1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

辅助质量部副经理工作

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

工作内容：主要负责质检，测试，组装，点胶，插件，包装等工作 工作环境：恒温车间，不穿无尘服，厂内吃住 包吃包住，环境好 招聘年龄：20-40岁

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、um、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

岗位职责： 1. 主导软件项目测试全周期管理工作，编制测试方案、调配人员资源、监督执行进度与质量控制； 2. 制定综合性测试策略，涵盖功能、性能、安全等方面，推进自动化测试实施与缺陷闭环管理； 3. 组织跨部门协同配合，评审测试输出成果，确保产品按时上线并达到质量要求； 4. 持续改进测试流程，落地高效工具链（如Jira、TestRail、Postman），提高团队工作效率； 5. 识别并管控项目风险，攻克关键技术难题，保障版本迭代的平稳推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备6年以上项目管理经历，其中至少3年专注于软件测试团队管理； 3. 熟练掌握各类测试理论（敏捷/瀑布模型），了解主流测试工具及脚本编写技术； 4. 拥有PMP或ISTQB认证者优先，具备良好的数据洞察与决策判断能力； 5. 具备出色沟通协调能力，善于推动多方协作，抗压性强且关注细节执行。

【中国银行】 业务1：新核心信创业务 功能测试人员技术要求： 1、掌握测试基础理论与常用测试方法，能依据不同功能需求开展测试方案设计，并按测试目标实施相应测试活动。具备银行业务测试背景者优先考虑。 2、熟练运用自动化测试工具，可独立操作Postman、RF等工具完成测试任务。 关键词： 初级和中级人员均可推荐，以功能测试分析与执行为主，自动化测试为辅；项目经历需侧重核心系统、金融ATM、资金类系统或信创类项目经验者优先。 业务2： 测试一团队 中国银行存贷款实时数据场景优化二期项目 功能测试岗位要求： 1、熟悉软件测试流程，掌握测试理论与方法，能够独立完成测试用例的设计与执行，有主导产品测试工作的经验者更佳。 2、熟悉Hive、MySQL数据库环境，了解基本SQL调优技巧；能熟练使用主流数据库工具，必须具备独立编写复杂SQL语句的能力。 3、能熟练运用自动化测试工具完成大数据量的数据比对验证工作，如基于Python测试框架的自动化工具；具备自动化测试实践经历、参与过自动化平台开发、了解性能测试者优先。 4、具有大数据领域相关工作经验，或有银行系统测试经验者优先。 需参与现场面试 工作地点：金融港A8栋-包河区滨湖新区徽州大道 4872号 【邮储银行】 功能测试 1、熟悉功能测试全流程，具有处理复杂业务逻辑的测试实践经验； 2、掌握接口测试技能，熟悉至少一种自动化测试工具的使用； 3、具备较强的SQL编写能力； 4、熟练进行数据库的增删改查操作； 工作地点：邮储银行研发中心 包河区徽州大道7389号 【邮储银行】 功能测试 1、熟悉功能测试全流程，具有处理复杂业务逻辑的测试实践经验； 2、掌握接口测试技能，熟悉至少一种自动化测试工具的使用； 3、具备较强的SQL编写能力； 4、熟练进行数据库的增删改查操作； 工作地点：邮储银行研发中心 包河区徽州大道7389号

滁州市琅琊区招装修木工，楼梯栏杆上面安装木扶手

滁州市琅琊区中润新能源招小工1名 上午八点到下午六点半，120一天管一顿午饭，主要工作就是配合维修人员开关阀门和递工具类的辅助工作，简单清闲

明光市找普焊能干管道的焊工，最好当地的

单三[庆祝][庆祝][庆祝]暑假工高工资企业天钧精密上午8点面试（）1、普工：18-54周岁模式一19.5元/小时，综合工资：6500左右模式二：200元/天，需要点对点出勤8-8点计时11小时，商保80元/月工作时间：早8:00—8:00（两班倒）工作内容:主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线（午休一小时）提供2餐免费工作餐，提供4人间住宿，水电平摊工作地址:工投产业园联系电话

早上6.30到龙蟠东苑门口跟车去石沛干活。活不多，简单。递东西扶扶东西。年轻点的最好，最好有点力气。180日结。会打电锤会用手枪钻的优先

以下单位周四随时面试1.金都路电子厂招小时工，21元每小时，全勤100元，每天9.00-21.00，月薪7000左右，工作餐，一年四季加班稳定。普工17-38岁，主要做Led灯的组装和焊接。8月份搬厂到莲花南路元江路，愿意跟厂走的空调车间，空调车间，可以带手机，活简单，轻松，提供宿舍暑假工不接收[抱拳]虹梅南路电子厂招小时工焊焬工45岁以下，要求有焊焬经验，主要做电路板的焊接和组装，21元每小时，每天8.30-20.30长白班工作餐，月薪6500左右空调车间，坐着上班，可以带手机，管理人性化3.金都路电子厂招小时工18-30岁，高中专及以上学历，电脑要熟练，主要做电子产品的测试，要踏实愿意学技术的21元每小时，工作餐，表现好的三个月以后可以转正，五天八小时底薪5500-6000，加班按劳动法，交上海社保。8月份工厂搬迁至马桥附近或莲花南路元江路，要求能跟厂走的联系电话

