
研发主管(
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责:
1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破;
2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排;
3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践;
4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用;
5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作;
6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理;
7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等);
8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持;
9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作;
10、完成上级交办的临时或专项工作任务。
二、任职资格
1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识;
3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验;
4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
牵引器支撑板设计工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科商用车CATIA重卡牵引器支撑板设计结构优化材料选型与工艺方案
工作职责
1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进,确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。
2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析,攻克生产环节中的关键技术问题。
3. 参与牵引系统整体测试与验证工作,结合仿真计算与实车试验优化结构设计,增强系统运行稳定性。
4. 联动供应链与制造团队,推进牵引器支撑板批量生产实施,保障产品品质与成本目标达成。
5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态,推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具有扎实的力学理论与结构设计能力。
2. 具备3年以上商用车零部件开发经验,须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。
3. 熟练掌握CAD/CAE软件(如CATIA、ANSYS),可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。
4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺,具备工艺改进与问题解决能力。
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,能够高效推动项目落地交付。
传感器开发工程师
3-5千/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
电气研发工程师
9千-1.4万/月
电气工程师3-5年本科控制器
一、新产品开发电气系统设计:
1.承担新产品开发过程中电气系统的整体方案规划与设计工作;
2.负责电气专业相关设计图纸及技术文档的审校;
3.参与新产品开发中电气系统零部件的具体设计任务;
4.参与确定电气系统各部件可靠性方案的相关工作。
二、新品样机的生产:
1.提供产品生产过程中的电气技术支持服务;
2.负责总结并整改新产品样机试制阶段出现的电气类问题。
三、产品认证及相关事务:
1.负责编制新产品认证所需的技术资料;
2.配合处理市场抽检中涉及产品的相关问题。
四、洗衣机电气类标准制定:
负责组织编写和修订整机及电气零部件相关的技术标准、设计规范等文件。
五、整机安全规范审查:
负责洗衣机整机安全规范符合性的审核,以及整机试验方案的审查工作。
六、产品售后质量提升:
协同品质管理部门对售后反馈的质量问题进行分析,并推动改进措施实施。
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
店员月结
(工作时间联系早八点-晚6点前)雅迪门店招店员3500-700018-40岁早八晚七有午休时间男女不限联系电话
货运司机
四川内江威远至广西博白,今晚或明早装货,双驾。宁夏吴忠市到临沂,今晚或明早装货,双驾。湖北孝感安陆猪到阜阳颖上,今天到明天装货,需消毒检测,阜南盖章。济宁泗水猪到浙江宁波,今天装货。
保洁开荒保洁1-2人月结
国建老街夜市急招岗位:补充保洁2名,后续会陆续补充招聘,可提前联系预留号码工作内容:1、小吃摊位夜市保洁工作;2、工作时间:暂定:下午4:00——11:003、听从领导安排的其他工作。任职要求:男女不限,年龄55岁以下。薪资:2300工作地点:太和文明西路,老街夜市联系电话:
入职五险一金+月薪1w+熔炼工
8千-1.2万/月
司炉工五险一金加班补贴高温补贴工龄奖包住包吃20人以上月结机械仪器其他汽车制造吃苦耐劳
炉台工
年龄27-42岁,不能近视戴眼镜,会起雾有安全隐患
工作内容:把铜板放入熔炼炉,操作靠行车,需要搬东西,20斤左右,车间温度高夏天40-50°,有噪声。
要求:注重安全,能接受相应工作环境,身体健康,要干体力活。
工作时间:前期先上长白班,后期12个小时2班倒
薪资:
试用期6-8k,一般2-3月可转正,最迟3月,看学得快慢。
转正后:8k-1.2w
提供住宿,餐补,有食堂,高温费,高温补贴,加班费,员工子女暑托班,五险一金,免费健身房,台球室,节日福利等。
包吃包住 工资月结
4-5千/月
司炉工包住包吃1-2人月结包吃包住 工资月结建材有机械常识二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
烧锅炉 每天1吨左右 身体健康 干净卫生
锅炉工
5-6千/月
司炉工保险6-10人月结
招聘锅炉工10名,薪资5000—6000,交社保,日工作时间12时,月休2天,包食宿,招聘水质化验员2名,要求有水处理证,薪资6000—7000,交社保,日工作时间12小时,月休2天,包食宿。联系人:杜总,电话:
锅炉工
5-7千/月
司炉工包住包吃1-2人月结
任职要求:
1.会烧锅炉(6吨煤炉);
2.会开铲车,用于上料;
3.能接受两班倒,一周白班一周夜班;
4.能接受猪场封闭环境,两个月休七天,不休有生物安全奖金及加班费;
福利待遇:
1.免费提供食宿;
2.免费提供工作服,日用品;
3.节日生日福利;
4.大企业工资有保障;
工作地点:大庆杜蒙县(泰康);
车间主任
7-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本任职条件
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。
2.工作经验:5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验,熟悉汽车零部件(如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等)生产全流程,有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。
3.年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应车间生产管理作息,承受生产管理工作压力。
二、专业知识与技能
4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范,掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。
5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法,能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。
6.具备基础的机械图纸识图能力,了解汽车配件生产设备(冲压机、数控机床、注塑机等)操作原理与维护常识。
7.熟练使用办公软件(Excel、Word、ERP生产管理系统),能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。
生产主管
7千-1.1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
3年同行业工作经验(垃圾清运车、环卫车方向)
车间技术总监岗位!提供食宿!
