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销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化 任职要求: 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
口腔地推负责人
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
目标清晰,有一定的管理能力,沟通能力强。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
有地推相关负责人经验优先
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
沟通能力强,能自主招聘团队人,目标清晰,执行强
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限
销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资:8000-12000元/月,上不封顶 2. 薪资结构:责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障:、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划,带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户,对接客户需求,洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导,协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程,解决销售过程中的各类问题,提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态,制定适配的销售策略,提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜,维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩,向公司反馈市场及团队工作情况
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
销售主管【合肥】
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
全国招贤纳士,接受在外地工作者优先 【徐工集团作为工程机械行业的领军企业,世界五百强企业+国有背景,行业地位位居中国第一、全球第三,加入徐工,前景广阔!】 岗位要求: 1. 大专及以上学历(硬性条件),机械类、市场营销等相关专业优先; 2. 能够适应频繁出差; 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性; 4. 特别优秀者条件可适度放宽。 岗位职责: 1. 负责代表处销售信息的整理、分析与上报; 2. 负责所辖区域的产品推广、市场开发及客户关系维护; 3. 负责区域内销售渠道管理、价格体系维护,并确保合同款项按时回收; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 职位福利:社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技
电话销售:生物质颗粒燃料,拓客,跟进,签单,售后,复购。管理销售人员
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专控制柜开关柜配电柜五险双休餐补
电气自动化工程师岗位职责: (一)系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。 (二)项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。 (三)文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 (四)技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责: 1,按照公司部署,做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度及成本目标; 2,落实项目工程施工队伍的组建,根据进度管理目标,制定项目进度计划和施工进度的实施; 3,负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系; 4,参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议,负责会议内容记录与实施; 5,负责项目施工现场的日常管理,认真记录每日的施工日志,对施工的进度不定期拍照存档; 6,负责现场安全文明施工,按图、按进度完工,负责项目上按节点进行的分体、主体验收等; 7,负责设备材料进场核验与保管,办理设备进场资料的报验,设备的开箱验收与移交等手续; 8,保管并记录好每批次的物流凭证(含发货清单),项目上需向第三方移交的货物清单或凭据; 9,根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品(货物)的供货时间,保障项目的工期; 10,隐蔽工程、管线工程的施工,应对隐蔽部分及时验收,对管、线的走向、用量等全部记录; 11,做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作,负责与设计院联系和落实; 12、项目竣工验收前,负责清理设备及所有作业面的卫生,及时清点、盘存各种物料并退还公司; 13,完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 (一)专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 (二)软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 (三)综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。 (四)经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。 (五)有从事过水利及相关行业的优先;
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先 6.无明显纹身,无不良记录。
酒店前台酒店迎宾员
来安县宇佳酒店管理有限公司招聘前台接待人员。要求大专学历,男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上,有相关工作经验,善于沟通,能够接受倒班安排。月薪为3500-4500元。福利待遇包括五险、提供两餐、生日及节日福利、带薪年假、绩效提成。工作地点位于来安县建阳南路777号万城国际。联系电话
滁州
7月1日 15:43拨打电话
服务员有提成月结
来安县宇佳酒店管理有限公司招聘餐饮服务人员。要求酒店管理专业优先,大专学历,每日工作8小时。月薪为4000至5000元。福利待遇包括五险、提供两餐、生日及节日福利、带薪年假、绩效提成。工作地点位于来安县建阳南路777号万城国际。
滁州
7月1日 15:42拨打电话
工厂焊工五险一金月结
安徽润方智能制造有限公司招聘焊工。要求大专及以上学历,具备相关工作经验。工作时间为8小时工作制。月薪为8000-15000元。提供五险一金。工作地点位于来安县呇湖大道东侧胡松路北侧。联系电话
滁州
7月1日 15:42拨打电话
打荷餐补社保月结
来安县宇佳酒店管理有限公司厨房打荷,识字有经验优先8小时,月薪2800-3300,五险两餐生日节日带薪年假绩效提成,工作地点来安县建阳南路777号万城国际,联系电话
滁州 来安县
7月1日 15:42拨打电话
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售直销
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助餐补学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成
岗位职责: 1.开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动,提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付,保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息,反馈一线销售情况 任职要求: 1. 对建材行业有基本认知,热爱销售工作,具备良好沟通能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应短期出差或驻点跟进 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先
销售经理
5000-20000元/月
销售经理区域销售社保保险年终奖1-2人1-3年高中招商加盟渠道销售较多出差销售额提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行区域销售策略,完成年度销售目标及市场占有率提升任务 2.管理与赋能经销商团队,组织培训、巡店指导及业绩复盘,提升终端运营能力 3. 深入分析家居消费趋势与竞品动态,协同产品、营销部门优化销售政策与推广方案 4.统筹专卖店/经销商日常运营,监督服务质量与客户满意度,维护品牌形象 5.协调跨部门资源,推动新品上市落地及重点促销活动高效执行 任职要求: 1. 具备家具、家居或泛消费品行业销售管理经验,熟悉经销商体系运作 2.有3-5年及以上销售团队管理经验,能独立统筹区域业务 3.具备较强的市场洞察力、数据分析能力及终端实战指导能力 4.本科及以上学历,沟通协调能力强,抗压性好,适应高频出差 5.认同长期主义品牌价值观,致力于为家庭用户创造美好家居生活
