具备汽车、摩托车相关行业经验，熟悉售后服务管理流程，富有责任心！ 有进取心！充满干劲与活力！

岗位职责：1 客户质量反馈处理 1.及时接收并记录客户关于产品质量问题的反馈，包括故障现象、使用场景、出现频率等信息；建立客户质量反馈台账，对反馈问题进行分类整理和优先级评估，确保问题不遗漏。 2 质量问题调查与分析 针对客户反馈的质量问题，组织跨部门团队（研发、生产、质量等）进行深入调查；运用故障树分析（FTA）、5Why分析法、8D等工具，准确找出问题的根本原因；对问题进行分析，评估其对产品性能、安全及客户体验的影响程度。 3 解决方案制定与实施 1.根据质量问题的原因分析结果，制定切实可行的解决方案（含临时措施和长期措施等）；协调相关部门落实解决方案等；跟踪解决方案的实施进度，确保客户问题得到及时有效的解决。 4 售后质量数据管理 收集、整理和分析售后质量数据，如产品故障率、维修成本、客户投诉率等；通过数据分析识别产品质量薄弱环节和潜在风险，形成售后质量报告；为产品设计改进、生产工艺优化及质量预防措施提供数据支持。 5 质量预防与改进 1.将售后质量问题反馈至研发和生产等部门，推动产品设计和生产过程的改进；参与制定预防措施，避免同类问题在后续产品中再次发生；提出产品质量改进建议，协助提升产品的可靠性和客户满意度。 6 售后质量标准与流程优化 1.参与制定和完善售后质量相关标准和流程，确保售后服务质量可控；根据实际售后工作情况和客户需求，提出标准和流程的优化建议，提高售后质量工作效率。 7 其他 主导客户审核。 遵守质量、环境、职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。 完成制度、流程规定的其他工作。 完成直属上级交办的其它临时任务。 任职要求：大专及以上学历 专业 1.机械工程、电子工程、自动化、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等专业 1.具有3-5年质量管理相关工作经验，1-3年售后质量工作经验； 1.有汽车、电子、家电等行业售后质量工程师工作经验者优先。 1.扎实的专业知识和丰富的质量分析经验，能够快速定位和解决售后质量问题；熟悉产品维修和故障排除方法，具备一定的技术支持能力。 1.优秀的沟通表达能力，能够与客户、内部跨部门团队进行有效沟通；协调各方资源，推动售后质量问题的快速解决；具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和不满情绪。 1.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的售后问题中找出根本原因；制定有效的解决方案，并跟踪实施效果，确保问题彻底解决。 1.熟练运用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）对售后质量数据进行深入分析；从数据中发现质量趋势和潜在风险，为质量改进提供科学依据。 1.关注行业技术发展动态和售后质量管理新方法，主动学习新知识、新技能；不断创新售后质量工作模式，提升售后服务质量和效率。 1.工作认真负责，对客户满意度和产品质量高度重视；严格执行售后质量标准和流程，确保各项工作任务按时、高质量完成。 见岗位能力需求清单。 主要工作职责（最低工作指标）均有效完成，关键绩效考核指标均合格。

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，做好技术支持与售后响应，提高整体服务效率； - 按照公司规定进行工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 能熟练识读机械图纸，掌握钳工基本技能，可独立使用常用装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能接受长期出差安排； - 年龄18至40岁，身体健康，责任心强，具备团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业提升。

