
哈尔滨
10月15日 03:15拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月15日 03:12拨打电话
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人,现场安全监护人2人,现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程,长期工。年龄要求55岁以下,工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
宁波
10月15日 01:03拨打电话
工长
招聘工长1名,要求年龄不超过55岁,有经验者优先。工作内容为市政开挖维护。上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。不包吃住。工作地址位于石狮蚶江镇水头村。
泉州 石狮市
10月15日 00:34拨打电话
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.深入生产一线,及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地; 2.组织编制并跟进生产排程,保障各阶段任务按期达成; 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控,确保产品符合客户标准; 4.策划并开展人员培训工作,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力; 2.熟悉生产工艺流程,掌握产品质量管理要点; 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识; 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责工厂的日常运营管理; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 及时解决生产中的问题,提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质和健康状况; 2. 工作踏实,能够承担工作压力; 3. 具备较强的领导能力和团队合作精神。
车间主任3-5人月结3-5年本科HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。 招聘人数:3人
车间主任包吃包住1-2人月结全职
主要设备:开料机、封边机、六面钻 拆单软件:海迅 要求:大专及以上学历,熟悉板式设备,3-5年相关经验。
Python1-3年大专MySQLAI
岗位职责: 1、承接业务部门AI相关需求,完成方案设计、功能实现、测试验证及培训落地; 2、探索并挖掘业务与AI结合的应用场景; 3、推动AI技术在组织内的应用普及,开展内部培训与支持; 4、维护现有AI功能模块,持续进行性能调优和功能迭代; 5、协助构建并改进RPA自动化流程; 6、完成上级交办的其他相关任务 岗位要求: 技术能力要求 1.1 精通Python语言开发,具备扎实的脚本编写能力; 1.2 熟练操作MySQL、SQLServer等主流数据库系统; 1.3 熟悉Dify平台应用,并能基于平台进行功能定制开发; 1.4 掌握prompt工程、RAG技术及模型微调方法,并能熟练运用; 1.5 了解Linux操作系统,熟悉常用命令操作 经验与资质 2.1 大专及以上学历,信息技术、软件工程等相关专业优先考虑; 2.2 具备两年以上相关领域工作经验,有Dify项目开发或爬虫开发经历者优先; 2.3 持有PMP等项目管理类认证者优先 其他要求 3.1 具备良好的沟通协作能力及团队意识; 3.2 熟悉软件项目运作流程; 3.3 具备较强的分析解决问题能力、文档撰写能力及跨部门协同沟通能力
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专有相关经验者优先
工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
高级管理岗位
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年硕士医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数:3人
阜阳颍州区招工长/工程师
5千-1万/月
工长
阜阳市颍州区招工长/工程师
Java开发工程师
8千-1万/月
Java5-10年大专
【岗位职责】 1. 作为团队核心开发,负责参与网上交易平台核心业务系统的设计与开发,参与各种产品需求讨论,技术方案确定,按时按质按量完成研发任务。 2. 解决各种疑难杂症,进行系统优化,并且完成横向技术与业务产品平台和组件的沉淀。 3. 针对自己实现的代码做单元测试,并编写相关的接口文档。 4. 能够不断迭代和优化自己的工作成果,并能够组织召开代码Review。 【岗位要求】 1. 5年以上Java工作经验,基本功扎实,强悍的...
服装技术负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装
仓管,车工,质检,裁床人员都在招,优秀人才可联 岗位职责: 1、负责服装生产技术体系的构建与持续优化,确保工艺流程科学高效运行; 2、主导面料研发、版型设定及工艺规范制定,提升产品质量与生产效能; 3、协同生产、研发与供应链团队,推进新产品从设计到量产的技术实施; 4、带领技术团队解决生产过程中的核心技术难题,保障生产运行稳定; 5、关注行业技术发展动态,引入先进工艺与创新技术,不断提升技术水平。 任职要求: 1、具备扎实的服装工程或纺织类专业背景,熟悉服装制造全流程技术环节; 2、熟练掌握面辅料性能、裁剪工艺、缝制工艺及质量管控标准; 3、具有较强的技术管理能力,能有效组织并指导技术团队开展工作; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力,能够推动多方协作实现技术目标。
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