
底薪10k招商岗位(太和)
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验B端业务经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
年龄:25--33周岁
学历背景:本科及以上,市场营销、工商管理、物联网等相关专业,具有2年以上ToB业务经历者优先。
经验要求:具备3年以上产业园区招商工作经验,2年以上团队管理实践,曾主导大型产业园区招商项目,熟悉同类产业园招商体系并拥有相关资源。
资源储备:掌握与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立的深度合作关系。
2.专业能力
岗位职责:面向集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)重点客户,负责客户线索挖掘、客户关系维护及项目成交推进等全流程招商工作。
招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
1、负责公司招商洽谈工作,引进优质企业入驻园区;
2、整合线上线下渠道资源,包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等;
3、接待来访企业,为客户匹配合适的经营场地方案;
4、协助完成企业入驻相关合同签署事宜。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。
三、薪资:
1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶)
四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】
五、福利:
1、综合薪资:5000-10000,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月;
2、*****;
3、五险一金;
4、办公环境舒适,团队氛围融洽;
5、提供下午茶、组织生日会;
6、享受带薪年假、定期团建活动;
大客户招商经理(无责底薪8k+2k绩效+
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上物业招商/租赁产业地产
1、负责产业园的招商工作,开展园区物理空间的租赁与推广;
2、需具备同类型产业园区相关招商资源,并拥有招商业绩排名前三的成功经历(统招大专学历要求);
3、具备2年以上TOB领域业务拓展经验,且有可验证的大客户成功合作案例(统招本科学历要求);
4、毕业于985/211院校并取得统招本科学历,有1年以上工作经验,对产业园开发运营方向有发展意愿(学生干部经历者优先考虑);
5、以上第2、3、4项满足任意一项即可。
工作地点可选:杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。
太和产业招商顾问高提成+五险一金+单
5000-10000元/月
地产招商3-5年大专及以上不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责:
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业客户资源;
2、跟进意向客户与目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府等外部资源;
4、协助落地入驻企业项目,协同推进各类企业服务实施;
5、与入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并提供有效支持;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、*****,统招大专及以上学历,能力突出者可适度放宽要求;
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、制造类企业运营需求,具备相关客户资源者优先考虑。
产业园大客户经理(底薪10000+提成)
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产办公地产工业地产
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,系统梳理并深度对接产业上下游目标客户资源;
2、全程跟进潜在客户,负责目标企业的接洽、沟通、商务谈判及合同签署等相关事宜;
3、拓展多元化招商合作渠道,持续积累商会、企业服务商、政府机构等关键资源网络;
4、配合推进入驻企业项目落地执行,并协同开展相关企业配套服务工作;
5、与已入驻企业保持高效沟通,及时掌握其运营需求并协调提供相应支持方案;
6、策划并组织实施各类招商宣传及推广活动,提升园区品牌影响力。
任职要求:
1、具备同类型产业园区招商背景,曾在原单位招商业绩排名前三位;
2、拥有2年以上toB领域从业经验,具备成功服务大客户的实战案例,且取得全日制本科学历;
3、毕业于985/211高校,具有一年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营工作的,可不严格受限于上述业绩与经验条件。
符合以上任一条件者均可应聘。
太和产业招商顾问高提成+五险一金+单休
5000-10000元/月
地产招商3-5年大专及以上不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责:
1、落实产业链招商计划,深度挖掘目标产业客户资源;
2、对接意向客户及目标企业,完成跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等资源网络;
4、配合推动入驻企业项目顺利落地,并支持相关企业服务实施;
5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、*****,统招大专及以上学历,能力突出者可适度放宽要求;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
招商副总经理
1.5-2.5万元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金5-10年本科及以上企业客户客户开发场地租赁有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1.依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2.负责项目的市场调研、定位规划及业态布局设计;
3.制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务;
4.开拓招商渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5.负责招商团队的搭建与日常管理;
6.建立健全招商运营流程、制度规范及管理体系;
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄38周岁以下;
2.熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式,具备项目前期策划与后期实施的综合能力;
