
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1. 负责英语课程讲授,帮助学生理解并掌握相关语言知识。
2. 策划教学方案,制作教具资料,开展课堂教学及课外教学实践。
任职要求:
1. 具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力。
2. 热爱英语教育工作,能有效调动学生学习积极性。
3. 具备较强的表达能力和协作意识。
5. 学历要求本科,有教学经验者可放宽至大专,英语水平至少专四及以上。
上班时间:
周二至周五 13:00-21:00
周末 10:00-21:00
周一固定休息
薪资待遇:
底薪4000元
提成根据带教学生数量核算
按规定缴纳社会保险
工作地点:
金鹏99广场,需在万达店完成岗前培训,有教学经验者优先录用
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语课程讲授,保障学生系统学习并掌握英语知识与技能。
2. 参与教学研讨活动,不断提升教学水平与学生学习成效。
3. 策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。
4. 关注学生学习进展,提供针对性辅导与反馈建议。
5. 建立和谐师生关系,提升学生对英语学习的积极性与兴趣。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学能力与教学热忱,善于调动学生学习兴趣。
2. 能够有效掌控课堂节奏,营造积极互动的教学氛围。
3. 拥有良好的组织协调与沟通能力,可与学生、家长及团队顺畅交流。
4. 能配合弹性工作安排,积极参与机构开展的各类教学活动。
5. 保持持续学习态度,不断优化教学策略以提升授课质量。
兼职英语教师
75-80元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:16:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-20
1.本科及以上学历,英语水平达六级或以上,发音准确清晰,具备良好的沟通亲和力与课堂表现力,对少儿教育有热情。
2.具备1至2年在校或培训机构的教学实践经验。
3.能够持续稳定完成一学期的教学服务工作。
儿童英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科幼儿启蒙,小学阶段
一、岗位职责:
学生年龄段5-12岁,主要承担儿童英语授课任务。
1. 准备教学材料、教具,参与试听课程的实施;
2. 依据教学计划完成备课工作,严格按照教案开展课堂教学,确保授课质量;
3. 执行课后教学支持工作,包括监督学生按时完成作业并进行错题订正;
4. 跟踪学生学习进展,主动与家长保持联系,提供专业的学习建议与成长反馈;
5. 参与教研活动及公司组织的相关培训与集体事务。
二、任职要求:
1. 英语相关专业本科及以上学历,热爱教育事业,具备少儿英语教学实践经验;
2. 英语发音准确,具备良好的英语听、说、读、写综合能力;
3. 性格积极乐观,具有较强的亲和力、沟通技巧及责任心,具备团队协作精神;
4. 持有国家认可的教师资格证书。
双休 语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科高中教育教师语文老师语文教学一对一授课全职全职兼职均可
1、承担初高中语文学科的教学工作
马鞍山初高中英语教师
6000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
北辰教育是全国连锁直营的教育机构,总部位于上海,在全国拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系和专业的带教团队,助力新教师快速融入并成长;工作氛围紧凑而富有活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
同时,我们为教师提供多元化的发展路径:
管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
此外,北辰集团积极搭建青年创业者发展平台,只要你有想法、有能力,教学无界、创意无限、成长无忧,北辰教育马鞍山学习中心诚邀热爱教育事业的您加入!
