岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，保障学生系统学习并掌握英语知识与技能。 2. 参与教学研讨活动，不断提升教学水平与学生学习成效。 3. 策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4. 关注学生学习进展，提供针对性辅导与反馈建议。 5. 建立和谐师生关系，提升学生对英语学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力与教学热忱，善于调动学生学习兴趣。 2. 能够有效掌控课堂节奏，营造积极互动的教学氛围。 3. 拥有良好的组织协调与沟通能力，可与学生、家长及团队顺畅交流。 4. 能配合弹性工作安排，积极参与机构开展的各类教学活动。 5. 保持持续学习态度，不断优化教学策略以提升授课质量。

数学、英语老师

1：少儿英语教培 2：英语四级 3：有亲和力 4：有带课经验 5：认同机构教育理念 6：E人优先

岗位职责： 1. 负责英语课程讲授，帮助学生理解并掌握相关语言知识。 2. 策划教学方案，制作教具资料，开展课堂教学及课外教学实践。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力。 2. 热爱英语教育工作，能有效调动学生学习积极性。 3. 具备较强的表达能力和协作意识。 5. 学历要求本科，有教学经验者可放宽至大专，英语水平至少专四及以上。 上班时间： 周二至周五 13:00-21:00 周末 10:00-21:00 周一固定休息 薪资待遇： 底薪4000元 提成根据带教学生数量核算 按规定缴纳社会保险 工作地点： 金鹏99广场，需在万达店完成岗前培训，有教学经验者优先录用

任职内容： 1、负责幼儿英语课程的教学实施； 2、高效完成校方指定的各项教学任务； 3、主动参与校区开展的各类建设性非教学类活动； 4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议； 5、配合主管完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、英语教育或相关专业背景优先，具备教学经验者优先，有TPR教学实践经历者更佳； 2、掌握儿童教育基本规律，具备个性化教学方式，熟悉幼儿教学特点，课堂氛围生动有趣，知识储备丰富； 3、善于激发学生学习兴趣，表达富有感染力，了解幼儿心理特征，具备热情与活力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真投入，吃苦耐劳。

1、具备良好的口语表达能力，发音标准清晰，声音富有感染力 2、具有亲和力，喜爱儿童，形象端正，气质良好 3、性格积极向上，乐观自信，乐于表现自我，富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与机遇的平台，集团发展前景广阔，晋升通道完善，期待有理想、有能力的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！ 工作内容 负责带领儿童进行课程教学，与家长保持日常沟通，参与课程培训及教研活动。公司提供丰富的员工福利，包括带薪寒暑假、海南精英游等多样化的团队活动等你来体验！ 如果你心动，就立即行动吧！我们在这里期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3250元/月＋课时费＋奖金 社保类型：五险一金｜年终奖，绩效奖金，丰厚奖励，年终激励 职位详情 全职 工作培训机构 线下教育 服务对象：学前儿童/小学生/中学生 岗位职责： 1、为学员提供专业的教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展； 3、完成备课、练课及相关培训任务； 4、处理与教学相关的其他工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验； 3、具备良好的亲和力及沟通表达能力； 4、积极主动，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先水平的薪资结构＋奖金，收入上不封顶 2、福利体系：双休＋保险＋带薪年假＋带薪暑假＋法定节假日＋国内外旅游＋团建活动＋节日礼品＋子女免费课程 3、培训体系：入职培训＋岗位进阶培训＋专项能力提升＋资深主管指导 4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：阅历增长＋人脉拓展＋管理技能＋快速成长

