工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

工作职责: 1、负责MES系统的日常维护，包括但不限于业务流程的梳理与掌握、及时响应并处理现场故障、熟练操作MES系统功能，以及软硬件问题的排查与定位。 2、对MES系统运行中出现的问题进行分析汇总，并推动系统优化与改进措施的实施。 3、对接生产环节，收集信息化相关需求，提出可行方案并推进落地，确保生产流程顺畅运行。 4、参与MES系统功能需求的规划与建设，组织生产操作人员培训，促进新功能的有效应用与执行。 5、能够根据生产排程安排调整工作时间，配合产线实际需求进行排班作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景； 2、熟悉SqlServer或MySQL等关系型数据库操作，具备服务器问题追踪经验者优先； 3、了解常用数据传输格式及日志文件类型，如json、xml文件的结构与应用； 4、熟悉主流通信协议，如http、opcua、websocket、webapi等技术者优先考虑； 5、具备常见网络故障识别能力，能独立诊断问题并协调IT硬件人员完成处理； 6、能够解读和分析服务器及应用程序产生的日志信息； 7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力及良好的沟通表达能力； 8、积极主动，思维清晰，拥有较强的学习能力和团队协作意识； 9、具有项目管理意识，可根据不同产线和设备情况，系统性整理问题并制定解决方案； 10、责任心强，抗压能力强，能适应全天候运维支持要求，确保问题及时响应与解决

1. 配合客户完成日常的工作协调，接听客户电话，分析和解决客户问题。 2. 对应用系统的软硬件环境（包括相关的软硬件及网络环境、应用、数据库）进行监控；对系统产生的日志文件进行分析；对系统可能或已经产生的问题予以及时协调解决。 3. 定期对服务器、应用系统、中间件系统、数据库系统的运行状态和性能进行评估，根据评估结果实施优化工作，及时消除系统可能存在的安全隐患和威胁，确保平台具备必要的安全性、可靠性和可用性。 4. 完成日常数据处理工作，包括数据库的备份、导库工作；数据采集、清洗、比对工作；数据统计分析工作和异常数据处理工作。 5. 配合公司运维中心完成系统升级的部署和测试工作。 6. 根据客户要求完成本地化开发和用户培训工作等。 7. 完成客户交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上计算机相关专业学历，1年以上政府用户工作经验； 2. 对工作有热情、责任心和敬业精神，工作细致，能吃苦，能适应长期出差； 3. 有良好的客户沟通能力和团队协作能力； 4. 学习能力较强，具有一定的抗压性； 5. 熟悉Linux、WIN操作系统； 6. 熟悉Oracle数据库，熟练使用SQL语言编写存储过程； 7. 有一定的文档编写能力； 8. 了解如何监控服务器、Weblogic中间件、Oracle数据库的运行状态；

岗位职责： 1、承担数据中心网络的规划、部署与运维工作，为业务系统提供稳定可靠的网络环境及信息安全保障；主导新厂区机房建设及相关网络、弱电智能化系统的方案设计；统筹园区局域网、无线网络、互联网接入、广域网、VPN及分支结构网络的建设与维护；实施网络安全运行监控，开展网络故障诊断与日常巡检； 2、负责数据中心整体建设工作，涵盖技术方案制定、项目落地执行及后期运维管理，包括机房运营管理等内容； 3、主导数据中心服务器、存储系统及虚拟化架构的技术设计与性能调优；组织实施服务器与存储资源池的规划、部署及运维；完成服务器与存储设备的硬件安装、调试以及故障分析与处置。 岗位要求： 1、计算机或通信类相关专业本科及以上学历； 2、能够独立完成各类网络节点设备的日常管控，熟练掌握主流型号路由器、交换机、防火墙、负载均衡等网络与安全设备的安装、配置与维护； 3、具备EMC、HP、IBM、Hitachi等品牌存储设备的配置能力，可进行常规维护并处理常见故障； 4、熟悉虚拟化体系架构，熟练应用vmware、hyper-v等相关技术； 5、精通linux与windows操作系统； 6、持有CCIE、VCP认证者优先录用； 7、具备3年以上网络、服务器、存储、虚拟化等领域平台搭建与运维经验者优先； 8、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；拥有较强的沟通协作意识和高度的责任感。

1. 本科及以上学历，电力类相关专业优先考虑； 2. 熟悉电力系统运行原理，掌握电网系统运维相关工作流程； 3. 负责项目的实施、执行、调试及远程技术支持与维护； 4. 承担项目执行过程中各类文档、报告的撰写、提交及项目验收相关事务； 5. 协助开展售后服务工作，维护客户关系，提高客户满意度； 6. 达成公司对项目各项指标的考核要求； 7. 能够适应夜班和倒班工作安排

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5.服从调度安排，适应灵活工作时间及短途运输节奏

高速公路涵洞找立架人员，电焊工一个小工两个

扬州企业招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

滁州市天长市招二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书（HCNA/HCNP、CCIE、HCIE）可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 2. 有想法的工程师可以随时联系。

8小时单双休制 岗位职责：网络硬件架构搭建与部署；硬件设备日常维护与巡检、硬件性能优化与升级、终端硬件网络接入管理、硬件安全防护与合规管理、配合信息化项目硬件支持等。 任职要求：大专及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息技术等相关专业优先，有网络硬件管理实操经验优先；对硬件故障敏感；会编写设备台账、巡检报告。

