
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
底薪10k招商专员(太和)
1-1.5万/月
地产招商3-5年本科写字楼招商经验B端业务经验有地产招商经验不需长期出差
年龄:25—33周岁
学历要求:本科及以上,市场营销、工商管理、物联网等相关专业,具备2年以上ToB业务经验者优先。
工作经验:需有3年以上产业园区招商经历,2年以上团队管理背景,曾主导大型产业园区项目招商工作,并具备同类型产业园相关招商资源。
资源积累:具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的资源网络。
专业能力:
岗位职责:面向集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)领域的大客户,负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动签约落地等全流程招商工作。
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
地产招商
3千-1万/月
物业招商管理保险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
案场经理1名:统筹案场销售任务,管理以及培训。熟悉案场操作流程。
案场销售6名:有3年以上的新房销售经验,外形端庄,善于沟通。有团队合作精神。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
要两个搬运工,480一天,下班微信结账!包吃住,工作轻松,可以带耳机听歌
480-480元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
中控员社保包吃1-2人月结
阜阳市民中心监控室招聘消控岗一名,45周岁以下,有消控证;工资4500,购买五险,七点到七点,管吃;工作轻松!招聘电话
光伏安装抗震支架安装工地学徒工长期
阜阳市颍东区招
光伏电站安装招工启事
因工程扩大,现急招光伏施工人员若干:
【岗位】
1. 熟练安装师傅:有光伏安装经验优先,待遇从优
2. 普工/学徒工:有无经验都行,老师傅带,简单易学
【工作】户用光伏板、支架安装,户外作业
【地点】阜阳及周边县域,长期活源充足
【薪资】计件结算,干得多挣得多,工资按时发放,不拖欠!
【要求】身体健康,不恐高,能户外干活,听从现场管理。
【福利】包食宿
有意者电话联系:__________
物业经理餐补
高新天境项目诚聘:【物业项目经理(高端大平层商业性质)】任职条件:1、统招大专及以上学历,物业管理、工程管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。2、五年以上知名高端物业服务管理工作经验,1年同岗位管理经验;熟悉大平层商业项目管理模式。3、优秀的组织协调、沟通表达与决策能力;能高效对接政府部门、业主及第三方服务商。4、具有较强的服务意识和责任心。福利:五险一金,餐补、交补、话补、高温或取暖补贴,节日福利工作地点:西安高新区科技六路与鱼化三路交汇处(高新天境项目)联系电话:刘女士(同)欢迎大家推荐或自荐
物业经理社保月结
某物业公司招主管若干名,男女均可,年龄在48岁以下,有小区管理经验,月工资4000,月休四天,公司给交社保,有提升空间。联系电话:
电工
物业公司招聘物业主管2人,男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先,工资面议。工作地点:济阳区。
物业经理
目经理工作地址:陕西省榆林市神木市滨河新区文明路北侧恒业大厦302室底薪+提成+法定节假日+五险一金+节日福利开发客户与销售、招聘与面试安排、办理人事手续、算薪与发薪、现场与员工管理、客服与咨询,主动联系有招聘、外包或派遣需求的企业,介绍公司服务,谈合作方案、报价并签约;根据客户对人员的具体要求,筛选简历、组织候选人面试;负责员工入离职、劳动合同签订、社保及公积金增减员等人事事务的办理;为客户派遣或外包的员工核算工资、发放薪酬,并处理薪酬福利相关问题;维护客户关系,管理现有派遣员工,处理员工日常事务;向客户和员工解答社保、公积金、劳动政策等方面的疑问,维系好客户关系,争取续约或更深合作。,有人力资源、劳务派遣、物业管理或销售相关经验者优先有C1驾照可开车不超45周岁大专及以上学历
浙江丽水招聘:物业经理薪资:7001-8000元/月日常经营管理,人员团队管理,业主沟通与
7.001-8千/月
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:7001-8000元/月日常经营管理,人员团队管理,业主沟通与客户投诉处理
其他物业人员1-2人
物业公司招一名管理员年龄18-60岁试用期两个月工资2800元试用期经公司考核,上调3000元至3500元报名热线赵经理
其他物业人员1-2人月结
颖东要勤杂工一名,工资3000左右,一个月最低休息两天,多休息得也算工资.有意请联系陈先生,下班早,不稳当,不要打电话,谢谢
其他物业人员1-2人
物业公司招一名管理员年龄18-60岁试用期两个月工资2800元试用期经公司考核,上调3000元至3500元报名热线赵经理
园区招商运营
8千-1万/月
物业招商管理1-2人1-3年本科
工作职责:
1、上海楼宇运营与招商带看
负责上海园区 / 写字楼日常现场运营管理,包含楼宇日常巡检、场地秩序、环境、设施状态跟进;负责客户接待、招商带看、户型讲解、意向客户跟进,配合完成招商资料整理、招商数据统计,保障楼宇出租率与现场运营品质。
2、全国房屋资产管理
负责公司全国范围内存量房产、公寓、办公房源的台账管理、信息更新、状态核查;跟进房源空置、出租、维保问题,定期输出全国房源运营报表,统筹全国房屋资产动态管理,保障资产保值、规范化管理。
3、上海本地行政接待工作
负责上海园区日常政企来访、客户来访、考察参观的接待统筹;负责现场讲解、行程对接、会务布置、资料准备,维护公司对外形象,保障各类来访、调研、考察活动顺利开展。
4、领导安排的其他工作
任职资格:
1、本科及以上学历,1-3 年园区运营、楼宇招商、政府对接、行政接待相关经验;有产业园区、写字楼运营经验优先。
2、有熟悉上海人工智能产业政策、政府项目申报经验的优先。
3、具备对外交流沟通能力,谈吐得体,形象气质良好。
4、有数据整理、报表汇报经验,细心严谨、条理清晰。
5、具备执行力,抗压性好。
6、熟练使用 Office 办公软件,做事高效、主动,具备良好的服务意识与团队协作能力。
物业拓展经理
4-9千/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
园区销售/主管
1-1.5万/月
地产招商3-5年大专写字楼招商经验销售主管工业地产销售组长房产销售
岗位职责:
1、负责客户信息的筛选与整理,通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈;
2、跟进意向客户,推动成交进程,完成销售协议的签署,并持续维护客户关系;
3、利用多种渠道拓展销售路径,挖掘更多有效客户资源,提升业务转化。
任职要求:
1、年龄38岁以下,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验;
3、目标明确,抗压能力突出,具备强烈的收入提升意愿;
4、诚实守信,踏实肯干,具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。
薪酬福利:5.5-8K+提成
江苏省镇江市宝华镇经济开发区
6-7千/月
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。
岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。
任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000-5000元。
工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。
休息制度:上6天休1天。
特别福利:管吃管住
商铺招商
5千-2.5万/月
物业招商管理社保1-2人经验不限学历不限渠道销售按单提成接受无地产招商经验商务谈判经验商业地产招商经验
主要负责公司代理项目的招商运营工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳物业招商管理招聘在线招聘信息,主要招聘阜阳地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。