卫星

岗位职责： 1、参与新产品的系统架构规划与核心模块代码开发； 2、负责撰写设计说明、开发流程及操作使用等相关技术文档； 3、配合硬件工程师完成新产品功能调试与联调测试； 4、承担现有产品软件系统的迭代维护与优化任务； 5、及时定位并解决项目开发过程中出现的各类技术问题 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备嵌入式软件开发相关项目经验； 3、精通C/C++语言编程，代码规范良好； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 5、有红外热成像或图像处理相关行业经验者优先录用

长期日结能长期干的优先考虑200元/天

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

岗位职责： 1. 负责科室卫生 2. 标本运送 3. 辅助科室工作 岗位要求： 1. 60岁以内 2. 身体健康 3. 能吃苦耐劳 薪资待遇：包吃住，3-4千/月

岗位职责： 1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理； 2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。 3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

一、岗位职责 1. 参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定，依据项目目标，结合多传感器融合技术，合理选型传感器（如加速度计、陀螺仪、磁力计等），开展数据融合算法的开发、实现与调试工作，提升系统感知精度与运行稳定性。 2. 承担无刷无感电机控制算法的研究、设计、编码及测试任务，涵盖电机启动、运行、制动等阶段的控制逻辑实现，持续优化控制效果，保障电机高效平稳运转。 3. 负责 PID 控制算法的设计、参数整定与性能优化，并将其应用于嵌入式系统的闭环控制中，增强系统的响应能力与控制准确性。 4. 开展 MPPT（最大功率点跟踪）算法的技术研究与工程实现，应用于光伏类嵌入式系统，以提升能量转换效率。 5. 编写嵌入式软件相关的技术文档，包括设计方案、测试记录等，确保开发过程可追溯、可复现。 6. 与硬件、测试等团队成员紧密配合，协同解决研发过程中的关键技术问题，保障项目按计划推进。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景，具备8年以上嵌入式软件开发工作经验。 2. 熟悉多传感器融合算法，熟练应用卡尔曼滤波、粒子滤波等典型算法，具有实际项目开发经历。 3. 深入掌握无刷无感电机控制原理及相关算法，能独立完成电机控制程序的开发、调试与性能调优。 4. 熟知 PID 算法设计方法与参数调节技巧，有在实际控制系统中成功应用的经验。 5. 了解 MPPT 算法基本原理与实现路径，具备相关算法开发经验者优先考虑。 6. 精通 C/C++ 编程语言，熟悉嵌入式开发流程，熟练使用 Keil、IAR 等开发工具。 7. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 8. 具备优秀的文档撰写能力，能够规范、清晰地输出各类技术文件。

科普讲座日结

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

仁和富民酒楼招大厨一名，手艺要好，工资面议，电话

专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全检查 5. 文件归集 6. 对接协调 岗位要求：具备安全类相关工作经验，掌握行业标准，工作认真负责。需持有注册安全工程师证书，提供食宿，要求迅速入职。

可有修复砖的。

滁州全椒县找大挖驾驶员，电话

安徽滁州招机长一名，工资1.2万，一年12个月工资，，电话，李总

职位描述： 1. 负责设备软件产品的研发全流程管理，独立带队开展需求分析、架构设计、代码开发、测试调试、版本迭代等工作； 2.统筹软件研发项目进度，协调硬件、结构、测试等跨部门团队，确保项目按计划交付； 3.主导解决产品研发、试产、量产过程中的软件技术问题，优化产品性能、稳定性与用户体验； 4.负责软件相关技术文档的编写与归档，包括需求文档、设计文档、测试报告、用户手册等； 5.跟进软件领域技术发展趋势，开展新技术预研和技术攻关，参与公司软件研发技术体系的搭建与迭代； 负责研发团队的技术指导与新人培养，提升团队整体软件研发能力。 任职要求： （一）基本条件 1.计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，3年以上嵌入式软件或相关领域研发工作经验，有水下设备、海洋装备、工业级软件产品研发经验者优先； 2.具备独立带队开展软件研发项目的能力，有完整的项目研发落地经验； 3.熟悉软件开发全流程，具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题分析能力和团队合作精神，能够承受研发项目压力。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握C/C++/Python等至少两种编程语言，具备良好的代码规范和编程习惯； 2.熟悉嵌入式系统开发，有ARM、DSP等平台软件开发经验，熟悉RTOS（如FreeRTOS、UCOS）或Linux嵌入式系统开发； 3.熟悉水下设备通信协议（如串口、CAN、以太网、水声通信等），有相关协议开发经验者优先； 4.了解水下设备导航、控制、传感器数据处理等相关算法，有机器人运动控制、多传感器数据融合经验者优先； 5.熟悉软件开发测试流程，能够独立完成模块测试、集成测试和系统测试，有自动化测试经验者优先； 6.具备上位机软件开发经验，熟悉Qt、C#等开发框架者优先。

