
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
新太合金招聘仓储主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据整理与分析,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏。
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运作管理;
2、统筹收货团队人员(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员)的工作安排与管理;
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题;
5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通;
7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。
采购主管/经理
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位内容:
1. 战略与规划
· 制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。
· 根据公司业务发展目标,制定年度、季度采购预算和计划。
· 进行市场分析和行业研究,预测采购成本趋势和潜在风险,为决策提供支持。
2. 供应商管理
· 负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作,建立并维护稳定的优质供应商库。
· 主导与核心供应商的谈判,签订战略合作协议。
· 定期对现有供应商进行绩效评估(质量、价格、交期、服务等),实施分级管理并推动持续改进。
· 处理与供应商的重大争议和索赔问题。
3. 采购执行与成本控制
· 监督和管理重大、关键物料的采购活动,确保采购过程合规、高效。
· 领导价格谈判,通过集中采购、招标、价值分析等多种方式,持续降低总采购成本(TCO)。
· 审批采购订单,控制采购预算,确保在预算范围内完成采购目标。
4. 供应链保障与风险控制
· 确保物料和服务的及时供应,满足生产和新项目开发的需求。
· 监控库存水平,与计划、仓储部门协作,优化库存结构,减少呆滞料。
· 识别和评估供应链中的潜在风险(如断供、价格波动、质量危机等),并制定应急预案。
5. 团队管理与内部协同
· 负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考核和专业能力提升。
· 培养和建设高素质的采购团队。
· 与研发、质量、生产、财务、销售等内部部门保持密切沟通,协调解决采购相关事宜。
· 参与新产品的开发过程,从采购和供应商角度提供早期支持。
6. 合同与合规管理
· 负责重大采购合同的审核与管理,确保合同条款的合法性和对公司利益的保护。
· 确保所有采购活动符合公司政策和国家相关法律法规要求。
任职要求:
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,采购与供应链管理、物流管理、商务、经济、工程类等相关专业优先。
2. 工作经验
· 至少5年以上采购工作经验,其中2年以上采购管理或团队领导经验。
· 拥有在制造行业的采购经验,熟悉该品类的市场状况和供应商资源。
· 具备丰富的供应商开发、管理和谈判经验,有成功的降本案例。
· 有从0到1建立或优化采购体系经验者优先。
3. 专业知识与技能
· 精通采购与供应链管理知识: 熟悉采购全流程,掌握供应商管理、成本分析、合同管理等专业技能。
· 卓越的谈判与沟通能力: 具备出色的商务谈判技巧和强大的内部跨部门协调能力。
· 数据分析能力: 能够熟练使用Excel等工具进行数据分析和汇报,数据敏感度高。
· 风险意识与解决问题的能力: 能够预见风险并制定对策,能高效处理突发采购问题。
· 法律与财务基础: 熟悉《合同法》等商业法规,具备基本的财务知识。
4. 个人素质
· 职业道德: 廉洁自律,责任心强,具备良好的职业操守。
· 领导力: 能够有效领导和激励团队,有担当。
· 抗压能力: 能在快节奏和压力环境下工作,保持冷静和条理。
· 战略思维: 具备全局观和前瞻性,能从战略层面思考问题。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装
35周岁以下,初中及以上学历,会计算机,有工作经验者可放宽条件要求,薪资面议,上班时间早八晚五,周日单休。责任心强,身体健康,无不良嗜好,工作主动积极,服从安排。
翻译公司配音资源统筹管理
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层级的可用资源库。
供应商全周期管理体系搭建:建立并维护供应商信息数据库,跟踪关键表现指标,包括翻译准确度、配音内容匹配度、响应速度与价格变动;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定协作的战略联盟。
业务协同与技术支持:协助销售团队完成报价:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示;
配合项目经理进行资源调配:依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素精准分配任务,响应临时加单等突发需求。
任职要求
具备英语六级、专业四级或相当水平,熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语核对能力(须附相关实例);
1年以上本地化领域资源管理经验,熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台;
具有较强的成本意识,能借助数据指标(如千字价格、返修率)评估资源综合表现。
采销主管专员(糖果巧克力、膨化食品)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并建立完整的供应商信息档案;
2、负责鲜食品类的采购全流程工作,包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总;
3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行双方合同条款,按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列规划及棚割图;
6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;
7、定期开展同行业市场调研,掌握竞品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;
