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英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责: 1. 负责英语课程讲授,帮助学生理解并掌握相关语言知识。 2. 策划教学方案,制作教具资料,开展课堂教学及课外教学实践。 任职要求: 1. 具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力。 2. 热爱英语教育工作,能有效调动学生学习积极性。 3. 具备较强的表达能力和协作意识。 5. 学历要求本科,有教学经验者可放宽至大专,英语水平至少专四及以上。 上班时间: 周二至周五 13:00-21:00 周末 10:00-21:00 周一固定休息 薪资待遇: 底薪4000元 提成根据带教学生数量核算 按规定缴纳社会保险 工作地点: 金鹏99广场,需在万达店完成岗前培训,有教学经验者优先录用
英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
任职内容: 1、负责幼儿英语课程的教学实施; 2、高效完成校方指定的各项教学任务; 3、主动参与校区开展的各类建设性非教学类活动; 4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议; 5、配合主管完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、英语教育或相关专业背景优先,具备教学经验者优先,有TPR教学实践经历者更佳; 2、掌握儿童教育基本规律,具备个性化教学方式,熟悉幼儿教学特点,课堂氛围生动有趣,知识储备丰富; 3、善于激发学生学习兴趣,表达富有感染力,了解幼儿心理特征,具备热情与活力; 4、能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识与组织协调能力,工作认真投入,吃苦耐劳。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语课程讲授,保障学生系统学习并掌握英语知识与技能。 2. 参与教学研讨活动,不断提升教学水平与学生学习成效。 3. 策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4. 关注学生学习进展,提供针对性辅导与反馈建议。 5. 建立和谐师生关系,提升学生对英语学习的积极性与兴趣。 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学能力与教学热忱,善于调动学生学习兴趣。 2. 能够有效掌控课堂节奏,营造积极互动的教学氛围。 3. 拥有良好的组织协调与沟通能力,可与学生、家长及团队顺畅交流。 4. 能配合弹性工作安排,积极参与机构开展的各类教学活动。 5. 保持持续学习态度,不断优化教学策略以提升授课质量。
英语培训师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)成交率高
1:少儿英语教培 2:英语四级 3:有亲和力 4:有带课经验 5:认同机构教育理念 6:E人优先
名扬托管
英语教师
数学、英语老师
家教辅导老师
60-350元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:时间灵活 工作时间:自由安排 工作时段:周末及节假日为主 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 小学初中数学、小学初中英语教师 需持有教师资格证 有充足时间,可灵活配合教学安排
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-15 ID:87822 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:安徽省-淮南市-田家庵区就近安排 课程名称:牛津英语自然拼读一阶A其他课程可协调私信沟通 开课日期:2025-09-22 上课时间:周一16:10~17:10其他时间段可协商私聊详谈 课酬标准:96.1元/56-70分钟
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)可兼职
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习方法; 3. 维持与学生及家长之间的有效沟通,建立稳定、持久的协作关系; 4. 参与学科组内教研活动,与其他教师共同探讨教学内容与教学方法; 5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格: 优秀应届毕业生,具备全日制本科或以上学历; 工作地址: 马鞍山 面试安排:笔试+试讲 初高一组,入职后将安排高中教学相关内容培训
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1.负责英语教学工作,定期教研 2.提前规划学生学习任务,并监督任务完成 3.管好上课纪律
家教1-3年本科教育学专业背景中学生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-01 小初高线上一对一辅导(家教)纯线上,无需上门! 【课时费】 小初高50-100+/h,多劳多得,上不封顶;只要你愿意接,排课可直接安排满全天,收入非常可观~ 如果每天授课2~3小时,轻松实现月增收5K~8K+ 【结算方式】日结/一课一结,无押金,不收信息费,无任何附加费用,正规兼职,签订合同保障权益 【兼职介绍】 线上实时一对一教学(非录播),通过上课软件为学生进行授课,辅导范围覆盖小学、初中至高中全学科,时间自由灵活,与家长或学员协商确定上课时间即可。通常晚间及周末课程较多,全程线上授课,无需外出,在家选择安静环境即可开展教学,不收取任何押金或服务费,薪资按时发放,绝不拖欠。入职后提供免费基础培训,通过简易试讲考核后即可正式上岗。 【工作内容】 (1)依据教案进行个性化教学,完成课程讲授任务; (2)监督学生作业完成情况,及时解答作业相关疑问; (3)每节课后主动向家长反馈学习进展,保持良好沟通。 【工作要求】 (1)普通话标准,品行端正,具备因材施教能力,能激发学生思维; (2)热爱教育行业,拥有良好的教师职业道德和服务意识; (3)态度积极,耐心细致,具备较强的应变与心理承受能力; 【其他福利】 (1)免费岗前培训,快速入门轻松上手 (2)累计授课满50小时,可开具实习证明 (3)提供丰富教学资料,备课更高效省心 (4)表现优异者享节假日礼品礼金奖励 (5)优秀人才有机会获得总部高薪岗位录用机会
质检员库管
【滁州追觅扫地机】持续面试 16岁零散+批量 不查学生16岁起 零散+批量 普工、仓储、质检岗随机分配 16-45岁 男女不限 员工19元/小时+餐补20元/天+夜班补贴20/天 企业主要生产智能扫地机器人,要求接受两班倒,站班工作 普通工装 工作轻松 订单稳定 住宿6元/天,水电自理。上班时间8:30-20:30,点对点出勤,计薪10.5小时。 每月25号发薪,,餐补20元/天,。 ⚡,离职需提前15天车间正常申请,请正常办理离职。 学生工批量提前报备+单价可自定 20元/天+长期支付 现场接人
滁州
5月6日 08:35拨打电话
滁州来安县招美缝
100-300元/天
美缝1-4天1-2人完工结算包工800*800自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
滁州市来安县招美缝
滁州 来安县
5月6日 08:35拨打电话
打磨
大龄工专区 主要工作就是打磨,压铸 修修产品 年龄:18 岁到 57 岁! 工资 白班工资:180 元 夜班工资:200 元 3⃣三餐全免(伙食不错) 住宿免费(水电平摊) 岗位➕超产补助奖励➕过节福利 地址:来安开发区。
滁州 来安县
5月6日 08:35拨打电话
滁州琅琊区招空调安装/维修、工地学徒工
空调安装工地学徒工
滁州市琅琊区招空调安装/维修、工地学徒工
滁州 琅琊区
5月6日 08:34拨打电话
质检员库管
-滁州网红厂【追觅扫地机器人】16周可接收 ▶上午10点,下午二点面试 ▶产线一线普工➕质检员➕仓库员随机 ▶工作轻松:生产智能扫地机器人 ▶普通工装,长期有活,当天安排住宿 年龄:16-47岁,男女不限 薪资:19元/小时➕餐补20元/天➕夜班补贴20元/天,25号发薪 上班时间:8.30~8.30,计薪10.5 住宿:,,,水电自理,。
