分布于安徽、湖北等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场工作任务； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄匹配相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采取实物发放形式。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助

要求： 1.年龄20-45岁，身体状况良好，工作认真踏实，具备较强的学习能力和责任意识，能适应现场工作环境； 2.具备机电相关基础知识，有污水处理行业工作经验者优先考虑； 工作内容： 1.负责设备的日常巡检与维护，参与设备故障维修并完善相关记录； 2.按要求完成水质日常检测，发现异常情况及时上报并采取相应处理措施；

家庭宽带售后服务与维护，日常问题检修，业务手续办理。 工作时间自由安排

1、 掌握Linux常用命令，具备数据库SQL语句操作能力（可完成增、删、改、查等基本操作）； 2、 应届毕业生要求专业成绩排名位于前30%，获得过奖学金者优先考虑； 3、 专业方向为电气自动化或计算机相关领域； 4、 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 5、 责任意识强，具有良好的团队协作精神； 6、 有电力行业调试或运维实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆换等工作； 2. 定期巡查弱电设备运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3. 及时响应客户报修需求，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案； 4. 维护和更新弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修报告等文档信息； 5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导工作； 6. 严格遵守项目部考勤制度，按时出勤，不缺席项目或客户方组织的重要会议及活动，服从日常管理规范； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业者优先； 2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，了解安防领域相关法规及技术规范； 3. 具有良好的问题分析与故障处理能力，能应对突发状况； 4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、任务执行、逻辑思维及条理表达能力，可独立开展工作； 5. 抗压能力强，善于团队协作，具备良好的服务意识与职业责任感； 6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶经验者优先录用。 薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。

岗位职责： 1. 全面承担班组级 IDC 机房基础设施的运行维护与现场管理，协同主管及专职人员推进数据中心机房各项任务落实； 2. 精通电气、暖通、监控、消防四大系统运行原理、设备特性及运维优化策略； 3. 掌握数据中心各类运维规范与操作流程，严格执行标准化管理要求，组织并实施现场运维作业； 4. 统筹模组日常运维工作的计划制定、任务分派与执行监督； 5. 组织带领班组完成机房日常巡检、定期保养、故障响应、应急处置等基础运维保障工作； 6. 负责班组成员的日常培训、绩效考核与团队管理，具备隐患识别与处理能力，发现问题及时向主管及专职人员汇报； 7. 按规定完成模组运行数据的记录与归档，落实交接班制度，确保信息连续性；监督设备维保供应商在巡检和维护过程中的安全与质量管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、暖通、自动控制、空调等相关专业背景，电工需持高低压电工证，暖通需持制冷操作证，消防需具备中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班作业内容，能独立带领班组开展日常运维，组织执行巡检、抄表等工作；思路清楚，沟通表达能力强，可准确高效报告故障现场状况，并依据远程指令妥善应对突发情况； 3. 协同IT服务器完成设备上下架操作，配合各专业工程师开展设备检修与维护工作。

招聘门店店员，负责门店日常环境维护、产品打包、顾客接待及收银工作。要求有奶茶店或面包店工作经验者优先，年龄20至30周岁，具备良好的服务意识，耐心负责，性格开朗，善于沟通。薪资为月薪4000元，每周单休，具体薪资待遇面谈。仅接受电话应聘或通过后台报名。单位地址位于仁和中路天然居优焙面包店。

滁州市来安县招打柜子/做家具

要信号工带班半天一百8，八点钟到那里都可以

滁州市来安县招氩弧焊500一天还有管工450

承担现场材料清点、工具分发、垃圾清理等基础性打杂工作，维护作业环境整洁有序；年龄18-50岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动；有工地工作经验者优先，熟悉劳务管理流程或具备基本文字处理能力；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；无不良记录，能服从管理，遵守工地规章制度。工作地址：滁州市全椒县十字镇

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

要求对接工人有效高处作业特种作业操作证，确认无恐高症、高血压等高空作业禁忌。 优先选择有2年以上风电叶片维修实操经验的人员

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约为20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，确保加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定连续。 解决卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场技术问题。 2. 故障与问题处理 及时响应省市分公司、加油站及发卡网点上报的系统错误、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 按标准流程排查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。 3. 版本升级与变更 实施IC卡系统、管控终端、卡管/零管软件的版本更新、补丁部署、配置调整及参数维护。 严格执行变更管理流程：测试验证、审批确认、灰度发布、回滚预案，保障业务平稳过渡。 4. 服务器与数据库运维 负责Linux/Windows服务器及数据库（Oracle/MySQL等）日常维护工作，包括进程管理、日志审查、磁盘监控、备份与恢复操作、性能监测及基础优化。 5. 网络与安全 保障省—市—加油站专线、VPN连接、端口开放及防火墙策略正常运行，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管理、日志审计、漏洞修复及安全策略配置，符合石化行业合规性要求。 6. 现场支持与服务 参与重大故障处置、新站投运、系统切换及改造项目验收等现场工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答和基础培训支持。 岗位要求： 1. 熟悉Linux操作系统基础、数据库原理、SQL查询语句、网络故障排查及备份恢复技术。 2. 能够接受值班安排、应急抢修任务以及市内出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从石化运维体系考核与工单管理制度。

双层滚筒线安装

线上居家王者等内容，随时都可以来 任职要求： 1. 具备基础计算机操作能力，熟悉主流操作系统及办公软件 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及技术要点 4. 有IT相关实习或客服经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

