招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 两年以上工作经验

招聘：工程师 薪资：5000-6000元/月 两年以上工作经验

一、岗位职责 软件设计与开发： 依据项目需求及上位机软件规范，开展上位机软件系统的设计与实现工作。 参与软件系统的需求分析、架构设计、代码编写及测试验证等全流程开发。 负责上位机软件界面的编码开发、调试实施及验收支持。 模块划分与接口设计： 根据产品交付周期或项目进度安排，结合人员配置情况合理进行功能模块拆分。 定义各模块间的交互接口与功能需求，并承担核心模块的开发任务。 文档编写与维护： 编制相关技术文档，包括设计说明、调试记录、产业化资料等，保障文档内容准确完整。 参与标准化开发文档的撰写与更新，协助完成产品使用说明书的编制。 软件优化与升级： 对现有上位机软件进行日常维护与性能优化，持续提升运行效率和用户体验。 负责既有产品上位机软件的版本迭代升级，确保与硬件系统的兼容性与稳定性。 团队协作与沟通： 与项目组成员协同配合，共同推进项目目标达成。 保持与产品经理、控制系统工程师等岗位的高效沟通，保障项目顺利推进。 技术支持与培训： 为客户提供上位机软件相关的技术答疑与问题处理服务。 参与组织软件操作培训，帮助客户提升使用熟练度与满意度。 二、任职要求 教育背景： 计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历。 专业技能： 熟练掌握C/C++、C#等编程语言，具备Windows或Linux平台下的开发能力。 熟悉上位机软件开发流程，具有良好的软件架构设计能力。 掌握串口通信、网络通信等底层协议，能依据接口规范实现仪表控制与网络编程。 有PLC、工业自动化等工控领域技术经验者优先考虑。 工作经验： 具备两年以上软件开发经验，有上位机软件或工业控制领域开发经历者优先。 拥有团队管理经验或主导过大型软件项目者更佳。 个人素质： 具备良好的表达与协作能力，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 责任心强，工作作风踏实，能承受工作压力，具备较强的学习与适应能力。 具有创新意识和自主学习能力，能快速应对技术环境的变化。

岗位职责: 1.协助完成嵌入式系统软件的开发与日常维护工作 2.参与项目需求梳理及系统架构设计相关任务 3.配合团队内部的信息传递与协同作业 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识，能够进行高效沟通与配合 2.掌握基本编程能力，具备代码理解与实现基础 3.具备问题分析与解决能力，能应对开发过程中的常见挑战 福利待遇: 1、无责底薪7K+500全勤+绩效，综合薪资8-12k、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期三个个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层

工作职责 职责一 职责表述：系统的需求分析、概要设计与详细设计 1. 协同产品负责人开展项目立项前的技术可行性评估，参与需求调研，制定任务计划并完成系统概要设计； 2. 在系统概要设计基础上，推进详细设计工作，输出内容准确、结构清晰、可读性高的系统详细设计文档； 3. 参与项目组例会，定期组织详细设计讨论，明确各功能模块间接口规范及系统用户交互界面定义； 4. 协助产品负责人完成详细设计文档的评审工作，并根据反馈意见进行修订和完善。 职责二 职责表述：软件系统的代码开发与技术评审 1. 依据通过评审的详细设计文档，开展系统编码实现工作； 2. 参与同行技术审查，持续跟进评审中发现的问题直至闭环解决，记录各阶段处理情况； 3. 对已实现代码进行自查与优化，提升产品的运行效率和使用体验； 4. 配合测试人员开展测试工作，保障系统质量与稳定性。 职责三 职责表述：版本测试执行与问题修复 1. 按照既定的版本测试方案开展测试实施； 2. 及时响应并修复测试过程中发现的各类问题； 3. 编写完整的测试报告，归档测试结果。 职责四 职责表述：产品售后技术支持 1. 提供产品上线后的必要技术支持服务； 2. 对已解决问题进行归档记录，形成知识积累以支持后续同类问题处理； 3. 面向内部其他部门开展本项目相关产品的操作与技术培训； 4. 与客户保持沟通，深入理解实际业务需求，推动产品和业务流程持续优化。 职责五 职责表述：技术创新与知识传递 1. 关注行业技术发展趋势，收集潜在技术创新点，拟定技术改进或创新方案； 2. 协同完成专利申报、软件著作权申请等相关工作； 3. 承担新入职员工的技术指导与培训任务。 职责六 职责表述：其他协作性工作 1. 协助相关部门完成各类合规性审查及资质认证工作； 2. 完成上级安排的临时工作任务。 任职要求： 1. 学历：大学本科及以上，具备3年以上相关工作经验 2. 专业：自动化、电气工程、计算机或相关领域 3. 必备的知识与技能： 软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络基础、数据结构、软件测试方案设计、数据通信技术应用、通信系统与设备知识、数据通信基本原理与技术、软件算法设计、软件工程方法、软件系统架构设计、可维护性设计、自动化测试设计、测试工具开发、可靠性工程设计、方案设计能力

