岗位职责： 1、落实产业链招商工作，系统梳理并深度对接产业上下游目标客户资源； 2、全程跟进潜在客户，负责目标企业的接洽、沟通、商务谈判及合同签署等相关事宜； 3、拓展多元化招商合作渠道，持续积累商会、企业服务商、政府机构等关键资源网络； 4、配合推进入驻企业项目落地执行，并协同开展相关企业配套服务工作； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并组织实施各类招商宣传及推广活动，提升园区品牌影响力。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB领域从业经验，具备成功服务大客户的实战案例，且取得全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营工作的，可不严格受限于上述业绩与经验条件。 符合以上任一条件者均可应聘。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展与维护客户关系，积累优质招商资源； 2、执行客户拜访及后续跟进，按计划推进客户接触，系统性沉淀招商客户信息； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料； 5、协助招商客户完成各类经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

1、负责公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场地方案； 4、协助完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、*****； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

年龄：25--33周岁 学历背景：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具有2年以上ToB业务经历者优先。 经验要求：具备3年以上产业园区招商工作经验，2年以上团队管理实践，曾主导大型产业园区招商项目，熟悉同类产业园招商体系并拥有相关资源。 资源储备：掌握与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立的深度合作关系。 2. 专业能力 岗位职责：面向集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）重点客户，负责客户线索挖掘、客户关系维护及项目成交推进等全流程招商工作。

1.开展产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2.对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3.拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4.配合入驻企业完成项目落地，并协助提供相关配套服务支持； 5.与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6.策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1.沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维；态度真诚，语言朴实，善于从客户视角思考问题； 2.外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源开拓与整合能力（以实际案例为评估依据）；了解政府产业相关政策并能准确解读。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

1、负责产业园的招商工作，以及园区物理空间的对外租赁事宜； 2、需具备同行业产业园区相关招商资源，并取得过招商业绩排名前三的成绩（统招大专学历要求）； 3、具有2年以上TOB业务经验，且拥有成功开发大客户的实际案例（统招本科学历要求）； 4、毕业于985/211院校且为统招本科，有1年以上工作经验，对产业园开发运营业务有意愿加入者优先考虑（担任过学生干部者更优）； 5、以上第2、3、4条，满足任意一项即可。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目市场调研、定位分析及业态布局设计； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营流程、制度及标准化管理体系； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商模式与整体运营，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作精神和良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，入职即享优厚待遇，试用期3-6个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，提供人才公寓； 4、提供清晰的职业发展晋升路径； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

年龄：25-***** 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具有2年以上ToB业务经验者优先考虑。 经验要求：3年以上产业园区招商工作经验，具备2年以上团队管理经历，曾主导大型产业项目招商工作，熟悉同类产业园招商资源。 资源储备：具备与行业协会、政府单位及前沿企业建立深度合作关系的能力和资源积累。 2. 专业能力 岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户群体，负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动成交等全流程大客户招商工作。 战略规划：制定年度招商目标，拆解季度与月月度任务，结合市场变化灵活优化渠道布局与策略。 市场开发：每月推进1-3个大客户立项，达成500-1000万的月度招商业绩目标。熟练整合招商网络、行业组织、展会平台等多维渠道资源，精准判断客户合作意向。 团队管理：统筹园区内招商团队的日常管理与工作安排，保障团队高效运转。 3. 核心素质 基本素能：认同公司发展战略与企业文化；坚持诚信守则，严守纪律底线；具备全局意识，积极协作支持团队任务。 决策能力：及时掌握政策导向与政府动态，结合集团招商方向与区域政策环境，动态调整招商策略。 领导力：通过陪访指导、接待支持、案例复盘等形式，组织业务培训、招商复盘会及策略研讨，持续提升团队实战能力。 抗压能力：适应频繁出差节奏，能在高强度指标压力下保持稳定输出，具备长期客户跟进与培育意识。 政企协同：能够协调处理园区企业运营问题，对接政府部门推动问题解决与政策落地。

岗位职责： 1、开展产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签署《意向书》、《租赁协议》等相关文件，建立并管理客户档案； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利： 1、薪资：5000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机制，拥有健全的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂，办公环境为甲级标准。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、租房补贴、每年多次调薪机会

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等外部资源； 4、协助落地入驻企业项目，协同推进各类企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。

招聘：服务员/收银员/迎宾薪资：2500-3000元/月犇羴鱻烧烤''（长征路店）招聘服务员.全班下午2点到12点半班下午6点到12点划菜单人员，具体薪资待遇联系。。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