3.拥有大型招商项目成功案例,具备实际项目操盘经历;
4.具备敏锐的商业洞察力,能快速响应并分析市场变化,及时掌握行业发展趋势;
5.拥有丰富的社会资源、企业资源,具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力;
6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,富有协作精神和良好人际交往能力;
7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:15000+,录用后待遇优厚,试用期3-6个月;
2、单双休,按国家规定享受法定节假日;
3、园区配备食堂、健身房,提供人才公寓;
4、提供清晰的职业发展路径和晋升空间;
5、五险一金、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利。
底薪10k园区招商
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上产业地产资深销售2B大客户销售产业园招商
年龄:25-*****
学历背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物联网等相关专业,具有2年以上ToB业务经验者优先考虑。
经验要求:3年以上产业园区招商工作经验,具备2年以上团队管理经历,曾主导大型产业项目招商工作,熟悉同类产业园招商资源。
资源储备:具备与行业协会、政府单位及前沿企业建立深度合作关系的能力和资源积累。
2.专业能力
岗位职责:聚焦集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)中的大客户群体,负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动成交等全流程大客户招商工作。
战略规划:制定年度招商目标,拆解季度与月月度任务,结合市场变化灵活优化渠道布局与策略。
市场开发:每月推进1-3个大客户立项,达成500-1000万的月度招商业绩目标。熟练整合招商网络、行业组织、展会平台等多维渠道资源,精准判断客户合作意向。
团队管理:统筹园区内招商团队的日常管理与工作安排,保障团队高效运转。
3.核心素质
基本素能:认同公司发展战略与企业文化;坚持诚信守则,严守纪律底线;具备全局意识,积极协作支持团队任务。
决策能力:及时掌握政策导向与政府动态,结合集团招商方向与区域政策环境,动态调整招商策略。
领导力:通过陪访指导、接待支持、案例复盘等形式,组织业务培训、招商复盘会及策略研讨,持续提升团队实战能力。
抗压能力:适应频繁出差节奏,能在高强度指标压力下保持稳定输出,具备长期客户跟进与培育意识。
政企协同:能够协调处理园区企业运营问题,对接政府部门推动问题解决与政策落地。
底薪10k园区招商
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上产业地产资深销售2B大客户销售产业园招商
年龄:25-*****
学历背景:本科及以上,市场营销、工商管理、物联网等相关专业,具备2年以上ToB业务经验者优先。
经验要求:3年以上产业园区招商经验,2年以上团队管理经历,曾主导大型产业项目招商工作,拥有同类型产业园的客户资源与行业积累。
资源储备:具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的能力和实际资源。
2.专业能力
岗位职责:聚焦集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)中的大客户群体,负责客户线索挖掘、客户关系维护及最终成交推进,全面开展大客户招商落地工作。
战略规划:制定年度招商目标,细化季度与月月度任务指标,并根据市场变化及时优化渠道布局与执行策略。
市场开发:每月完成1-3个大客户立项,达成500-1000万的月度招商业绩目标;熟练整合招商平台、行业组织、展会活动等多维渠道资源,精准判断客户合作意向。
团队管理:统筹园区内招商团队的日常运作与人员管理,推动团队高效协作与目标达成。
3.核心素质
基本素能:认同企业发展路径与文化理念;以诚信为准则,遵守规章制度,坚持职业操守;具备整体意识,主动承担团队任务。
决策能力:密切关注政府政策导向,结合集团招商方向与园区定位,灵活调整招商策略与重点方向。
领导力:通过陪同拜访、接待讲解、案例总结等方式,组织业务培训、复盘会议及招商策略研讨,持续提升团队专业能力。
抗压能力:适应频繁出差节奏,在高强度业绩压力下保持稳定输出,具备长期跟进客户并促成转化的耐心与韧性。
政企协同:能够协调处理园区入驻企业的运营问题,对接相关政府部门,推动问题高效解决。
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上房地产销售经验商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
1.开展产业链招商工作,深度挖掘产业领域内的潜在目标资源;
2.对接意向客户及目标企业,推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3.拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源;
4.配合入驻企业完成项目落地,并协助提供相关配套服务支持;
5.与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6.策划并执行各类招商宣传与推广活动。
岗位要求:
1.沟通能力:熟悉行业及产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构化思维;态度真诚,语言朴实,善于从客户视角思考问题;
2.外交能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),具有资源开拓与整合能力(以实际案例为评估依据);了解政府产业相关政策并能准确解读。
岗位福利:
1.五险一金;
2.办公环境优越、团队氛围融洽;
3.提供下午茶、定期举办生日会。
阜阳颍州区二院附近招一名炒土菜师傅,要求基本功扎实,人稳当,老板人很好,工资不会拖欠,到月
7500-8500元/月
上什1-2人月结
阜阳颍州区二院附近招一名炒土菜师傅,要求基本功扎实,人稳当,老板人很好,工资不会拖欠,到月发工资 ,工资7500至8500,具体和老板谈看活,联系电话,
工作时间:面议
氩弧焊工工地学徒工
阜阳颍州区招聘:我们需要你创出属于自己的舞台
氩弧焊
师傅月薪8000到12000
学徒月薪3000到5000
工人若干名3000到7000
工人若干名2400到5000
期/待/您/的/加/入地址:阜阳市颍州区三塔集镇拐湾村工
业园离三合镇三塔集镇都近
电话:汪经理
留任奖5000!食品厂【日薪320】分装/包装//免费吃住不压工资
9000-10000元/月
操作工用品厂普工食品厂免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、包装、操作工、摆放、质检、配料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
