
底薪10k园区招商
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科产业地产资深销售2B大客户销售产业园招商
年龄:25-*****
学历背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物联网等相关专业,具有2年以上ToB业务经验者优先考虑。
经验要求:3年以上产业园区招商工作经验,具备2年以上团队管理经历,曾主导大型产业项目招商工作,熟悉同类产业园招商资源。
资源储备:具备与行业协会、政府单位及前沿企业建立深度合作关系的能力和资源积累。
2. 专业能力
岗位职责:聚焦集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)中的大客户群体,负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动成交等全流程大客户招商工作。
战略规划:制定年度招商目标,拆解季度与月月度任务,结合市场变化灵活优化渠道布局与策略。
市场开发:每月推进1-3个大客户立项,达成500-1000万的月度招商业绩目标。熟练整合招商网络、行业组织、展会平台等多维渠道资源,精准判断客户合作意向。
团队管理:统筹园区内招商团队的日常管理与工作安排,保障团队高效运转。
3. 核心素质
基本素能:认同公司发展战略与企业文化;坚持诚信守则,严守纪律底线;具备全局意识,积极协作支持团队任务。
决策能力:及时掌握政策导向与政府动态,结合集团招商方向与区域政策环境,动态调整招商策略。
领导力:通过陪访指导、接待支持、案例复盘等形式,组织业务培训、招商复盘会及策略研讨,持续提升团队实战能力。
抗压能力:适应频繁出差节奏,能在高强度指标压力下保持稳定输出,具备长期客户跟进与培育意识。
政企协同:能够协调处理园区企业运营问题,对接政府部门推动问题解决与政策落地。
大客户招商经理(无责底薪8k+2k绩效+
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科物业招商/租赁产业地产
1、负责产业园的招商工作,以及园区物理空间的对外租赁事宜;
2、需具备同行业产业园区相关招商资源,并取得过招商业绩排名前三的成绩(统招大专学历要求);
3、具有2年以上TOB业务经验,且拥有成功开发大客户的实际案例(统招本科学历要求);
4、毕业于985/211院校且为统招本科,有1年以上工作经验,对产业园开发运营业务有意愿加入者优先考虑(担任过学生干部者更优);
5、以上第2、3、4条,满足任意一项即可。
工作地点可选:杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。
招商顾问
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟面销地推销售物业招商/租赁
1、开展产业园区招商工作,定期走访并回访客户,持续拓展与维护招商渠道,建立稳定的客户资源库;
2、实施客户拜访与后续跟进,按计划推进客户接触,不断积累潜在招商合作对象;
3、承担客户接待任务,解读招商政策,提供专业咨询,协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理相关资料;
5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的申办流程;
6、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的采集与系统化整理。
招商顾问(太和)
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专地推销售面销招商加盟物业招商/租赁房屋租赁
1、开展产业园区招商工作,定期走访并回访客户,持续拓展与维护客户关系,积累优质招商资源;
2、执行客户拜访及后续跟进,按计划推进客户接触,系统性沉淀招商客户信息;
3、承担客户接待任务,解读招商政策,提供专业咨询,协助客户筛选并推荐适宜的经营场所;
4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件,建立客户档案,归集整理客户资料;
5、协助招商客户完成各类经营手续及证照办理工作;
6、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的采集与汇总。
招商专员(阜阳)
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、开展产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系;
3、执行客户拜访与回访计划,定期走访客户,持续积累招商资源;
4、负责日常客户接待,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
6、办理客户签署《意向书》、《租赁协议》等相关文件,建立并管理客户档案;
7、协助客户完成各类经营手续及证照办理;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,年龄30岁以下,性别不限。
2、具备一定的销售工作经验。
薪资福利:
1、薪资:5000-10000,正式录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、实行单双休制度,享受法定节假日休息;
3、提供季度调薪机制,拥有健全的晋升发展通道;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假;
5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂,办公环境为甲级标准。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、租房补贴、每年多次调薪机会
产业园招商专员(太和)
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、开展产业园区客户的开发工作,做好客户关系的维护;
2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户实地参观,并持续跟进客户意向情况;
3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。
任职资格:
1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具有一年以上的销售岗位工作经验;
2、具备同类行业招商经验者优先考虑。
公司待遇:
1、提供员工宿舍;
2、缴纳五险一金;
3、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h;
冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
1、负责公司招商洽谈工作,引进优质企业入驻园区;
2、整合线上线下渠道资源,包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等;
3、接待来访企业,为客户匹配合适的经营场地方案;
4、协助完成企业入驻相关合同签署事宜。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。
三、薪资:
1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶)
四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】
五、福利:
1、综合薪资:5000-10000,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月;
2、*****;
3、五险一金;
4、办公环境舒适,团队氛围融洽;
5、提供下午茶、组织生日会;
6、享受带薪年假、定期团建活动;
太和产业招商顾问高提成+五险一金+单
5000-10000元/月
地产招商3-5年大专不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责:
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业客户资源;
