岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、发布、投放及直播运营，提升品牌曝光与用户互动 2.开展市场调研与竞品分析，结合客户需求提炼产品卖点，制定差异化内容策略 3.协同线上线下营销，赋能终端销售团队，输出标准化话术与培训素材，提升转化效率 4.策划并执行线上促销、团购、样板间等主题活动，推动线索获取与订单转化 5.监测并分析平台数据（询盘量、转化率、订单量等），持续优化运营策略与KPI达成 任职要求： 1.熟悉新媒体平台算法逻辑与用户行为，具备独立操盘账号经验 2.具备基础市场洞察与文案策划能力，能将产品工艺优势转化为传播语言 3.有家居、定制类行业运营经验者优先 4.具备数据敏感度与跨部门协同意识，执行力强 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招募自媒体操盘手 不画饼 不废话 [恐惧]全滁州最高待遇[恐惧] 五险一金 项目分红 年底公司总利润分红 要求就两个: 1 做人做事脚踏实地 人品在线 能融合现有团队 能力弱一点也可以 2有至少2个不同行业线上全案从0到1跑通变现模型的案例 (餐饮行业除外 过于简单)

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

有小红书账号（账号无粉丝要求，新号也能做）； 宝妈/大学生优先（在校学生、在家带娃妈妈都欢迎）； 认真负责，按要求发布内容，不随意删除笔记

【岗位职责】 1. 参与原创内容创作，如撰写新闻稿件、设计公司业务宣传资料、制作PPT演示文稿、策划活动文案等，确保输出内容风格符合品牌调性； 2. 参与微信公众号的日常运营，涵盖内容规划、文章撰写、推送发布及推广传播，结合社群管理提升账号曝光度与影响力；通过互动运营与活动设计增强粉丝粘性与用户增长； 3. 协助维护媒体合作关系，参与公司各类活动的统筹执行，对接主流媒体及行业媒体资源，推动建立长期稳定的合作机制； 4. 配合完成综合职能部门其他事务，包括招聘支持、数据表格整理、行政后勤等相关工作。 【任职要求】 1. 学历：硕士及以上在读学生；985/211高校背景优先； 2. 专业：新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先； 3. 能力要求：具备扎实的内容创作能力，文字表达流畅精准；学习能力强，沟通协调良好，拥有较强的项目策划与落地执行能力；具备运营意识，富有创意，熟悉网络语境，对热点事件反应敏锐，能结合品牌需求快速策划传播话题者更佳； 4. 其他：有品牌策划、媒体公关、新媒体运营、新闻宣传类实习经历者优先；可保证3个月及以上实习期，每周出勤4天以上者优先考虑； 5. 具体薪酬待遇面议。

要求工作认真，能跟家长沟通。

1.日常倾听与聊天 2.给倾诉者提供轻松的交流氛围 3.快速响应消息 【任职要求】 1.无学历要求，能顺畅沟通即可 2.有耐心，善于换位思考，不敷衍，尊重对方的想法 【薪资待遇】 1.按时计费根据接单时长结算薪资 2.收入灵活，时间自由，多劳多得 3.日薪资500左右，上不封顶

，年龄25-45岁，编织工，手脚灵活，地址宿州市宿涡路，

招聘保安主管1名要求，务实能干，无犯罪记录。带队能力强5500/月，保洁主管1名4000/月，工程主管1名6000/月以上有意者联系周

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明天要两个油漆工点钱300一天8个半小时,

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一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营 （2人） - 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有相关专业基础、运营方向及工作经验（抖音、小红书、视频号等平台），有教培类成功案例或电商直播经验者优先。 - 薪资福利： 5500元（无责任底薪）+提成，缴纳社保； -工作时间： 节假日正常放假，工作时段（如10:00 - 20:00、12:00 - 22:00等）公司提前沟通，含午休2小时 -面试地址：双创大厦5楼

