大手，了解掌握风电高空作业

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【技能要求】 1. 掌握 Linux 常识以及办公软件的基本操作。 2. 掌握 Linux 常用指令，系统安装、磁盘划分，定时任务配置以及 Shell 脚本的运用。 3. 熟悉 MySQL 数据库的安装、主从部署和常用的增删改查等。 4. 部署服务器系统环境及软件，如：CentOS 系统、MySQL、Nginx、Tomcat 等。 5. Zabbix 部署和监控，数据库 Linux 环境安装搭建。 6. 熟悉数通的知识，如 Vlan、ACL、NAT、MSTP、静态、动态路由、DHCP 原理实例配置等。 【工作要求】 1. 定期对服务器和网络设备进行巡检和安全维护。 2. 查看服务器是否异常，日志里是否有错误信息。 3. 协助开发人员对业务软件进行备份、变更、升级、调试。 4. 测试环境搭建，测试环境验证业务版本，并协助研发处理。 5. 对业务平台系统进行监控与维护。 6. 在用户现场进行产品安装实施、培训、验收。 7. 跟用户需求沟通，并跟踪进度，协助处理产品问题。 【学历及工作年限要求】 1. 2-5 年工作经验。 2. 本科毕业优先。 3. 能随时到岗。 【证书要求】 软考中级证书、或主流操作系统中级认证（例如 Linux、欧拉、麒麟等）、或 CKA 证书（K8S）中级、或阿里云 ACP（关系型数据库或云计算方向），有其中一个证书即可。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责: 1. 负责系统日常维护与管理，保障系统持续稳定运行； 2. 对系统性能进行监控，及时识别并解决相关异常问题； 3. 参与运维自动化工具的规划与落地实施； 4. 梳理并持续优化运维流程及相关技术支持工具； 5. 配合开发团队，参与产品测试及上线部署工作。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对系统运维中的各类问题； 2. 拥有良好的学习和技术钻研能力，能持续关注并掌握前沿运维技术； 3. 具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作； 4. 掌握基础编程技能，至少熟练使用一种编程语言如C语言、Java等； 5. 工作认真负责，严格遵守公司各项流程与规范要求。

【要求数据中心行业经验，不符勿投】 【岗位职责】 1. 管理数据中心内动环监控BMS、BA、CCTV、门禁、消防、DCOM等设备和系统； 2. 负责弱电故障的处置、风险排查，输出处理方案，整改及闭环； 3. 负责弱电变更方案技术编制，分析变更方案风险以及制定风险应对措施； 4. 负责弱电专项课题推进及落实，更新并执行各类技术标准； 5. 负责编制弱电系统的维护与运行规范和相关作业指导书，落实自动化节能措施； 6. 负责对采集数据进行算法编制、优化及相关界面的开发； 7. 响应电气、暖通、消防等相关专业和值班团队的软件开发和界面优化需求； 8. 负责对监控数据进行汇总整理，定期数据分析报告； 9. 对所有应急场景提供及时、有效、完整的后台数据支撑与软件侧专家判断建议； 10. 落实各专业系统级设备数据采集和告警标准化； 11. 推动并落实数据中心信息安全管理规定并配合相关审计工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机及物联网相关专业； 2. 具有数据中心DCOM、BMS厂家开发经验者优先，至少会一种开发语言； 3. 具有较强的责任心与抗压能力，优秀的自学习能力和人工智能意识； 4. 工作踏实、严谨，结果导向，良好的团队协作、创新意识； 5. 具备良好写作能力，能根据公司管理要求、数据中心运维需求、客户需求，编制和制定各类暖通技术管理标准、执行标准、总结报告等材料； 6. 具备良好沟通能力，能与公司内部/供应商/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通； 7. 优秀的闭环意识与执行力，能坚定推进并落实公司内技术标准更新，确保各数据中心弱电管理执行。

一、岗位职责： 1. ERP系统运维与支持：负责公司ERP系统在各业务部门的日常维护，及时响应并解决使用过程中的各类问题，确保系统高效稳定运行。 2. 业务流程协同：深入理解数据关联的实际业务流程，发挥业务与IT之间的衔接作用，推动跨部门协作顺畅进行。 3. 完成上级安排的其他相关辅助性任务。 二、任职要求： 1. 面向2024、2025届或2026届统招本科及以上学历毕业生，专业不限。 2. 具备较强的责任意识，思维条理清晰，能针对实际业务场景提出有效解决方案； 3. 表达沟通顺畅，性格亲和，易于建立工作关系； 4. 拥有良好的抗压性与学习适应力，能够迅速融入团队及新工作环境。 三、经验要求： 1. 有企业级业务系统运维相关实践经验者优先考虑。 2. 欢迎无经验但有志于系统运营方向发展的候选人，公司将配备业务导师一对一指导，帮助快速掌握公司业务运作模式与系统架构逻辑。

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务管理类软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习主动性高，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具备较强的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、有财政或财务领域相关经验者优先。