/吃饭休息时间2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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工作时间:面议
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
销售专员
100-600元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC企业服务消费品/快消金融产品软件/SaaS教育培训硬件/网络设备个人客户开发
销售公司的产品
大客户电力销售经理
4000-9000元/月
大客户代表社保年终奖餐补3-5年大专及以上
公司介绍:2018年成立,是一家以售电业务为核心,能源增值与电力工程为支撑的集团性能源服务企业。截至2025年,集团布局六大市场区域,在全国30个省市区设立150+个市级分公司。现有员工1000+人,累计售电量突破1000亿千瓦时,服务客户超20000家,持续为全国客户提供专业高效的能源解决方案。
行业介绍:https://www.zhihu.com/
工作内容及要求:
1、聚焦本地及周边区域的大中小B端客户,开展售电业务拓展,主要面向用电量较大的工商业企业;
2、具备一定政企资源者优先,无资源亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维敏捷,沟通能力强;
3、需自行配备车辆,驾驶技术熟练。
福利待遇:
1、日常双休,工作时间朝九晚六,享受法定节假日。销售岗位以外勤为主,不强制坐班,支持外勤打卡。
必须自备交通工具(公司不提供公车),实行油费补贴政策,按9角/公里标准发放(燃油车与电动车同等适用),过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销;
2、薪酬结构为:基础工资+补贴+业绩提成+年终奖金。
试用期享受4-5k无责任底薪,试用期与转正后均享有提成及各类激励奖金。试用期时长3-6个月,具体转正时间依据客户开发进展、业绩完成情况或目标达成率确定,因各地市场环境存在差异,面试时负责人将详细介绍当地转正考核标准。
底薪保障专人指导经纪人
6000-10000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪二手房客户开发带薪培训带薪
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、带领客户实地看房,推动完成二手房买卖或租赁交易;
3、开发并维护房源资源,与业主保持长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、年龄在22—45周岁,学历不限,经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识;
3、能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标;
4、普通话表达清晰流畅;
5、有相关从业经验者优先考虑。
同样是工作,但我们公司薪资更具竞争力,福利更完善,团队氛围更融洽,职业发展空间更广阔,怎能相提并论?期待你的加入!
保健饮料特殊渠道销售员
3000-8000元/月
渠道销售11-20人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成
对浴场台球厅棋牌室有特渠销售经验者优先
高薪招聘时间灵活缴纳社保可接送孩子
6000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限二者兼具交易手续办理实地看房房产信息维护更新二手房新房商业地产保障月薪带薪培训带薪年假
1.新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务
2.工作时间灵活,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,标准8小时工作制,支持接送子女,可携带孩子到岗,月休一天
3.薪酬结构:1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销
房产顾问丨有经验者优先丨高提成奖励丨分配客户资源
8000-12000元/月
置业顾问经验不限大专及以上房产信息维护更新房源开发房屋买卖和租赁新房二手房房地产行业经验客户开发带薪培训商业地产租房优惠客户开发/市场拓展经验购房优惠
有经验的销售5名高提成高待遇,门店房源多,客户多,给分配客户,只需打电话邀约出来看房,门店经理全程陪同带看,全程协助开单。特别要求:能接受打电话,愿意打电话的,口齿清晰流利即可
双休/五险一金/带薪培训/月入8K+
8000-16000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限高中及以上
亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。
一、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在7000-12000以上。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。
3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期
8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。
三、职位要求:
1、高中以上学历,可白板
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心
销售人、员店长、会计
1.2-1.3万元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
底薪5000加提成1.5,月薪过万
月休两天,要求做过销售方面,卖过家具更好。包吃包住,有单独自己房间暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城
电话销售
6000-11000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验其他产品/服务互联网金融
阜阳德享企业管理·阜阳德享企业管理有限公司
招聘类型:社招
职位名称:电话客服实习期4500交社保
职位描述:
安徽第八家分公司!公司实力雄厚、规模位居阜阳前列!月收入轻松破万!
岗位职责:
1.日常在办公室内完成电话沟通,工作环境舒适,配备空调
2.根据客户需求,邀约客户到公司由主管负责后续对接洽谈
任职要求:
1.性格开朗,细心踏实,具备良好的沟通表达能力
2.渴望高收入,对业绩提成有强烈追求意愿
3.年龄22-40岁
职位类型:大客户代表
工作地址:阜阳颍州区丽丰凯旋门5#办公楼1001室-1018室
职位要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳即将开业的商场招商在线招聘信息,主要招聘阜阳地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。