岗位职责： 1、落实产业链招商工作，系统梳理并深度对接产业上下游目标客户资源； 2、全程跟进潜在客户，负责目标企业的接洽、沟通、商务谈判及合同签署等相关事宜； 3、拓展多元化招商合作渠道，持续积累商会、企业服务商、政府机构等关键资源网络； 4、配合推进入驻企业项目落地执行，并协同开展相关企业配套服务工作； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并组织实施各类招商宣传及推广活动，提升园区品牌影响力。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB领域从业经验，具备成功服务大客户的实战案例，且取得全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营工作的，可不严格受限于上述业绩与经验条件。 符合以上任一条件者均可应聘。

年龄：25--33周岁 学历背景：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具有2年以上ToB业务经历者优先。 经验要求：具备3年以上产业园区招商工作经验，2年以上团队管理实践，曾主导大型产业园区招商项目，熟悉同类产业园招商体系并拥有相关资源。 资源储备：掌握与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立的深度合作关系。 2. 专业能力 岗位职责：面向集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）重点客户，负责客户线索挖掘、客户关系维护及项目成交推进等全流程招商工作。

年龄：25—33周岁 学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 工作经验：需有3年以上产业园区招商经历，2年以上团队管理背景，曾主导大型产业园区项目招商工作，并具备同类型产业园相关招商资源。 资源积累：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的资源网络。 专业能力： 岗位职责：面向集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域的大客户，负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动签约落地等全流程招商工作。

1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户关系； 2、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源； 3、负责日常客户接待，详细解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 6、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理。

年龄：25-***** 学历背景：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 经验要求：3年以上产业园区招商经验，2年以上团队管理经历，曾主导大型产业项目招商工作，拥有同类型产业园的客户资源与行业积累。 资源储备：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的能力和实际资源。 2.专业能力 岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户群体，负责客户线索挖掘、客户关系维护及最终成交推进，全面开展大客户招商落地工作。 战略规划：制定年度招商目标，细化季度与月月度任务指标，并根据市场变化及时优化渠道布局与执行策略。 市场开发：每月完成1-3个大客户立项，达成500-1000万的月度招商业绩目标；熟练整合招商平台、行业组织、展会活动等多维渠道资源，精准判断客户合作意向。 团队管理：统筹园区内招商团队的日常运作与人员管理，推动团队高效协作与目标达成。 3.核心素质 基本素能：认同企业发展路径与文化理念；以诚信为准则，遵守规章制度，坚持职业操守；具备整体意识，主动承担团队任务。 决策能力：密切关注政府政策导向，结合集团招商方向与园区定位，灵活调整招商策略与重点方向。 领导力：通过陪同拜访、接待讲解、案例总结等方式，组织业务培训、复盘会议及招商策略研讨，持续提升团队专业能力。 抗压能力：适应频繁出差节奏，在高强度业绩压力下保持稳定输出，具备长期跟进客户并促成转化的耐心与韧性。 政企协同：能够协调处理园区入驻企业的运营问题，对接相关政府部门，推动问题高效解决。

年龄：25-***** 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具有2年以上ToB业务经验者优先考虑。 经验要求：3年以上产业园区招商工作经验，具备2年以上团队管理经历，曾主导大型产业项目招商工作，熟悉同类产业园招商资源。 资源储备：具备与行业协会、政府单位及前沿企业建立深度合作关系的能力和资源积累。 2. 专业能力 岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户群体，负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动成交等全流程大客户招商工作。 战略规划：制定年度招商目标，拆解季度与月月度任务，结合市场变化灵活优化渠道布局与策略。 市场开发：每月推进1-3个大客户立项，达成500-1000万的月度招商业绩目标。熟练整合招商网络、行业组织、展会平台等多维渠道资源，精准判断客户合作意向。 团队管理：统筹园区内招商团队的日常管理与工作安排，保障团队高效运转。 3. 核心素质 基本素能：认同公司发展战略与企业文化；坚持诚信守则，严守纪律底线；具备全局意识，积极协作支持团队任务。 决策能力：及时掌握政策导向与政府动态，结合集团招商方向与区域政策环境，动态调整招商策略。 领导力：通过陪访指导、接待支持、案例复盘等形式，组织业务培训、招商复盘会及策略研讨，持续提升团队实战能力。 抗压能力：适应频繁出差节奏，能在高强度指标压力下保持稳定输出，具备长期客户跟进与培育意识。 政企协同：能够协调处理园区企业运营问题，对接政府部门推动问题解决与政策落地。

