工作内容： 1、处理公司日常法律相关事务， 2、协助开展法务支持工作。 工作8小时，月休4天，缴纳五险， 欢迎应届生应聘，办公地点为办公室。

工作内容： 1、负责处理公司日常法律相关事务， 2、协助开展企业法务支持工作。 工作8小时，月休4天，缴纳五险，接受应届毕业生，办公室固定办公。

岗位职责： 1、负责合同的审查与合规把关； 2、处理日常各类法律事务工作； 3、监督公司对外业务的合法合规及风险防范； 4、配合开展股东会、董事会相关会务及文件准备； 5、主导或参与融资、上市过程中的法务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、具备1年以上企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 3、掌握经济法、民商法、劳动法等相关法律法规； 4、具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件及设备； 5、本职位亦面向表现优异的应届毕业生开放。

岗位职责： 1.负责门店销售工作，达成公司制定的销售目标，组织并落实各类促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及库存补货情况； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象优化工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合实施产品价格政策，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据汇报及相关业务任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有快消品行业一年以上销售经验者优先，具备市场运作基本认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、实践能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务客户意识强； 6、其他要求：本地居住且自备电动车

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

1、添加意向客户微信； 2、在客户车险到期前提供报价服务； 3、为客户制定专业的续保方案，协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作内容为通过电话联系即将到期的车主办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成 4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00

1.薪资待遇： （1）试用期无责任底薪4500元+绩效奖金500元+高比例提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000元+高提成+各类补贴+福利+年终奖，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.人性化企业氛围：带薪岗前培训+免费住宿+多项补助+周激励、月激励、季度激励、年度奖励＋节日礼品＋员工家庭旅游等 3.依法享受法定节假日休息，公司定期组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持与成熟团队架构，助力实现远超预期的年收入目标！ 公司福利： 1.提供标准化免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产 3.销售岗位凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可获得破格晋升机会 4.拒绝固定化薪酬体系！高提成、多重奖金、补贴、节日关怀、团队旅游、生日庆祝一应俱全 任职要求： 1.经验不限，学历不限，具备基本学习能力与沟通表达能力 2.热爱销售行业，性格积极外向，乐于与人交流互动 3.能够敏锐洞察客户需求，制定并落实产品推广方案 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人优先考虑，非强制条件，仅为偏好方向 岗位职责： 1.负责公司在外地市场的业务拓展、产品销售及客户关系维护 2.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度 3.工作中主动配合市场团队其他成员，建立良好协作关系，共同达成每日销售任务 4.保持进取心态，积极提出有助于公司发展的创新想法和建设性建议 工作时间：每周一至周六8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定休假，法定节假日按规定放假 晋升路径： 基层员工--见习主管--中层管理者（享管理提成）--高层管理者（更高层级提成）--分公司总经理（参与分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业人员提供更优越的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪系统培训、绩效奖励、节日福利、国内团建旅游、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假） 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

岗位职责： 拥有网络推广团队，负责在百度、360、小红书、抖音、商场等渠道投放品牌广告，公司前端精准输送客户资源，无需自行开拓客户 1、依据网络营销部门提供的意向客户资料，进行客户回访，讲解公司加盟品牌相关内容； 2、邀请客户到项目总部参观，并沟通合作具体事宜，最终促成签约； 4、参加公司安排的业务培训，持续提升专业能力。 5、无需外出拜访，不涉及客户开发与资源寻找 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪5000元起+签单奖励+提成，业绩越高，底薪上浮，提成比例同步提升 2、个人提成：6%-10% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高记录为单月签约15单以上 4、配备工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 5、享节假日福利+定期团建+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 6、新员工入职满三个月，公司统一为父母寄送慰问礼品 新人：6000---8000元/月 老员工：8000---15000元/月 销冠：30000---50000元/月

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品粮油副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

福利待遇： 1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3.底薪5000+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4.提供系统化培训支持与公平公正的发展平台； 5.办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚礼金、生日津贴等； 工作职责：负责省内线下市场拓展，维护并定期拜访现有客户； 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2.自主性强，具备良好的适应能力、市场洞察力及客户服务意识； 3.态度积极，学习能力强且有持续提升自我的意愿； 4.有强烈的改变现状的决心与行动力； 5.抗压能力强，富有拼搏精神和职业责任感； 具备团队协作精神，能承受工作强度，踏实肯干，积极进取； 地址包河区金保中心2104室

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖

阜阳市颍东区招小工1名，年龄25-45，半个月左右的活，早8-晚7，180含餐补，工作内容：拉线定点打下手

阜阳华润，找上午半天阿姨做一顿饭，给一个人做饭，8点到下午1点半，月工资2000元.四天休，有去的速联

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

接到企业大量订单，现招聘大量小时工，临时工，正式工等，做一个月，两个月长期都可以!【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖励5000元!!!】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈!我会详细给你解答你的问题，发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频等，手把手讲解入职流程!】 【一】薪资待遇： 1。小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 30元每小时，月薪保底9500元!!!! 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休一26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资!!! 入职以后【随时离职】不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清!!!! 2。正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间! 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，随时离职人走账清不影响工资! 【三】企业诚聘，厂区诚招： 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱，零费用入职!! 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好.. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!吃住条件非常好!!!!

