
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 掌握各类管理与专业技能,落实并高效完成分配的各项工作任务。
2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。
3. 深入了解企业业务运作模式,参与公司战略规划的研讨与制定。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
食品研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限大专食品工艺研发食品生物研发肉制品研发米面粮油研发调味品研发
男女不限,本科及以上学历,香精香料、食品、生物、化学等相关专业优先,对食品行业有热情,喜爱美食,具备敏锐味觉与嗅觉者更佳。
工作内容:协助工程师开展食品用香精及调味料的开发实验,参与香精产品的应用测试;负责样品试制与分发,并完成上级交办的其他相关任务。,后期薪资将根据个人表现逐步调整。欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。
职位福利:通讯补贴、年终分红、包吃、包住、绩效奖金、无官僚氛围、出差补助
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
食品与饮品研发
6000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年大专保健/功能饮料研发婴儿配方食品研发食品质量管理生产质量管理实验室技术员食品质量管理体系标准
1产品配方的配比与调整
2保健食品备案,从研发到政府申报直至取得证书
PLC工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 可根据项目方案及结构设计文档,明确电气设计需求;
2. 负责项目电气选型及图纸绘制;
3. 负责自动化设备/产线的PLC程序编写、调试与优化;
4. 编写设备操作及故障排查文档,调试资料文档归纳;
5. 积极配合及完成领导交办工作;
【岗位要求】
1. 精通西门子/三菱/欧姆龙/汇川等至少两款主流PLC编程及应用;
2. 熟悉EPLAN软件,进行电气原理图、柜体布局及线束图的设计;
3. 熟悉...
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本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
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工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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研发负责人(烤串类)
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责研发适合公司客户的各种肉制调理品、油炸类、烤串类和烧烤类产品,并进行工艺优化。
2. 制定产品研发规划和技术标准,建立和完善研发体系。
3. 跟踪行业技术发展趋势,引进新技术、新原料,降低产品成本。
4. 负责研发团队的管理与人才培养,与生产、品控、市场部门紧密协作,掌握市场动态和产品趋势。
5. 配合采购进行食材原料渠道开发与管理。
研发应用工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责复合调味品(酱料、粉料、汤底、腌料、调味包、火锅底料等)新品研发、配方设计、风味调试与口味定型。
2. 根据市场需求、客户需求及成本目标,独立完成产品小试、中试,输出配方与工艺方案。
3. 负责原辅料选型、应用对比、配方优化与成本控制,确保产品风味、口感、状态达标。
4. 跟进产品量产转化,解决生产过程中与配方、工艺、风味相关的技术问题。
5. 参与老产品迭代升级,优化口感、风味、形态及使用体验,提升产品竞争力。
6. 收集行业趋势、竞品信息及新型调味原料,为产品线规划提供技术支持。
7. 规范撰写研发记录、配方台账、工艺文件,做好技术资料归档与保密工作。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、调味品相关专业,大专及以上学历。如实践经验丰富可适当放宽学历要求。
2. 有复合调味品等相关研发经验,有独立开发产品经验优先。
3. 熟悉调味品基本配方逻辑与生产工艺,对香气、口感、风味有敏锐判断力。
4. 能独立完成配方调试、小试中试,具备良好的动手能力与问题解决能力。
5. 工作严谨负责,条理清晰,有良好的沟通能力与团队协作意识。
6. 了解食品相关法律法规及食品安全基本要求,具备规范的研发文档编写能力。
食品/饮料研发
4000-5000元/月
食品研发经验不限大专油脂加工乳及乳制品烘培类食品加工及制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业安全性测试原材料评估采购稳定性评估膨化压缩食品儿童食品
烘焙工厂,工作地西彭
岗位职责:
1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。
2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。
3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档,配合完成生产转化。
4.跟踪行业技术动态与法规标准,推动产品创新与合规升级。
5. 协同质量、生产、市场等部门,支持新品上市及问题闭环处理。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉主流品类开发流程
3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准
4. 具备实验设计能力与数据分析基础,熟练使用办公及实验软件
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目协作能力
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科乳及乳制品特种食品粮食加工保健食品食品加工及制品
【岗位要求】
1. 制药、食品科学或生物工程相关专业大专以上学历。
2. 三年以上食品研发、生产工作经验。
3. 熟悉食品原料及生产工艺。
4. 熟练掌握压片糖果、固体饮料、口服液等各剂型配方,有实际研发经验。
5. 熟悉食品、保健食品行业法律法规和标准。
【岗位职责】
1. 负责新产品、新技术、新工艺项目及原有产品、原有工艺项目的研究与改进。
2. 负责新产品中试和试产跟进,对实际生产进行技术指导。
3. 编制新产品相关工艺技术标准文件。
【福利待遇】
加班补助、包吃、包住
餐饮研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试蔬菜类果类禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责新品的研发与创新,提升品牌产品竞争力。
2.参与菜品或音频口味调试及标准化流程制定。
3. 支持门店产品推广及活动方案执行。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
研发方向:中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可。
薪酬不限制
现场管理
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、人员安排和协调;
2、现场管理;
任职要求;
1、
2、有管理经验者优先
上班时间:早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00;两边倒,月休两天
福利待遇:包吃包住,五险一金,节日、生日福利,免费体检和旅游
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案,应对产品开发中的各类技术难题。
2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变能力强,性格耐心,态度积极;
5、熟练掌握常用办公软件,精通AutoCAD和Solidworks等制图工具;
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转
3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行
5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求
6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题
2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识
4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具
5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验
6.大专及以上学历
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,设计覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。
2、定期回顾设备管理流程执行效果,通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。
3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作,制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案,组织人员按计划落实维保任务,降低非计划停机概率,保障生产有序进行。
4、跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、保养情况及故障详情,按时编制设备运行分析报告,为后续设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备运维团队(含维修工、电工、制冷工等)的搭建、培训与绩效评估,制定专项培训方案(涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
研发主管
1.1-1.4万元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任
1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。
2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。
3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。
4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。
5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。
6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。
7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。
8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。
9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。
10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。
11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责:
负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施;
开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常;
任职要求:
1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识;
2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程;
3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历;
4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
厂务技术员
5000-6000元/月
厂务月结经验不限大专
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、具备消防相关经验者优先考虑;
3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作;
4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行,保障生产安全与现场规范;
5、工作时间:上四天休两天,每天12小时。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成;
2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常问题的应对与管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告;
4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验;
5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
奶油生产部经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织机构优化和团队培养:
1.1 组织机构管理(人员计划,招聘,培训等);
1.2 团队培养(下属绩效评估,团队职业发展规划等)。
2. 生产计划和新产品:
2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理;
2.2 新产品试产和标准生产规范制定。
3. 工艺管理和优化:
3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制;
3.2 每天的过程和现场管理;
3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
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