参与公司企划相关所有工作，涵盖但不限于以下内容： 1、负责短视频账号的内容发布与日常运营 2、承担宣传视频的拍摄及后期剪辑工作 3、撰写并发布公众号推文内容 4、协助培训中心开展新媒体渠道的客户获取指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-15 岗位职责: 1.利用身边亲友资源推荐单身客户 2.通过抖音短视频形式吸引单身客户 3.采用线下发放传单方式接触单身女性 以上任一方式均可开展客户引流 若你愿意出镜拍摄内容，推广效果将更佳 获客激励：每成功引导一位单身男性留下联系方式奖励3元 平均每个账号可完成约10个客户获取 提供线上培训，1小时内掌握方法，全程指导确保学会 熟练操作后月收入可达3000元左右 任职要求: 1.周围有较多单身资源或具备开发单身客户能力的人员 2.希望利用空闲时间增加收入的兼职者

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.管理公司旗下各平台账号的运行与内容更新 3.完成视频、图片等素材的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力与创新意识 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划能力 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 管理公司旗下各平台账号的运行与内容更新 3. 完成视频、图片等内容的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划思维 2. 能独立推进工作任务，具备良好的时间规划意识 3. 拥有积极进取的工作心态，能适应高强度的工作节奏

1.负责公司短视频运营。 2.负责公司产品视频及照片采集管理。

参与公司企划相关所有工作，包括但不限于： 1、短视频账号内容更新与维护 2、宣传视频拍摄、剪辑 3、公众号文章撰写 4、辅助培训中心做新媒体获客指导

主要负责账号的拍摄与剪辑运营，网感敏锐，执行能力强！每周到岗2至3天，具体时间可面议。 1.负责从0到1搭建新媒体平台（小红书、抖音、朋友圈、视频号等）账号运营，涵盖内容策划、选题、拍摄及剪辑全流程。（无需出镜） 2.持续追踪同类型优质账号的内容方向与文案风格，善于提炼分析并主动学习，持续输出高质量、有传播力的内容 3.协助主播完成直播相关支持工作 任职要求： 1.热衷网络文化，思维活跃，具备出色的文案创作能力及视频拍摄剪辑技能 2.有本地推广类抖音账号运营经验者优先考虑 3.本科就读于网络与新媒体、编导、广告等相关专业者优先

岗位职责: 1·负责自媒体平台的内容创作与发布 2·对自媒体行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具 备良好的学习能力 任职要求: 1·对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意学习新知识 2·有责任心，能够高效完成工作任务 3·接受小白，无经验，只要想挣钱，你就来

岗位职责： 1.负责服装店微信公众号、抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常维护，涵盖内容更新、文案创作、图片及短视频制作，提升账号互动率与粉丝数量。 2.围绕新款服饰发布、优惠活动等节点，策划并落地线上营销方案，吸引用户参与，推动销售转化。 3.监测各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），研究用户行为与偏好，持续优化内容策略，提升传播效能。 4.紧跟时尚行业趋势与新媒体热点，挖掘优质内容方向，产出具有传播潜力的原创素材，强化品牌形象。 5.与团队密切配合，参与产品推广、品牌传播等相关事务，助力实现整体营销目标。 任职要求： 1.具备1-3年新媒体运营工作经验，有服装、时尚领域背景者优先；对时尚有兴趣且条件优秀者可培养。形象气质佳！ 2.熟知各大新媒体平台的运作机制与内容玩法，拥有出色的文案功底和视觉审美能力。 3.掌握常用图片编辑工具（如PS、醒图、像素蛋糕等后期软件）及视频剪辑软件（如剪映熟练操作）。 4.具备较强的数据分析意识、沟通协作能力和团队精神，工作主动，责任心强。 5.对流行趋势有敏锐洞察力，能精准捕捉目标用户的兴趣点与消费需求。 品牌处于快速发展期，成长空间广阔，机会无限，诚邀加入！

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

鑫信一手单 【苏滁乐岁新厂老厂同步招】 要求18-50岁 男女不限 老厂 政策：招聘正式工交社保，叉车工，普工，仓管 白班三餐，夜班两餐，吃住免费 招聘岗位，包装工，点数，检验，冲床， 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一 月综合6000-8000，每个月25号发工资 备注：。 面试时间：老厂上午8点半 面试时间：新厂下午2点半 政策：两个月 人多➕➕ 驻厂☎

滁州市天长市招电焊、装修木工

招聘家装有木工基础，工厂做实木结构房，识图能力强，工作责任心强，有团队精神，不会也可以安排老师傅带学习。长期有活，供应食宿带洗卫间，工资准 。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位名称：情感修复运营主管（婚姻修复/出轨修复方向） 核心要求：有广州幸福有方、信媛情感任意一家新媒体运营工作经验；熟悉婚姻修复、婚内出轨类内容与用户心理；擅长抖音引流、文案创作、私域转化；能精准抓用户痛点、写共鸣文案 。 岗位职责：1）婚姻修复/出轨修复内容策划与抖音账号运营；2）写高共鸣文案与短视频脚本，结尾带钩子促私信；3）私域承接与转化，提升咨询转化率；4）复盘内容数据，迭代引流策略。 薪资福利：底薪5K-8K+高提成（按咨询单/流量转化转化）+绩效+单休+带薪培训，优秀者上不封顶也可合作 加分项：持婚姻家庭咨询师/心理咨询师证；有抖音情感账号引流成功案例