一对一，班课，授课老师

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

我们正在寻找一位英语老师，负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力，能够为学生提供高质量的英语学习体验，中小学同步提分。 职位描述： 一、岗位职责： 1、教授英语中小学课程和启蒙英语，熟悉牛津树教材和剑桥体系优先； 2、具备教师资格证； 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先； 4、评估学生的学习成果，及时反馈并提供建议； 5、与学管师沟通，增进了解学生的学习情况，并提供必要的职位帮助。 二、任职要求： 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上；英语教育、教育学、文学等学历优先； 2、有⼤型机构授课经验优先，具有相关培训机构教学经验优先，熟悉中小学教材体系优先，优秀应届生可培养； 3、英语口语能力强，能够丰富流利地阅读和口语表达； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、热爱教育事业，有责任心和耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式： 招聘截止时间：2026-4-30 瓜牛英语介绍：我们专业做少儿英语18年，疫情后2024年重新从零开始，目前有8家校区，竞争这么激烈存量市场，做到这样已经不容易。这两年仍然在发展中，希望做大平台创造锻炼和就业岗位。 目前招兼职老师或助教校区： 庐阳区尚水湖畔校区周六招一对一老师 瑶海区襄河家园校区招一对一老师 滨湖区沁园校区（周日上午）兼职英语老师jiao 蜀山区创泽城融创园 招兼职英语老师 庐阳区、蜀山区另招数学老师，语文幼小衔接老师 其余还会有新校区储备老师中，机会留给有准备，并且相信瓜牛的人。 兼职主教老师要求：过四六级具备资格证书等相关资质，有一定经验，发音标准，会拼读音标教学，风格活泼。周末工作以挣为主，可以至少兼职一年，为人靠谱，录取后不请假。只在一个机构工作。每一学期机构免费培训一次，老师能够参加。接受平时线上培训考核帮助成长。 兼职助教要求:认可瓜牛平台，珍惜瓜牛工作岗位，积极好学，不断学习提升能力，达到能单独带课水平，能在瓜牛平台带课 注明：没有工作经验必须先从助教做起，学习上课经验，拼读音标教法，了解小朋友，通过考核升为兼职主教。助教一次课30，主要为培养成主教做储备，不接受勿扰，没有价值还不懂得感谢平台培养一上来就要多少薪水者勿扰。 主教老师薪资待遇：第一年第一学期底薪70、考核合格第二学期底薪80，考核合格第三学期底薪90，第二年第四学期考核合格底薪100，第五学期考核合格底薪110，之后底薪根据能力和贡献面谈，一次课80—90分钟，包含老师打卡点评。底薪6个人之内（初高中课另算）班级人数超6人就有提成，再有满班奖20。 6、发展后期：坚定认同看好瓜牛，注重和平台一起成长，度过从生存期到发展期并做出贡献的老师，后期可根据学校发展情况和个人意愿成为校区合伙人，表现优异者可参与平台其他工作并多一份收入。（后期有全国市场端、集训营、书籍等高提成工作可供内部优秀老师参与） 现在市场内卷，经济下行，竞争非常激烈，我们瓜牛品牌走性价比路线，踏踏实实做人做事不浮躁。我们小机构供不起态度傲慢的大神大牌，只招愿意和我们一起发展的稳定优秀老师。非诚勿扰，不相信勿扰。 这个时代骗子太多，着急要结果却忘了踏实耕耘积累的人太少，一上来急着要的要么被骗要么什么得不到。我们瓜牛不画饼，不拖工资，不挣违心钱，只一步一步靠实力努力诚心赢得市场逐渐的认可。同时这个平台能学到很多东西，老板人品正，不拖工资，也愿意教你东西，前提是你自己本身是个值得的人，双向奔赴。 欢迎三观正，有一定社会经历有判断能力的老师沟通面试。

长期工的需要电焊证，可以兼职 35 一个小时，临时工可以不需要电焊证，包吃包住！长期工交五险一金！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

泰鑫现代城需要一个工 180

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

1厨，1卫，全屋地面通铺。（阳台墙面不贴）4600元。

任职要求: 全日制本科(或英语专业) 岗位职责: 教授课外辅导，小班制教学。 熟悉校内英语体系，小学或初中英语课程

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

1、监督孩子学习 2、答疑解惑 3、维持课堂纪律等

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责备课、授课、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多教学经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立健全的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入上不封顶！】 线上教育机构现因业务发展需要，面向社会公开招聘线上录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，无需坐班。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目，参考标准答案与解析，以个人语言风格录制讲解视频 【招募科目】 (ZYB)（题目资源丰富、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担暑期辅导班的授课任务，保障学生学习成效 2.参与教学活动的规划与执行，推动课程顺利开展 3.定期向家长反馈学生学习情况，给予针对性建议 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好沟通能力，能调动学生积极性 2.工作认真负责，按时完成既定教学安排 3.熟悉多样化教学方式，可根据学生特点调整授课方法

北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有50余所分校，覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市，已开设20多家教学校区。因业务拓展需求，现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。 【岗位职责】 1、参与学科教研工作，完成相关报告撰写。 2、独立完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。 4、定期与家长沟通学生学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。 7、管理陪读期间的学习纪律，并提供答疑辅导。 8、维护家校互动手册，确保信息及时传递。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实操演练） 3、系统化的成长支持： 专属培训团队制定个性化发展路径，配备专业指导与持续培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，保障日常工作的顺利开展！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利： 享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并配套物质与精神双重奖励！ 6、多元的职业发展通道： 管理路径：教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人 专业路径：教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管 7、公正透明的晋升制度： 所有管理层岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展舞台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、语言表达流畅，能根据学生实际情况灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能够在学科团队中共同进步、协同发展。

招聘兼职初中英语老师2名 要求：本科及以上学历，有教学经验和技能，性格开朗，善于沟通，对学生有爱心，有责任心，有经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4. 参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与经验分享； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 本科及以上学历或特别优秀的应届毕业生 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中教学相关内容培训

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，营造积极向上的学习氛围 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上）4.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先） 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及办公软件

职位描述： 1）为学生提供一对一专业化的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司输出优质教学内容； 5）持续学习，不断提升自身教学能力与专业素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，行为端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导学习； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力进行岗位评定与薪酬定级 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，公司提供教学所需各类教具及办公支持