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明天池河安字需要一名小工，负责地面辅助工作。工作地点在珠龙、池河一带，事务不多，但来回较为费时。薪资为150元。当地人可以联系报名。

滁州市凤阳县招外墙保温

邮政揽投员1.学历中及以上学历；2.个人特质：吃苦耐劳、责任心强、积极进取，适应户外工作节奏；3.技能加分：有物流/配送经验者优先，无经验可培训上岗！。1.高效完成邮件/包裹的揽收与派送任务，确保安全、准时送达客户手中；2.严格按照公司规范操作流程，保证服务质量与客户满意度；3.每日完成既定工作量，灵活应对突发任务，展现责任心与执行力。薪资福利:1.月薪5000-10000元，计件提成制(计件提成上不封顶），多劳多得。2.稳定保障：入职即签正规劳动合同，缴纳五险;3.灵活休息：每月3-4天弹性调休，工作生活两不误；4.装备全包：免费配发三轮电动车，0负担，新人专属师傅“手把手”带教！招工人数:多名工作地址:滁州市凤阳县门台附近

邮政揽投员1.学历中及以上学历；2.个人特质：吃苦耐劳、责任心强、积极进取，适应户外工作节奏；3.技能加分：有物流/配送经验者优先，无经验可培训上岗！。1.高效完成邮件/包裹的揽收与派送任务，确保安全、准时送达客户手中；2.严格按照公司规范操作流程，保证服务质量与客户满意度；3.每日完成既定工作量，灵活应对突发任务，展现责任心与执行力。薪资福利:1.月薪5000-10000元，计件提成制(计件提成上不封顶），多劳多得。2.稳定保障：入职即签正规劳动合同，缴纳五险;3.灵活休息：每月3-4天弹性调休，工作生活两不误；4.装备全包：免费配发三轮电动车，0负担，新人专属师傅“手把手”带教！招工人数:多名工作地址:滁州市凤阳县门台附近

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

8小时单双休制 岗位职责：网络硬件架构搭建与部署；硬件设备日常维护与巡检、硬件性能优化与升级、终端硬件网络接入管理、硬件安全防护与合规管理、配合信息化项目硬件支持等。 任职要求：大专及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息技术等相关专业优先，有网络硬件管理实操经验优先；对硬件故障敏感；会编写设备台账、巡检报告。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 1、需持有【低压或高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单报酬30-200元不等（初学者可承接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接单即可； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

负责低压并网光伏电站日常故障处理，如直流接地故障、逆变器更换配合等，有光伏电气施工经验者优先，期望长期技术支持，根据工作难度按次或者时长结算费用。

1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、有消防相关工作经验者优先考虑； 3、主要职责为厂区公共设施的日常维护与保养； 4、协助管理人员执行各项基础工作及规章制度，保障生产环境的安全与规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

招聘 1、有扎实的计算机基础知识编程功底，逻辑思维清晰； 2、熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉MySQL或SQLserver，有数据模型设计能力和SQL优化能力； 4、掌握前端开发知识(html、css、js、vue); 5、有ERP或MES实施经验，能够独当一面，有良好的沟通能力和责任心。 工作地点:全椒

任职要求： 1、具备3年及以上污染源运维工作经验，曾独立承担水质、VOC、CEMS设备的安装、运维及验收工作， 大专及以上学历；专业为仪表、机电一体化、电子电器、电气自动化、测控等相关方向者优先； 2、驾驶技能熟练，个人配备交通工具； 工作任务： 1、根据公司安排，开展企业污染源连续监测设备的日常维护与巡检工作，规范填写各类台账记录，并按时完成周期性校准、校验及相关测试任务； 2、及时处理企业内污染源排放连续监测系统的设备故障，实施维修并快速恢复运行，确保系统稳定运转； 3、保障在线监测数据正常上传，负责手动补传及数据确认等操作； 4、协助企业应对各级环保部门检查及比对监测工作，按公司及客户单位要求完成其他相关运维任务。 薪资待遇： 1、底薪：5000元—9000元 2、正式录用后缴纳六险； 3、享受节日福利； 4、发放年终奖励； 5、工作地点：滁州市定远县

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书（HCNA/HCNP、CCIE、HCIE）可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 2. 有想法的工程师可以随时联系。

工作地点: 安徽省滁州市，国网储能电站 薪资待遇: 5000～7000元/月（具体面议） 工作方式: 倒班制（前期跟班学习，后期根据项目实际安排） 岗位职责： 1. 负责储能电站日常运行监视、设备巡视及运行记录填写； 2. 负责电站倒闸操作及操作票编制、审核与执行； 3. 负责储能系统、升压站及附属设备的运行管理； 4. 及时发现设备异常并进行分析处理； 5. 配合开展设备检修、试验及消缺工作； 6. 负责事故应急处置及故障信息上报； 7. 与调度机构保持沟通，执行调度指令，设置正确的充放电策略； 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先； 2. 具有1年以上光伏电站、变电站或配电房运行值班工作经验； 3. 熟悉电力系统运行规程及安全工作规程； 4. 能够独立编写倒闸操作票并组织实施倒闸操作； 5. 熟练使用电脑办公软件及电站监控系统； 6. 具备较强的事故分析及应急处置能力； 7. 具有与省级调度中心或地调对接经验者优先； 8. 必须持有高压电工证、如持有继电保护、电力调度、电力准入（小黄人）等相关证书者优先。 福利待遇 1. 五险 2. 节假日福利 3. 夜班补贴 欢迎符合条件的人员投递简历或电话咨询。