1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 2、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，准确回应客户咨询； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 5、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 6、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展与维护客户关系，积累优质招商资源； 2、执行客户拜访及后续跟进，按计划推进客户接触，系统性沉淀招商客户信息； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料； 5、协助招商客户完成各类经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

岗位职责： 1、开展产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签署《意向书》、《租赁协议》等相关文件，建立并管理客户档案； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利： 1、薪资：5000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机制，拥有健全的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂，办公环境为甲级标准。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、租房补贴、每年多次调薪机会

招聘A2驾驶员35至45岁有工作经验责任心强，工资电话联系住太和附近优先

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阜阳市太和县招外墙漆/真石漆

阜阳颍州招定制家具安装学徒工

给有信号工，没找到活的。。57岁以下。要有没找到活的。给我联系一下。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、开展产业园区客户资源开拓及现有客户的日常维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历，95后需本科或以上学历； 2、具有一年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假

工作内容： 1.接待到店咨询的客户； 2.根据客户需求匹配合适房源，并完成带看及成交（客户主要来源于线上端口）； 公司系统内拥有丰富房源资源可供精准对接， 业务范围涵盖：房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎各类求职者加入； 薪资每月12号准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关行业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-19:00； 时间相对灵活，便于接送孩子，兼顾家庭需求； 阜阳市内多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（晋升全程内部选拔，无空降岗位）； 有意向者请直接投递简历或致电联系；

职位详情 工作内容 （1）公司提供高质量客户资源，无需自行搜集联系方式，无需外出跑业务 （2）主营业务为各大银行面向企业和个人的授信额度咨询服务 任职要求： （3）热爱销售工作，能够适应电话沟通模式，接受电销形式，有无经验均可，有相关经验者优先考虑 （4）愿意挑战高收入目标，积极提升个人工作效率 （5）具备良好的责任心与团队合作意识 工作时间 早9:00-晚6:00，周末单休，不安排加班，法定节假日正常休息 福利待遇 （1）底薪3000至4500+高额提成10%到55%奖金，综合月薪1w以上 （3）广阔晋升空间，目前空缺2位电销组长岗位，底薪4500到6000加团队提成，符合条件者可晋升 岗位福利: 全勤奖励，年终奖，绩效奖，工龄奖，季度分红

上六休一，早上八点半至下午六点半，中午休息两小时，陪同客户看房。

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开发工作，做好客户关系的维护； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地参观，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；       冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

电话销售，主要负责打电话邀约客户，成单提成3个点。底薪2000，年龄18-40岁，经验不限。需要负责打电话邀约客户进店。

可兼职，外包，工资面议，有抖音，快手等经验的优先！

不限年龄不限学历男女均可干，300元-800元/天，上不封顶！工资日结，不会有专业老师带！

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3. 落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力

【高薪诚聘｜高端老酒品鉴顾问】  招募10名精英  核心要求：敢拼敢闯，渴望快速成长突破！ 基础条件：20-35岁，男女不限，热爱老酒文化更佳！ 专属福利： 系统化老酒知识培训，助你成为行业专家！ 试用期3000元→ 综合薪资6K-8K+，业绩上不封顶！  加入我们：不仅卖酒，更是传承时光的艺术！ 私信咨询，开启你的高阶职业之路！

1、负责公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场地方案； 4、协助完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、*****； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；