保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

岗位职责：负责解决用户售后相关事宜（文字在线客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟 接受实习生及应届毕业生应聘 年龄要求20-30岁

1、工作内容:进线查询过往行驶路线记录，导航指引路线堵车反馈，抢单失败后进线咨询规则，等业务处理(该条线更加智能化:系统具解决话术，新员工易上手，涉及加急、升级等案件有专门升级回电处理专员) 2、班次早8-晚10点(偶尔涉及晚上11点12点) 3、薪资:底薪+绩效(上线前三个月保护4000，后期计件制，综合4000-7000元)

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假 每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等）。 2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区，介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合医疗、理财、保险资源，成为客户的健康顾问与财富管理伙伴（泰康旗下拥有30家以上医疗机构）。 4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，选拔优秀人才，推动团队成员顺利晋升。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优秀者可适当放宽） 3、个人征信良好，无犯罪记录 4、认同养老产业发展前景，踏实上进，具备学习意愿

岗位职责 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障排除； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳定合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、不断精进空压机相关专业知识与维修技术，完成公司制定的各类培训任务； 4、配合其他服务工程师完成需团队协作的安装调试等作业； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利推进与合作达成； 任职要求 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期有意往销售方向发展者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正； 5、持有英语六级证书且3个月内可到上海工作并能接受外派出国者，综合底薪上浮1500元/月； 6、持有英语四级证书且3个月内可到上海工作并能接受外派出国者，综合底薪上浮1000元/月； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要您有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养； 3、将员工纳入企业人才储备体系，提供可持续发展的事业平台； 4、除岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团建旅游、系统培训、晋升通道等福利； 5、外地求职者支持远程初面； ★亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ ★如果您怀揣奋斗激情； ★如果您蕴藏尚未释放的潜能； ★如果您渴望加速实现个人价值； ★那么，我们诚挚期待您的加入！ 工作时间：早八晚五，三周双休一周单休，法定节假日正常休息 上班地址：合肥市瑶海区蓝鲸国际2712 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、餐补、多次晋升机会、年轻化团队、公费差旅

1、机电一体化或相关专业背景，中专及以上学历，具备同岗位两年以上工作经历； 2、主要承担设备的安装与调试工作，指导现场安装调试，并负责设备操作使用的培训； 3、能适应长期出差的工作安排

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

1.长期驻外：浙江长兴，浙江宁海（宁波地区），广东地区（BYD韶关工厂）等！ 2.现场处理技术问题，保障现有产品稳定运行。 3.对接客户技术团队，及时响应本地及周边客户需求，推广并讲解新产品应用。 4.持续维护并深化客户合作关系。

岗位职责：负责净水机、空气净化器等厨卫家电的安装、售后及维修服务 工作内容：以净水器的安装与销售为主，具备销售或安装相关经验者优先考虑 绩效考核：采用服务结算+销售提成机制，月收入范围5000-8000元，考核指标包括上门及时率与客户满意度 职位要求：具备良好沟通能力，形象端正，无不良嗜好，持有驾照并有自有车辆者优先 工作时间：实行订单驱动模式，工作时间自由安排，按客户交付时限完成任务即可 加分项 具备以下领域从业经验者：环保行业·其他生活服务类岗位

无人机维修技术 岗位职责: 1.负责无人机维修工作，确保设备正常运行 2.及时响应并解决无人机在使用过程中出现的技术问题 3.与团队合作，共同完成无人机维修任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.拥有解决问题的能力，能够快速定位并处理技术难题 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能