工作内容:
1. 为学生提供专业且高质量的教学服务;
2. 协助学员激发学习兴趣,建立良好的学习习惯;
3. 针对学员薄弱环节进行辅导,有效提升学业成绩;
4. 积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5. 汇报对象:组长及教学校长;
6. 参与校区各类团队建设与集体活动;
7. 提交有关产品优化与服务创新的建议报告。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
3. 积极进取,具备较强的抗压能力;
4. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
高中英语老师(五险一金+高课时费)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科英语老师高中英语老师学科应试(小初高)
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师3-5年大专启蒙英语新概念线下授课教师资格证书小学教育学前教育初中教育
1. 负责激发学生英语学习兴趣,提升语言综合能力。
2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。
3. 策划开展英语实践活动,增加学生口语应用机会。
4. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。
5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。
6. 协同团队协作,共同促进教学质量提升。
7. 遵守工作安排,保持积极态度,确保长期稳定任职。
8. 热爱英语教育行业,熟悉英语新概念及剑桥课程体系者优先,有原版教材教学经验者更佳。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
小工1-4天包吃
今天白班日结 170,150,8到20,男女不限
可以只干一天
今天和明天夜班日结 180,170,20到8,男女不限
三天长夜班人走账清,170包吃。男女不限,20到8
长白班18到19一小时,45以下男女不限。
白班17,夜班18一小时,50以下长期工两班倒男女不限
16一小时,30天人走帐清。50 以下。
合作【请直接,电话不方便】
滁州来安县焊接机器人操作工初中及以上学历,身体健康,持有焊工证薪资福利:计件制5500-1
5500-10000元/月
工厂焊工焊接社保月结焊工证
焊接机器人操作工
初中及以上学历,身体健康,持有焊工证
薪资福利:计件制5500 - 10000+元,缴纳社保,享有三节福利;公司提供通勤车、免费午餐、住宿,长白班
工作地址:来安县半塔白云工业园区
滁州来安县气保焊工初中及以上学历,身体健康,持有焊工证薪资福利:计件制5500-10000
5500-10000元/月
气保焊工厂焊工社保包住包吃月结焊工证
气保焊工
初中及以上学历,身体健康,持有焊工证
薪资福利:计件制5500 - 10000+元,缴纳社保,享有三节福利;公司提供通勤车、免费午餐、住宿,长白班
工作地址:来安县半塔白云工业园区
安徽滁州招聘一个能开能打三年以上工作经验的泵车师傅,工资面谈,想干活的联系我。
10000元/月
泵车司机1-2人月结
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英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成;
2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底;
3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式;
4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富;
5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
英语词汇指导师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课一对一授课英语专业四级
岗位职责:
1. 依照规范流程进行单词授课,带领朗读、纠正发音、解析用法,保障学生高效掌握词汇。
2. 登记学习情况、跟进学习进展、及时反馈问题,并设计针对性的复习方案。
3. 协同教研、市场及咨询团队,参与相关培训与教学活动。
任职要求:
1. 英语词汇量达5000以上,语音标准,口语表达清楚流畅,无明显口音;
2. 本科或以上学历,英语或语言类相关专业毕业,通过英语专业八级、雅思7分及以上、托福80分及以上者优先考虑;
3. 热爱教育与学习领域,具备耐心和积极主动的工作态度。
少儿英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)
哈罗.莫里斯绘本阅读馆,图书馆式的英文学习中心,也是美丽的梧桐山脚下最有温度与情怀的绘本馆,紧邻二号线和八号线地铁口交通便利。
我们专注于用阅读的方式提升孩子的英文运用能力,并协助家长与孩子共同学习成长。绘本馆有着轻松愉悦的阅读环境,科学权威的分级标准,丰富的读物题材,有趣的阅读设计,希望每个孩子都能有机会享受到阅读的乐趣,并掌握自主阅读技能,成为终身学习者。
【岗位职责】
1、针对3-12岁青少儿学生,进行全英文教学、培养学生的英文思维;
2、遵照课程安排,充分备课,保证学员安全和教学效果的落实;
3、具备良好的语言沟通能力,每次课后将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
5、有较强的学习能力
【任职要求】
1、本科及以上学历。英语专业或KET&PET教学经历者优先;英语辩论赛经验优先
2、有舞台经验,表演经历,有1年以上少儿英语阅读、写作教学经验者优先;
3、标准的发音,流利的口语表达能力;
4、有爱心和耐心,喜欢小朋友、亲和有爱、乐观开朗、团队协作
5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
【福利待遇】
薪资范围:1-1.5万/月
薪资结构: 底薪+课时费+五险一金/一档社保+全勤奖+年终奖金
1-其它福利:
2-每周双休,
3-周末下午茶,
4-年终奖金,
5-旅行团建,
6-带薪年假,
7-过节费,
8-过年安家礼,
9-提供专业培训和完善的职位上升通道
10-为优秀教师提供社会活动的机会充分展现自我。
