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销售经理
销售经理
沟通力,责任心
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产
一、岗位职责: 1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标; 2、定期与合作客户保持联系,维护并深化长期合作关系; 3、通过电话方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并推动成交; 4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定销售指标; 5、运用电话及微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有专人指导,含前期与后期支持); 6、主动开拓目标客户群体及潜在资源,确保销售任务顺利完成。 二、任职要求: 1、不限性别,年龄要求*******,专业背景不限,工作经验不限; 2、对销售工作充满热情,具备上进心,抗压能力强,愿意接受高收入挑战; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,工作认真负责; 4、性格坚韧,目标感强,始终保持积极向上的工作态度。
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准; 4、编制销售策略与预算方案; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力; 5、具有强烈的责任感和进取心,具备一定的团队领导能力。
业务发展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,团队人数达300-400人,管理体系完善,制度健全 1:入职即享带薪培训,专人对接安排老员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外提成) 2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项提升班 3:清晰晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与发展资源;满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理,进入公司核心管理梯队 4:丰富员工福利:每周固定提供全员下午茶,营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费支持,关注身心健康。根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚 工作职责: 1.通过电话沟通邀约客户到店,完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”岗位配置,主管全程带教,约三周内独立上岗,公司以邀约到店为考核标准,导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万,转正后员工月收入不低于3万,业绩优秀者月薪可达5-20万以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间 (试用期:5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补) 公司福利待遇: 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W,销冠实发薪资30W+(提成上不封顶) 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展,提供晋升为主管、区长等管理岗的机会,机制公开透明,内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外多一次机会),中奖红包实时到账,即抽即发 3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、饮品等,定期举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节,苹果系列产品等你来拿,奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上
岗位职责: 1、主要面向本地区及周边区域的大中小B端客户开展售电业务拓展,服务对象以用电量较大的工商业企业为主; 2、具备一定的政企资源者优先考虑,无资源亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维敏捷,具备良好的沟通能力; 3、须自行配备车辆,驾驶技术熟练; 福利待遇: 1、日常双休,工作时间朝九晚六,享受法定节假日。销售岗位以外勤作业为主,不强制要求坐班,支持外勤打卡。 必须自备交通工具(公司不提供公车),实行油费补贴政策,按0.9元/公里标准发放(燃油车与电动车同等适用),过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销; 2、缴纳六险一金,薪酬结构为基本工资+补贴+提成奖励+年终奖金,月收入综合范围8-15k; 售电业务说明: 自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作,不再由电网公司独家统购统销、统一核定电价,而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制中缺乏市场营销机制,因此我司与大型央企电厂建立战略合作关系,承担市场销售职能,代表电厂与用电企业签订次年度预购电协议。在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,不影响客户原有用电方式及缴费流程,并采用国家能源局发布的标准合同文本进行签约。业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,依托央企电厂授权资质,通过专业化的讲解与持续服务,助力用电企业实现长期稳定合作,达成多方共赢。该模式区别于传统销售形式,具有合规性强、服务导向突出等特点; 公司介绍: 成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务与电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立超150个市级分公司,现有员工1000余人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。
销售经理区域销售社保交通补助3-5人1-3年大专及以上1-3年锂电池销售相关经验地推销售较多出差回款提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展,优化业务流程,提高客户转化率 任职要求: 1.具备1-3年锂电池销售相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3.目标意识强,具备良好的市场敏锐度和客户服务意识 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5.学历大专以上,专业背景不限,有成功销售案例者优先考虑
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务
一、岗位职责: 1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标; 2、定期与合作客户保持联系,维护长期稳定的合作关系; 3、通过电话沟通深入了解客户需求,挖掘销售机会并推动成交; 4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定的业绩指标; 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有人带教); 6、主动开拓目标客户资源,确保销售任务顺利完成。 二、任职要求: 1、性别不限,年龄要求*******,专业不限,经验不限; 2、热爱销售工作,具备进取精神,抗压能力强,愿意挑战高收入; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强; 4、性格坚韧,目标明确,富有激情和积极的工作态度。
业务经理
业务经理
业务经理、全面主导/负责公司全屋定制木制品销售及相关工作!
