工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

分布于安徽，湖北等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并按时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊区域补助等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金视项目完成情况而定，非固定收入部分。

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

1、大专及以上学历，具备三年以上智能交通领域（如电子警察、信号灯系统等）技术维护及项目验收交付相关经验； 2、具备较强的故障排查与处理能力； 3、熟练使用CAD、Office等办公软件，学习能力强，积极上进； 4、了解项目资料的常规组成，具备一定的文档编制能力； 5、具备良好的沟通与协调能力； 6、责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度。

任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，暖通空调、动力工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上大型数据中心基础设施领域工作经验，熟悉暖通空调及动力工程的建设与运维流程，完整参与过至少1个大型数据中心项目建设，具备液冷系统运维经验者优先考虑。 3. 持有制冷与空调作业操作证、高压电工证等必要资质，具备注册工程师、建造师等执业资格者可加分。 4. 熟练掌握AutoCAD、Project等工具软件，具备良好的数据分析能力及技术文档撰写水平。 岗位职责： 1. 基础设施规划与建设 - 参与新建或扩建数据中心的整体规划，主导暖通、电力系统技术方案评审、架构设计及施工图深化工作。 - 全程参与项目实施过程，对EPC总包单位、设备供应商的安装、施工及调试质量进行监督与管理。 - 牵头组织关键设备的到货验收与功能测试，确保设备性能满足技术规范要求。 - 负责暖通与电力系统安装集成过程的质量管控，保障工程建设符合相关标准与规范。 2. 全生命周期运维管理 - 编制并持续优化暖通、电力系统的预防性维护计划（MOP）、标准操作流程（SOP）、应急处理预案（EOP）及配置管理流程（SCP）。 - 作为核心技术骨干参与重大操作执行、故障应急处置及根因分析，提出并落实改进措施。 - 牵头开展节能降耗专项工作，推动数据中心PUE优化，降低整体运营成本。

1. 负责数据中心机房基础设备的日常巡查工作； 2. 负责机房基础设备的常规维护与保养； 3. 持有低压电工证者优先考虑。 4. 完成其他相关工作任务。

（一）岗位职责 1. 负责公司系统日常运维，及时响应并解决用户咨询问题。 2. 对系统问题进行归纳分析，整理形成业务知识库内容。 3. 协助设计测试用例，参与日常系统集成测试工作。 4. 配合完成用户投诉与咨询的接收、处理、跟进及结果反馈。 （二）我们期待具备以下条件的你： 1. 本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 每周可确保到岗3-4天以上，连续实习不少于3个月者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递该岗位。

1、针对现场安全技术问题提供专业支持，深入调研并识别客户需求，制定切实可行的解决方案；在突发状况下迅速响应，完成故障排查、原因分析与处置，并给予及时的技术支撑 2、具备良好的运营思维与文档撰写能力，协助客户整理输出信息安全类汇报资料，配合甲方推进云环境下的安全管理体系建设，涵盖风险防控、制度建立、标准制定及流程完善等工作 3、负责日常网络与信息安全事件的问题定位与深度分析，提出改进措施或优化方案，提升整体安全防护水平 4、参与各类安全服务项目的落地执行，包括但不限于风险评估、安全运维保障、策略调优、系统加固、漏洞扫描、渗透测试以及日志和安全事件的分析研判 5、提供全面的安全技术支持，涵盖安全事件应急响应、漏洞修复支持、重大活动期间安全保障等关键任务 6、承担现场安全设备的运行维护与调试配置工作，确保设备稳定高效运行 任职要求： 1)具备相关领域培训经历及专业资质认证，持有注册安全工程师、CISP或主流安全厂商认证者优先考虑 2)掌握主流安全防护技术原理，对网络层与系统层攻击防御机制有明确认知，了解常见木马、后门运行机制，具备恶意程序的发现、逆向分析能力及操作系统层面的安全强化经验 3)熟悉主流网络安全产品技术，如防火墙、入侵检测、入侵防御、漏洞扫描、防病毒、身份认证等软硬件系统的规划、部署、配置及故障处理，累计三年以上网络安全行业实战经验 4)精通网络通信技术，熟悉主流防火墙、IPS、VPN、WAF、数据防泄露、攻防对抗、漏洞扫描、入侵防御、防病毒及系统加固等相关安全技术栈

岗位职责： 1、参与ERP/PLM/IM/CRM中的一项或多项信息化系统建设，涵盖内部需求梳理、外部方案调研、供应商评估、项目落地执行及系统运维支持等工作，助力企业信息化体系有序推进与实施。 2、承担公司现有信息化平台（如CRM/ERP/OA等）的日常维护与持续优化，确保系统稳定高效运行。 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、电子信息工程、软件工程等相关专业背景； 2、具备3年以上信息化领域工作经验，了解企业信息系统建设流程，至少主导或深度参与过一个信息化项目建设与实施（ERP/PLM/IM/CRM方向之一）； 3、拥有信息系统运维支撑经验，具备接口对接及开发能力； 4、熟练掌握SQL语言，精通MYSQL/SQL Server数据库操作，可独立完成数据查询，熟悉视图、触发器、存储过程开发，理解数据锁机制与故障排查方法，具备数据库性能分析与运维能力； 5、熟悉系统间接口集成，有多个跨系统数据交互项目实践经历，掌握RESTful API、数据库直连等集成方式； 6、具备至少一种编程语言基础（C#/Java/PHP/Python），具有主流ERP/PLM/IM/CRM系统配置或二次开发经验者优先考虑； 7、具备良好的逻辑思维、问题分析及文档撰写能力； 8、了解计算机硬件结构与网络架构，具备一定的软硬件故障处理能力； 9、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维保

