工作周期：2025-04-13~2027-04-13 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情：日薪120元，上午9点上班，下午4点下班，加班按标准支付加班费，提供工作日午餐。每月安排工作1至3天。 工作内容：参与公司合作项目产品的对接与测试工作。 岗位要求： 1.不限性别、年龄及工作经验 2.年龄范围18-50周岁 3.办公室固定岗位，需坐班办公 任职条件： 1、具备较强的学习理解能力 2、动手操作能力良好

工作周期：2025-04-13~2027-04-13 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情：日薪120元，上午9点上班，下午4点下班，如需加班将按规定支付加班费，工作期间提供午餐。每月安排工作1～3天。 工作内容：参与公司合作项目产品的对接与测试工作。 岗位要求： 1.不限性别、年龄，无经验亦可 2.年龄范围18-50周岁 3.办公室坐班岗位 任职条件： 1、学习接受能力良好 2、动手操作能力较强

1、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 2、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能、可靠性测试等并输出测试报告； 3、能为产品提供适用及易用性建议； 4、熟练掌握Python、Jmeter等工具的使用； 5、跟踪bug变更流程并推动解决； 接受外包的优先

岗位职责： 设计并搭建自动化测试设备； 在产品研发阶段开展新器件及硬件功能、可靠性相关测试工作； 参与新产品开发过程中的各项测试任务，制定并输出测试计划、测试方案及测试报告； 执行整机功能与性能相关的各类测试任务； 岗位要求： Educationbackground教育背景：本科及以上 Workingexperience工作经历：1、具备3年以上硬件及整机结构测试相关经验；2、具有大型机械设备测试经验者优先，如挖掘机、叉车、吊车等； Skillrequirement技能要求：1、掌握整机测试、功能性测试、主板测试等硬件测试流程与技术；2、具备开发配套硬件测试工具的能力，可对现有整机测试规范、流程、方法和技术持续优化；3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器；4、熟悉电路、气路基本原理；‌ Languagerequirement语言要求：具备良好的英文读写能力，能进行基础英语口语交流； Travel/Relocationrequirement出差频次/驻外等要求：能接受1个月以内的短期出差安排

【岗位职责】： 1、进行新产品研发阶段的测试工作 2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测 试、安全测试等技术工作 3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数 据，编制测试报告 4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品 联合测试工作

【岗位职责】： 1、进行新产品研发阶段的测试工作 2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测 试、安全测试等技术工作 3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数 据，编制测试报告 4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品 联合测试工作

1、依据测试需求开展测试评估，规划测试方案、明确系统测试边界与测试策略，把控需求分析及测试方案/用例设计质量，确保测试用例覆盖全面、测试报告内容严谨，并对测试设计与执行成效承担责任。 2、深度掌握业务逻辑，识别测试过程中的内外部问题与潜在风险，提出优化建议并推动落地实施，以测试需求为单位独立完成全流程测试工作，涵盖测试需求分析、测试用例设计、测试环境部署、测试数据准备、测试执行及测试总结等环节。 3、通过引入自动化测试、优化测试流程、改进方法或工具等手段，持续提升团队工作效率，负责测试过程中的缺陷跟踪管理，协同推进缺陷修复与闭环。 4、总结沉淀测试经验，推动知识共享，积极探索并实践新型测试技术与创新方法。 1、本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上系统测试工作经验，曾主导完整产品线的测试工作，具备一定团队管理经历。 2、掌握测试理论与方法论，熟悉软件研发流程、测试架构与测试流程，精通测试方案与用例设计，了解行业常用测试工具与实践方式，具备扎实的测试与质量管理经验。 3、具备自动化测试开发实际项目经验，对自动化测试有深入理解，拥有测试开发能力，熟悉测试脚本编写与自动化框架应用； 4、具备良好的系统性思维、沟通协调能力、组织能力及团队合作意识。

银行项目 本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业。 2年以上工作经验 掌握软件测试流程、缺陷管理流程，熟悉功能测试、接口测试、性能测试等常规测试方法。具备较强的问题分析与解决能力，能熟练使用常用工具开展程序跟踪诊断及性能调优工作。对技术有热情，乐于从事具有挑战性的技术研究，能够深入技术细节，适应一定的工作压力。

学历要求：大专及以上，须为统招学历且学信网可查 需具备语音方向或大模型相关产品测试经验 岗位职责 1.负责音效方向车载音频系统相关项目的软件测试工作，涵盖测试计划、测试方案制定及测试质量评估等内容 2.与硬件测试团队协作，共同完成软硬一体化测试方案的设计与落地执行 3.整合音效产品测试资源，提炼软硬结合测试的关键特征 4.分析各音效项目间的差异与协同关系，拓展测试覆盖范围，优化测试深度，持续提升测试有效性 5.梳理软件测试方案与测试用例中适合自动化的部分，配合自动化测试团队推进实现并落实应用 任职要求 1.掌握测试基础理论，熟悉常用测试方法 2.熟悉完整测试流程，具备扎实的项目实践经验 3.必须拥有车载系统测试相关经验 4.了解汽车基本功能及相关专业知识 5.必须熟悉语音技术相关内容，具备实际应用经验

