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招聘暑假工2名。要求性格活泼，亲和力强，喜欢孩子，热爱儿童早期教育工作，有经验者优先。工作地址位于大润发碧桂园嘉山首府对面。

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招临时工一名，20-55岁一天160九个小时，

单一：今晚夜班奥体需要兼职20名！工作内容：收椅子、搬搬抬抬打杂辅助等。简单活！工作时间：22.00-7.00，工资150元，包吃一餐包水。要有点体力需要加班必须配合加班，不配合，加班20/小时（不能配合加班不要报名）要求：年龄25—55周岁，公子病，打酱油的不听指挥得勿扰！报名热线：（）

招聘长期环保车驾驶员。多名

招聘厂区保安58岁以内，身体健康，退伍军人和有保安证优先要认识26个字母，会写字待遇：3400-3600/月上班时间：7.00-19点19点-7.00 有工作餐工作内容：门岗执勤，厂区巡检，对出入车辆，人员，物品管控，登记。要求积极向上，服从队长安排，对公司规章制度严格遵守地址：靠近乌衣联系人：刘女士

滁州市招铲车/装载机司机

中州附近8小时，明天日结，小物件打包发货，早8.30晚5下班，一天150不包吃，45以内女的，加班18一个小时。。

酒店客房保洁招聘岗位：客房保洁薪资福利1.薪资：底薪2800加满勤200，每月按时发放工资2.每月休息3天，节日福利，长期稳定岗位；工作时间：早班8:30-17:30晚班7:00-5:00（没事可休息，客人需要东西送东西就可以，有脏房间打扫）联系方式地址：亭居商旅酒店联系电话：有意者可直接电话联系或到店面试

 松岗潭头需要日结工160人，男女不限，工资日结，主要工作打包装，做事轻松，年龄16岁以上，45岁以下，鞋带身份证原件。16元/小时不包吃住7点40。

五华区手工兼职招聘【岗位】手工兼职【待遇】100元/天，包一顿餐食，工资日结【要求】手脚灵活，服从现场工作安排【工作时间】8：30～17：30【工作内容】手工折盒、制作纸盒【工作地点】五华区金鼎超博羽毛球馆【联系方式】（）

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明天城北新区办事处边上招工一人，半天90元/4个半小时日结，室外活。

岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现，基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目，3-5年产品落地实践经验，能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程； 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态，快速掌握产品痛点与行业发展趋势，结合电商平台消费偏好，前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势，输出具备竞争力的产品改良策略； 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队，推动产品改型优化，解决量产、装配及使用过程中的结构问题，控制改造成本与生产周期，确保优化方案有效落地； 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈，针对性开展结构优化与实用功能迭代，持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历：本科及以上，产品设计、工业设计、机械设计等相关专业； 工作年限：3-5年实体产品设计经验，专注产品结构设计与功能改进，具备成熟的产品改款优化落地案例； 具备实战导向的设计思维，非纯图纸化作业，熟悉开模、打样、量产等生产工艺，可高效拆解新品或在售产品的结构优劣； 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏，善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会，通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势； 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件，可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先； 具备电商爆款产品迭代优化成功经历，曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。

岗位要求： 1. 严格执行每日生产计划，确保班组按时完成生产任务，保障产品准时交付。 2. 监督班组人员按规范进行安全作业，及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 落实各岗位首件检验、自检等质量控制环节，开展巡检与抽样检查，及时发现质量问题并推动改进。 4. 汇总班组生产相关数据，按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间负责人开展日常生产管理，负责本班组区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1. 熟练使用CAD进行排版，熟悉数控设备（如转塔冲床、激光切割机）及折弯工艺。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有1年以上车间基层管理经验，具有数控行业背景者优先考虑

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一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

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