【岗位职责】 1. 负责驻场单位内网日常运维工作。 2. 负责驻场单位网络设备、安全设备、服务器、存储设备、主机等的日常运维工作，按照运维流程要求进行日常运维、巡检、故障处理等运维服务工作。 3. 定期对内网进行安全风险评估，及时发现存在的安全隐患。 4. 整理归档运维资料。 5. 完成用户交代的其它事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全、物联网等相关专业。 2. 熟悉Linux系统及常用命令，熟悉MySQL或Oracle数据库（拥有红帽证书者优先）。 3. 熟悉Tomcat、TongWeb等Web应用服务器，能够进行测试、线上环境搭建、部署程序、完成系统配置。 4. 熟悉中小型网络结构，熟练中小型网络部署、调试、网络排障等工作（有华为HCIA、思科CCNA、网络工程师证书者优先）。 5. 具备良好的沟通协调能力，有强烈的服务意识及责任意识。 6. 具有良好的沟通表达技能，计划与协调技能，善于交流，性格乐观，抗压能力强。 7. 驻点运维工作地点：安徽省滁州市政府，非诚勿扰。

1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、有消防相关工作经验者优先考虑； 3、主要职责为厂区公共设施的日常维护与保养； 4、协助管理人员执行各项基础工作及规章制度，保障生产环境的安全与规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可承接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地附近工单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

滁州大王片区厂区网络运维12小时 7000-8000

招聘 1、有扎实的计算机基础知识编程功底，逻辑思维清晰； 2、熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉MySQL或SQLserver，有数据模型设计能力和SQL优化能力； 4、掌握前端开发知识(html、css、js、vue); 5、有ERP或MES实施经验，能够独当一面，有良好的沟通能力和责任心。 工作地点:全椒

岗位职责： 1. 负责辖区内光伏电站的日常巡查与设备维护； 2. 确保电站稳定发电，及时处理运行中的各类异常情况； 3. 学习并掌握相关作业规范，严格按照标准开展工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 持有与岗位相符的专业资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证等。

【岗位职责】 1. 负责公司企业微信、泛微OA、ERP、MES、WMS、SCADA、BI等信息系统的日常运维、账号权限管理、流程配置、数据维护、问题排查与用户支持工作。 2. 负责跟进业务部门系统使用问题，快速响应并协调内部团队、软件厂商完成问题定位、处理和闭环。 3. 参与各业务系统的上线、优化、升级、测试、培训及推广工作，保障系统稳定运行和业务连续性。 4. 根据业务需求，协助完成系统功能配置、流程优化、报表需求梳理及基础数据治理工作。 5. 具备一定方案输出能力，能够根据业务场景整理需求说明、运维方案、操作手册、培训材料及问题分析报告。 6. 定期整理系统运行情况、常见问题、优化建议和运维台账，推动运维工作标准化、规范化。 7. 配合公司数字化项目建设，支持ERP、MES、WMS、SCADA、BI等系统之间的协同应用和现场落地。 8. 完成上级安排的其他信息化运维及项目支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备企业信息系统运维经验，有ERP、MES、WMS、OA、企业微信、BI、SCADA等系统运维或实施经验者优先。 3. 熟悉企业系统账号权限、流程配置、基础数据维护、报表查询、问题排查等常见运维工作。 4. 具备良好的需求理解和文档输出能力，能够独立整理需求、问题分析、解决方案、操作指引等材料。 5. 沟通表达能力优秀，能够与业务部门、技术团队、软件厂商进行高效沟通，推动问题解决。 6. 团队协作能力优秀，责任心强，服务意识好，能适应跨部门协同和多系统并行支持工作。 7. 执行力强，服从工作安排，能够严格按照公司要求完成系统运维、项目支持和问题闭环。 8. 工作细致、逻辑清晰、抗压能力强，对制造业数字化系统运维工作有兴趣并愿意长期发展。 【特殊要求】 1. 有主动的服务意识和较强的执行力（须人力资源中心重点把关）。 2. 工作地点为滁州豪铭，管理归属为集团流程数字化中心。 【岗位亮点】 该岗位将深度参与集团数字化系统运维与优化工作，覆盖企业微信、OA、ERP、MES、WMS、SCADA、BI等核心系统，能够系统性提升企业信息化、数字化项目实战能力。

滁州市定远县招开槽/切割

岗位职责： 1.按照项目计划推进，完成系统功能模块的测试验证、接口联调以及系统上线等投运相关任务，具备独立完成系统部署的能力； 2.编写项目实施过程中的技术方案及相关文档资料； 3.负责整理客户在使用过程中提出的各类需求与改进建议，并形成规范文档； 4.维护客户沟通渠道，及时响应并处理客户反馈问题，保障系统运行效率，解决实际应用中的各类使用障碍。 任职要求： 1.通信、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备1-3年软件实施工作经验，有电力行业项目实施经历者优先； 2.熟悉linux系统环境下的软件安装、配置、部署与调试流程； 3.熟练运用docker相关的运维操作命令； 4.具备基础网络故障排查与调试能力； 5.熟练掌握mysql等数据库及常用应用软件的部署与调优，具备软件调试与运维经验者更佳； 6.可接受短期出差安排，具备较强的学习意识、沟通技巧和团队协作精神，能够有效协调项目执行任务，要求具备良好的问题分析能力和客户交流能力。

智慧工地设备巡检运维，最好是公司可开票，兼职 具体运维时间无要求 可根据自身时间安排时间 自由度高

岗位职责： 1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作，涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域； 2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作； 3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施； 4. 处理系统层面的软件问题，涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。 岗位要求： 1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验； 2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程； 3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力； 4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验； 5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

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