工作地点:深圳市罗湖区国威路6号莲塘投资大厦二楼212-216,地铁二号线莲塘站出站即到
联系电话:137 (李老师)
少儿英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
哈罗.莫里斯绘本阅读馆,图书馆式的英文学习中心,也是美丽的梧桐山脚下最有温度与情怀的绘本馆,紧邻二号线和八号线地铁口交通便利。
我们专注于用阅读的方式提升孩子的英文运用能力,并协助家长与孩子共同学习成长。绘本馆有着轻松愉悦的阅读环境,科学权威的分级标准,丰富的读物题材,有趣的阅读设计,希望每个孩子都能有机会享受到阅读的乐趣,并掌握自主阅读技能,成为终身学习者。
【岗位职责】
1、针对3-12岁青少儿学生,进行全英文教学、培养学生的英文思维;
2、遵照课程安排,充分备课,保证学员安全和教学效果的落实;
3、具备良好的语言沟通能力,每次课后将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
5、有较强的学习能力
【任职要求】
1、本科及以上学历。英语专业或KET&PET教学经历者优先;英语辩论赛经验优先
2、有舞台经验,表演经历,有1年以上少儿英语阅读、写作教学经验者优先;
3、标准的发音,流利的口语表达能力;
4、有爱心和耐心,喜欢小朋友、亲和有爱、乐观开朗、团队协作
5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
【福利待遇】
薪资范围:1-1.5万/月
薪资结构: 底薪+课时费+五险一金/一档社保+全勤奖+年终奖金
1-其它福利:
2-每周双休,
3-周末下午茶,
4-年终奖金,
5-旅行团建,
6-带薪年假,
7-过节费,
8-过年安家礼,
9-提供专业培训和完善的职位上升通道
10-为优秀教师提供社会活动的机会充分展现自我。
工作地点:深圳市罗湖区国威路6号莲塘投资大厦二楼212-216,地铁二号线莲塘站出站即到
联系电话:137 (李老师)
少儿英文启蒙老师
300-500元/天
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责3-6岁幼儿启蒙英语课程,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,让幼儿敢于开口说英文
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况
4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、教学资源建设及课程优化
5.与家长或学员保持良好沟通,定期汇报学习进展,提升教学服务满意度
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及标准发音,口语流利
2. 具备英语教学相关经验,熟悉主流教学法(如CLT、TPR等)
3.具备较强的课堂组织能力与亲和力
4.持有教师资格证或英语专业四级(TEM-4)、雅思7.0+、托福100+等资质者优先
5. 学历不限,英语相关专业背景或有海外学习经历者更佳
课时费:150-200/小时,兼职不坐班
代课越多赚的越多
全北京有校区,就近选择
高中理科教师(非销售岗 滁州校区)
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科
职位描述:
1)为学生提供一对一专业化的教学服务;
2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司输出优质教学内容;
5)持续学习,不断提升自身教学能力与专业素养;
6)以身作则,恪守教师职业道德,树立良好师者形象;
7)完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,行为端正;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导学习;
4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。
【福利待遇】
1、每年组织至少1次国内旅游
2、缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金
5、根据个人工作经验与能力进行岗位评定与薪酬定级
【完善的员工培训】
1、新员工入职系统培训
2、在岗期间深度化培训
3、提供管理能力与教研技能专项培训
【晋升机制】
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公小室,公司提供教学所需各类教具及办公支持
教师
3000-6000元/月
教师经验不限本科五险一金培训机构数学物理英语化学学科应试类中学生大学/大专生学前儿童/小学生
主要辅导答疑工作,不用上课
录题老师灵活工作时间+高提成,无需出镜
50-100元/时
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-14
【居家办公!高收入副业!时间灵活!无任务压力!免费提供培训!无需出镜!收入上不封顶!】
线上教育机构现因业务发展需要,面向社会公开招聘线上录题讲解教师,工作全程在线完成,支持远程居家操作,无需坐班。
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频制作并上传即可
2.根据所领题目,参考标准答案与解析,以个人语言风格录制讲解视频
【招募科目】
(ZYB)(题目资源丰富、项目稳定、持续招人)
小学:语文、英语、数学
初中:数学、物理、语文、英语、生物、化学
高中:数学、物理、语文、英语、生物、化学
小学数学、英语教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构雅思美术类数学英语生活/餐饮/健康服务教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通反馈学习进展
3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好师生关系,营造积极向上的学习氛围
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标
3.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上)4.经验要求:不限(鼓励优秀应届毕业生应聘,有教学经验者优先)