· 负责客户电话沟通与售后服务 · 协助处理保单咨询及问题反馈 · 完成日常客服任务，确保服务高效

工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

招聘人数：5人 岗位福利 五险和社保，工作日免费午餐。 公司简介 我司是成套厂，主做高压开关控制柜28柜，做过国网项目售后、质检的人才优先。 岗位职责 1.现场故障处理：及时响应客户报障信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；为客户进行高低压设备操作与技术培训，协助完成验收流程，执行缺陷修复等工作。 2.客户沟通协作：保持与客户的高效沟通，认真听取意见与需求，清晰说明故障成因及解决方案，提供专业技术支持；收集客户建议并反馈至销售、生产等相关团队，持续改进产品与服务质量，提升客户体验。 任职要求 1.专业知识：熟悉配电柜生产流程，能看懂电气一次图与二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排安装与测量、二次接线等技能；面对现场问题可准确描述现象、分析原因并提出有效处置方案ABC；了解VS1断路器内部接线结构，掌握继电保护的设定与调试方法。 2.工作经验：具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护工作经验，精通开关柜质量检测标准及制造工艺，具备独立处理复杂技术问题的能力；持有电工证及驾驶证，具备高压电工证者优先考虑。 3.技能素养：熟练操作各类常用电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的问题分析与应急处理能力，可在突发情况下快速做出判断；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受长期频繁出差安排。 4.学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 5.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄限制可适当放宽。 6.能力要求：责任心强，响应及时，善于主动思考问题并优化沟通策略。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利

岗位职责: 1.负责设备的安装、调试及故障排除，保证设备的正常运行； 2.对客户进行技术支持与服务，解决客户在使用过程中遇到的技术问题； 3.与团队成员紧密合作，确保项目按时完成。 4.锂电注液机设备

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

职位描述 1.熟悉计算机基础操作及常用办公软件使用； 2.负责公司产品在现场的安装与调试，配合工程经理完成辖区内项目实施任务； 3.承担已投入运行项目的售后支持工作； 4.跟进并督促现场需返厂设备的回寄进度； 5.快速响应客户技术需求，确保系统稳定运行，收集使用反馈，处理现场各类技术问题，具备良好的沟通与协调能力； 6.工作以出差为主，需适应频繁外出作业。 本公司业务聚焦电力系统领域，主要承担电力项目相关软硬件的部署与实施工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2.专业范围：市场营销、机电、计算机、机械设计、电力设计、电气自动化等相关方向； 3.熟练使用Word、PPT等办公应用软件； 4.掌握电力行业基础知识，具备持续学习能力，责任心强，具有团队合作意识、问题分析能力、执行能力； 5.为人诚信，逻辑清晰，做事细致，抗压能力强，可接受短期出差安排。 公司福利： 1.底薪+职级补贴+服务补贴+年终奖金等多项收入构成； 2.提供职工综合福利保障； 3.每月设有现金激励计划，按绩效发放； 4.周末双休+享受国家法定节假日及公司带薪年假； 5.每月准时发放薪资； 6.提供清晰的职业发展路径（专业晋升/管理晋升），晋升机制透明； 7.团队氛围融洽，定期组织团建活动、运动会等员工关怀项目。 本公司主要经营范围面向电力系统，有电气类专业背景、电力行业售后服务经验或能接受省内出差者优先考虑，退伍军人亦优先录用。 加分项 具备以下行业经验者优先：电力、热力、燃气、水利

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 协助退换货、维修、赔付等售后流程操作，保障客户权益 4.定期汇总分析售后数据，提出产品或服务优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，具备基本读写与逻辑分析能力

岗位职责：1.全面统筹客服中心日常运营管理，优化服务流程与响应机制，提升客户满意度与NPS指标2. 制定并落地客服团队KPI考核体系，定期复盘服务质量、投诉率、首次解决率等核心数据 3. 主导重大客诉及舆情事件的应急响应与闭环管理，协同法务、合规、产品等部门推进问题根因分析与改进4.负责客服团队人才梯队建设，包括招聘选拔、培训赋能、绩效辅导及骨干培养 5.基于金融行业监管要求（如银保监/证监会相关规范），持续完善客服话术、知识库及合规服务标准 任职要求： 1.有服务客户的经验，具备金融、保险或互联网平台类客服中心管理实操经历 2.熟悉综合金融业务逻辑及监管合规要点，具备较强的风险识别与服务合规把控能力 3. 具备跨部门协同推动力与数据驱动决策能力，熟练使用CRM、质检系统及BI分析工具 4.本科及以上学历，持PMP、CC-CMM或客户服务相关专业认证者优先5. 具备优秀的团队领导力、危机处理能力及客户导向思维，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 两班制，早班7.30-15.00 晚班15.00-23.00 不要暑假工 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务标准 5.定期整理售后数据，输出分析报告，助力产品与服务改进 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