岗位职责： 1、负责公司车载端APP的质量保障工作，涵盖HMI测试、功能验证、性能与专项测试、安全合规性测试等； 2、依据产品需求开展需求评审与风险评估，制定测试方案、设计测试用例及测试数据，执行测试并推动缺陷闭环管理； 3、具备整车电子系统测试背景，能熟练操作CANOE或串口调试工具进行通信协议分析； 4、熟练使用Fiddler、Perfdog、Jmeter等主流测试工具，掌握ADB、XSHELL等常用命令行操作； 5、按阶段输出测试进度汇报，提交阶段性测试报告及BUG趋势与根因分析文档； 任职要求： 1、具有3年以上APP相关功能、性能测试实践经验； 2、熟悉软件测试流程、方法论及行业规范，具备较强的质量把控意识，善于归纳总结与复盘优化； 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、持有C1驾照者优先考虑；

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岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、回归测试及系统测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并记录缺陷，跟踪问题直至闭环 3.参与需求评审和技术方案讨论，提前识别潜在质量风险 4.编写测试报告，分析测试结果，为产品优化提供数据支持 5.推动测试流程优化，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.热爱软件测试工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟悉测试流程和常用测试方法，能独立开展测试工作 3.具备较强的问题发现与分析能力，工作细致认真 4.能够快速理解业务需求，适应快节奏的项目迭代 5.有自动化测试或性能测试经验者优先考虑

招软件测试实习生

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并记录缺陷，推动问题及时解决 3.参与测试环境搭建与维护，配合开发团队进行版本迭代和上线验证 4.编写测试报告，分析测试结果，提出产品优化建议 5.探索并应用新的测试工具和技术，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机相关专业优先 2.有软件测试经验者优先，熟悉测试流程和方法 3.熟悉常用测试工具，具备一定的脚本编写能力 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.具备较强的学习能力，能快速适应多变的项目需求

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环 3.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出改进建议，提升产品可测性 4.搭建和维护自动化测试框架，提高测试效率和覆盖率 5.配合开发团队进行版本迭代测试，保障项目按时高质量交付 任职要求： 1.热爱软件测试工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟悉软件测试流程和常用测试工具，能独立开展测试任务 3.具备较强的问题分析和定位能力，能够准确识别系统潜在风险 4.有编写测试计划、测试报告等文档经验者优先 5.对新技术有学习热情，能在快节奏环境中持续成长

1、负责测试全流程工作，包含测试计划与方案制定、用例设计，执行功能及回归测试，提交缺陷并输出测试报告。 2、运用黑盒测试技术（如等价类划分、边界值分析等）进行系统性测试，确保产品交付质量。 3、独立承担性能测试任务：使用JMeter完成脚本开发、压力测试实施与结果分析，识别系统性能瓶颈。 4、利用Appscan等工具开展安全测试，完成漏洞扫描与修复验证。 5、撰写相关技术文档，协同开发、产品团队高效推进项目进展。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历， 2、具备2年以上软件测试工作经验，有支付或金融领域背景者优先考虑。 3、熟练掌握黑盒测试方法论，具有较强的测试分析与用例设计能力。 4、具备真实项目中的性能测试实践经历，熟悉JMeter、LoadRunner、Appscan等测试工具的使用。 5、掌握Linux命令、SQL查询及Postman等常用测试辅助工具。 6、逻辑思维清晰，具备良好的总结能力和沟通协作意识。

