保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

岗位职责： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品特点； 3.帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现异常情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 招聘条件： 1.大专及以上学历，有金融从业经验优先； 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.立志在互联网金融行业发展，目标导向、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品共性问题，推动质量优化与改进 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档，提升自助服务能力 5. 定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 1-3年及以上售后技术支持或客户服务相关经验，有工业设备、IT硬件或SaaS产品支持经验更佳 3. 熟悉基础网络知识及常用操作系统，能快速理解技术原理并清晰传达给客户 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，服务意识强，责任心突出 5.持有普通话二级乙等以上证书，能适应短期出差或驻场支持

岗位职责： 1.根据客户需求，提供技术支持及解决方案、主要安装设备和维护校园话机、考勤机等设备； 2.为学校客户等提供智慧校园产品的配置、测试、演示、方案设计、技术交流等服务。 3.对所管维保项目的设备、设施严格按照项目合同中售后服务要求执行。 4.维修操作中需严格按照维修流程执行，并做好详细维修记录。 5.会开车（C1驾照）。 任职要求： 1、大专及以上学历，网络工程/计算机等相关专业，有一定的电子和计算机软硬件基础优先； 2、能适应省内短期出差，能够独立解决问题，工作积极主动，服务意识强。 薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、工龄奖、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖学历及技能证书补贴； 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道。 工作地点 安徽省合肥市瑶海区圣大国际商贸中心902-903室.

1.长期驻外：浙江长兴，浙江宁海（宁波地区），广东地区（BYD韶关工厂）等！ 2.现场处理问题，保障现有产品稳定运行。 3.对接客户，与当地及周边客户技术团队保持高效沟通，推动新产品推广与应用。 4.持续维护并深化客户合作关系。

岗位职责： 1、负责项目质量保障及验收工作，跟进验收后的回款进度； 2、与客户对接，协调解决项目售后相关问题； 3、推动并发起项目验收流程，确保验收顺利进行。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业，熟悉焊装工艺、机械与电气安装、机器人调试等作业流程； 2、具备出色的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效与客户进行交流； 3、擅长维护客户关系，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后技术支持工作，及时处理产品在使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务形象，协调内外部资源，保障项目高质量实施，提升产品全生命周期的客户体验； 3、推进售后服务团队的体系建设，增强公司在蒸汽与热水节能应用领域的整体服务实力； 4、与工厂研发、质量、工艺及销售等相关部门协同配合，持续推动产品优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相关工科专业优先； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域售后服务管理经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、善于沟通，应变能力好，有耐心，态度积极； 5、工作主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。

客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的维护、保养与调试任务，保障设备稳定运转； - 针对客户需求，提供专业的机械维修及售后支持，及时处理现场技术故障； - 协助客户开展设备验收与交付工作，确保达到规定的技术要求； - 定期进行客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量与客户体验； - 与其他部门协同配合，完成技术支持和售后服务响应，提升服务效率； - 依据公司规范做好服务记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 拥有1年以上机械安装与调试工作经验，熟悉装配及调试作业流程； - 掌握机械图纸识读与钳工基本技能，能独立使用常用装配工具操作； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体状况良好，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

全椒贝蒂玛 长白班 不体检 管吃住 上午下午各休息10分钟 1.主线：组装儿童车，简单手头活，打螺丝 2.辅线：不是流水线，能坐能站，计件工资，多劳多得，前半个月计时17/小时，后面计件 薪资：同工同酬月薪：5000以上 年龄：18–50岁，男女不限（需识字） 上班时间8:00−20:00（需要配合加班，） ，，离职提前7天申请 面试时间：上午10点，下午二点， 联系电话.

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1. 负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2. 按计划开展客户现场巡检，提供设备故障排查、维修与保养服务； 3. 响应客户技术问题咨询，妥善处理客户反馈意见，并协助优化服务流程； 4. 配合开展客户培训，指导设备操作方法及基础维护技能； 5. 完整记录售后服务过程信息，及时提交产品使用改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2. 具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3. 掌握机械结构原理与电气控制知识，能够独立完成设备操作与检修； 4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 5. 具备良好的团队合作态度； 6. 持有建造师资格证或电工证者优先录用。