工种：招聘风电定检工程师 内容：半年、全年检，首维500小时检。 省市：全国：能稳定最好。 薪资面议从优，福利拉满，需要2个老师傅，有意向咨询。

招生岗位[烟花] 风电运维工程师 转正后综合薪资6000-8000元以上， 面试定薪， 入职即缴纳六险一金，提供住宿， 工作3个月休15天，报销休假路费， 每年有1-2次调薪的机会， 要求[烟花] 35周岁以下 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有1年以上风电运维工作经验， 指定合同，每年都有转直签的名额

8小时单双休制 岗位职责：网络硬件架构搭建与部署；硬件设备日常维护与巡检、硬件性能优化与升级、终端硬件网络接入管理、硬件安全防护与合规管理、配合信息化项目硬件支持等。 任职要求：大专及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息技术等相关专业优先，有网络硬件管理实操经验优先；对硬件故障敏感；会编写设备台账、巡检报告。

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约为20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，确保加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定连续。 解决卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场技术问题。 2. 故障与问题处理 及时响应省市分公司、加油站及发卡网点上报的系统错误、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 按标准流程排查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。 3. 版本升级与变更 实施IC卡系统、管控终端、卡管/零管软件的版本更新、补丁部署、配置调整及参数维护。 严格执行变更管理流程：测试验证、审批确认、灰度发布、回滚预案，保障业务平稳过渡。 4. 服务器与数据库运维 负责Linux/Windows服务器及数据库（Oracle/MySQL等）日常维护工作，包括进程管理、日志审查、磁盘监控、备份与恢复操作、性能监测及基础优化。 5. 网络与安全 保障省—市—加油站专线、VPN连接、端口开放及防火墙策略正常运行，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管理、日志审计、漏洞修复及安全策略配置，符合石化行业合规性要求。 6. 现场支持与服务 参与重大故障处置、新站投运、系统切换及改造项目验收等现场工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答和基础培训支持。 岗位要求： 1. 熟悉Linux操作系统基础、数据库原理、SQL查询语句、网络故障排查及备份恢复技术。 2. 能够接受值班安排、应急抢修任务以及市内出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从石化运维体系考核与工单管理制度。

1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、有消防相关工作经验者优先考虑； 3、主要职责为厂区公共设施的日常维护与保养； 4、协助管理人员执行各项基础工作及规章制度，保障生产环境的安全与规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

任职要求： 1、具备3年及以上污染源运维工作经验，曾独立承担水质、VOC、CEMS设备的安装、运维及验收工作， 大专及以上学历；专业为仪表、机电一体化、电子电器、电气自动化、测控等相关方向者优先； 2、驾驶技能熟练，个人配备交通工具； 工作任务： 1、根据公司安排，开展企业污染源连续监测设备的日常维护与巡检工作，规范填写各类台账记录，并按时完成周期性校准、校验及相关测试任务； 2、及时处理企业内污染源排放连续监测系统的设备故障，实施维修并快速恢复运行，确保系统稳定运转； 3、保障在线监测数据正常上传，负责手动补传及数据确认等操作； 4、协助企业应对各级环保部门检查及比对监测工作，按公司及客户单位要求完成其他相关运维任务。 薪资待遇： 1、底薪：5000元—9000元 2、正式录用后缴纳六险； 3、享受节日福利； 4、发放年终奖励； 5、工作地点：滁州市定远县

岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作； 2、能独立判断液压系统异常（如压力波动、油温异常、渗漏、运行抖动等）并实施快速修复；熟练完成液压元件的清洁、替换与参数调试，掌握常用液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%）： 1、负责设备中齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换； 2、可处理因磨损、对位不准、异响或振动引发的典型机械问题； 3、具备基础机修拆装技能，能使用千分尺、百分表等量具进行常规精度调整； 三、电气基础配合（占比10%）： 1、能够读懂电气原理图，理解液压系统的电控逻辑； 2、会操作万用表检测电压、电流、电阻，配合电工排查电机无法启动、电磁阀失灵等问题，可独立完成传感器位置校准与线路连接（如接近开关、光电开关）。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

招聘 1、有扎实的计算机基础知识编程功底，逻辑思维清晰； 2、熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉MySQL或SQLserver，有数据模型设计能力和SQL优化能力； 4、掌握前端开发知识(html、css、js、vue); 5、有ERP或MES实施经验，能够独当一面，有良好的沟通能力和责任心。 工作地点:全椒

线上居家王者等内容，随时都可以来 任职要求： 1. 具备基础计算机操作能力，熟悉主流操作系统及办公软件 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及技术要点 4. 有IT相关实习或客服经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、负责MES系统的日常维护、网络状态监控、异常排查与问题处理； 2、响应现场故障反馈，提供技术支撑，保障生产环节MES系统平稳运行； 3、定期开展系统性能检查，优化数据库及服务器资源配置效率； 4、依据生产实际需求，调整MES功能模块配置（如工单管理、质量管理、设备管理等）； 5、参与MES与ERP、PLC、SCADA等系统的接口对接及数据交互维护； 6、配合新工厂或新产线的MES系统安装部署、联调测试及上线支持； 7、编制相关运维资料，包括操作说明、故障应对流程等文档； 8、面向生产、质量等相关人员开展MES系统操作培训工作。 任职要求： 1、具备1年以上MES系统运维或开发工作经验（仅限乙方经验，甲方经历不纳入考虑）； 2、熟练掌握MES系统配置管理，精通SQL语言，熟悉工业通信协议（如OPC、Modbus、TCP/IP等），具备基础编程技能（熟悉C#、Java、Python等脚本语言者优先），了解基本网络交换机配置； 3、具备良好的沟通能力，乐于学习新知识，适应能力强。

双层滚筒线安装

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。