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人事
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
男女不限,需要有相关经验,具体面议
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
业务员
2000-20000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制
负责人事招聘,介绍工作,做六休一,早八晚五,中午休息两个小时,法定节假日正常休,带薪年假,缴纳五险,底薪+提成模式
招聘专员高中及以上
时间:9:00~16:30,单休,法定节假日 要求:20-35岁,高中及以上学历,有招聘/销售经验优先! 综合薪资:5000+(底薪+提成)具体面议! 需会电脑的基本操作,性格开朗,头脑灵活,思维清晰,沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话,信息等方式沟通,邀约,面试,跟踪维护等服务。
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、落实集团人力资源战略规划,推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。 2、结合部门人员编制及业务发展需要,拟定招聘方案,主导社会招聘工作的开展。 3、统筹员工招聘工作及劳务公司对接管理,保障生产用工需求。 4、组织实施培训计划,落实培训过程的考核与效果评估。 5、管理员工劳动关系及劳资事务,防范用工过程中的法律风险。 6、负责一线员工薪酬数据的核算与发放。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历; 2、经验要求:1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、薪酬绩效及员工关系模块; 3、能力要求:掌握现代办公方式,熟练使用各类办公软件; 4、其他要求:工作认真主动、细致严谨,具备较强的责任意识、沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力。 双休,8:30-17:30,入职缴纳五险一金,包吃包住(单间宿舍),年终奖金。
综合人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效管理招聘薪酬福利助理人力资源管理师规模以上企业代账公司
职位描述: 1、负责滁州项目的人事招聘统筹、员工关系维护、薪酬绩效体系运营等相关工作; 2、承担滁州项目的行政事务管理,合理控制运营成本,协助经理推进各类项目活动; 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向; 2、具备1-2年相关工作经验,有在代理记账类企业从事人事岗位经历者优先考虑; 3、掌握人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规; 4、了解产业园运作模式,熟悉行业生态者优先录用。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度的制定及落地实施。 2. 参与公司文件资料的归档与管理,保障信息准确及信息安全。 3. 配合上级完成各项任务安排,助力团队运作效率提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与员工顺畅交流并妥善协调各类事项。 2. 具备出色的组织协调能力,可同时推进多项工作并保持清晰条理。 3. 适应能力强,能迅速融入新环境,积极协作推动项目顺利开展。
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.高效推进招聘工作,协助管理层搭建组织团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。 3.制定并推行员工培训方案,确保人才培养节奏与企业成长步调一致。 4.搭建并运营绩效管理体系,包含考核机制设计、结果评估及后续应用。 5.维护和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的职场氛围建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用相关管理工具并灵活应用。 4.具备团队协作意识,能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5.逻辑思维清晰,问题解决能力强,能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。
人事
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
有相关人事经验,面谈
其他汽车制造类月结大专及以上
专用车结构技术工程师 工作地址:安徽省汊河镇江浦路 35-2 号 月薪 5000-10000 以上元 五险 有相关工作经验优先 大专、本科及以上学历
滁州
2月13日 05:24拨打电话
抛光工打磨
抛光打磨工 工作地址:安徽省滁州市来安县水口镇十二里半工业区潘王路 20 号 月薪 4000-6000 元,学徒 / 学员薪资根据学习进度调整 五险三节福利(春节、中秋、端午)+ 法定节假日 对不锈钢容器设备进行焊缝及内外表面打磨处理,按要求完成镜面抛光作业,熟练操作自动抛光机和手工抛光机械。,对不锈钢容器设备进行焊缝及内外表面打磨处理,按要求完成镜面抛光作业,熟练操作自动抛光机和手工抛光机械。,有制药设备厂抛光打磨相关工作经验者优先,无经验可招学徒 / 学员,熟练操作自动抛光机和手工抛光机械 小学及以上学历(初中优先)
滁州 来安县
2月13日 05:24拨打电话
工厂焊工氩弧焊焊接社保月结焊工证
氩弧焊工 工作地址:安徽省滁州市来安县水口镇十二里半工业区潘王路 20 号 月薪 7000-8000 元,根据工作经验和技能水平面议 五险三节福利(春节、中秋、端午)+ 法定节假日 负责相关设备(制药、化工设备、不锈钢压力容器及管道等)的氩弧焊接工作,严格按照焊接要求操作,确保焊接质量达标。,负责相关设备(制药、化工设备、不锈钢压力容器及管道等)的氩弧焊接工作,严格按照焊接要求操作,确保焊接质量达标。,三年以上焊工经验,熟悉制药、化工设备、不锈钢压力容器及管道焊接要求及相关制作经验;熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并能熟练使用 持有安监局磁卡焊工证、压力容器工操作证,初中及以上学历
滁州 来安县
2月13日 05:24拨打电话
工地学徒工月结
学徒工 工作地址:安徽省汊河镇江浦路 35-2 号 月薪 5000-10000 以上元 五险 有相关工作经验优先 大专、本科及以上学历
滁州
2月13日 05:24拨打电话
氩弧焊工电焊
电焊工 / 氩弧焊工 工作地址:安徽省汊河镇江浦路 35-2 号 月薪 5000-10000 以上元 五险 有相关工作经验优先 大专、本科及以上学历
滁州
2月13日 05:24拨打电话
公司文员
4000-9000元/月
人事专员学历不限
招公司文员,负责招聘工作,上班时间早九晚六(可协调),要求年龄18-45岁,男女不限,无学历要求,上班轻松
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐 班不外出,老师带教! (市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极 进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000! 诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好) 【岗位职责】 1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3,协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1,学历不限,专业不限。 2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。 3,沟通能力强,具备团队协作精神。 4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。 5,普通话标准,文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30,上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住,水电平摊