整车OTA测试： 1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证； 2.熟练掌握常用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据的采集、导出与分析工作； 3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写全过程； 4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发等，完成基础功能验证及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等测试，识别缺陷并配合开发进行问题定位，提交测试报告。 1.深入学习并掌握汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级和整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试； 2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计测试用例，实施测试过程，反馈异常问题，并输出完整测试报告； 3.协同研发团队定位网络通信类问题，推动问题闭环解决； 4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发节点，制定相应的网络测试方案与执行计划 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货状态 4、持续维护并更新网络测试规范及测试用例库 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保各关键里程碑的测试交付物按时输出 7、组织开展网络系统认可测试工作 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车或模块级项目测试 2、熟悉CAN\LIN\UDS等车载通信协议，掌握AUTOSAR网络管理机制 3、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 4、具备脚本开发能力，如Python、CAPL、C、C++等语言的应用经验 5、具备较强的故障分析与定位能力，具备良好的沟通协作意识 电气测试主管工程师职位介绍 岗位要求： 1、具有主机厂或Tier1企业从业背景，具备完整的项目测试实践经历 2、熟悉乘用车五大域中至少一个领域的功能测试流程（如动力、底盘、车身等） 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理架构 4、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等主流测试设备 5、具备脚本编写能力，包括但不限于Python、CAPL、C、C++等 6、具备较强的问题分析与解决能力，表达清晰，沟通顺畅 7、具备团队协作和测试任务统筹管理能力 8、具备良好的组织协调与跨部门沟通技巧 测试主管工程师专业方向：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，专业涵盖电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关领域 2、经验要求：5年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试工作经验，具备自动化测试机柜搭建与调试经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，熟练运用CANoe、GL3000、示波器等测试仪器 3、职业素养：责任心强，积极主动，诚实守信，具备良好沟通能力和较强抗压性 岗位工作内容： 1、结合项目节点制定整车电气功能测试计划，合理配置测试资源 2、基于功能规范设计测试用例，并组织实施测试执行 3、分阶段汇总整车测试问题，形成总结报告并进行风险预警，实现测试过程的有效管控 4、主导跨系统电气类问题的排查、根因分析与闭环解决

主要职责涵盖测试团队的统筹管理、测试体系的搭建与优化、参与软件功能及性能测试、制定测试方案并撰写相关文档、把控测试计划与项目进度等。 同时需具备对用户需求和产品设计提出建设性意见的能力，协助完善产品功能设计。 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业，具备8年以上应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 熟悉软件测试全流程：测试人员需掌握软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段核心工作，包括需求评审、测试规划、用例设计、测试执行、缺陷管理及测试总结等环节； 掌握至少一门编程语言：如Java、Python等，便于开展自动化脚本开发与接口测试工作； 熟练操作主流自动化测试工具：如Selenium、Appium、JMeter等，以提升测试工作的效率与质量； 具有3年以上测试团队管理经历，有从零搭建测试管理体系经验者优先； 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识：测试岗位需频繁协同开发、产品等多个角色，良好的协作与协调能力为必要条件； 其他优先条件：具备信创国产化系统测试背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责高压动力域增程控制、故障诊断、行驶驱动、能量分配、充电功能、电源控制、热管理等七大模块测试场景的识别与测试用例设计 2、负责动力域各功能模块的系统架构搭建及测试脚本开发与实施 3、负责测试数据整理分析、测试报告撰写及数据库更新维护 软性能力： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、工作严谨细致，具有优良的职业操守与高效执行力； 3、具备较强的组织协调能力、抗压能力、团队协作意识及安全规范意识；整体目前急需高层次技术实操型人才，强调动手能力强，非偏重管理方向。必须有试验经验，最低要求为热管理系统或高压动力系统资深设计背景。仅限乘用车领域，不考虑商用车方向。 任职要求： 1、车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，熟练掌握CANoe等总线测试工具，具备高压三电系统测试实际经验 2、持有C1及以上驾驶资格者优先考虑 3、具备运用汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet）开展系统级与整车级功能验证的经验

1、诊断测试（3人）： 负责控制器刷写验证、诊断功能验证、CANdiva自动化测试、诊断设备测试、软件配置验证、测试用例设计及CDD文件编写。熟练掌握CANoe、CANdiva、CANdela等工具的使用。 工作经验：建议具备整车厂相关领域2年以上经验，具备良好的沟通与表达能力。 专业要求：汽车工程、电子、通信等相关专业。 2、EOL测试（3人）： 负责生产线下线检测、电检异常问题跟踪、测试现场协调管理，熟悉整车网络架构、诊断协议及电气系统原理，熟练操作CANoe、诊断仪等设备，具备整车电气开发或测试背景者优先。 工作经验：建议整车厂相关工作经验2年以上，具备较强沟通协调能力及推动能力。 专业要求：汽车类相关专业。 3、高压测试（3人）： 招聘关键词： 技能要求：熟悉新能源汽车高压系统功能，具备实际测试执行经验，掌握CANOE工具使用，具备热管理系统、能源管理、充放电测试等相关经验者优先推荐。 4、低压测试（3人）： 负责车身域功能测试、智能座舱功能测试、整车低压系统功能验证等相关工作。 5、Beta测试管理（1人）： 主导Beta测试整体工作，包括测试规划、前期准备、资源统筹、任务组织、活动安排、流程制定与落地执行、进度汇报、关键问题识别与跟进、推动问题闭环、组织总结汇报等。 工作经验：建议整车厂相关领域5年以上经验，具备出色沟通与表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 6、Beta车辆管理（1人）： 负责Beta测试车辆的全生命周期管理，包括车辆状态监控、资源协调、组织升级换件、收车验车、用户合规用车监督、异常情况响应处理、车辆基础信息维护等工作。 工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 7、Beta问题管理（1人）： 负责汇总各领域已知问题及特性清单，制定并维护Beta阶段FAQ，管理用户反馈问题单，组织跨领域对齐，推动问题流转与闭环，识别共性问题及TOP问题，开展问题统计与公示工作，同时协助车辆管理相关事务。 工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 8、Beta用户管理（1人）： 负责测试用户信息维护、车辆日常状态监控、运营通知发布、关键物料准备与保管、用户异常行为上报等工作，同时协助开展车辆管理与问题管理工作。 工作经验：建议整车厂相关工作经验1年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：不限。 驾驶经验：1年以上。 可靠性测试方向：涵盖高温、高寒、高原、高湿环境测试，支持试验场外部协作及内部场地化管理。 车身饰件测试方向：涉及水管理、运动部件、座椅系统测试。 NVH测试方向：包括路噪、风噪、异响、操作声品质、电驱系统及热管理噪声测试。 优先考虑具备耐久性、NVH、性能、VOC、底盘测试经验人员。