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础剪辑、排版及数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.有用户增长、私域运营或电商导流经验者更佳

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、视频号）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布； 2. 分析平台数据及用户行为，优化内容策略，提升播放量、完播率、互动率及粉丝增长； 3. 协同设计、文案、市场等部门完成跨部门内容协作，确保视频风格与品牌调性一致； 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，具备独立账号操盘经验 2. 熟练使用剪映，具备基础拍摄与画面审美能力； 3. 具备数据分析意识，能熟练运用平台后台及第三方工具（如蝉妈妈、飞瓜）进行效果评估； 4. 思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与创意策划能力； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与沟通能力

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及物流配送管理，保障商品品质与供应链运作效率； 2、配合制定并优化生鲜商品陈列策略，提升卖场视觉效果与顾客购物感受； 3、负责生鲜区域日常运营管理，涵盖清洁卫生、安全规范及人员带教，确保现场有序运行； 4、跟踪销售数据变化，进行分析并提出可行优化建议，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队合作意识，能协同团队共同完成业绩提升任务； 2、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，能快速响应市场动态调整工作节奏； 3、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可在高强度工作环境中稳定输出； 4、有零售或生鲜相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱生鲜行业的应届生投递。 底薪4000加1点进货提成

岗位职责： 1、定期规划微信群内的拉新裂变活动，提升用户活跃与参与程度； 2、负责社群营销活动的策划与落地执行，扩大品牌传播效果； 3、整理并分析用户反馈信息，持续优化运营及营销方案； 4、维护群内良好秩序，及时响应客户咨询，提高服务满意度。 任职要求： 1、了解微信生态体系，具备扎实的社群运营思维与实战经验； 2、拥有优秀的文案创作能力，能输出具吸引力的推广内容； 3、沟通能力强，擅长与用户互动并快速建立信任连接； 4、具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向。

负责判断商家与用户间的责任划分，协调双方关系，疏导用户情绪，情况需要时对商家进行相应处理 朝九晚六 月休六天 大专及以上学历 20岁以上 欢迎实习生报名

岗位职责： 1、负责私域用户体系的搭建与日常运营，提升用户的留存率与活跃水平； 2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及多次购买行为； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提高用户长期价值； 4、打造并管理核心用户社群，促进成员互动，强化品牌认同感； 5、联动产品、市场等团队，推进私域相关项目的协同实施。 任职要求： 1、精通微信生态及私域运营模式，具备实际操盘经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场敏锐度与数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作并高效推进项目； 4、思维富有创意，能独立输出有吸引力的内容与活动策划； 5、关注用户真实需求，能快速应对市场动态，不断优化服务体验。

[工作时间]:9:00-16:00[工作要求]:男女不限，年龄18-50周岁+中午管吃+下午茶 [工作内容]:推广任务，主要帮商家增加有效用户数量，增加浏览量完成业绩考核! ★郑重承诺: ①本活动不做任何一切违规项目，绿色正规 打造一个口碑好，服务好的推广公司。

负责依据商家与消费者提交的相关信息，判断双方责任划分，协调处理双方争议，疏导用户情绪，必要时对商家采取相应处理措施。 工作时间早九晚六，不涉及加班。 首月薪资保底4000元。 应聘者需年满20周岁，具备大专或以上学位。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划，涵盖直播创意构思与落地执行； 2. 策划并持续优化直播间互动机制，增强用户参与度与观看体验； 3. 梳理并解读直播相关用户数据，依据分析结果动态调整运营策略； 4. 统筹内外部资源，对接品牌方及主播团队，保障直播流程高效推进； 5. 跟进行业前沿动态，探索新型直播模式与内容表达方式。 任职要求： 1. 具备直播运营或相近领域的实际工作经验； 2. 熟悉主流直播系统的操作逻辑及用户行为习惯； 3. 掌握数据分析方法，能通过数据驱动直播效果提升； 4. 具有较强的项目统筹能力与跨团队协作意识； 5. 热爱直播领域，具备较强的学习敏锐度与环境适应力。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

岗位职责： 1. 在规定时间内通过工单外呼形式处理司机/乘客反馈的投诉问题，提供专业且高效的解决方案； 2. 针对复杂、疑难情况具备风险预判能力，跟进并处理各类升级问题及投诉事件，确保及时响应以保障完单率 岗位福利：包住宿，支持短期工作，享有生日福利，节假日福利等 薪资：4-6k

抖音官方客服 处理用户与商家反馈问题，细致解答疑问，工作无销售性质！ 【任职要求】20周岁以上 【上班时间】早九晚六，午休一小时 月休6天 长白班 不加班 薪酬及福利待遇： 综合薪资 保底3800+绩效 综合4000-6000左右； 购买五险、享受节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿，家电齐全 福利待遇： 娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰； 晋升发展福利：晋级加薪，公司发展初阶，基本每月组织竞聘（公司组长，质检，培训师，主管等岗位主要通过内部选拔），成长空间广阔