岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

【岗位职责】 1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养，保障全厂动力系统稳定供给。 2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账，落实预防性保养，降低设备故障率。 3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障，快速抢修，保障生产正常运转。 4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理，配合供电等政府部门的检查与验收。 5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装，负责现场质量监督、进度管控及验收。 6. 进行能耗统计、分析与管控，落实节能降耗方案，控制水、电、气运行成本。 7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训，落实电气、高空、动火等作业安全规范。 8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案，组织应急演练。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。 2. 工作经验：2年及以上制造工厂厂务工作经验，熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。 3. 技能要求： 3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。 3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图，熟练使用常用维修工具、检测仪表。 3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏，以及AutoCAD制图。 3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范，能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。 4. 证书优先：持有低压、高压电工操作证，以及A证、R1证特种设备作业证者优先。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落地解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察趋势，为行业发展贡献专业力量。

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、负责新型PVC电缆料产品的开发，持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联、硅烷交联）等产品的研发背景，可独立推进研发任务； 3、能够根据客户定制化材料需求，独立完成配方调试并指导生产落地； 4、掌握塑料加工设备特性，能及时处理生产线工艺异常，推动生产工艺不断优化； 5、负责产品技术文档的更新与完善，以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业，具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验； 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景，熟悉电缆料生产流程与技术指标，具备解决现场生产问题的能力。

1. 产业招商与企业客户拓展 聚焦产业园区招商运营，精准对接智能制造、数字科技、电子信息等领域的优质企业资源，开发企业创始人、高管团队、产业服务商及渠道集成商等B端客户；主导企业入驻全流程管理，涵盖客户接洽、园区实地考察、商务磋商、合同对接及落地入驻等环节，确保完成招商签约、空间去化、产值税收等核心考核目标。 2. 招商渠道建设与关系维护 积极拓展政府单位、企业联盟、行业协会、孵化平台、投资机构及第三方合作方等外部资源，构建高效稳定的招商合作网络；持续维护现有渠道关系与已入驻企业资源，推动转推荐合作，提升园区品牌曝光度与客户转化效率。 3. 数据管理与业务复盘 建立系统化客户信息台账，跟踪记录客户来访、意向进展、签约情况及入驻动态等关键数据，定期编制招商周报、月报及数据分析报告，支撑决策优化与流程改进。 4. 跨区域协作与外派支持 根据项目需要参与短期高频出差，协同全国各区域园区开展招商推进、重点项目对接及渠道谈判等工作，配合集团整体业务布局与发展节奏。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、产业经济、商务管理或理工类相关专业优先考虑。 2. 形象端正，具备良好职业气质与商务沟通素养。 3. 经验要求：具有成熟的B端商务拓展、客户开发或招商销售经验，具备3-5人小团队管理经历，熟悉业务统筹与新人带教工作。 4. 岗位适配：具备出色的谈判能力、表达逻辑与复盘思维，目标导向明确，抗压能力强，熟练掌握基础办公软件，可独立完成方案整理、数据汇总及汇报材料输出。 5. 出差要求：能适应常态化短途出差及区域轮岗支援任务，服从集团统一调配安排。 6. 优先条件：拥有政府企业资源、行业协会背景或产业客户积累者优先录用。

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责： 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作； 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理； 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、理化类相关专业，具备材料行业实习或工作经历者优先； 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4. 能够适应制造业现场工作环境，具备一定抗压能力。 岗位福利： 1. 五险一金，提供工作餐（或餐补），免费住宿安排，年度健康体检，节日慰问福利； 2. 设立项目激励奖金，月度与年度优秀员工奖励机制。

招聘安装工及安装学徒。薪资为5000-10000元，提供社保。

颍东快递明天日结招人：长白班:1班次6.00-20.00中休间息两小时左右装卸工：日结180元以实际工作间时为准，休息不算工时！工作内容：小件快递分拣，简单轻松岗要位求：25-52周岁，识字，男女不限！联系电话

江淮总装车间急招｜无人驾驶车辆组装小时工（30 人） 一、薪资标准 19 元 / 小时，工时透明核算，月综合工时 220-240 小时，多劳多得；。 二、上班作息 白班常规班次：08:00-11:30、13:00-17:30，中午休息不计工时； 根据车间生产进度按需安排加班，加班工时正常计费。 三、食宿配套 食宿自理，厂区可提供四人间宿舍，每月水电房租人均平摊约 100 元。 四、入职须知 体检：需前往工厂指定体检中心，费用 90 元； ，身份证年龄 18-45 周岁，有无经验均可；

【岗位职责】 - 负责线上游戏客户咨询解答与问题处理 - 协助完成游戏订单信息核对及售后支持 纯文字沟通，不打电话！无任何销售性质！ 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、工作年限， 纯夜班客服，会玩三角州这个游戏优先 - 无需销售经验，不涉及推销 【工作时间】 - 每日晚上01:30-早上09:00（月休四天） 【薪资福利】 - 综合薪资3000-6000元/月 - 多劳多得，上不封顶 - 稳定班次，作息规律

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业准确高效 2. 按要求使用叉车、手推车等工具进行物料转运，保障操作安全规范 3. 协助仓库整理、货位调整及日常清洁，维持作业环境整洁有序 4. 配合物流调度完成装车/卸车任务，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能接受轮班或临时加班安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，具备基本读写与沟通能力

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件 3、具备2-3年相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM表 2. 参与产品成本评估，审核生产工艺、装配合理性、安装条件，负责手板制作及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门资源，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，负责项目计划制定与执行，确保项目按时落地

年龄16～44周岁，男女不限，员工日结198～234一天，住宿免费4人间，独立卫浴空调洗衣机

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档，保障作业流程标准化执行； 4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，输出改善方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产工作； 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。

学历：大专及以上 专业：食品类、管理类相关专业优先 经验：1至3年生产管理经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、节日福利

1、开展新型PVC电缆料产品的研发，提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（含化学交联与硅烷交联）等领域的研发经验，能够独立主导研发项目推进； 3、可根据客户定制化材料需求，自主完成配方优化并实现生产落地； 4、掌握塑料加工设备的技术特性，具备处理生产过程中工艺异常的能力，推动生产工艺持续优化； 5、负责公司技术文档的更新完善，以及质量管理体系相关文件的日常维护。

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。

岗位职责: 1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线运行效率。 2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。 3. 对产品图纸进行工艺可行性审查，组织工艺评审并完成相关技术准备。 4. 指导车间现场执行工艺规范，监督标准落实，保障生产过程稳定。 5. 推进作业标准化，识别并改善生产中的非增值环节。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新技术与新方法。