1. 负责应用App 集成开发，主要以C/C++ 为主，偏向于应用开发，如安防APP开发，如V4L2 场景整合，Ffmpeg整合等； 2. AI Coding 进行编程，擅于使用AI Coding相关优先考虑。 3. 熟悉外设等，如USB dongle ，SDIO wifi，Audio Codec ，以及对应的外设/系统问题处理； 4. 编写技术文档，包括技术规格、设计文档和用户手册。 5.test case编写和测试场景的搭建，以及协助驱动工程师一起复现和处理问题。 6.有测试开发相关经验更优。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息、计算机及自动化相关专业，有嵌入式FreeRtos/Linux系统开发经验； 2. 熟练掌握C/C++编程语言，有一定的Python等经验，理解操作系统原理和计算机体系结构，熟悉嵌入式操作系统开发流程； 3. 有一定的嵌入式开发的基础； 4.良好的逻辑思维能力，有较强的分析、解决问题能力； 5.熟悉linux系统开发流程和linux性能分析工具； 6.熟悉linux 内核和驱动程序； 7.熟悉uboot，linux，sdk各个模块的软件和工作流程； 8.英语4级以上，能够阅读英文文档和写英文注释； 9.具有团队合作精神和良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 5. 支持产品量产导入，协助解决试产及批量生产中的软件相关问题 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉C/C++语言，掌握常用数据结构与嵌入式开发调试工具（如J-Link、示波器、逻辑分析仪） 3. 具备至少1-3年嵌入式软件开发经验，熟悉ARM Cortex-M系列或主流MCU平台者优先 4. 了解RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发环境者更佳 5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及独立分析解决问题的能力

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2.参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5.支持量产导入及售后技术问题分析，提供快速有效的解决方案 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限 2.具备嵌入式C/C++开发经验，熟悉ARM/MIPS等主流架构及RTOS（如FreeRTOS、uC/OS）或Linux嵌入式环境 3.熟悉常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN、USB）及通信协议（Modbus、TCP/IP、BLE等） 4.具备良好的代码风格、模块化设计思维和基本的硬件原理图阅读能力 5. 有物联网终端、工业控制、智能硬件等实际项目经验者优先

1. 承担底层ARCH架构移植工作（包括MMU、中断异常处理、多核支持等）及设备驱动的开发与适配； 2. 负责指定型号嵌入式应用软件的开发与日常维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有嵌入式系统与驱动开发背景，熟练掌握C语言编程； 2. 熟悉PPC、ARM、MIPS、X86等处理器架构，具备一种或多种平台的实际开发与调试经历； 3. 掌握常用外设驱动开发（如NOR FLASH、NAND FLASH、I2C、SPI、DMA、网卡等）； 4. 熟练使用GCC、GDB工具链及Makefile脚本编写； 5. 具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力，能够按照公司标准输出完整的技术文档。 优先条件： 1. 具有军品项目经验或了解军工领域相关要求者优先； 2. 有航空航天类控制系统研发经历者优先； 3. 具备龙芯、飞腾等国产处理器平台调试经验者优先。

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。

1⃣大王 30天短期工❗ 男女不限：16-48岁 白班190 夜班210 联系电话

招聘：辅工 薪资：面议 工作简单由主管安排调配，工作积极上进，薪资面议。

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万+外协140万）； 2、依据客服下达的订单，合理评估交货周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》执行过程，对生产结果全面负责，紧盯生产各环节，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，落实车间“人机料法环”全流程管理，每月提交下月产值目标并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理工作，确保产品合格率达到90%，落实质量考核要求，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查与绩效评定； 5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理； 6、负责外协生产任务分配，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核工作，优化工艺流程设计，减少无效损耗并实现过程止损； 8、解决生产中出现的技术难题，发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售，重大问题无法处理时上报总经理决策； 9、主导设备管理工作，指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备； 10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度； 11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”，编制各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实； 12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会，由班组长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善； 16、协同人事行政部关注员工发展需求，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

招聘：管理员 薪资：2200-3000元/月 无

招聘：回访员（工资4000+休息6天） 薪资：3000-4000元/月 职位描述：回访满意度<BR><BR>任职要求：有电销工作经验<BR><BR>工作时间：8小时<BR><BR>薪资福利：3000-4000<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

招聘：勤杂人员 薪资：2200-2500元/月 吃苦耐劳

招聘: 工作位置:琅琊古城 要求:男女不限，年龄在55岁以内。 工资待遇:每天底薪70➕提成，一个一元。 工作时间:每天10点到19:30（节假日时间有延长） 每天车接车送 想去的找我报名:

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。