生产管理储备人才
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限
年龄:32岁及以下
学历:全日制专科及以上
岗位职责:
1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。
任职要求:
—工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责
1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力;
3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先;
4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。
关键经历:
【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验
【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习
【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
阜阳市多多利食品科技有限公司
【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利)
【月薪】:面议
阜阳市颍泉区闻集镇
工厂生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产物料管理数据统计生产报表制作ERP系统操作跨部门协调
工作职责
1. 跟进生产订单的全过程管理,涵盖排产计划、物料领取、进度汇总及完工汇报,保障信息及时更新与共享。
2. 编制每日、每周生产报表以及月度产出分析报告,为生产管理提供准确的数据依据。
3. 配合车间与采购、仓储团队进行物料需求沟通,实时掌握缺料动态并推动问题解决。
4. 管理生产台账和设备运转记录,确保文档齐全、可查可溯。
5. 参与组织生产例会并完成会议纪要,监督各项决议落地执行。
任职要求
1. 具备高中或以上学历
2. 有1年以上制造行业生产文员或计划岗位经验,了解生产工艺流程,熟练操作ERP系统。
3. 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备较强的数据整理能力,能独立编制各类报表。
4. 工作认真负责,注重细节,能够在压力下稳定完成任务。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够顺畅对接车间、仓库等多个职能部门需求。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:(线缆行业、机械制造类相关经验者优先)实行12小时两班倒工作制
1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,跟踪生产进度与交付周期,确保产量目标达成;
3、负责班组内产品质量的监督与管控;
4、落实班组成本控制相关管理工作;
5、组织召开生产部门日常例会,完成现场管理会议记录及日常事务记录;
6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作,检查作业环境及生产设备辅助设施,确保符合安全规范要求,及时纠正生产过程中的违规操作行为,并推动持续改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等工科专业毕业,具备3年以上制造业生产现场管理经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
生产车间主管
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验涂料/油漆经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验塑料经验精益改善经验汽车经验农用化工经验冲压工艺经验印刷/包装/造纸经验日化品经验
薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水)、安徽(颍上)、山东(曹县)、黑龙江(林甸)、吉林(通榆)、辽宁(铁岭)、内蒙古(奈曼)
【岗位职责】
1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2.生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3. 能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4. 经验:具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
生产管理岗
薪资:10k—15k
福利:缴纳五险一金
工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水)、安徽(颍上)、山东(曹县)、黑龙江(林甸)、吉林(通榆)、辽宁(铁岭)、内蒙古(奈曼)
【岗位职责】
1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3. 能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4. 经验:具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
plc电气工程师(初级/中级)
7千-1.4万/月
电气工程师本科
【工作内容】
- 负责工业自动化系统中PLC程序的设计、调试与维护;
- 参与电气控制系统方案的制定与优化;
- 协助完成设备的安装、调试及现场技术支持;
- 编写相关技术文档,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械、仪器、电子工程等相关专业;
- 熟悉PLC编程(如西门子、三菱等主流品牌);
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对工业自动化领域有浓厚兴趣,愿意长期发展。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
PLC工程师
1.2-2万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师欧姆龙西门子汇川
【岗位职责】
1. 负责锂电产线生产设备控制系统PLC程序的编写、调试及测试工作;
2. 负责PLC系统的维护与故障排查,并定期进行优化,提高系统运行的可靠性;
3. 提供PLC相关的技术支持,解决实际运行中的PLC问题;
4. 负责编写PLC系统相关的技术文档、操作手册及维护手册,并记录相关故障。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化、电子信息工
电气工程师
7-8千/月
电气工程师3-5年中专/中技电气设备机电设备生产设备
1、中专及以上学历;
2、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子、三菱等)软件操作;熟悉库卡等自动化机器人软件的维护与故障诊断;
3、具备3年以上汽车零部件生产领域的大中型机械、液压传动及机器人设备维修经验;
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
1. 负责公司机械液压类自动化设备的日常巡检与故障处理;
2. 承担设备PLC程序调试、电气故障排查,并制定电气系统周期性保养计划;
3. 按照公司规范执行部门年度维护方案,落实预防性维护措施,完成设备日常点检及突发故障的及时响应与解决。
栏目概述
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