8、负责门店商品陈列执行监督,控制商品损耗;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑;
2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验,熟悉该类商品市场行情及供应链运作;
3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先;
4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具备良好谈判技巧和成本管控意识;
5、具备数据分析能力,能基于市场数据调整采购决策;
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统);
7、具有良好的职业操守和团队协作精神。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月组织集体生日会,赠送生日礼物;
4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由专业导师带教快速融入工作;
5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6、节假日按规定休假,倡导高效工作,不鼓励加班;
7、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购机械制造品零配件供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
一、采购执行与供应商管理
1.负责无人机机巢及配套设备在生产过程中所需的标准件(如电子元器件、电机、结构件等)以及生产工具的采购工作,保障物料在质量、交付周期和成本方面的综合最优。
2.主导非标定制部件的开发对接,包括图纸核对、工艺方案评审、生产进度跟进及最终交付验收。
3.搭建并持续维护供应商资源池,积极开拓优质供应渠道,定期开展供应商绩效评估,推动供应链体系不断优化。
二、成本控制与降本增效
1.通过市场比价、议价谈判、批量集采等方式降低采购成本,确保达成年度降本指标。
2.拆解分析采购成本构成,提出材料替代或工艺优化建议,配合研发团队推进产品设计改进。
三、质量与风险管控
1.严控来料品质,协同质检团队处理来料异常,杜绝不合格品流入生产环节。
2.编制采购合同,明确质量规范、交货要求及违约责任条款,有效防范履约与法律风险。
四、合规与职业道德
1.严格执行公司采购管理制度与廉洁从业规定,确保采购流程公正透明,严禁任何形式的利益输送。
2.定期提交采购执行数据及供应商合作报告,主动接受内部审计与监督审查。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,供应链管理、机械电子、材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:3年以上制造业采购岗位经验,具备非标件采购经历,熟悉机加工、注塑、钣金等生产工艺及对应供应商资源。
3.专业技能:掌握采购谈判策略,具备良好的成本分析能力和市场预判水平;熟练操作ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),精通Office办公软件。
4.有无人机行业背景,或拥有电子元器件、精密结构件采购渠道者优先录用
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
安徽滁州韩上电器长期工长白班正月二十前到企业洗衣机车间长白班早8点-晚8点。冰箱车间长白班
6000-7000元/月
注塑工餐补包住月结
滁州韩上电器长期工长白班正月二十前到企业
洗衣机车间长白班早8点-晚8点。冰箱车间长白班,17元/小时,每天10元餐费补助(吃饭休息扣除1小时,11小时算工资)综合工资6000左右。
注塑车间两班倒7.30--7.30,17元/小时,每天10元餐补,夜班补助20(12小时算工资不扣吃饭时间)以上车间工时稳定。综合工资6000-7000左右。
年龄18~52周岁,男女不限,免费住宿(4-6人间),宿舍可做饭。可提供夫妻房。联系电话
迎宾员餐厅领班餐饮收银传菜员
————————————
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银迎宾 3300 提成+绩效+奖金
✅服务员 3200提成+绩效+奖金
✅传菜员 3200提成+绩效+奖金
✅后厨出品 3200提成+绩效+奖金
✅后厨勤杂 3000提成+绩效+奖金
(有值夜班要求)
✅联系电话:
急招人走帐清320/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
物流叉车工叉车工
每天7:40 面试+入职
蔚来汽车仓库
长白班 不体检
岗位:普工 叉车工(要有叉车证有工作经验)
年龄:18-45岁,工
普工:19/时+1.5元/时餐补,20.5元/时
叉车:24.5元/时+1.5元/时餐补,26元/时
⏰工作时间:长白班8:00-18:30
发薪日每月20号,。
❗。
⏰面试时间:07:40。
挡车工缝纫工纺织工
2026
诚招喷水熟练工
机修工一名
挡车工二名
帮机一名
上轴保养一名
卷布工一名
牵经工一名(免桨)
并轴工一名
电话:
地址:
安徽 定远张桥纺织产业园
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
主管主任采购经理美工
永康市步景工贸有限公司
招商经理
人力资源主管
财务主管
电商会计
业务跟单团队主管/电话销售主管
销售经理
私域运营专员
采购经理
PMC主管
业务员
品质主管
营销副总(经理)
销售内勤
采购助理
财务助理
销售客户维护专员
内勤接单
文案/美工/视频拍摄/剪辑/平台运营/专卖店设计/手绘/渲染等单项或多项会的都可,专职兼职都可
设计
设计(平面、包装)
锅具包装车间主任
美工
接单员(或接单助理)
检验员
联 系 人: 万先生 联系电话:
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上机械制造品汽车用品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购流程与成本管控策略,持续推动降本增效,确保采购质量、交期与成本三重目标达成
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时处理采购异常,保障供应链顺畅运行
5.定期分析采购数据,输出市场行情与成本趋势报告,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备3-5年及以上制造业/工程类行业采购管理经验,有团队管理经验者优先