薪资待遇：面议。单休制。 岗位职责： 1.负责公司法务工作，为公司提供法律支持; 2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度规范性文件函件，推进公司的合规工作; 3.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见; 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、统招本科以上学历，法学或理工类专业，有工作经验者优先。 2、需具备扎实的法律基础知识，‌精通合同法、公司法、劳动法等常用法律法规‌，并能熟练处理合同起草与审查、法律风险识别、法律咨询及纠纷处理；同时需掌握法律文书写作、法律检索、逻辑分析及跨部门沟通协调能力。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

职位详情 工作内容 （1）公司提供高质量客户资源，无需自行搜集联系方式，无需外出跑业务 （2）主营业务为各大银行面向企业和个人的授信额度咨询服务 任职要求： （3）热爱销售工作，能够适应电话沟通模式，接受电销形式，有无经验均可，有相关经验者优先考虑 （4）愿意挑战高收入目标，积极提升个人工作效率 （5）具备良好的责任心与团队合作意识 工作时间 早9:00-晚6:00，周末单休，不安排加班，法定节假日正常休息 福利待遇 （1）底薪3000至4500+高额提成10%到55%奖金，综合月薪1w以上 （3）广阔晋升空间，目前空缺2位电销组长岗位，底薪4500到6000加团队提成，符合条件者可晋升 岗位福利: 全勤奖励，年终奖，绩效奖，工龄奖，季度分红

请注意工作地点在宝龙城市广场，确认无误后再投递简历，谢谢！ 工作内容： 二手房租赁，二手房买卖，一手房代理销售，成为社区服务专家！我们寻找志同道合的伙伴，欢迎让理想照进现实的80后，也期待追逐梦想的90后加入！我在这里等你！ 1、客户资源开拓及日常客户关系维护。 2、业主关系管理与房源信息开发。 【要求】 1.身心健康、充满活力的 2.善于沟通且行动力强的 3.将责任与荣誉置于首位的 【优先录用】 1.因生活压力急需改善经济状况的 2.工作期间需接送孩子的 工作时间： 早上8:30—中午12:00 下午2:00—下午6:30 中间时段可接送小孩。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无强制电话量考核，支持电话、微信等多种沟通方式，灵活高效； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供针对性的个性化项目建议与服务规划，推动签约达成； 5、到店成交率稳定在80%以上，到店即签单，新人月入过万较轻松。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极外向，心态乐观，对婚恋服务领域有高度认同感； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖励+高额提成+生日及节日福利 2、综合月薪显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，资深行业导师一对一指导，助力快速成长。

【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，拥有丰富房源与客户资源，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自有专业团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产交易服务平台 ⑥为员工提供快乐工作、实现财富增长的职业发展与创业支持平台 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，系统整理并归集资源 ②通过社交平台发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，协助完成交易全流程 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休待遇 【获客模式】 1.端口模式：实行全网通策略，每人免费配备独立端口资源 2.抖音模式：提供零基础起步的短视频运营培训，已有老员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公海客户，可免费跟进使用 【任职要求】 1.专业不限，有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好服务意识、沟通协调能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，渴望收入提升，诚实守信且勤勉好学 4.抗压能力强，富有团队协作精神 【薪资福利】 底薪4100元＋业绩提成（10%-75%） 不设隐形规则，不扣减提成，能力决定收入，薪资上不封顶！一年买车，三年买房并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 提供体系化专业培训，新人也能快速入门；晋升通道公开透明，公司正处于2.0升级阶段，只要表现突出，约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人→店长→合伙店东

要专业的，提成几个点，面谈

1．行业对标 1.政府采购服务：产业园、众创空间类； 2.商协会工作人员； 3.政府招商部门人员； 4.银行职员等企事业单位人员； 5.B端企业大客户销售人员 2．能力模型： 1.沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2.外联能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具有资源整合与拓展能力（可通过过往案例进行判断）； 了解政策导向，能够解读并传达政府相关产业政策； 3．其他要求： 1.具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 2.学习能力强（纳入试用期考核范畴）

负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

岗位职责：（纯电话沟通，客户意向确认，无需谈单） 1、通过电话与客户联系，核实并确认客户意向（沟通有标准话术） 2、具备电销或电话客服工作经验者优先考虑 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00-13:30休息，每周日固定休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成100-200元/单

BD岗位职责： 1、开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、深入理解商户需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行方案与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 BD岗位要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作有热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担区域市场的拓展与推广任务。 综合薪资范围：6K-10K 激励：月度多项项目奖励，表现突出者可获得约3000元现金激励，额外增收——收入有保障 福利待遇：六险一金（五险+商业保险+公积金）、带薪年假、生日及节日礼品、团队建设活动、旅游机会、下午茶等 培训：开放岗位知识库与线上学习资源，支持即时学习与应用；配备带教导师，实行师徒制培养模式 晋升：参与月度激励项目晋升及半年度晋升评审；提供内部转岗机会，晋升路径BDP4-P7-BDM-CM-区域经理-总监——职业发展清晰，成长空间大，薪资待遇随能力提升持续增长

招聘：店长经理业务员主播兼职全职 要求：有团队精神有执行能力有正能量