全屋定制业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)
岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理; 2、开展新项目渠道的拓展与维护,持续对接各渠道重点客户,保持有效沟通并定期实地拜访,推动销售转化与业绩增长; 3、依据公司渠道销售规划,配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度; 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,年龄25-35岁; 2、具备渠道开拓与维护经验,有家居建材行业销售背景者优先考虑; 3、拥有丰富客户资源者优先,了解全屋定制领域者优先。
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!! 工作内容: 轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会! 主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。 岗位要求: 性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上
【紧急发车通知】1月25号准时启程,高薪不等人,手慢无! 在职率拉满+订单长期稳定, 不用愁没活干、没钱赚! 高薪+稳定双保障! 普工:18-42周岁, 叉车工:18-45周岁, 日薪峰值3百以上元!每周可预知 (剩余工资发薪日一次性结清,不拖欠、无套路!) 吃饭有餐补,免费住宿4到8人间,水电费均摊,家电一应俱全 员工31/时,高时薪 周周可预知工资、过年厂区有留任奖【以厂区为准】 每月工资发薪日准时发薪,人走账清
车间化妆品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨 询,人事部24小时随时回复】 【岗位职责) 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检, 测试,(恒温车间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发 工资,遇节假日提前发放:享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多: 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热 水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病, 无 重大犯罪记录; 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
滁州全椒县蚌埠市龙子湖区招氩弧焊,电焊
300-500元/天
氩弧焊工电焊1-2人自备工具
蚌埠市龙子湖区招氩弧焊,电焊
滁州 全椒县
1月30日 14:49拨打电话
滁州明光市招光伏安装
200-300元/天
光伏安装3-5人
滁州市明光市招光伏安装
滁州 明光市
1月30日 14:46拨打电话
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
电器研发工程师的岗位职责: 1.按照新产品导入流程(PDI),协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2.承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务,编制相关工艺作业指导文件。 3.制定电器产品的测试验证方案,并跟进测试全过程,负责测试与检验指导书的编写。 4.负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5.参与新产品导入(PDI)项目,主导电控部分的技术实施与推进。 6.开展产品质量问题的原因分析,并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求: 1.机电类相关专业背景。 2.本科及以上学历,具备较强的英文资料阅读能力。 3.具备3年以上产品研发经验,有家用电器行业研发经历者优先,熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4.熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计(如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5.掌握六西格玛相关工具者优先,例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
云南思路电力有限公司
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
根据国家的政策主要负责售电市场的开发。具备一定的销售经验,有一定的工商业用电户资源。
销售经理1-2人5-10年本科及以上电力系统能源管理系统虚拟电厂工业制造业商业综合体
岗位职责: 1、市场开拓:负责工业制造企业、商业综合体等客户资源的识别和开发,开展能源管理系统、能碳管理系统、电力监控系统、虚拟电厂项目的市场开拓与销售工作。 2、客户开发:识别和挖掘客户潜在需求,根据客户需求特点,为客户提供定制化的产品解决方案。 3、客户维护:负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 4、销售目标达成:完成公司制定的年度销售目标,跟进项目回款进度,保障销售业绩达成。 任职条件: 1、学历及专业:本科学历,电力、电气、能源、计算机等相关专业; 2、工作经验: 5 年以上销售经验,其中有 能源管理系统、电力监控系统、虚拟电厂销售业绩 经验优先; 3、关键职业技能: ①有工业制造业、商业综合体客户资源优先; ②具备电力系统专业知识,熟悉能源管理系统/能碳管理系统、电力监控系统、虚拟电厂项目等领域的知识与行业痛点,具备相关项目销售成功案例; ③具备优秀的商务谈判能力、客户沟通能力和市场洞察能力,能独立完成从线索挖掘到成单的全流程工作。 4、个性特质:自信心、擅长沟通谈判、抗压力和执行力好,结果导向。
销售经理1-2人5-10年本科及以上
