
工长
滁州(安徽)新程食品有限公司诚聘带班工长10名。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,为人老实本分。薪资待遇:6700至8600元/月,加班有补贴,提供住宿,计件结算,多劳多得。食宿方便,工作环境好。
安徽滁州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6500-8200元。
6.5-8.2千/月
工长月结
安徽滁州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6500-8200元。
工长月结
安徽省滁州市同辉工程公司现招聘带班工长3人,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为6900至8600元/月,提供免费班车。
安徽滁州安徽滁州远航物流有限公司招聘带班工长8人,负责班组施工管理。任职要求:年龄38岁以
6.7千-1.12万/月
工长月结
安徽滁州远航物流有限公司招聘带班工长8人,负责班组施工管理。任职要求:年龄38岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资福利:6700-11200元,有工龄奖和全勤奖。
工长
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7700元/月,按计件方式结算,多劳多得。
设备管培生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
辊压资深工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责
1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。
2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。
3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。
4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。
5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。
2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。
3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。
4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间生产各项工作,组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成,确保顺利生产;
2. 严格把好质量关,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,不断提高成品率,降低成本;
3. 负责落实各项生产安全隐患,开展经常性安全检查,严抓生产管理;
4. 落实生产计划,抓好生产,落实安全生产;
5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况,及时解决机电异常;
6. 熟悉并处理CNC设备异常情况;
7. 熟悉工模检夹管理;
8. 熟悉原辅料管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能接受两班倒;
2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验;
3. 具备生产问题及其他问题,如物料及质量问题的分析能力;
4. 熟悉和掌握生产的全过程,熟悉工艺标准和技术标准,协调生产过程中各生产环节,确保生产流畅;
5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程;
6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制;
7. 具有较强的语言表达能力,良好的沟通、协调能力,富有团队合作的精神。
成套车间主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责
1、统筹安排人员、物资与设备的调配,依据生产计划组织实施车间生产任务,确保生产进度按期达成。
2、对车间员工提供生产技术指导,监督工艺执行,保障产品品质达标。
3、及时识别并处置或上报生产过程中出现的技术异常与质量隐患。
4、落实车间安全生产培训,定期开展安全巡查,消除潜在安全风险。
5、主导新设备在车间内的调试工作,确保其安全稳定运行。
6、建立并维护车间设备台账,按周期组织设备巡检与保养。
7、负责本车间人员的技能培训、绩效考核等相关管理工作。
8、跟踪并核查员工各项生产任务的执行与完成情况。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先
2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先
3、具有2年车间管理经历,熟悉一次线与二次线装配工艺流程
4、工作态度端正,责任心强,具备踏实肯干的职业素养
福利待遇
三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班
具体薪资待遇面议
电商产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责
负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程;
深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略;
联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地;
跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。
任职要求
学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业;
工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例;
具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣;
敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势;
熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。
加分项
有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先;
具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
奶油生产部经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织机构优化和团队培养:
1.1 组织机构管理(人员计划,招聘,培训等);
1.2 团队培养(下属绩效评估,团队职业发展规划等)。
2. 生产计划和新产品:
2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理;
2.2 新产品试产和标准生产规范制定。
3. 工艺管理和优化:
3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制;
3.2 每天的过程和现场管理;
3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。
产品研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专机械,机电
【岗位职责】
1. 新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2. 老产品结构优化改善。
3. 客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4. 编制提交PPAP相关资料。
5. 负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6. 主导设计变更。
7. 参加与客户的技术沟通。
8. 积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9. 技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10. 技术资料的整理和归档。
【岗位要求】
必要条件(满足5条以上):
1. 大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2. 精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3. 熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4. 熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7. 良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件:
1. 五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2. 能借助工具读写英文技术资料。
3. 拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4. 懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如: APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5. 动手能力强,善于沟通者佳。
6. 诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
现场管理
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、人员安排和协调;
2、现场管理;
任职要求;
1、
2、有管理经验者优先
上班时间:早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00;两边倒,月休两天
福利待遇:包吃包住,五险一金,节日、生日福利,免费体检和旅游
嵌入式开发工程师
2-3万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C++CLinuxNand EMMC嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业uboot移植 kernelMCU
岗位职责:
1. SPI NAND Flash并行测试系统开发
· 基于 STM32(如STM32H7系列)平台,构建并行测试系统,实现 Flash颗粒的高速并发测试逻辑、控制策略及故障识别机制。
· 熟练运用 SPI、UART、DMA、以太网等外设资源,设计高效稳定的裸机或RTOS固件框架,确保多通道测试系统长期可靠运行。
· 配合硬件工程师开展 PCB联合调试,迅速排查软硬件接口问题,并提出可行性改进方案。
2. 存储芯片适配与测试
· 完成公司NAND Flash存储芯片在主流SoC平台的驱动移植与适配,保障其在Realtek、MTK、NXP、全志、STM32等典型SOC及MCU环境下的正常运作。
· 针对SPI/PPI NAND、eMMC等存储器件,执行性能评估、异常分析与优化处理,提交完整测试文档。
3. 客户技术支持与问题分析
· 协助客户进行RMA颗粒的问题排查,快速判断存储芯片兼容性或驱动层面异常,输出有效应对措施。
· 联动硬件与测试团队,推进技术难题的闭环解决。
任职资格:
1. 学历与经验
· 计算机、电子工程、自动化等相关专业,本科及以上学历,具备5年以上嵌入式开发工作经验。
2. 技术能力
· 精通C/C++语言,掌握Python,具有嵌入式Linux环境搭建与调试实战经历。
· 了解ARM/MIPS架构,熟练进行u-boot定制、Linux内核模块编写及文件系统裁剪。
· 掌握SPI/PPI NAND、eMMC存储协议规范,有实际存储芯片驱动开发背景者优先考虑。
· 熟悉Realtek、MTK、NXP等主流平台架构,拥有跨平台移植项目经验。
· 熟悉ST、GD等主流MCU厂商产品,具备单片机系统级开发能力。
· 具备上位机软件开发、应用层编程或TCP/IP协议栈开发经验者更佳。
3. 软技能
· 可顺畅查阅英文技术资料。
· 具备较强的逻辑思维、问题定位能力及良好的团队合作意识。
数控班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位要求:
1. 严格遵循每日生产安排,高效完成班组既定生产任务,确保按时交付。
2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。
3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。
4. 负责汇总班组生产相关数据,并完成每日生产情况的汇报工作。
5. 协助车间主管开展日常生产管理事务,主导本班组责任区域的6S现场管理工作。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
技能要求:
1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。
2. 具备高中或同等以上学历。
3. 拥有2年以上生产车间基层管理经验,具有数控行业背景者优先考虑。
栏目概述
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