体育师范类或非师范类优秀应、历届本科（及以上）毕业生（具有教学经验者、优秀学生干部优先录用），特别优秀人才条件可适当放宽。1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；2、具有较强的组织性、纪律性、执行力及学习能力；3、持有相应学科的高中教师资格证书，应届毕业生教师资格证应在1年内取得。薪资福利:1、每天3节正课2节辅导课兼班主任或完成相应的工作量，月薪8000元以上，最高年薪达二十万元。2、享受相应的保险福利，校方给予购买社保（五险），与公办教师同等待遇。3、学校提供食宿条件并给予一定的生活补助。4、每学年安排青年教师外出参加培训学习。5、子女就读本校可享受学费减免。招工人数:2人招聘时间：2026年4月至2026年8月。招聘流程：材料审核筛选——通知笔试——试讲——实习试教。通过试讲的合格教师，我校将安排有经验的老师进行培训，并在我校实习三周，实习合格后再签订聘任合同，即被我校录用为正式教师。工作地址:界首市泉阳镇（高德地图搜索'育颖高级中学'）

阜南县城招专业保洁.价格面议.有需要找保洁工作的可以联系我

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一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务，现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店逾50家，拥有经纪人超500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险； 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（可就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的加入更加辉煌，也愿你在民安实现自我超越！

家具销售行业

田集镇、三塔镇、王店镇、三合镇内面向餐饮店、商超等商家推广本公司的生鲜食材下单小程序，市场大，前景好，能力决定薪资，上不封顶！ 优先录用： 有地推、陌拜销售经验者优先 从事过商贸销售、酒水饮料销售者优先。

岗位职责(不加班!!!) 属于电商营销岗位，含有销售性质 1、有良好的沟通能力。 2、具有强烈的责任感和良好的职业操守。 3、热爱工作，敢于挑战新互联网领域。 [任职要求] 1.有销售经验满一年以上优先考虑; 2.有此行业经验者且满一年以上优先考虑; 3.良好的素质及文化修养,明确的目的,良好的工作效 率与工作态度; 4.认真履行工作职责，配合领导工作。 [岗位福利] 1.无责底薪3000+提成+绩效+传统节假日福 利+话补; 2.上班时间: 上午9:30~12:00下午1:30到6:30 3.不定时团建 4.法定节假日休，传统节日福利等; 四、晋升与发展 工作内容简单，公司氛围超轻松;! 提示:我司招人(要求:工作态度第一业绩第二、口齿伶俐、诚信、踏实肯干) 早九点半坐班办公室，一人一桌一电脑，坐着无需动脑无技术含量的简简单单的工作，不耽误约会不耽误购物shopping!很适合只想安逸的你!我!他!

装修业务员

对浴场台球厅棋牌室有特渠销售经验者优先

主要负责乡镇线路的客户！和增加新客户的业务！油烟机燃气灶热水器马桶卫浴批发

工作内容： 1、深入理解客户意向，精准推荐合适房源 2、带客户实地看房，协助完成交易流程 业务范围：房屋租赁、房屋买卖、新房推广、全屋定制； 年龄要求：23-45周岁；性别不限，欢迎各类人才加入； 薪资发放：每月12号准时支付，确保无拖欠； 优先录用：退伍军人及有相关从业经历者；零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，快速掌握技能； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全程内部晋升，无空降）； 有意向者请直接投递简历或致电咨询；

公司提供客户资源，采用电话邀约结合线下面谈的方式，与客户洽谈合作事宜。 全国连锁型法务企业，现招聘销售岗位及管理岗位，无特殊学历或经验限制。 高提成机制，透明公开，诚邀有赚钱意愿的伙伴共同创业发展。 团队氛围融洽，同事友好，上级领导易沟通。 薪资待遇：试用期2500+200满勤+300奖金，转正后3000+200满勤+500奖金 提成比例20%—30%（另设开单奖、销冠奖等多项激励奖励） 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（周末双休，法定节假日正常休息，无需加班）

岗位职责：通过浏览短视频或利用公司提供的数据资源获取客户信息，工作内容简洁易上手 任职要求：年龄18—45岁，性别不限，无需经验，提供免费培训 岗位福利：早八晚五工作制，享受法定节假日，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人 薪资待遇:薪资面议 岗位经验：有电话销售工作经验者优先考虑