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英语教师
数学、英语老师
初中数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科
我们专注于初中文化课程的课外辅导,学科教师主要承担教学任务,课前需准备讲义并备课,课后进行学习反馈与家长沟通,无需参与销售类工作。 工作时间安排:寒暑假期间,周一至周五上午8点至下午6点,实行单双休轮换;9月到次年寒假阶段较轻松,固定双休;3月至6月为单休,周一至周五(非休息日)工作时间为下午2点至晚上9点,周末为上午8点至晚上8点。法定节假日正常上班,统一安排调休,暑假结束后享有4至5天连续休假。 薪资结构为底薪3000~4000元,另加课时费(扣除40至20不等的义务课时),底薪、义务课时及课时费根据教师星级和所授年级段评定,并设有奖金与绩效,综合收入一般为5~8k,具体细节可在面试时详谈。
数学教师经验不限本科教师培训机构线下教育
【岗位职责】 1、承担高中课程的授课任务及课后辅导工作; 2、协同团队成员完成教学课件开发、教研活动等相关事务; 3、定期与家长沟通学生学习进展,协助解决学习中的问题,并同步下一学期报名安排及课程时间表; 4、组织阶段性测评、命题出卷,以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,相关专业优先,具备教师资格证及教学经验者优先考虑 2、性格亲切有责任感,对教育事业有热情 3、掌握高中学科知识体系,了解高考命题特点与趋势 4、语言表达能力突出,能够根据学生特点开展个性化教学 【上班时间】 周中14:00-20:30,周末8:00-19:30 双休:每周一、周三休息 提供教学、教研、管理多通道职业发展路径!!! 五险一金 双休 节假日福利!
怀远高中数学老师
4000-8000元/月
数学教师经验不限本科培训机构线下教育
【岗位职责】 1、承担高中课程的授课任务及课后辅导服务; 2、协同团队成员开展课件开发、教学研究等相关工作; 3、定期与家长交流学生学习进展,及时回应学生疑问,并同步下学期报名安排与课程时间表; 4、组织阶段性测评、命题出卷,以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,相关专业优先,持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与责任感,对教育事业有热情; 3、精通初高中学科内容,掌握高考命题趋势与教学规律; 4、语言表达清晰流畅,能够根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中14:00-20:30,周末8:00-19:30 双休:每周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展路径!!! 五险一金 双休 节假日福利! 可接受无经验者,提供2-4周带薪岗前培训!!
语文教师
5000-8000元/月
语文教师1-3年学历不限教师资格证教师大型教育机构经验高中坐班家教初中线下教育三级教师一级乙等一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责初高中语文科目的授课工作,确保学生理解并掌握所学知识; 2. 根据学生实际需求设计并执行相应的教学方案; 3. 做好课前备课及课后反思,持续提升课堂教学效果; 4. 与学生及其家长保持有效交流,及时掌握学习进展; 5. 积极参加校方安排的教学研讨及教师专业成长活动。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力和学生学习过程管理能力; 2. 能够自主规划教学计划并灵活运用多种教学方法; 3. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识; 4. 热爱教育事业,具备较强的抗压与进取精神; 5. 能主动优化和更新课程内容,助力教学质量提升。
奥数老师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业知识 5. 包吃住,工作要求服从配合安排
老师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中一级乙等一级甲等
岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学工作,灵活开展1对1及小班制授课,因材施教提升学生学习效果; 2. 积极参与教研活动与集体备课,持续优化教学设计与课堂实施能力; 3. 定期布置、批改作业并进行学情分析,及时向学生及家长反馈学习进展与改进建议; 4. 主动开展课后辅导与答疑,关注学生个体差异,助力学业成长与信心建立; 5. 配合学校完成教学评估、公开课、学科活动等各项教育教学任务。 任职要求: 1. 持有初中及以上学段数学教师资格证,热爱教育事业,责任心强; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,能与学生、家长及同事高效协作; 3. 熟悉初中数学课程体系与考点重点,能结合学生特点设计有效教学方案; 4. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及常用教学工具; 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习适应力。
高课时酬金+初高中数学教师
5000-8000元/月
数学教师5-10年本科教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证初中生毕业班经验坐班不坐班初中一对一教学
兼职或全职均可,课时费用面议
语文老师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科
招聘语文老师 负责讲义制作 授课 以及群内的回复解答
语文教师经验不限本科小学初中线上授课线下授课授课老师语文汉语言中文
招聘岗位 1、小学语文素养教师:承担线下授课任务,主讲新东方博文读写经典课程; 2、初中学习机语文教师:负责线上教学视频录制及课后学生答疑工作。 工作职责 1、完成所授课程的备课与教学实施(线上或线下); 2、关注课程相关数据表现,并依据反馈信息对课程内容进行合理调整与优化; 3、定期开展课程复盘,持续提升教学质量; 4、协同部门完成教研及磨课相关工作; 5、积极维护学生续班情况,落实续班目标。 任职资格 1、专业不限,教师资格证可入职后考取; 2、应届及往届毕业生均可报名; 3、需全职到岗,要求坐班,不接受兼职应聘; 4、热爱教育事业,具备责任心,愿意迎接工作挑战; 5、合肥市设有40余个校区,可根据住址就近分配工作地点。
小工打磨
最新招聘通知: 明天十谭招聘 4 名短期工 55岁以下 干干杂活(有打磨的活) 时间:7.30-17.30 18块钱一小时 有意者电联:()
滁州
5月15日 01:12拨打电话
切配餐饮收银
凤阳石头卤味诚招 ➡收银店员 工作时间:9点至12点30,下午4点到8点,7.5小时 要求:手脚麻利,主要工作收银加切配 综合工资:3000+ 联系电话:
滁州 凤阳县
5月15日 01:08拨打电话
旅游车6-10人
招聘观光车驾驶员10名 任职要求: 1. 持有特种设备N2观光车作业证 2. 持有C1及以上机动车驾驶证,三年以上实际驾龄; 3. 男女不限; 4. 无重大交通事故、服务意识强,有景区工作经验优先。 工作地点:凤阳县各旅游景点 薪资待遇:工资面议,福利从优 联系电话:(孙)
滁州 凤阳县
5月15日 01:08拨打电话
工长工程师
井号安徽滁州需工程师(电话面试) 中级2人(工价80) 高级2人(工价100) 熟悉汇川PLC;2、会st语言;工期半个月左右,管吃住
滁州
5月15日 01:07拨打电话
综合承包
古河镇虾池急招 地点:古河镇虾池 招聘:1 名 薪资:150元/天 上班:每天10小时左右 待遇:包吃包住 工期:短期2个月左右,工期结束结清工资 适合想短期干、包吃住过渡的师傅! 有意直接电话联系:
滁州
5月15日 01:06拨打电话
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
原版英语培训老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语老师培训英语机构英语留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本法国德国俄国