2、跟进意向客户与目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府等外部资源;
4、协助落地入驻企业项目,协同推进各类企业服务实施;
5、与入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并提供有效支持;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、*****,统招大专及以上学历,能力突出者可适度放宽要求;
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、制造类企业运营需求,具备相关客户资源者优先考虑。
产业招商顾问-太和
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专产业地产电话销售面销物业招商/租赁房屋租赁
工作职责
1、落实园区招商计划,深入开发企业目标客户资源;
2、跟进意向客户及目标企业,负责沟通接洽、商务谈判、合同签署及合作推进;
3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等资源网络;
4、协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作;
5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调提供有效方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上面向企业或政府端的业务经验;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,具备创新服务意识;
4、熟悉创业型、科技类企业运营需求,具备相关客户资源者优先考虑。
底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
底薪10k招商岗位(太和)
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科写字楼招商经验B端业务经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
年龄:25--33周岁
学历背景:本科及以上,市场营销、工商管理、物联网等相关专业,具有2年以上ToB业务经历者优先。
经验要求:具备3年以上产业园区招商工作经验,2年以上团队管理实践,曾主导大型产业园区招商项目,熟悉同类产业园招商体系并拥有相关资源。
资源储备:掌握与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立的深度合作关系。
2. 专业能力
岗位职责:面向集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)重点客户,负责客户线索挖掘、客户关系维护及项目成交推进等全流程招商工作。
阜阳临泉县招贴砖墙砖20平40*80地砖5平40*40900技术差的勿扰。
300-400元/天
地砖贴砖1-2人
阜阳市临泉县招贴砖
墙砖20平40*80
地砖5平40*40
900
技术差的勿扰。
打包快递拣货员
岗位名称:京东物流仓库周期工;仓库打包工;仓库拣货上架工。岗位要求:1.年龄在18至40岁之间;2.无犯罪记录;3.工作周期从至6月20号。薪资待遇:1.基本工资:8小时工作制,时间从8:00至8:00,工资为每小时18元;2.加班工资:加班时间从下午2:00至夜里2:00,工资为每小时18元;3.预付工资:工作7天后可预支500元。
【保底320一天】贴标上班轻松/下班拿钱/五险一金/包食宿/
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
商业招商运营经理
1-1.5万元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专社区底商招商基本坐班TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验
负责龙华黄金台项目社区底商招商运营工作
岗位职责:
1、负责跟进社区商业的招商租赁工作,包括但不限于商户资源拓展、租赁合同的谈判和签订事宜;
2、负责跟进社区商业的运营管理工作,包括但不限于商户租金催缴、经营分析事宜;
3、负责协调业主方、租户、物业公司及其他各相关部门的业务关系,保证租户的及时进场、起租及退租等;
4、负责定期与客户进行协调、交流、沟通,及时反馈客户要求和建议,提高服务质量;
5、领导交办的其他事务。
任职资格:
1、专业知识:对各类物业的招商运营业务有深刻的理解,熟知国家相关政策,行业法律法规。具有较多的商户资源,对招商租赁能有清晰的认知和提出解决方案。
2、工作经验:5年以上社区类商业、街铺招商运营工作经验,有丰富招商经验者优先。
3、专业技能:优秀的文笔和清晰的逻辑思维,良好的沟通能力和组织协调能力。
4、学历要求:本科及以上学历者优先
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
高薪招聘时间灵活缴纳社保可接送孩子
6000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限二者兼具交易手续办理实地看房房产信息维护更新二手房新房商业地产保障月薪带薪培训带薪年假
1. 新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务
2. 工作时间灵活,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,标准8小时工作制,支持接送子女,可携带孩子到岗,月休一天
3. 薪酬结构:1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销
全员社保底薪高提成带教成长稳定
8000-12000元/月
地产中介社保1年以下学历不限保障月薪新房二手房带薪培训带薪年假
岗位职责:
1. 加入民安房产,融入我们专业的业务团队
2. 享有健全的社保福利,保障个人合法权益
3. 通过良好的沟通协作,落实上级安排的各项工作
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,确保工作高效推进
2. 具备团队融合力,能与成员协同合作达成目标
3. 态度积极主动,乐于在实际工作中持续学习提升
工作时间早八点半到十二点,两点到六点半
上六休一
房产销售顾问,不动产经纪人
8000-13000元/月
地产中介经验不限高中交易手续办理房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带薪年假房屋租赁房屋买卖
工作内容:
二手房租赁,二手房买卖,一手房代理销售,社区服务专家!我们寻找志同道合的伙伴,欢迎让理想照进现实的80后,也期待追逐梦想、充满活力的90后加入!我在这里等你!
1、开发客户并维护客户的日常关系。
2、维护业主关系并拓展房源资源!
【要求】
1. 身心健康、积极向上的
2. 善于沟通且执行力强的
3. 将责任与荣誉放在首位的
【优先录用】
1. 因生活压力需寻求稳定收入的
2. 工作期间可兼顾接送孩子的
工作时间:
早上8:30—中午12:00
下午2:00—下午6:30
中间时段可接送小孩
就近分配,做六休一,房产销售,时间灵活
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房带薪培训商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖楼盘驻场
1、 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、 带领客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成;
3、 开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、年龄在22—45周岁,学历不限,经验不限;
2、诚实守信,踏实肯干,具备良好的团队合作意识;
3、能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标;
4、普通话表达清晰流畅;
5、有相关从业经验者优先考虑。
同样是工作,但我们公司薪资待遇优厚,福利完善,团队氛围融洽,职业发展空间广阔,怎能相提并论?期待你的加入!