储能电站110kV运维站运行负责人招聘简章 一、岗位名称 110kV储能运维站运行负责人 二、工作地点 安徽省滁州市 三、薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验、能力可面议，转正后享受正规福利 四、岗位职责 1、全面负责滁州110kV储能电站及升压站日常运行、值守、巡检、维护管理工作，统筹电站日常安全生产工作，保障站内高低压设备、储能系统、并网设备稳定合规运行。 2、严格遵守电力行业安全规程、电网管理制度及两票三制，独立负责工作票、操作票的审核、开具、执行与归档，规范落实各项电气操作流程，杜绝安全违规操作。 3、熟练对接属地电网调度部门，精准接收、理解、执行电网调度指令，熟练掌握各类专业调度术语，规范完成倒闸操作、停送电、并网切换等运维工作。 4、每日开展设备巡检、数据抄录、运行台账记录，实时监控电站设备运行状态，及时排查设备隐患、处理运行故障，做好异常情况记录与上报工作。 5、负责站内运维资料、设备台账、安全记录的整理归档，落实电站安全培训、隐患整改、应急处置等日常管理工作，保障电站标准化、规范化运维。 6、配合完成电站检修、试验、并网验收等相关工作，对接甲方及电力主管部门，完成各项运维对接工作。 五、任职要求 1、必备从业经验：有真实110千伏变电站一线运行、值守、运维工作经验，熟悉110kV变电站整体设备结构、运行模式及电力运维全流程。 2、专业能力要求：熟练掌握电网调度专业术语，精通电力操作规范，能够独立、规范开具、审核工作票、操作票，熟悉两票执行标准及电力安全工作规程。 3、了解储能电站配套设备（PCS、储能电池、升压变压器、高低压开关柜等）基本运维知识，能够快速适配储能电站运维工作。 4、年龄22-45周岁，责任心强，具备极强的安全意识，服从工作安排，能适应电站驻场、轮班值守工作。 5、电力系统、电气自动化、供用电技术等相关专业优先，有电力运维相关证书、储能电站运维经验者优先录用。 六、福利待遇 1、入职享受稳定薪资、月度绩效，待遇稳定、发放准时； 2、享受节假日福利、带薪休假、日常劳保补贴； 3、提供岗前专业培训，工作氛围轻松，岗位稳定，发展空间良好； 4、规范化电力运维岗位，工作内容清晰，长期稳定上岗。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，简历优先筛选有110kV变电站运维、两票操作、电网调度对接相关经验人员，合则约见、快速入职。

一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术资料编写。 3. 主导新产品研发及试制过程控制。 4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具备非标机械机构设计经验，掌握常用标准件选型与材料性能知识； 3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范； 4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计； 5. 精通SolidWorks软件，熟练使用AutoCAD进行二维绘图，掌握Office等办公软件操作； 6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制； 7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程，协助解决生产装配中的技术难题； 8. 与电气、软件等团队协同配合，确保整体设计方案的可行性与高效落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力：具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动多部门协作，保障项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品开发事业，积极钻研新技术、新工艺，具有持续学习与创新意识，愿意在光伏新能源领域长期发展。

1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、有消防相关工作经验者优先考虑； 3、主要职责为厂区公共设施的日常维护与保养； 4、协助管理人员执行各项基础工作及规章制度，保障生产环境的安全与规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

8小时单双休制 岗位职责：网络硬件架构搭建与部署；硬件设备日常维护与巡检、硬件性能优化与升级、终端硬件网络接入管理、硬件安全防护与合规管理、配合信息化项目硬件支持等。 任职要求：大专及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息技术等相关专业优先，有网络硬件管理实操经验优先；对硬件故障敏感；会编写设备台账、巡检报告。

岗位职责： 1、负责公司办公电脑的安装与维护，解决各类软硬件故障； 2、负责打印机、投影仪、门禁系统、监控设备等常见办公设施的故障排查与维修； 3、每日对机房环境及设备运行状态进行巡检，并做好记录存档； 任职要求： 具备相关专业背景，熟悉电脑软硬件维护操作，有实际维护经验者优先。 岗位福利： 奖励福利丰富，享受十三薪+年终奖金，提供免费公寓式住宿。

岗位职责: 1.负责公司办公电脑的安装与日常维护，及时处理软硬件相关故障； 2.解决打印机、投影仪、门禁系统、监控设备等办公设施的技术问题； 3.每日巡查机房运行环境及设备状态，并做好相应记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够快速响应并有效解决各类技术问题； 3.具备较强的学习能力与技术钻研精神。 岗位福利：社保，调薪，节日福利

岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作； 2、能独立判断液压系统常见故障（如压力波动、油温异常、渗漏、爬行或异响等），并实施快速维修；熟练完成液压元件的清洁、更换与调试，掌握各类液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%）： 1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换； 2、能够处理机械磨损、对中不良、异常声响、振动等典型机械问题； 3、具备基本的机械维修与拆装技能，可使用千分尺、百分表等量具进行简易精度调整； 三、电气基础配合（占比10%）： 1、能识读电气原理图，理解液压系统的电气控制逻辑； 2、会使用万用表检测电压、电流、电阻，配合电工排查电机不启动、电磁阀失效等问题，可独立完成传感器的位置校准与接线作业（如接近开关、光电开关）。