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户互动与转化效果 3. 结合行业热点与用户需求，制定阶段性运营策略并落地执行 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化内容与推广方式 5. 协同市场、销售等部门推进活动传播与品牌曝光，支持业务增长目标 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 有基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及基础剪辑工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 接受兼职合作模式，时间灵活

岗位职责 1、账号全维度诊断优化：负责签约医生抖音账号体检，排查账号权重、隐藏分、系统标签、违规记录、隐形限流，完成旧内容清理、标签重置、权重拉升工作。 2、账号基础搭建：独立完成医生账号抖音 5 要素优化（昵称、头像、背景图、简介、置顶视频），搭建合规、垂直、符合平台算法识别的医生 IP 主页。 3、3 个月冷启动全程操盘：严格执行平台算法检测周期运营，负责账号前期养号、垂直内容维护、每日定时发布，专注适配平台算法识别，提升账号基础权重与垂直标签精准度。 4、日常数据复盘优化：每日监测账号完播率、关键词识别、标签匹配、流量波动、粉丝画像数据，每日做运营复盘，微调内容方向，规避限流、违规问题。 5、平台权限申报解锁：全程跟进医生账号资质认证、医疗创作者训练营入驻、创作者伙伴计划开通，逐步解锁直播权限、小荷问诊、、平台补贴、商业合作等高级权益。 6、全周期账号运营维护：负责账号日常评论、私信合规管理；3 个月冷启动结束后，配合团队优化流量内容，搭建医生短视频补贴、线上问诊、直播收益渠道。 7、直播一对一陪跑：负责医生直播策划、合规话术对接、直播间运维、控评维护，陪跑医生独立开播，帮助医生掌握线上直播能力。 8、客户对接汇报：定期向医生同步账号运营进度、数据报表、权益解锁进度、收益明细，做好客户售后维护，提升客户满意度与续费率。 任职要求 1、年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有抖音 / 小红书新媒体运营、短视频账号运营、MCN 账号操盘经验优先，无经验愿意深耕行业可培养。 2、熟悉抖音平台规则、流量机制、账号权重、标签逻辑，有垂类账号养号、权重拉升经验者优先。 3、细心耐心、责任心极强，擅长数据复盘、细节优化，能独立一对一操盘账号全周期运营。 4、了解医疗行业新媒体合规规则优先，无行业经验可统一培训合规标准。 5、沟通能力良好，可温柔、专业对接医生客户，清晰汇报运营工作。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 5500 + 账号运营提成 + 月度绩效奖金 + 年终奖金，稳定熟手月入 8k-2w+。 2、福利保障：完整社保、带薪培训、定期团队团建、节日福利、岗位晋升补贴。 3、成长优势：公司标准化 SOP 运营体系，全套医生账号运营流程、脚本模板、复盘体系，快速成长为资深垂类运营。 4、晋升通道：账号运营→运营组长→运营主管→运营总监→项目合伙人 工作时间 朝九晚六，午休 1.5 小时，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 本地全职办公，无需外勤

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业需为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为9人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在滁州城区。

明天三天工期 160，电话☎

这礼拜谁五六日12:00-20:00周杰伦演唱会要健康证170。

今晚城南7-7，180管吃。

[庆祝][庆祝]日结兼职[庆祝][庆祝]安徽坤琛教育集团—因公司业务需要，需要4名兼职人员。工作地点：五里墩金域国际1309室；工作时长：8:30-12:00，下午14:00-18:30；工作内容：调研合作单位“滁州技师学院”意向报名咨询家长意愿反馈；薪资待遇：日结，150元/天；联系电话：谢老师；要求：立即上岗！！

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全国出差地推助理，负责向顾客介绍宣传活动。300每天。工作时间上午九点到晚上八点。闲多忙少轻松自由。要求年龄30以下。熟练操作手机。

招聘临时工，男女不限。薪资按小时计算，每小时11至16元，具体面谈。招工人数为若干。

孵化运营主播，帮主播解决直播的问题，新手小白有专人带

大量招聘暑假工。