
其他物业人员1-2人月结
颖东要勤杂工一名,工资3000左右,一个月最低休息两天,多休息得也算工资.有意请联系陈先生,下班早,不稳当,不要打电话,谢谢
管家月结
招聘:客服管家(双休、节假日、五险一金)薪资:3000-8000元/月客服管家(双休、节假日、五险一金)岗位职责:1、8点30分—10点参加公司早会学习,提升专业,组织开展客户经营活动,新业务开拓2、下午不用在公司,公司有活动就参加公司活动任职资格:1、大专、本科以上学历,具备良好的沟通能力收入待遇:提供18个月新人责任津贴(每月5000-2万六档)双休、节假日、五险一金等福利
其他物业人员包住包吃月结
招聘:勤杂工(包住+工作餐)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、服从公司的安排,做一些勤杂活等,任职资格:踏实能干,身体健康,福利待遇:包住宿,有空调,洗衣机,一顿饭。
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
底薪10k招商专员(太和)
1-1.5万/月
地产招商3-5年本科写字楼招商经验B端业务经验有地产招商经验不需长期出差
年龄:25—33周岁
学历要求:本科及以上,市场营销、工商管理、物联网等相关专业,具备2年以上ToB业务经验者优先。
工作经验:需有3年以上产业园区招商经历,2年以上团队管理背景,曾主导大型产业园区项目招商工作,并具备同类型产业园相关招商资源。
资源积累:具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的资源网络。
专业能力:
岗位职责:面向集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)领域的大客户,负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动签约落地等全流程招商工作。
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
理货员6-10人月结
阜南来优品招聘:理货员10名,底薪加奖金加五险,综合薪资2800-4000。另招小时工20名,13元/时。电话:
文员快递员装卸工
阜南申通快递【岗位】:操作工【岗位】:文员【岗位】:C1驾驶员【岗位】:快递员【岗位】:装卸工节日福利+全勤奖+长白班电话:
墩子1-2人月结
招聘主案板1名,工资6000—7000元,联系人李大厨。地址阜阳市颍州区双清路李大厨饭店,鲜吃鹅土菜排档。
电工
金沙国际小区招聘物业收费员1名,要求35岁以下,有收费经验,包吃住。
招聘电工1名,要求50岁以下,持证上岗,包午饭。
面试地点为金沙国际小区物业办公室。
其他物业人员1-2人月结
招一名顶班队员,一个月只顶20天班,工资待遇2600一个月,1.能吃苦耐劳、有责任心;2,思想端正无不良爱好、无犯罪记录,无纹身联系方式:粟()欢迎加入团队!!!
临时工其他物业人员
城市桂冠现在需要临时替班人员,一个班200元6号和7号7:00—19:00需要2人夜间19:00—次日7:00需要2人有方便的人员添
物业工程主管月结
招聘:工程主管(节日福利)薪资:5000-8000元/月岗位职责!保障园区供配电、暖通、给排水、消防、弱电、柴发机、等核心系统7*24小时稳定运行、会文案
综合维修工月结
招聘:综合维修工【兼职】薪资:2800-4000元/月兼职综合维修工,主要负责维修厂区设备以及线路照明,要求有电工证,有相关工作经验,具体薪资待遇联系。
地产招商
3千-1万/月
物业招商管理保险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
案场经理1名:统筹案场销售任务,管理以及培训。熟悉案场操作流程。
案场销售6名:有3年以上的新房销售经验,外形端庄,善于沟通。有团队合作精神。
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理绿化种植水电
各位老师有人需要的没有,现在我们物业公司招聘物业经理1名,需要物业经理证书;消防监控3名,要有消防监控证书;电工3名,需要有电工证书;绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系:工作地址在鱼塘街道附近。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,每周工作六天休息一天。
2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时,对班倒,6点至18点,每周工作六天休息一天。
3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。
4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。
地产招商
3-4千/月
地产招商经验不限学历不限房地产销售经验商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1、负责碱泉街店商业项目的招商推进,主动开拓并引入优质品牌商户;
2、制定并落实招商宣传方案,增强项目影响力与市场吸引力;
3、开展客户商务接洽,推动合作意向落地,协调完成合同签署流程;
4、持续维护在营商户关系,提升服务体验,助力合作关系稳定发展;
5、定期调研市场趋势,为招商方向和策略优化提供可行性建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与市场分析判断力;
2、了解商业地产运作机制及招商工作流程;
3、具备较强的客户导向意识,能妥善应对客户需求与问题;
4、工作积极主动,抗压能力强,富有团队协作精神;
5、有相关领域从业经历者优先考虑。
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