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

终端一体化项目驻场工程师（实施+运维） 【岗位职责】 1. 负责终端一体化项目整体实施过程的驻场推进，协调各产品模块（网络准入、DLP、零信任、EDR、SWG、远控等）的部署上线与联调工作。 2. 按照项目经理要求，跟进项目各阶段（需求对接、方案确认、试点部署、全量推广、验收交付）的现场支持与进度跟踪，确保实施按计划完成。 3. 负责终端一体化平台的日常运维，包括组件状态巡检、策略配置与调优、系统升级、故障处理及应急响应。 4. 配合终端客户端的安装、升级、兼容性排查及异常问题闭环。 5. 配置和维护DLP数据防泄漏策略（USB、邮件、网页、IM、打印等）及SWG上网行为、URL访问策略。 6. 维护网络准入策略（802.1x、MAC认证等）、零信任访问控制规则、EDR威胁检测与响应规则、远控安全管控策略。 7. 分析终端安全告警（DLP违规外发、EDR病毒/入侵事件、零信任异常访问等），协助客户进行溯源与问题闭环。 8. 负责项目巡检、培训、周报/月报输出、验收文档编制及知识转移工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业。 2. 1年以上终端安全、数据安全或网络安全相关工作经验，至少熟悉上述产品中的3种以上（DLP/EDR/零信任/准入/SWG）。 3. 熟悉Windows、Linux、macOS等操作系统，具备基础网络知识（TCP/IP、VLAN、DNS、HTTP协议等）。 4. 了解常见终端安全产品原理与功能，包括但不限于： 4.1 网络准入控制（NAC） 4.2 数据防泄漏（DLP） 4.3 零信任架构（SDP、ZTNA） 4.4 终端检测与响应（EDR） 4.5 安全Web网关（SWG） 4.6 远程控制/桌面管理 5. 具备Linux基本操作能力，能进行日志查询与基础排错。 6. 具备日志分析、问题排查及跨团队沟通协调能力，能独立推动项目实施落地。 7. 能适应长期驻场及项目现场支持工作，具备较强的抗压能力和文档撰写能力。 【优先条件】 1. 有终端安全友商项目经验。 2. 有大型企业（5000+终端）终端一体化项目驻场实施或运维经验。 3. 持有CISP、CISSP、零信任认证、网络相关等相关资质。

【岗位职责】 1. 负责公司企业微信、泛微OA、ERP、MES、WMS、SCADA、BI等信息系统的日常运维、账号权限管理、流程配置、数据维护、问题排查与用户支持工作。 2. 负责跟进业务部门系统使用问题，快速响应并协调内部团队、软件厂商完成问题定位、处理和闭环。 3. 参与各业务系统的上线、优化、升级、测试、培训及推广工作，保障系统稳定运行和业务连续性。 4. 根据业务需求，协助完成系统功能配置、流程优化、报表需求梳理及基础数据治理工作。 5. 具备一定方案输出能力，能够根据业务场景整理需求说明、运维方案、操作手册、培训材料及问题分析报告。 6. 定期整理系统运行情况、常见问题、优化建议和运维台账，推动运维工作标准化、规范化。 7. 配合公司数字化项目建设，支持ERP、MES、WMS、SCADA、BI等系统之间的协同应用和现场落地。 8. 完成上级安排的其他信息化运维及项目支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备企业信息系统运维经验，有ERP、MES、WMS、OA、企业微信、BI、SCADA等系统运维或实施经验者优先。 3. 熟悉企业系统账号权限、流程配置、基础数据维护、报表查询、问题排查等常见运维工作。 4. 具备良好的需求理解和文档输出能力，能够独立整理需求、问题分析、解决方案、操作指引等材料。 5. 沟通表达能力优秀，能够与业务部门、技术团队、软件厂商进行高效沟通，推动问题解决。 6. 团队协作能力优秀，责任心强，服务意识好，能适应跨部门协同和多系统并行支持工作。 7. 执行力强，服从工作安排，能够严格按照公司要求完成系统运维、项目支持和问题闭环。 8. 工作细致、逻辑清晰、抗压能力强，对制造业数字化系统运维工作有兴趣并愿意长期发展。 【特殊要求】 1. 有主动的服务意识和较强的执行力（须人力资源中心重点把关）。 2. 工作地点为滁州豪铭，管理归属为集团流程数字化中心。 【岗位亮点】 该岗位将深度参与集团数字化系统运维与优化工作，覆盖企业微信、OA、ERP、MES、WMS、SCADA、BI等核心系统，能够系统性提升企业信息化、数字化项目实战能力。