工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-11:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.按要求执行并交付分配的工作任务 2.确保工作过程中的质量与效率达标 3.主动配合团队推进项目顺利完成

Ozon跨境电商风口新项目 想找靠谱副业、创业新项目、轻松增收的看过来！Ozon全新运营模式正式开启招募。 公司深耕Ozon实战运营多年，真实后台运营数据可现场查验，盈利模式透明靠谱。全程一对一专属带教，手把手实操指导。 现诚邀有想法、想赚钱、执行力强的合作伙伴，有无经验都可。适合上班族做副业、想转行创业的朋友入局。 成熟落地运营体系无需自己摸索，不看学历只看野心和行动力，抓住跨境风口，一起抱团盈利！

岗位内容： 1. 策划并优化跨境电商运营策略，监控与提升核心运营指标，有效提升用户转化率及客单价； 2. 整合内外部资源，推动跨部门协作开展营销活动，增强品牌知名度与市场占有率； 3. 持续追踪行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以应对市场变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，跨境电商、市场营销等相关专业者优先； 2. 具备两年以上跨境电商运营或市场营销工作经验，拥有成功项目经验者优先； 3. 具有较强的市场敏感度、出色的项目统筹能力及团队管理能力。

岗位：跨境电商运营专员（亚马逊+OZON） 我们是拥有8年实战经验的正规跨境电商企业，自营店铺200+，办公场地千余平，团队成熟稳定。 现扩大团队，招聘电商运营人员，无需经验，公司全程带教。 工作内容： 负责亚马逊、OZON平台店铺运营，包含选品、上架、订单处理、日常维护。 岗位福利： 1. 零基础可学，3-7天实操培训，专业团队一对一指导 2. 提供ERP系统、物流仓储、成熟产品资源，直接上手运营 3. 模式简单易操作，和国内电商逻辑相近，新手易上手 4. 收入按业绩核算，稳定上手后收益可观 5. 支持全职、兼职，时间灵活 要求： 有责任心，愿意学习，执行力强，每天可保证学习时间。 想踏实赚钱、长期发展的来，躺平、混日子、无诚意者勿扰。

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

岗位内容： 1. 策划并落实跨境电商运营方案，全面负责账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场调研，掌握目标市场的文化特征、消费行为及相关法律法规，保障业务合规运行； 3. 统筹管理跨境电商业务渠道，对接平台合作方，推进沟通协作，通过数据监控与分析为市场拓展提供决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上跨境电商运营工作经验，精通跨境电商平台运作流程及相关政策法规； 3. 拥有优秀的沟通协调能力、团队管理能力以及扎实的数据分析能力。

【岗位职责】 · 负责跨境电商平台商品上架与日常运营 · 处理订单及客户咨询，确保交易顺畅 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 五险保障 · 周末双休

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，结果导向，适应快节奏、多平台并行运营环境

本团队深耕电商多年，现拓展新类目与新平台，寻找有成熟能力的伙伴共同推进项目。 负责店铺整体运营、选品优化、对业绩与利润负责。 要求：熟悉平台运营逻辑，具备独立操盘能力，有创业心态与执行力。

1、我们是专业做跨境电商的公司，充实的实战运营经验，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何靠自然流快速出单公司不仅提供整个全流程培训，还提供货源物流支持，发货物流，有专业团队负责。 2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。 要求：（混工资勿扰！！！） 1、有一定的自我规划，有老板思维，非员工（划重点） 2、有学习能力，执行力

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日结、日结收快递人员临泉顺丰同城需要5个收快递人员，工资按单结算，当天日结，月综合3000-6000，公司提供三轮车，要求：18-52，不限男女时间自由联系

阜南鲜面条店招聘：普工1名，要求会骑电动三轮车，男女不限，年纪55岁以下，能认识字，薪资4000-5000，包吃包住。地址:富坡大道与南环路交口处电话：(微同)

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放（SP/SD/VC）及销售数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率与BSR排名 3. 监控库存与FBA入仓节奏，协同物流与供应链保障动销平衡 4. 分析竞品动态与市场趋势，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 5. 处理客户咨询与售后问题，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CR等） 任职要求： 1. 责任心强，具备自主学习能力与抗压能力，可兼顾多账号/多品类运营 2. 接受副业形式，需保证稳定投入时间与结果交付质量 3.熟练使用Excel及人力资源管理系统，具备基础数据分析能力

我们是全国性跨境电商公司在武汉设立的分部，在亚马逊领域深耕多年，积累了从0到1的完整运营经验与供应链资源。现因业务拓展，面向武汉地区招募有志于长期发展的兼职运营伙伴，共同成长，共享成果。 [工作内容] -负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架，订单处理及客户咨询回复； -协助优化产品标题，关键词及描述，提升产品曝光率和转化率； -跟踪销售数据，分析运营效果并提出改进方案； -与团队协作，完成公司安排的其他相关运营任务。 [任职要求] -年龄20岁及以上，具备基本的电脑操作能力和网络沟通能力； -对电商行业感兴趣，有责任心，能够接受灵活办公