岗位职责: 1、市场开拓:负责工业园区、泛建筑、商业综合体等客户资源的识别和开发,开展电力设备更新改造项目的市场开拓与销售工作。 2、客户开发:挖掘客户需求,能根据客户需求提供定制化解决方案,推进项目投标、商务谈判及合同签订全流程。 3、客户维护:维护核心客户关系,建立长期稳定的合作渠道,及时跟进客户反馈并协调内部资源解决问题。 4、销售目标达成:完成公司制定的年度销售目标,跟进项目回款进度,保障销售业绩达成。 任职条件: 1、学历及专业:本科学历,电力、电气、能源等相关专业; 2、工作经验: 5 年以上电力行业销售经验,其中有 3年以上电力设备销售业绩经验优先; 3、关键职业技能: ①有相关行业客户资源优先; ②具备电力系统专业知识,熟悉电力系统结构和设备特性,掌握电力设备更新改造技术要求和标准规范,了解电网智能化技术(供配电设备、智能变电站、数字孪生等),具备相关项目销售成功案例; ③具备优秀的商务谈判能力、客户沟通能力和市场洞察能力,能独立完成从线索挖掘到成单的全流程工作。 4、个性特质:自信心、擅长沟通谈判、抗压力和执行力好,结果导向。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理区域销售社保交通补助五险一金年终奖五险餐补6-10人3-5年大专及以上新能源光伏板风力发电机储能按单提成阶梯式提成回款提成TOB混合办公互联网/科技电子商务进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订 3.带队开展日常销售工作,指导、培训并考核团队成员,提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据管理与周/月度业务复盘,输出可落地的改进方案 任职要求: 1.具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理经验 2.学历不限,具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程,能独立策划并推进项目型销售4. 工作地点适配性强,接受区域内出差或驻点安排 5.有行业资源、成功带队案例或大客户攻坚经验者优先
销售经理本科及以上
一、岗位职责 全渠道数字营销体系搭建 1.针对产品进行不同客群洞察,形成客户标签及人群策略,输出数字媒体投放策略,预估投放效果及衡量指标,实施有效的投放效果优化,并为投放结果负责; 2.构建电商矩阵,包括但不限于京东、天猫、淘宝、美团、拼多多、大众点评等主流电商平台,这些平台为企业提供了线上销售和展示的场所。 3.数据驱动优化:建⽴社媒运营数据监测体系,跟踪传播效果、⽤户行为及舆情动态,输出数据分析报告,快速迭代内容策略与活动执行⽅案,提升互动率及品牌好感度; 4.行业趋势洞察,敏锐捕捉社媒平台规则变化、AI 科技领域热点及 大健康行业营销趋势,将新兴玩法融入运营策略。 5.监控 SEM、信息流等广告投放数据,动态调整关键词与定向策略,控制单线索成本;定期输出渠道效果分析报告。  6.打通市场与销售数据链路,同步线索互动记录与跟进反馈,形成 “策略优化 - 执行 - 复盘” 闭环。 直播团队搭建及运营 1.负责公司抖音/快手/视频号直播团队的搭建及日常运营工作,对运营数据,⽬标业绩负责; 2.社媒阵地精细化运营:负责官方平台账号矩阵管理,制定差异化内容策略,涵盖选题策划、创意物料产出、日常互动及⽤户社群维护,构建品牌私域流量池; 3.负责直播前物料准备,直播过程管控,直播后期跟进,推动直播有序进⾏; 4.对⽇常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系 5.KOL/KOC招募及管理 6.懂投放,能够对接投放进行预算调整 7.为公转私⽤户量负责。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,6年以上数字营销及3年以上团队管理经验,具备战略规划及团队领导力。 2. 具有大健康行业直播运营经验; 3. 对直播行业有有自己的执念,了解直播平台模式,懂得直播平台运营的规则,有自己的运营思路; 4. 熟悉AI 科技产品及大健康品牌社媒营销经验者优先 5. 管理及拓展行业相关媒介,拥有KOL/KOC合作或直播策划经验。 6. 具有较强的分析与问题解决能力、逻辑思考能力、沟通协调能力,善于总结归纳 7. 目标导向强,具备出色的创意思维、跨部门沟通协调能力及资源整合能力,有主人翁意识与团队协作精神。
约克空调销售渠道
3000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年学历不限网络销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
电话销售及渠道销售
电话销售社保1-3年高中及以上个人(To C)客户邀约其他产品/服务普通话标准电话销售经验
岗位职责: 1.开发新客户,维护已有客户关系(无需经验,提供培训,有老员工带教)。 2.根据客户实际需求提供专业的婚恋咨询建议与服务。 3.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作固定在店内,无外勤,无应酬。 4.团队人员结构简单,工作氛围融洽,沟通顺畅。 5.每日工作8小时(8:30-11:30,13:30-18:00),每周一、周二固定休息。 任职要求: 1.性格开朗,善于沟通表达。 2.能独立完成客户咨询对接及电话沟通工作。 3.上五天休两天,工作节奏稳定,适合宝妈或追求工作生活平衡的年轻群体。 薪资福利: 1.每周双休,作息规律。 2.入职即按规定缴纳社会保险。 3.白班工作制,时间安排较灵活。 4.收入可观,薪资水平与个人能力挂钩
商务专员
5000-7000元/月
商务专员社保1-3年大专及以上销售/大客户销售医疗/大健康商务洽谈能力基础数据分析能力
工作地址在滁州汊河,需要应酬 岗位职责: 1、配合销售主管完善销售管理体系,负责销售数据整理与统计,按时提交部门所需各类报表; 2、负责销售合同及相关文件的编制与归档管理; 3、跟进客户日常关系维护并推动订单落地,建立并更新《客户跟进记录》; 4、协调销售部与生产部门之间的对接,提升订单处理效率; 5、参与商务接待工作,可接受当日往返式出差,具备商务应酬能力。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、性格积极,沟通能力强,富有进取心; 3、目标感强,注重业绩成果,渴望获得更高薪酬回报。 我们能为您提供:5A级办公环境,融洽的团队氛围,节日福利,更具竞争力的收入
电话销售社保6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