2.熟悉采购全流程及供应链管理知识,掌握ERP系统操作,具备基础财务与合同法常识
3.具备优秀的谈判能力、成本敏感度和风险预判意识,能独立应对复杂采购场景
4.大专及以上学历,物流管理、工商管理、机械类相关专业优先
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与职业操守
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年高中及以上国内采购供应链/贸易专业汽车用品原材料
岗位职责:
1、开展供应商寻源与资质审核,保障供应体系的稳定性与性价比优势;
2、落实采购方案,组织实施物料及设备采购,满足生产运营需要;
3、参与商务洽谈,争取有利采购条款,如价格、账期及交付周期等;
4、负责采购合同管理,跟进订单履约进度,协调解决执行中的突发问题;
5、保持与供应商的良好协作,定期开展绩效考核,促进合作质量提升。
任职要求:
1、了解采购作业流程,有供应商开发与管理实际经验;
2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识;
3、拥有良好的协调沟通技巧和应对问题的能力;
4、能熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先;
5、工作态度端正,富有责任心,具备良好的协作意识。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化升级,持续提升作业效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达标;
3、监控生产进度,快速响应并处理制程异常;
4、汇总整理生产数据,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2、具备良好的表达沟通能力及协作意识;
3、学习能力强,能高效应对各类现场问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
涂层涂贴线班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运行管理与现场监督,确保生产计划按期达成;
2. 监控生产各环节的操作标准执行情况,保障产品品质与作业安全;
3. 持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率;
4. 协调解决生产中出现的异常状况,并及时向主管反馈进展;
5. 开展员工技能培训,增强团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
2. 有较强的责任意识和应对突发问题的处理能力;
3. 能适应轮班工作安排,具备较强的抗压能力;
4. 拥有同行业相关工作经验者优先考虑。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
生产主管
8000-13000元/月
生产总监10年以上大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
职位功能:
1.负责机械加工厂的生产运营管理工作;
2.统筹生产人员的日常管理与技能培训;
3.推动生产工艺优化,实施成本管控措施;
4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理;
5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备10年以上机械行业工作经验,有化工机械厂背景者优先;
2.熟练操作常用加工设备,掌握设备运行与维护要点,精通钣金与机加工艺;
3.掌握机械基本原理,了解机械构件成型与表面处理技术,熟悉焊接工艺及相关设备;
4.能准确识读机械加工与装配图纸,熟悉各类标准零部件的应用;
5.具备扎实的设备加工管理能力,了解非标件制作流程,能够科学规划生产排程;
6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,工作认真负责;
7.熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件;
8.持有驾照者优先,具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。
机加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万);
2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定;
5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理;
6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损;
8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策;
9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备;
10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度;
11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实;
12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善;
16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
工作内容
1.负责荣德松汽车产品的生产进度跟踪,确保各环节按时保质完成;
2.协助完成日常文职事务,如资料归档、信息录入等相关工作;
3.实时跟进生产流程,发现问题及时汇报,并配合处理相关异常情况。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作环境;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.有责任心,执行力强,能高效完成交办任务。
注塑班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑生产流程的日常运作管理与现场监督
2. 保障生产计划按时达成,严格把控产品品质
3. 推动团队协作,优化作业效率
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备应变能力,可快速应对生产中的突发情况
3. 工作积极主动,具备持续改善意识与责任心
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