滁州·南谯区
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。
2. 高效推进招聘执行，协助负责人搭建团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。
3. 策划并落实员工培训发展方案，确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。
4. 搭建并运营绩效管理体系，包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。
5. 主动维系和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的组织氛围建设。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。
2. 拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与执行。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练运用相关工具支持管理工作。
4. 富有团队协作意识，善于与不同岗位人员进行有效互动。
5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。
1. 负责企业电销团队人力资源战略的拟定与落地，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。
2. 高效推进招聘执行，协助负责人搭建团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。
3. 策划并落实员工培训发展方案，确保人才能力成长契合公司业务发展节奏。
4. 搭建并运营绩效管理体系，包括指标设定、考核实施及结果反馈应用等全流程管理。
5. 主动维系和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的组织氛围建设。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。
2. 拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与执行。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练运用相关工具支持管理工作。
4. 富有团队协作意识，善于与不同岗位人员进行有效互动。
5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能在复杂情境中推动人力资源工作顺利开展。
2025-12-10 20:54
IP属地：安徽滁州
职位福利
大专1-3年客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置金融
南京飞凯信息技术有限公司
未融资 · 20-99人
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