具备电路板设计经验，掌握WiFi模块设计知识，有相机电路设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1、承担电控系统软件的开发与调试工作； 2、归口管理软件相关技术文档、现场工艺文件及工艺执行规范； 3、开展工装配套软件的设计与调试任务； 4、制定产品或模块的测试计划，进行策略分析、测试实施及风险识别评估； 5、承担项目软件的后期维护及系统联合调试工作； 6、负责项目现场测试的跟进、技术支持与运行维护。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息、自动化、计算机等相关领域； 2、具备两年以上单片机开发经历，掌握STM32、GD32开发平台者优先考虑； 3、精通C语言编程及调试方法，熟悉JTAG调试工具，具备RTOS或UCOS开发经验者更优； 4、掌握常见通信协议，如CAN、MODBUS、TCP/IP等； 5、熟练使用Keil、IAR、Eclipse等开发环境； 6、有独立参与或主导单片机项目开发的经历，能够依据项目需求完成整体方案设计； 7、具有军品项目开发背景者优先，学历要求本科及以上，硕士研究生优先录用。

岗位职责： 1.参与嵌入式产品从需求分析到设计、开发、测试的完整开发流程，深入掌握产品技术实现机制。 2.运用C/C++、Python等编程语言完成高效、稳定且易于维护的嵌入式软件开发，积极投入代码审查，持续提升代码质量。 3.承担系统级问题的定位与修复任务，参与性能优化及系统可靠性提升相关工作。 任职要求： 1.精通C/C++语言编程，具备扎实的程序设计与编码能力。 2.熟悉主流网络协议（如TCP/IP、UDP、HTTP、MQTT等），具有基础的网络通信开发经验。 3.掌握Linux平台下的开发模式，熟悉多线程或多进程编程技术。 4.能熟练使用交叉编译工具链以及GDB、JTAG等常见嵌入式调试手段。 5.具备良好的问题洞察力和实际操作能力，对技术探索有强烈兴趣。 6.2026届硕士毕业生，计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景。 7.了解AI相关技术，具备AI辅助编程实践经验者优先考虑； 备注： 本岗位面向2026届毕业生，需满足长期实习要求（≥6个月），实习期间表现突出者可获得转正机会。欢迎热爱嵌入式系统研发、勇于面对技术挑战的同学加入！

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

滁州市南谯区招工地学徒工

琅琊古城 高新诚聘 前台店员薪资3500-5000元月结 每月带薪休假4天 年龄(18-30岁） 要求：踏实肯干，手脚麻利，做事认真负责，无酗酒习惯，能长期稳定工作。 ☎

招聘 监控员 1.要求 有相关工作经验者或有中级消控操作证优先 懂简单电脑 （18--50岁） 2.工作地点:定远大名城 3.薪资待遇:2800-3500 非诚勿扰 联系电话: 窦先生

安城物业公司因业务发展需要招聘以下岗位: 1、保安 保洁若干名，要求50一65岁(保安持证优先)，身体健康，有责任心； 2、主管2名，要求60岁以下(有工作经验优先)； 工资面议 联系人:施总

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

园林绿化工长

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化

招聘高级工程师或者副高（工程市政专业）来生态城绿化景观项目。要求、驻场。工期3-4个月。有意向的请联系

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。

岗位职责： 1、参与新产品的系统架构规划与核心模块代码开发； 2、负责撰写设计说明、开发流程及操作使用等相关技术文档； 3、配合硬件工程师完成新产品功能调试与联调测试； 4、承担现有产品软件系统的迭代维护与优化任务； 5、及时定位并解决项目开发过程中出现的各类技术问题 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备嵌入式软件开发相关项目经验； 3、精通C/C++语言编程，代码规范良好； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 5、有红外热成像或图像处理相关行业经验者优先录用

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据，并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力：熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

岗位职责： 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发； 2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作； 3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计； 4、探索新型电路架构与设计方法，持续提升产品技术指标； 5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用； 6、根据测试数据进行问题分析，推进设计迭代与技术改进； 7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施； 8、支持销售部门与客户技术对接，提供专业解决方案建议； 9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题； 10、关注行业前沿动态，定期分享新技术研究成果与发展趋势； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电子工程、微波工程或相关专业方向； 2、具备3-5年射频组件研发经历，其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计，有同类产品经验者优先； 3、扎实掌握射频微波电路理论，熟悉功率放大器及收发组件的设计原理； 4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具，掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用； 5、具备出色的故障定位与解决能力，拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

安装亚克力生产流水线

工作内容 1.负责荣德松汽车产品的生产进度跟踪，确保各环节按时保质完成； 2.协助完成日常文职事务，如资料归档、信息录入等相关工作； 3.实时跟进生产流程，发现问题及时汇报，并配合处理相关异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.有责任心，执行力强，能高效完成交办任务。