职责描述： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉等产品的售前技术支持，包括客户技术沟通、现场施工图纸绘制、数据提供、结构设计及二维、三维图纸输出。 2、参与产品品质提升、设计优化、降本增效以及日常维护工作； 3、参与新产品的市场调研、创意分析与相关数据整理； 4、为公司生产、销售及售后服务等环节提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、良好的沟通协调能力，反应灵活，耐心细致，态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，精通AutoCAD、Solidworks等制图工具使用。

岗位职责： 1. 技术部致力于推进工厂技术革新，通过开发新技术、新工艺及新设备，提升生产效率与产品品质； 2. 持续引进并优化生产工艺，响应市场变化需求，增强企业技术竞争力； 3. 为生产与销售团队提供专业技术支持，协助解决各环节中的技术问题； 4. 关注节能环保与能源节约工作，参与项目管理与跨部门协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint，能独立撰写项目报告、制作演示材料；具备较强的数据分析能力，可运用工具对项目数据进行整理与分析； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有较强的问题应对与处理能力，能快速识别并解决项目执行中的技术难题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与写作能力。

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基本技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够适应频繁出差的工作节奏； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业进阶。

任职要求 1、学历高中及以上，有无经验均可，可带薪培训； 2、会基本电脑打字，熟悉手机微信、平台聊天操作； 3、性格耐心随和，服从工作安排，做事认真负责； 4、只招白班坐班，不用熬夜，不用外出跑业务。 工作时间 上午10:00 — 晚上20:00，正常白班，固定作息。 工作内容 负责电商平台订单咨询、回复客户消息、处理售后问题、登记订单信息，简单轻松，纯坐班办公。 工作待遇 面谈，每月按时发薪，氛围轻松，长期稳定，适合想安稳上班的小伙伴。 工作地点：滁州本地工作室 有意者直接私聊，可立即面试上岗！

1. 深入掌握公司产品服务特点与核心优势，承担产品讲解、客户需求调研、解决方案设计及行业应用案例分享等工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业发展动态及竞争格局，为产品优化和销售策略制定提供有力支持。 3. 具备一定的项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行有效把控。 职位要求： 1. 具有5年以上制造企业或软件咨询公司工作经验，熟悉制造业运营流程与常见问题，了解IT项目管理基本知识； 2. 熟练操作Office及CAD等绘图工具，尤其擅长PPT方案编制与汇报材料撰写； 3. 思维开放，乐于学习新知识，具备较强的沟通表达、逻辑分析与现场演讲能力； 4. 能够使用英文进行产品或方案的讲解交流； 5. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后技术支持，及时解决产品使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务形象，协调内外部资源，保障项目高质量实施，提升产品全生命周期的客户体验； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺及销售等部门协作，反馈现场信息，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相关工科专业优先；具备锅炉类产品售后服务经验者条件可适当放宽； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域服务管理经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、善于沟通，应变灵活，富有耐心，工作态度积极； 5、主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需根据工作需要出差。

岗位职责： 1.负责公司在区域内信息化项目设备使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协助公司其他部门在该区域内项目的相关工作 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

岗位职责： 1. 负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2. 按计划开展客户现场巡检，提供设备故障排查、维修与保养服务； 3. 响应客户技术问题咨询，妥善处理客户反馈意见，并协助优化服务流程； 4. 配合开展客户培训，指导设备操作方法及基础维护技能； 5. 完整记录售后服务过程信息，及时提交产品使用改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2. 具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3. 掌握机械结构原理与电气控制知识，能够独立完成设备操作与检修； 4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 5. 具备良好的团队合作态度； 6. 持有建造师资格证或电工证者优先录用。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先