年薪60万内 有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先 亚马逊高级运营经理，一、核心职责 1. 经营目标与业务规划 负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解，围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。 根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境，制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。 对 Amazon 业务经营结果负责，包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。 建立经营目标到团队动作的拆解机制，确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。 2. Amazon 产品运营策略与市场反馈 基于公司既有产品线和产品开发节奏，负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。 结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态，判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。 向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息，包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。 协同产品、供应链、销售和品牌团队，参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。 不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责，但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断，支持产品线优化。 3. 广告与流量管理体系 负责建立 Amazon 广告与流量管理体系，明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。 负责广告预算规划与分配机制，结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏，制定广告资源投入策略。 管理广告专员的投放执行质量，制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。 建立广告经营指标体系，持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标，判断广告投入是否支持整体经营目标。 组织广告复盘，识别广告表现异常的真实原因，区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题，并推动相关团队改进。 不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作，但要求具备足够的广告理解能力，能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。 4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序 负责 Amazon 站内促销策略规划，包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。 根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点，制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。 结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略，维护 Amazon 官方店价格秩序。 监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常，推动内部形成处理机制。 协同销售、渠道、财务和供应链团队，平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突，维护品牌长期经营秩序。 5. 店铺、内容与转化体系管理 统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。 建立标准化内容优化机制，确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。 管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。 推动内容运营从单点优化升级为体系化管理，包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。 可管理内容执行人员或外部资源，但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑，而不是亲自完成所有文案和页面制作。 6. 经营分析与复盘机制 负责建立 Amazon 业务经营分析框架，明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。 向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求，协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。 基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘，识别业务异常，并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。 建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制，推动团队从经验驱动转向数据驱动。 协同财务和数据分析团队，推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐，使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。 不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作，但要求其具备足够的数据理解能力，能够提出有效需求并基于数据做经营判断。 7. 团队管理与运营体系建设 负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。 建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP，提高团队整体产出效率。 将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制，降低业务对单个运营人员经验的依赖。 建立团队 KPI 和过程管理机制，推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。 根据业务发展阶段，优化团队岗位分工与协作机制，包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。 8. 账号安全、合规与风险管理 负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。 建立账号安全监控和风险预警机制，降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。 推动团队形成合规运营意识，确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。 针对高风险问题建立应急处理流程，包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。 二、任职要求 必备条件 5 年以上 Amazon 运营经验，其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。 必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。 熟悉 Amazon 全链路经营逻辑，包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。 具备经营视角，能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。 熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑，能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员，并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。 具备较强的数据化经营能力，能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常，并基于数据推动业务复盘和改进；不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。 具备团队管理和体系建设能力，能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。 具备较强的跨部门推动能力，能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。

1、负责亚马逊店铺日常基础运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整、库存跟进； 2、处理店铺订单、客户咨询、邮件回复、差评维护，保障店铺好评率； 3、协助跟进产品数据，统计日常销售报表，配合团队完成店铺基础运营工作； 4、遵守平台规则，维护店铺 任职要求 1、无需亚马逊经验、零基础可培养，愿意学习电商跨境行业即可； 2、熟练电脑基础操作，沟通顺畅、做事细心、有责任心； 3、自律性强，能按时完成工作任务； 4、有无电商、文职经验均可，接受应届生、转行人员。 岗位优势 1、不用坐班，时间灵活； 2、新人一对一带教，系统化教学，上手快； 3、工作内容轻松稳定，纯线上办公，无外出应酬； 4、行业前景稳定，适合长期发展。 薪资福利 • 新人零基础手把手教学，无需自己摸索； • 氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场套路。 诚招踏实稳定、想长期做事的小伙伴，有意直接投递沟通！

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，能独立完成销售复盘与优化建议 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4. 责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

【阜阳电商运营】双休+早十晚五，零基础带薪培训！ 培训期居家学习，每日50元+30%店铺利润分红；转正无责底薪4k+提成。 公司提供货源与渠道（美客多/亚马逊/Ozon/拼多多/抖音/快手）。 老板好，包教包会，欢迎加入！

招拼多多淘宝运营助理，有无经验均可 熟悉电脑操作，会剪辑，ps优先 20-30周岁 时间8.30-5.30午休1小时 月薪3000加提成

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、亚马逊、沃尔玛、希音、美客多等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 4.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 没有跨境电商经验要求 2.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 3.认真踏实，稳重

招拼多多，淘宝运营助理，有无经验均可 熟悉电脑操作，会剪辑，ps优先 20-30周岁 时间8.30-5.30午休1小时 月薪3000加提成

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音等主流电商平台店铺的日常运营、流量获取与转化率优化 2.策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，提升销售与用户粘性 3. 运用生意参谋、京东商智等工具分析销售数据、用户行为与竞品策略，持续优化商品结构、详情页呈现及推广计划 4.统筹广告投放（直通车、引力魔方、京挑客等），平衡ROI与自然搜索排名提升 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率与售后体验闭环 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则、流量逻辑与算法机制 2.熟练使用主流电商平台数据分析工具，具备独立数据解读与策略输出能力 3. 具备基础视觉审美与文案提炼能力，能高效完成活动页面策划与核心卖点包装 4.逻辑清晰、结果导向，有跨部门协作经验及项目推进执行力 5. 学历不限，有成功操盘单品月销破万或店铺年销千万级案例者优先

深耕拼多多家居行业或者有拼多多，淘宝，抖店店铺。

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深耕拼多多家居类目或者熟悉全平台食品类目的优先。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP广告、SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4.协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验 5. 定期输出销售数据报告，分析核心指标（GMV、CTR、CR、退货率等），提出运营优化建议 任职要求： 1. 无跨境运营经验要求 2.逻辑清晰、结果导向，具备独立解决问题及多任务协同推进能力 3.学习能力强，对新兴平台与运营玩法保持敏感度和探索欲 4.无学历要求