5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及办公软件
滁州初高中理科老师(做五休二)
4000-8000元/月
理科教师经验不限本科教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习策略;
3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4. 参与学科组内的教研活动,开展教学研讨与经验分享;
5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。
任职资格:
本科及以上学历或特别优秀的应届毕业生
面试安排:笔试+试讲
初高一组,入职后将安排高中教学相关内容培训
暑期辅导老师
4000-8000元/月
教师经验不限大专培训机构线下教育
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担暑期辅导班的授课任务,保障学生学习成效
2.参与教学活动的规划与执行,推动课程顺利开展
3.定期向家长反馈学生学习情况,给予针对性建议
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和良好沟通能力,能调动学生积极性
2.工作认真负责,按时完成既定教学安排
3.熟悉多样化教学方式,可根据学生特点调整授课方法
教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科
工作周期:六月——八月八号
每周工期:5天
工作时间:8:00-17:30
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-03
岗位职责:
1. 参与招生相关事务;
2. 针对不同年龄段及学习水平的学生,规划并开展教学活动;
3. 定期跟踪学生学习情况,给予评估与反馈,助力学习提升;
任职要求:
1. 沟通表达能力强,可顺畅与学生及家长交流教学进展;
2. 具备协作意识,能与团队成员协同达成教学任务;
3. 能服从工作安排,执行力良好;
教学地点位于太和下属乡镇,提供住宿。
大学在校生若暑期放假较早,且有意愿参与招生者优先考虑
数学、英语老师
4000-5000元/月
小学教师经验不限大专培训机构小学教师资格证重点小学一线教师经验线下教育教师不坐班坐班社群运营五年级三年级六年级小班教学(3-25人)一级教师二级甲等
岗位职责:1.负责小学数学/英语等学科教学工作,制定并实施符合新课标要求的教学计划
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生学习兴趣与综合素养3. 组织课堂管理与班级日常事务,营造积极向上、安全有序的学习环境
4.参与教研活动、听课评课及教学反思,持续优化教学方法与专业能力
5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进家校共育
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心
2.持有相应学科小学教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力,熟悉小学生心理发展特点
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具5.学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽)
初高中任课教师(滁州地区)
5000-6000元/月
教师经验不限本科
北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有50余所分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市,已开设20多家教学校区。因业务拓展需求,现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。
【岗位职责】
1、参与学科教研工作,完成相关报告撰写。
2、独立完成课程准备与课堂教学实施。
3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。
4、定期与家长沟通学生学习进展。
5、组织并主持家长会。
6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。
7、管理陪读期间的学习纪律,并提供答疑辅导。
8、维护家校互动手册,确保信息及时传递。
【我们提供】
1、具有竞争力的薪酬结构:
浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金
2、完善的新人扶持机制:
带薪岗前培训(涵盖专业知识、教学技能及实操演练)
3、系统化的成长支持:
专属培训团队制定个性化发展路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力!
法务团队全程支持,保障日常工作的顺利开展!
4、舒适的工作环境:
每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源。
5、丰富的员工福利:
享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励!
6、多元的职业发展通道:
管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人
专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管
7、公正透明的晋升制度:
所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台!
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。
2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长;
3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势;
4、语言表达流畅,能根据学生实际情况灵活调整授课方式;
5、具备良好的协作意识,能够在学科团队中共同进步、协同发展。
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