【岗位职责】： 1、进行新产品研发阶段的测试工作 2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测 试、安全测试等技术工作 3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数 据，编制测试报告 4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品 联合测试工作

职位介绍 岗位职责： 1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方式； 2、参与测试规范与流程的制定，主导测试方案及测试用例的设计与编写； 3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，确保项目测试节点按期达成； 4、组织测试代码的评审工作，保障测试脚本的可维护性与可靠性； 5、负责测试环境的搭建与集成测试工作，确保环境稳定，并能高效准确地定位缺陷； 6、参与软件需求评审，完成测试用例设计，并依据用例开展测试执行、报告输出及问题反馈； 7、全面执行测试任务，覆盖产品功能、性能表现及用户体验等方面，确保测试目标按时交付并形成完整报告； 8、及时提交测试中发现的问题，开展问题分析、跟踪处理进展，推动问题闭环，对未解决项进行质量风险评估； 9、定期总结测试实践成果，整理输出案例材料、培训资料并组织团队内分享； 岗位要求： 1、本科毕业且具备3年及以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具备1年及以上测试相关经验；学信网可查，学信网可查，学信网可查 2、掌握汽车常用通信协议，如KWP\CAN\ISO、UDS诊断协议等； 3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe/CANape； 4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范； 5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试CI/CT经验者优先，具有MIL/SIL/HIL多环境或台架测试经验者更佳； 6、具备良好的质量意识，能够快速识别并定位问题，具备较强的故障解决能力； 7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，善于总结与持续学习；

工作职责： 1.参与相关业务系统的需求分析、案例评审及风险评估等工作； 2.根据项目需求制定测试计划与测试方案，组织评审，主导测试用例的编写与执行，参与自动化测试的落地实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业； 2.具备1年及以上软件测试或软件开发相关工作经验； 3.掌握软件测试常用理论，了解测试流程与测试规范； 4.熟悉接口测试，掌握其基本方法，了解Postman/Jmeter等常用工具； 5.具备良好的抗压与自我调节能力，主动性较强，沟通顺畅，理解力佳，能够准确把握业务需求并有效落实； 6.具备相关业务系统测试经验者优先。

岗位职责： 1.负责测试团队的日常管理，确保团队成员清晰掌握测试目标与执行方法。 2.参与软件系统的功能验证、性能评估及其他专项测试工作。 3.与研发团队协同配合，保障产品功能实现与业务需求保持一致。 4.主导测试用例的规划与设计，完成测试报告的撰写与输出。 5.对发现的软件缺陷进行全流程跟踪，推动问题高效闭环。 6.参与产品功能优化过程，提供可行性改进建议。 7.负责测试策略的制定与落地，保障测试工作的系统性与有效性。 任职要求： 1.学信网可查统招本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。 2.8年以上软件测试领域工作经验，精通测试流程与各类测试方法。 3.熟练掌握Java、Python等编程语言，具备自动化测试脚本开发能力。 4.熟悉Selenium、Appium、JMeter等主流自动化测试工具的应用。 5.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能与跨职能团队顺畅交流。 6.热爱软件测试工作，具有持续学习新技术的主动性和实践能力。 7.拥有3年以上测试团队管理经历，曾独立搭建测试管理体系者优先。 8.具备较强的分析与解决能力，能针对用户场景和产品需求提出有效建议。 5.具备信创国产化系统测试背景者优先。

整车OTA测试： 1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证； 2.熟练使用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据采集、导出与分析工作； 3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写操作流程； 4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发，完成基础功能校验及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等专项测试，识别问题并配合开发进行故障定位，提交测试报告。 1.深入理解汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级与整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试； 2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计并实施测试用例，跟踪问题闭环，输出完整测试报告； 3.协同研发团队排查网络通信类问题，推动问题有效解决； 4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。