薪资待遇 4500-10000元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 滁州南谯荣宸大厦19楼 职位描述 1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通 2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月,2个月转正4500+提成,上不封顶 3、上班时间:8:30-6:00,中午休息1个半小时 4.每周双休,法定正常休, 5、五险+话补+节日福利
销售专员包住社保包吃保险经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
应聘活泼开朗,责任心强,有担当,善于沟通,乐观上进的员工。工资面议,时间你定。试用期为一个月,月后转正。
POCT客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目; 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率; 3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标; 4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲; 4、面销/陌拜经验,能够适应外勤出差。 薪酬福利: 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起; 2、弹性工作时间,入职购买五险一金;
销售专员社保餐补1-3年高中及以上
福利待遇:五险、每周双休、无责任底薪+提成+绩效+奖金 【薪资待遇】 1、薪酬与能力挂钩,付出越多回报越高 2、【缴纳五险】【周末双休】; 3、客户资源由公司提供,无需自主开发,无需外勤,无需应酬; 4、我们是创业型团队,氛围轻松,关系简单,入职即上手,领导亲和好沟通; 5、每日工作7.5小时(8:30-11:30,13:30-18:00),每周一、周二固定休息; 【任职要求】 1、年龄23-45岁; 2、具备销售经验者优先,善于人际交流; 【工作职责】 邀约岗:通过电话联系单身客户,了解其需求并安排到店面谈 备注:不涉及直接销售,成功预约到店即可获得奖金 面谈岗:面对面为客户提供服务介绍,并推动服务达成,邀约岗可转为销售岗,晋升路径清晰,薪资同步上调!常规月薪6000以上,另享丰厚提成!
车险出单员1名
6000-8000元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限中专及以上团队氛围融洽国企背景 白领环境花园式办公环境坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔
一份在中国500强企业效力的朝阳行业,前景广阔,晋升机制健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,借助电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄:20-40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月第一周双休,其余三周每周日休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,另享每年5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供为期8天的带薪培训,无实习期; (2)整体平均月薪5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另含年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物、现金、培训机会等); (5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调转至家乡所在地分公司就业; 【晋升渠道】:入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元职业发展通道,助力个人成长。
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理社保1-3年大专及以上客户联系/拜访协助维护客户关系面销/陌拜较多外勤先进制造沟通能力协助开发新客户
工作地址在滁州汊河,应酬频率较低 岗位职责: 1、配合销售主管完善销售管理体系,负责销售数据整理及部门各类报表的编制与提交; 2、负责销售合同及相关文件的制作与归档管理; 3、跟进客户日常关系维护并协助完成出单,建立并更新《客户跟进记录》; 4、协调销售部与生产制造部之间的对接,提升订单处理效率; 5、参与商务接待工作,可接受当日往返的短途出差,具备一定的商务应酬适应能力。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、工作积极主动,具备良好的沟通能力与进取意识; 3、目标感强,关注业绩成果,愿意通过努力实现更高收入。 我们能为您提供:5A级办公环境,融洽的团队氛围,节日福利,更具竞争力的薪酬待遇
电话销售社保经验不限学历不限
我们正在寻找充满激情的销售精英!如果你不甘于固定收入,希望通过实力创造高回报,这里将为你提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 ·通过电话与客户高效交流,清晰传递产品/服务价值。 ·拓展新客户资源,维护现有客户关系,推动长期稳定合作。 ·达成团队设定的销售任务,规范记录并管理客户信息。 【我们提供】 ·具吸引力的薪酬体系:底薪5000元+高比例提成奖励,能力决定收入,月薪12000+并非终点,上不封顶! ·健全的福利支持:系统化带薪培训+社保缴纳+定期团队活动+每周品质下午茶,全方位保障你的工作体验。 ·明确的晋升机制:销售专员→管培主管→销售主管→区域经理,公司推行公开透明的晋升制度,成长路径清晰可期。 ·良好的办公环境:年轻活力的团队氛围,扁平化管理模式,倡导高效沟通,拒绝无效内卷,携手共进,共享成果。 【我们希望你】 ·年龄18-37岁,学历不限,具备销售经验或电销背景者优先考虑。 ·具备良好的语言表达能力,有强烈的致富目标和较强的抗压韧性。 ·态度积极,富有协作意识,遵守公司规章制度。 如果你已经ready,欢迎立即提交简历! 期待与你畅谈职业发展方向,共同开启高薪新篇章!
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