门窗销售经理
8000-12000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售较多出差按单提成TOB弹性工作制建材
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖20人以上1-3年大专电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
风电项目项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体实施计划及阶段性方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理,保障合规性与可追溯性 5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展隐患排查与整改督导 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作 5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
项目管理工程师
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
进度管理: 1. 在每个build(P1-Ramp) K/O前,组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判,并制定相应预防方案,持续追踪执行进展; 2. 根据客户整体排程(P1-Ramp),规划零件开发项目的总体进度计划与关键目标; 3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认; 4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源,确保满足项目推进需求; 5. 跟进MIL重点事项的执行进度,并协调相关问题处理; 客户满意度: 1. 负责客户来访接待工作,整理会议纪要并跟踪各项决议的落实与反馈; 2. 每日跟进客户VOC处理状态,推动及时响应以提升客户满意程度; 新项目评估: 1. 开展新案件前期信息搜集,涵盖客户目标价格、竞争对手报价与项目动态等内容; 2. 协助BPM回应客户关于报价的技术或商务疑问,并主导或参与相关协商会议;
装饰项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技
熟悉图纸,会cad能安排事情,统筹调配
并网专员
3000-5000元/月
项目专员1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责项目备案、并网等全流程资料的整理、编制与提交,确保材料合规、准确、及时 2. 对接能源、发改、电网等主管部门,跟进审批进度并协调解决申报问题 3. 协助项目前期手续办理,包括立项、环评、用地等关联事项的协同支持 4.建立并维护项目档案及台账,实现全过程资料可追溯、可复盘 5.配合项目经理完成阶段性汇报、数据统计及跨部门协作任务 任职要求: 1.语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握能源类项目政策及流程规范 3. 工作细致负责,服从管理,具备较强执行力和责任心 4.熟悉办公软件操作,有新能源、电力或工程类项目经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递
项目专员/助理
9000-10000元/月
项目助理经验不限学历不限软件应用能力
招聘项目专员/助理,有意者欢迎随时咨询~
项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验计算机相关专业管理相关专业
岗位职责: 1、统筹项目的整体规划、执行及进度把控,确保项目按时完成并达成既定目标; 2、整合项目团队内外部资源,保障项目有序推进,及时应对并解决实施过程中的各类问题; 3、与客户保持高效沟通,准确把握需求并落实反馈,持续维护良好的合作关系; 4、定期向上级管理层汇报项目动态,参与项目评审及风险防控工作; 5、持续优化项目管理机制,提升团队协作效率与交付成果质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、信息技术等相关专业优先考虑; 2、具有项目管理实践经验,具备数据标注领域从业经历者更优; 3、掌握项目管理理论体系,能熟练使用相关工具和软件开展工作; 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效带动团队积极性; 5、责任心强,抗压能力佳,具备较强的应变与问题处理能力,适应高强度工作节奏。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理
岗位职责: 1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控; 2. 编制光伏发电项目的建设方案,并推动落地执行; 3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。 任职要求: 1. 优先考虑机电类专业背景人员; 2. 持有二级或一级建造师资格证书(机电工程方向),须具备安全B证; 3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 5. 工作态度严谨,责任心强,能够承受工作压力。 加分项 具备以下领域经验者优先:机电工程、光伏项目实施
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责 1. 生产计划与调度 · 负责项目总体进度计划的分解与执行,编制月、周、日施工计划并监督落实 · 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源,解决现场“人机料”衔接问题 · 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会,及时纠偏进度偏差 2. 现场施工组织 · 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业,协调工序衔接,避免窝工和冲突 · 组织施工班组的技术交底和现场作业指导,确保按图施工 · 负责施工现场的平面管理,包括材料堆放、道路畅通、临水临电等 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制,组织安全教育和班前喊话 · 监督现场文明施工和绿色施工措施,确保符合扬尘治理、环保等要求 · 参与安全事故的应急处置和现场保护 4. 成本与资源管控 · 审核各班组材料计划,监督现场材料使用情况,杜绝浪费 · 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集 · 参与分包队伍考核评价,对施工班组的工作效率和质量进行评价 5. 对外协调 · 协调与甲方、监理的现场关系,组织工序验收和隐蔽工程验收 · 处理现场突发问题,保障施工连续 任职要求 1. 学历与资质 · 本科及以上,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,持二级/一级建造师证书者优先,有安全员B证更佳 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工现场管理经验,其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务 · 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理 3. 专业技能 · 精通施工流程、工艺工序,能看懂图纸并指导施工 · 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求 · 具备进度计划编制能力,熟练使用Project、横道图等工具 · 有较强的现场调度能力和预判能力,能提前识别资源缺口 4. 综合素质 · 出色的沟通协调能力,要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源” · 较强的抗压能力,工期紧时能“钉”在现场解决问题 · 执行力强,接到指令能快速落地,不推诿 · 有原则性,在质量和安全问题上不能“和稀泥”
项目经理3-5年大专国内院校优先管理相关专业企业内部技术项目管理
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6.在化工厂任职过优先
BPO项目经理
8000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验PMP
岗位职责: 1、统筹项目全流程的规划、实施与管控,保障项目目标顺利达成; 2、保持与客户的高效沟通,准确把握并及时响应客户需求,巩固客户合作关系; 3、整合调度内部资源,协同团队成员及相关职能单位,推动项目有序高效运行; 4、跟踪项目进展与交付质量,主动识别并应对项目过程中的各类风险与突发情况; 5、按周期向管理层提交项目进展汇报,输出精准的项目数据分析报告。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及扎实的项目运作经验; 2、了解BPO行业基本运营模式,具备实际项目管理实战背景; 3、良好的沟通协调素养,能妥善处理客户与团队之间的协作问题; 4、具备较强的逻辑分析与决策判断力,善于解决复杂事务; 5、抗压能力强,擅长时间规划与多任务并行处理; 6、持有COPC等相关认证者优先,有电商、本地生活服务、标准化客服管理实操经历,掌握SMART/PDCA/六西格玛等管理工具者更佳。 BASE地:河南/安徽区域就近分配
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