滁州
5月6日 08:34拨打电话
英语教师1-3年本科
小学英语老师,可兼职,有线下一线授课经验,专业能力强,有责任心,每晚上课约2个半小时,授课小学生一对二,知识面丰富。长期稳定。
英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
小学和幼儿英语教学,负责幼儿启蒙英语教学,小学英语基础打牢,孩子的英语学习跟进,和家长沟通,认真负责,英语发音教学。
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
教师经验不限大专培训机构雅思美术类数学英语生活/餐饮/健康服务教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好师生关系,营造积极向上的学习氛围 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上)4.经验要求:不限(鼓励优秀应届毕业生应聘,有教学经验者优先) 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及办公软件
名扬托管
奥数老师
数学老师、英语老师
教师经验不限本科坐班培训机构线下教育一对一教学
语文,数学,英语,物理,化学,政治,地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务; 2、激发学员学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助其快速提升学业成绩; 4、参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质课程内容与教案; 【任职要求】 1、具备本科或以上学历; 2、富有亲和力,热爱青少年教育,具备耐心与责任心; 3、负责学生课前相关安排,包括调课、加课、请假等事项处理; 4、跟踪学生学习进展,及时了解学习情况,协同教师开展全面指导,并完成学习回访记录工作。
理科教师经验不限本科教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习策略; 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4. 参与学科组内的教研活动,开展教学研讨与经验分享; 5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格: 本科及以上学历或特别优秀的应届毕业生 面试安排:笔试+试讲 初高一组,入职后将安排高中教学相关内容培训
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-14 【居家办公!高收入副业!时间灵活!无任务压力!免费提供培训!无需出镜!收入上不封顶!】 线上教育机构现因业务发展需要,面向社会公开招聘线上录题讲解教师,工作全程在线完成,支持远程居家操作,无需坐班。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目,参考标准答案与解析,以个人语言风格录制讲解视频 【招募科目】 (ZYB)(题目资源丰富、项目稳定、持续招人) 小学:语文、英语、数学 初中:数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中:数学、物理、语文、英语、生物、化学
教师经验不限本科
北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有50余所分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市,已开设20多家教学校区。因业务拓展需求,现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。 【岗位职责】 1、参与学科教研工作,完成相关报告撰写。 2、独立完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。 4、定期与家长沟通学生学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。 7、管理陪读期间的学习纪律,并提供答疑辅导。 8、维护家校互动手册,确保信息及时传递。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金 2、完善的新人扶持机制: 带薪岗前培训(涵盖专业知识、教学技能及实操演练) 3、系统化的成长支持: 专属培训团队制定个性化发展路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力! 法务团队全程支持,保障日常工作的顺利开展! 4、舒适的工作环境: 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利: 享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励! 6、多元的职业发展通道: 管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人 专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管 7、公正透明的晋升制度: 所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长; 3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势; 4、语言表达流畅,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能够在学科团队中共同进步、协同发展。
数学、英语老师
4000-5000元/月
小学教师经验不限大专培训机构小学教师资格证重点小学一线教师经验线下教育教师不坐班坐班社群运营五年级三年级六年级小班教学(3-25人)一级教师二级甲等
岗位职责:1.负责小学数学/英语等学科教学工作,制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生学习兴趣与综合素养3. 组织课堂管理与班级日常事务,营造积极向上、安全有序的学习环境 4.参与教研活动、听课评课及教学反思,持续优化教学方法与专业能力 5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进家校共育 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力,熟悉小学生心理发展特点 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具5.学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽)
助教
1000-4000元/月
助教经验不限大专心理学专业背景坐班家教线下教育一对一教学
要求: 1、性别不限,男女均可; 2、年龄在25周岁以下; 3、具备本科及以上学历(含本科); 4、专业不限,各专业皆可报名; 5、形象端正,性格开朗,富有爱心与耐心。 待遇: 月薪4000元,按规定缴纳保险,提供食宿,每周休一天。 工作地点: 安徽定远县
学科类老师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
高中教师经验不限本科
职位描述: 1)为学生提供一对一专业化的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司输出优质教学内容; 5)持续学习,不断提升自身教学能力与专业素养; 6)以身作则,恪守教师职业道德,树立良好师者形象; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,行为端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导学习; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力进行岗位评定与薪酬定级 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,公司提供教学所需各类教具及办公支持
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