适应出差，可学

1. 深入掌握公司产品服务特点与核心优势，承担产品讲解、客户需求调研、解决方案设计及行业应用案例分享等工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业发展动态及竞争格局，为产品优化和销售策略制定提供有力支持。 3. 具备一定的项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行有效把控。 职位要求： 1. 具有5年以上制造企业或软件咨询公司工作经验，熟悉制造业运营流程与常见问题，了解IT项目管理基本知识； 2. 熟练操作Office及CAD等绘图工具，尤其擅长PPT方案编制与汇报材料撰写； 3. 思维开放，乐于学习新知识，具备较强的沟通表达、逻辑分析与现场演讲能力； 4. 能够使用英文进行产品或方案的讲解交流； 5. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导经历者优先录用。

岗位职责： 1. 技术部致力于推进工厂技术革新，通过开发新技术、新工艺及新设备，提升生产效率与产品品质； 2. 持续引进并优化生产工艺，响应市场变化需求，增强企业技术竞争力； 3. 为生产与销售团队提供专业技术支持，协助解决各环节中的技术问题； 4. 关注节能环保与能源节约工作，参与项目管理与跨部门协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint，能独立撰写项目报告、制作演示材料；具备较强的数据分析能力，可运用工具对项目数据进行整理与分析； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有较强的问题应对与处理能力，能快速识别并解决项目执行中的技术难题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与写作能力。

天长长联智呼 招聘电话客服 节日福利 免费培训 晋升空间 单休 工作性质:电话客服 招聘人数 :50人 职位描述 岗位职责： 1.负责中国移动客户套餐升级，业务咨询与办理，工作简单易上手，小白公司坐班 到点就走 拒绝加班 任职要求： 1. 沟通良好，会基本电脑操作，有无经验均可 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 薪资福利：综合薪资3000-8000元/月，每月4天假期，每个月有优秀员工奖 工作时间：9:00-12:00/13:30-17:30，每月4天假期 工作地址：唐城3号楼315-316 团队超nice，领导不摆架子工作氛围轻松，不勾心斗角拒绝职场PUA，做事简单直接弹性工作/氛围轻松，薪资到位节日 福利，下午茶，团建全都有，欢迎加人 联系方式 纪女士：

任职要求 1、学历高中及以上，有无经验均可，可带薪培训； 2、会基本电脑打字，熟悉手机微信、平台聊天操作； 3、性格耐心随和，服从工作安排，做事认真负责； 4、只招白班坐班，不用熬夜，不用外出跑业务。 工作时间 上午10:00 — 晚上20:00，正常白班，固定作息。 工作内容 负责电商平台订单咨询、回复客户消息、处理售后问题、登记订单信息，简单轻松，纯坐班办公。 工作待遇 面谈，每月按时发薪，氛围轻松，长期稳定，适合想安稳上班的小伙伴。 工作地点：滁州本地工作室 有意者直接私聊，可立即面试上岗！

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基本技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够适应频繁出差的工作节奏； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业进阶。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户沟通，协助他们解决疑问，并营造轻松友好的互动氛围。 如果你符合以下几点，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对处理客户问题充满积极性和责任心； 3.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上班满20天，每天1小时。3，月保底工资4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

职位详情 岗位职责: 负责接听平台来电协助客户进行激活 岗位要求: 沟通表达清晰，有耐心，责任心。学习能力强，能快速上手业务。只要善于表达，轻松胜任! 薪资保障: 五险，全勤奖，公休，待遇硬核。 免费培训: 提供岗前培训，团队年轻有活力，办公环境舒适(冬暖夏凉). 到岗时间:随时培训，随时上岗。

岗位：食堂勤杂工工作内容1. 负责食堂餐具清洗、消毒、分类摆放，厨具、操作台、地面日常清洁；2. 协助厨师择菜、洗菜、分拣食材，清理蔬菜烂叶杂物；3. 餐后打扫餐厅、餐桌、垃圾清运，保持食堂内外环境卫生；4. 做好食材库房、储物区整理，完成后厨安排的其他辅助杂活。任职要求1. 年龄45–60岁，身体健康，无传染病，持有有效健康证；2. 手脚麻利，吃苦耐劳，爱干净，做事细致有责任心；3. 服从食堂管理，待人朴实，能配合食堂上下班时间；4. 有食堂、饭店保洁洗菜相关工作经验优先。薪资福利1. 月薪3500元，2. 每月休息3天，节日发放福利，夏季高温补贴；上班时间白班：07:30–14:00晚班：15:30–19:00，21:00-01:00白班和夜班轮班制联系方式