招聘经验不限学历不限早九晚六公司内部招聘
工作内容: 1.负责本部门—招聘部各项招聘工作的统筹与执行 2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选,保障人员录用质量 3.组织并完成候选人面试安排及接待相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,表达清晰 2.能高效推进招聘任务,执行力强 3.性格外向开朗,抗压能力好,年龄在20-28岁之间(条件突出者可适当放宽) 薪资待遇: 底薪3000+1000绩效+提成,月综合收入4000-8000,上不封顶,每三个月组织一次晋升竞聘,六个月进行一次调薪 如果你追求高收入,富有激情,欢迎前来咨询与面试
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技房地产
工作职责: 1. 具备优良的职业道德与职业素养,拥有较强的团队协作精神,沟通表达顺畅,熟练掌握常用办公软件操作 2. 负责公司产品的市场销售与推广工作,依据整体营销策略,达成部门既定的销售任务目标 3. 及时响应并处理客户业务咨询,提供专业服务支持 薪资待遇: 1. 综合薪资6000-15000(上不封顶) 2. 五险 工龄奖 享受法定节假日带薪休假,季度旅游,节日福利等
电话销售五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成
客服的工作打电话加微信,把客户邀约到店,剩下的主管经理负责谈单子,谈成功了这个单子就挂在你名下,提成是你的
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职
招聘:电话客服 工作时间:早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点:安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬:底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+
外聘客服主管经理
1.2-1.5万元/月
客服经理1-3年大专及以上不含销售的客服工作线上客服
我们是山东红袖电子商务集团有限公司,可通过百度了解我司相关信息。现因业务发展需要,诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务,主营业务涵盖三大板块: 1. 全平台小店客服,团队规模约900人; 2. 品牌官方旗舰店客服,合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等,项目团队约100人; 3. BPO平台官方客服,覆盖消费者与商家的一线及二线工单处理,整体规模超2000人。 公司坐落于临沂,现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责:统筹管理公司各业务条线下部分业务模块,工作内容包含但不限于:业务收入与利润管控、人力资源保障、业务流程优化、团队人员管理、管理梯队建设、资产统筹管理、风险防控以及客户关系维护等。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备两年以上客服团队管理经验,须有服务品牌客户的实操经历; 3. 曾管理团队人数不少于50人,担任经理职务期间直接管辖人数不低于120人; 4. 能够接受异地长期驻场工作安排。
客服专员有提成月结经验不限学历不限保障月薪办公室坐班节假日正常放假接受无经验正常工作制五险
一、福利待遇: 薪资待遇:无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金,综合薪资2w-4w+ 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与整理 三、岗位要求: 1、欢迎无经验人员加入,新人配备主管一对一指导(提供带薪培训) 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队合作精神
银行客服坐席
8000-10000元/月
电话客服1年以下高中及以上办公室坐班
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,员工总数达300-400人,管理体系完善,制度健全 1:入职即享带薪待遇,安排资深员工一对一指导,快速融入工作节奏;新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金) 2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项培训班 3:清晰晋升通道:普通员工表现优异者,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为区域门店经理,进入核心管理团队 4:优厚福利体系:每周固定提供全员下午茶,营造轻松办公氛围;每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费补贴,关注身心健康;根据季度业绩排名,统一安排团队旅游,提升归属感与价值认同 工作内容:审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚 工作职责: 1. 通过电话方式邀约客户到店,完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置,主管全程手把手带教,约三周内可独立上岗;公司以邀约到店为核心考核标准,老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元,两个月后稳定员工月收入不低于3万元,业绩优秀者月薪可达5-20万元以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间 (试用期:5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴) 公司福利: 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元,销冠实发薪资超30万元(提成上不封顶) 2、每年组织3-4次跨城市外拓,提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会,公平竞争;员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外一次),中奖红包实时到账,即抽即发 3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、点心等;举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动,苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
销售专员经验不限学历不限每天都有转盘红包互联网金融小白带薪培训
职位描述: 追求高薪的你别错过 零基础可投,享受带薪培训 沟通无障碍,欢迎积极咨询,团队氛围轻松融洽 薪资待遇: 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金 综合月收入8000-2w+ 法定节假日照常休假 福利待遇: 1、缴纳五险,享多项补贴 2、提供带薪培训,入职设有薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富,晋升通道广,成长速度快 诚邀有志之士加入,感兴趣请尽快联系!
滁州来安县诚聘客服,沟通能力强,有意向者私聊,联系电话(宝妈都可时间自由)
3000-6000元/月
客服6-10人1-3年学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服咨询热线客服
诚聘客服,沟通能力强,有意向者私聊,联系电话(宝妈都可时间自由)
客服专员经验不限学历不限接待处/咨询台客服办公室坐班不含销售的客服工作八小时工作制线上客服提供宿舍正常工作制五险
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成高社发[2019]12号
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