招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课,时间自由灵活,可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实,口语流利标准、发音纯正; 2. 教学经验丰富,有成熟个人教学体系; 3. 性格有亲和力,善于调动课堂氛围,能激发孩子英语学习兴趣; 4. 工作认真负责,有耐心,擅长低龄儿童课堂管理; 5. 优先招聘机构附近就近老师,通勤方便; 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学,课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进,培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议,有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘!
英语教师经验不限学历不限国内院校优先早教启蒙
招 2 岁宝宝英语启蒙老师,每日 2 小时时间自由,月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心,爱孩子,有意私聊~地址斑竹园
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班
家教经验不限大专教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-29 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并提交上传 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同,教师资质要求、招聘学科范围及薪酬结构存在差异,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 初中:化学、英语 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB) 2.需具备对应学科教师资格证,或以高学段资格应聘低学段岗位,或持有其他学科教师资格证但能提供所报科目教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪资按月结算,单价/题: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪资按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎联系了解详情
教师经验不限大专培训机构雅思美术类数学英语生活/餐饮/健康服务教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好师生关系,营造积极向上的学习氛围 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上)4.经验要求:不限(鼓励优秀应届毕业生应聘,有教学经验者优先) 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及办公软件
教师经验不限本科
北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有50余所分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市,已开设20多家教学校区。因业务拓展需求,现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。 【岗位职责】 1、参与学科教研工作,完成相关报告撰写。 2、独立完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。 4、定期与家长沟通学生学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。 7、管理陪读期间的学习纪律,并提供答疑辅导。 8、维护家校互动手册,确保信息及时传递。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金 2、完善的新人扶持机制: 带薪岗前培训(涵盖专业知识、教学技能及实操演练) 3、系统化的成长支持: 专属培训团队制定个性化发展路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力! 法务团队全程支持,保障日常工作的顺利开展! 4、舒适的工作环境: 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利: 享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励! 6、多元的职业发展通道: 管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人 专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管 7、公正透明的晋升制度: 所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长; 3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势; 4、语言表达流畅,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能够在学科团队中共同进步、协同发展。
数学、英语老师
4000-5000元/月
小学教师经验不限大专培训机构小学教师资格证重点小学一线教师经验线下教育教师不坐班坐班社群运营五年级三年级六年级小班教学(3-25人)一级教师二级甲等
岗位职责:1.负责小学数学/英语等学科教学工作,制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生学习兴趣与综合素养3. 组织课堂管理与班级日常事务,营造积极向上、安全有序的学习环境 4.参与教研活动、听课评课及教学反思,持续优化教学方法与专业能力 5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进家校共育 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力,熟悉小学生心理发展特点 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具5.学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽)
高中教师1-3年本科英语历史政治高中线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学习方法优化,夯实学科知识基础。 4. 具备一对一或一对多授课经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制,助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利项目。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可提供住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;共设两个班次
伴学师
4000-6000元/月
理科教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级证书线下教育教学管理理科类专业背景坐班文案撰写物理化学初中生一对一教学三级教师二级甲等
1、监督孩子学习 2、答疑解惑 3、维持课堂纪律等
学科类老师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科
工作周期:六月——八月八号 每周工期:5天 工作时间:8:00-17:30 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-03 岗位职责: 1. 参与招生相关事务; 2. 针对不同年龄段及学习水平的学生,规划并开展教学活动; 3. 定期跟踪学生学习情况,给予评估与反馈,助力学习提升; 任职要求: 1. 沟通表达能力强,可顺畅与学生及家长交流教学进展; 2. 具备协作意识,能与团队成员协同达成教学任务; 3. 能服从工作安排,执行力良好; 教学地点位于太和下属乡镇,提供住宿。 大学在校生若暑期放假较早,且有意愿参与招生者优先考虑
名扬托管
奥数老师
数学老师、英语老师
高中教师1-3年本科数学英语地理线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责备课、授课、解答学生及家长疑问,指导学生优化学习方法,巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多教学经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立健全的岗前、在职及晋升培训机制,助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班工作为主;共设两个班次
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