年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有生产线的电气控制系统优化与技术升级； 2、配合维修团队开展产线故障排查，分析设备问题根源并提出有效改进方案； 3、承担公司新项目的研发任务，主导电气部分的设计规划及现场调试工作； 4、具备良好的组织沟通能力及培训经验，协助指导助理工程师提升专业技能； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业背景。 2、具有3年以上面板行业乙方或5年以上面板行业甲方电气设计与调试工作经验； 3、熟练操作CAD或EPLAN等制图工具，能独立完成设备电气原理图设计； 4、精通三菱Q/FX系列、安川、西门子等主流PLC/HMI编程，并具备现场调试能力； 5、熟悉三菱、安川伺服系统、变频器等驱动装置，以及各类工业仪表和传感器的选型与应用； 6、掌握MODBUS/CCLINK/PROFINET/PROFIBUS-DP等工业通信协议； 7、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通技巧和持续学习能力；

负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图，配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

岗位要求： 1. 负责电控系统方案设计，编写项目技术方案文档。 2. 承担电气原理图与接线图的绘制工作。 3. 承担控制柜结构与布局设计任务。 4. 负责电气元器件的选型及参数计算。 5. 完成CAD图纸的绘制并导入PLM管理系统。 6. 处理项目在生产、调试及试验阶段出现的技术问题。 任职条件： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业优先。 2. 具备3年以上电气设计经验，熟悉无人化控制系统应用。 3. 有非标自动化设备电控开发与现场调试实践经验。 4. 熟悉PLC编程技术；掌握伺服、变频、气动、液压等执行机构的控制方式。 5. 熟练使用CAD等设计软件。 6. 具备良好的问题分析与解决能力，具备主动学习意识，沟通表达清晰且逻辑性强。

特种光源的定制化设计及相关控制系统开发

袁寨东小何庄餐饮门店招聘一名代班炒菜师傅。工作时间为半天，薪资为160元/天。工作地点位于袁寨东小何庄。岗位主要负责日常菜品的烹饪与出品，要求掌握基础热菜制作技能，有责任心，讲卫生，确保出品质量。有意者请拨打联系电话。

阜阳市颍州区招电焊

住家阿姨客户家三口人，家庭条件优越。找个住家阿姨，平时烧饭保洁。长期做的。要求阿姨年龄在45岁以下的，清清爽爽。异离丧偶的单身阿姨优先考虑。无休，月薪8000一10000元。阿姨如果有事回家，短期不扣工资的。联系

君乐宝牛奶商超促销员薪资：月薪3000-6000元，按月准时发放工作内容：超市负责牛奶售卖、产品介绍、货品整理、简单促销活动任职要求：1.年龄20–48岁，手脚勤快，性格开朗2.能长期干，服从安排，有无经验均可3.工作认真，善于和顾客沟通工作地点：县城超市门店有意直接私聊，电话：

柳沟要台微挖，自己联系。

锅炉厂招聘长期工人、短期勿扰，厂内打杂、锅炉下料、锅炉焊接。各有个的价钱3500元一13500元/月；终有一款适合你！要求人品实在、任肯干活、用事实说话，工资高任你挣。共用3人、签合同，满勤全年奖10000元。实干任干的你就来，必须要长期工作、名额有限报名从速:直联

同┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉招聘信息招聘单位:四川蜀味隆食品公司招聘岗位:生产工人、叉车工、锅炉工、化验员、研发员、保管员、品控主管、生产班组长、维修电工岗位要求:具体岗位要求请电话咨询待 遇:面议 工作地点:市中区全福街道报名电话:

【岗位编号】【岗位名称】天车工【岗位要求】初中以上，20-43周岁【薪资待遇】4000-6000元/月包住、有公休、缴纳五险【岗位名称】炉前工【岗位要求】初中以上，25-45周岁【薪资待遇】6000-7000元/月包住、有公休、缴纳五险--------【工作地址】襄汾县永固乡【联系电话】已添加过的直接私信招聘专员！服务热线：求职登记：小段

鄂尔多斯石墨厂招聘工人：装炉工、出炉工、天车工、维修工、电仪工等多工种岗位招聘，工资8000-10000，交五险，免费住宿，餐饮补助。要求：30-52岁，吃苦耐劳，服从管理。请各位朋引荐，有意者尽快报名，电话：工作地址：鄂尔多斯

天水杰瑞高薪诚聘：三班倒！8小时制1、装炉工，50岁以下。有工厂从业经验优先！月综合8000-8500。3、行车工，45岁以下，男女不限，持Q2证书者优先！月综合8000-8500。4、叉车工，50岁以下，持N1证书！月综合6000-6500。5、其他普工岗位，50岁以下，男女不限！有工厂从业经验优先！月综合6000-6500。上述岗位均为三班倒工作制，8小时/天福利：免费工作餐、，提供住宿！具体薪资私信咨询！！！报名电话：

具备三年以上钢结构行业从业经历 拥有相关工作经验

1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决自生产至出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。

工作职责 1. 跟进生产订单的全过程管理，涵盖排产计划、物料领取、进度汇总及完工汇报，保障信息及时更新与共享。 2. 编制每日、每周生产报表以及月度产出分析报告，为生产管理提供准确的数据依据。 3. 配合车间与采购、仓储团队进行物料需求沟通，实时掌握缺料动态并推动问题解决。 4. 管理生产台账和设备运转记录，确保文档齐全、可查可溯。 5. 参与组织生产例会并完成会议纪要，监督各项决议落地执行。 任职要求 1. 具备高中或以上学历 2. 有1年以上制造行业生产文员或计划岗位经验，了解生产工艺流程，熟练操作ERP系统。 3. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具备较强的数据整理能力，能独立编制各类报表。 4. 工作认真负责，注重细节，能够在压力下稳定完成任务。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够顺畅对接车间、仓库等多个职能部门需求。

岗位职责: 1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线运行效率。 2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。 3. 对产品图纸进行工艺可行性审查，组织工艺评审并完成相关技术准备。 4. 指导车间现场执行工艺规范，监督标准落实，保障生产过程稳定。 5. 推进作业标准化，识别并改善生产中的非增值环节。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新技术与新方法。

工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

日常生产安排，车间管理

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与组织效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期开展隐患排查与员工安全培训 5.负责人才梯队建设，包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受阶段性加班或倒班安排

3年同行业工作经验（垃圾清运车、环卫车方向） 车间技术总监岗位！提供食宿！

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平与成本效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。