诚聘勤奋进取的房产经纪人
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具实地看房
1、工作时间灵活,适合宝妈群体,可随时接送孩子,
2、主要职责为房源管理及客户资源的开发与维护,
3、不限经验,入职后由店长手把手带教,快速上手,
4、团队氛围融洽,同事关系和谐,轻松工作快乐创收,
5、门店覆盖广,可根据住址就近分配工作地点,
6、晋升机制健全,提供清晰的职业发展路径,
7、薪资按时发放,收入稳定有保障
始终提供底薪并配备专人指导
3000-7000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理二手房新房
工作内容较为灵活
岗位职责:
1. 在专业人员的指导下,参与日常事务及项目开发,保障工作进度与成果质量。
2. 根据带教安排,执行所分配的任务,涵盖工作内容的调研、开发与落地实施等环节。
3. 主动参加团队会议,发表个人见解,助力项目优化与持续完善。
4. 与团队成员保持紧密协作,确保工作衔接顺畅与输出品质稳定。
任职要求:
1. 热爱本职工作,具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。
2. 可适应灵活的工作时段,依据项目需求合理调整工作安排与时间投入。
3. 具备较强的沟通表达与自主学习能力,能迅速吸收新知识并应用于实践。
4. 提供基础薪资,可在专业指导下实现个人能力的持续提升。
门店客服(带底薪带培训就近分配)做六休一
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
工作内容:民安成立于2010年,业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务,现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店逾50家,拥有经纪人超500人,已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案;
2、陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易;
薪酬福利待遇
1、薪酬结构:无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教;
2、福利支持:带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴(享员工内部优惠价),入职即办理商业保险;
3、发展通道:健全的晋升机制,晋升人选均从内部选拔,每季度开放晋升机会,杜绝“空降”现象;
任职资格:
1、年龄要求23—45周岁;
2、品行端正,诚信务实,具备良好的协作意识;
3、能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标;
4、普通话表达清晰流畅;
5、具备相关从业经验者优先考虑;
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(可就近安排,有子女者可灵活协调接送时间)
我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入我们的团队,携手成长,共同前行。愿民安因你的加入更加辉煌,也愿你在民安实现自我超越!
房产中介无责底薪(自带客户)上六休一
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房退伍军人受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假购房优惠实地看房
工作内容:
1. 负责接待到店咨询的客户;
2. 根据客户需求匹配合适房源,并完成带看及成交(客户主要来源于线上端口);
公司自有系统提供丰富房源资源,精准对接客户需求;
业务范围:
涵盖房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务等;
年龄要求23-45岁,性别不限,欢迎符合条件者加入;
薪资每月12号准时发放,确保无任何拖欠;
退伍军人及有相关从业经验者优先录用;无经验者由资深师傅一对一指导,快速掌握业务流程;
工作时间:
周一至周六 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30;
工作时间灵活,便于接送孩子,阜阳多家门店,可根据住址就近分配工作地点;
【晋升机制】
初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监(全部岗位内部培养,无空降人员);
有意向者请直接投递简历或致电联系;
销售上六休一工作灵活有导师指导
6000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具购房优惠实地看房
1、通过线上端口、门店接待及线下渠道开发客户,同步更新并维护公司房源信息系统的数据;
2、负责公司客户的日常维护与资源积累,与业主保持良好沟通,建立稳定的合作关系,保障业务渠道畅通;
3、准确把握客户需求,提供匹配的房产服务方案;
4、熟悉公司门店运营管理模式,逐步掌握业务拓展与营销管理相关技能;
5、持续提升综合管理能力,为后续职业发展和晋升储备经验;
【薪酬福利】
1、具有市场竞争力的薪酬机制;
2、完善的培训支持:配备一对一导师指导上岗;
3、公开透明的晋升路径:
经纪人--S级师傅--店经理--大区总监;
4、享受带薪年假及法定节假日,员工享有内部租房购房优惠,定期组织团队建设活动,营造积极融洽的工作氛围;
5、我们期待积极乐观、踏实进取、心怀目标的您加入团队,携手成长,共同创造价值,愿民安因您的加入更加辉煌,也愿您在民安实现自我突破!
高级房产顾问
5000-6000元/月
置业顾问3-5年大专
岗位职责:
1. 在售楼处接待来访客户,全面讲解项目亮点与核心优势;
2. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业的置业方案建议;
3. 主导客户洽谈流程,保障销售环节高效有序推进;
4. 跟进客户售后事宜,持续提升客户体验与满意水平;
5. 持续维护客户关系,推动二次成交及口碑推荐。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧;
2. 熟悉房地产行业基本情况,能及时捕捉市场变化趋势;
3. 具备独立处理问题的能力,服务意识强;
4. 有责任心,适应高强度工作节奏;
5. 具备团队协作精神,能够与同事紧密配合开展工作。
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