有没有驾驶员，大挖机，长期，土方。工地就在武店，人最好是武店周边的

滁州市明光市招铝氩弧焊工，计件工资，会脚踏开关，学徒工40岁以下，男女均可。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 本次面向社会直接招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司提供即将到期的车险客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找资源，属于纯办公室坐班性质。 【岗位职责】：公司统一提供历史投保客户资源，使用公司配备的电脑系统进行电话联络，协助新老客户在线完成车险续保流程。零经验者可报名，入职前提供带薪培训，由专业导师指导新人从入门到上手，涵盖车险基础知识、客户服务话术及系统操作等内容，实行老员工一对一帮带，确保掌握全部工作技能。 【任职要求】 （1）年龄范围：18—35周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）学历门槛宽松，中专或高中及以上即可报名；大专学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:30－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）收入构成：综合底薪（2500-4500）+ 提成（3.4%-30%）+ 职级补贴（300-2500），员工平均月薪超6000元，其中38%员工月收入稳定在10000元以上 （2）入职即办理五险一金，每月设有多种形式的员工激励（含现金奖励、实物礼品、成长培训等），享有年终奖金及年底双薪 （3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申报团队经理、渠道经理等管理岗，晋升后平均薪资区间为8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展通道畅通 任职要求： 【备注】：1、公司在钱塘区、萧山等地均设有办公场所，可根据住址就近安排工作地点 2、本人为公司人力资源负责人，属直招岗位，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及网络方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日 fully 休假，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2500-4500）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（司龄补贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月入过万； 2. 入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，办理车险续保相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该阶段客户购车险意愿明确，成交周期短，展业更高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务持续稳定，具备长期发展潜力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、高稳定性收入：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。薪酬结构：2000（底薪）+300—2500（职级津贴，与个人业绩挂钩）+200（全勤奖）+业绩提成（车险3.4%，意外险10%-30%）+不定期激励+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），多劳多得，整体平均薪资超6500元，38%员工月入过万。 2、培训体系：零基础入职无忧，新员工享有全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 入职初期综合收入3500-5000元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、完善的社会保障：五险社保齐全，节日福利发放，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励。 3、零经验者可享带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信。

岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作 客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责对接并处理客户的贷款需求，无须电话推销，拒绝骚扰客户，全部为高意向精准客源！精准客源！精准客源！3-7天快速成单！有志于销售领域发展的欢迎加入！ 岗位福利：5000底薪+10%-40%提成＋带薪培训＋五险＋上不封顶奖金 中元企业文化＆福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工指导，帮助新人快速融入与成长，每日设有多种激励奖励（邀约客户到访有奖、成功开单额外奖励） 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技能，不定期组织前往总公司参加专项培训班 晋升机制健全：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 优越的员工福利：每周固定安排下午茶，全员共享；每月定期组织体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

公司提供精准资源，客服负责拨打电话邀约客户到店即可，交社保

1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件） 2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽） 3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成 无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元） 到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1. 公司提供精准稳定的客户资源，具备完善的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行日常维护与沟通联络； 2. 向客户介绍产品特点及中国酒文化知识，协助解决选购过程中的疑问，并做好信息收集与反馈整理； 3. 持续维护存量客户关系，推动复购转化，开展私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交率； 4. 主动跟进客户采购需求，进一步了解消费潜力，推动销售目标达成 [任职要求]： 1. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2. 热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高收入； 3. 有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，法定节假日休息，春节享带薪假期半个月 2. 定期组织下午茶、团队聚餐、集体旅游、年假等丰富活动，节日福利齐全； 3. 奖励机制：每周/每月设有多种额外奖金激励方案！！！ 4. 团队氛围融洽！不问状况，不限年龄，对女性员工友好，诚邀您的加入！

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪5000+提成(10%-40%)+奖金综合薪资7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理各类业务数据，回应咨询，全程室内办公。要求认真负责，具备较强学习能力，为人诚信。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（含带薪培训）

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司相关信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主营业务涵盖三大板块： 1. 全平台小店客服，团队规模约900人； 2. 品牌官方旗舰店客服，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3. BPO平台官方客服，覆盖消费者与商家的一线及二线工单处理，整体规模超2000人。 公司坐落于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下部分业务模块，工作内容包含但不限于：业务收入与利润管控、人力资源保障、业务流程优化、团队人员管理、管理梯队建设、资产统筹管理、风险防控以及客户关系维护等。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上客服团队管理经验，须有服务品牌客户的实操经历； 3. 曾管理团队人数不少于50人，担任经理职务期间直接管辖人数不低于120人； 4. 能够接受异地长期驻场工作安排。

工作内容：负责处理快运问题件、货物路由跟踪、开单，贴单，查地址和接打电话等，偶尔忙的时候需要帮忙协助驾驶员干点活，每天负责每天办公室卫生。福利待遇：法定节假日有休息具体以公司安排为准，过节有福利礼品，生日礼物，年度旅游，根据工作情况有月度奖金，年终奖等。 第一个月试用期三千一个月，试用期过后四千五一个月，缴纳社保，可提供住宿，有物流或快递工作相关的经验优先。 基本要求：服从安排，有眼力劲，好学，有基本解决问题的能力，性格温和，需要会使用电脑。上班时间：8：30-11：30，13：30-19：00，冬天早九至晚六点，中午两个小时休息时间。

新项目均已落地滁州，组长晋升主管，主管晋升经理 招聘客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上BPO客服项目管理经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.管理标准为公寓套房；