宁波起源汽车饰件有限公司[666]福利：五险、月休2天，恒温车间，年终奖，绩效奖，工作餐，住房补贴1、仓管：6000-7000，男女不限,50岁以下，高中及以上，有经验2、叉车工：8000元左右，50岁以下，有证有经验3IQC进料检验：7000-8000，40岁以下，男女不限，4、残疾人岗：有残疾证，购买五险，[爱心]上班时间（以上人员）8：00-20:005、质量经理：7000-8000，40岁以下，大专及以上，有经验，上班时间8:00-17:00起源公司总部地址：浙江宁波余姚电话：

有三年以上五金产品电镀质量管理经验，能管理20人以上团队，大专以上文化，30~45岁，熟悉IS0认证流程，会处理8D报告，能接受加班，责任心强。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:18-54岁以内 底薪2330+加班+全勤+岗位津贴＝综合月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利 工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间)两班倒两班倒两班倒，重要的事情说三次 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得 发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

测试作业员要求：仅接受正式工，（会报销），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先 【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。

:白班216天，夜班231男女不限：18-48岁，18-45薪资:白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500住宿100一个月（标准四人间全下铺），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容::主要做检验贴胶带包装等主要抬抬小板子15-40斤两个人

【领先金属科技】可做短期（最少20天）长白班长白班长白班不体检薪资：170/天(人走账清）年龄:男女不限（年龄18-52周岁）上班时间：7:30-19:30少量夜班：19:30-7:30薪资：190/天（人走账清）企业生产洗碗机内铁艺拉篮，主要工作操作小型冲压机，小型点焊机，辅助工，全检，包装厂内吃住免费水电费平摊宿舍四人间空调、热水、独立卫生间商业保险：100元温馨提示:入职不满3天或，工期不满无前三天工资面试：上午9:00-下午14:00。

高纯锗车间作业及其他相关工作

我司主推外地优质企业【滁州乐岁饭盒厂岁】18-50岁男女不限[强]不查纹身，接受[强]没有任何押金，0入职政策：新厂：/小时白班228/天258/天老厂：/小时白班209/天，夜班238.5/天小时工检验:23-40岁正式工招聘:学徒仓管叉车文员缴纳社保5500-8000年龄：24-50岁男女不限工作内容：生产食品级饭盒（车间无异味），打包装箱，贴标签，数饭盒！8-8点，半个月倒班。[强]优势：1、白班三餐+夜班两餐2、免费四人间宿舍面试时间：上午8.20特别提醒：1、，无补贴。。

岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。

:白班216天，夜班231男女不限：18-48岁，18-45薪资:白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500住宿100一个月（标准四人间全下铺），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容::主要做检验贴胶带包装等主要抬抬小板子15-40斤两个人

苏滁精密全天面试白班180夜班190车间可带手机耳机不体检岗位：CMT、CNC、质检、普工年龄：18-52周岁，男女不限工作时间:8:00-20:00，两班倒日结：五天后日结，白班180夜班190月结：普工18/时，打磨工18.5/时，修毛刺19/时，焊工42/时（夜班补贴20/晚）主要生产比亚迪电池外壳，活简单，看机器，不是流水线，留职率超级高联系电话

苏滁精密全天面试白班180夜班190车间可带手机耳机不体检岗位：CMT、CNC、质检、普工年龄：18-52周岁，男女不限工作时间:8:00-20:00，两班倒日结：五天后日结，白班180夜班190月结：普工18/时，打磨工18.5/时，修毛刺19/时，焊工42/时（夜班补贴20/晚）主要生产比亚迪电池外壳，活简单，看机器，不是流水线，留职率超级高联系电话

夜班/天，白班/天，免费两餐+四人间宿舍。【滁州乐岁饭盒厂岁】包吃：白班三餐+夜班两餐宿舍：免费四人间宿舍不查纹身，接受没有任何押金，0入职新厂：/小时白班228/天258/天老厂：/小时白班209/天，夜班238.5/天小时工检验:23-40岁正式工招聘:学徒仓管叉车文员缴纳社保5500-8000年龄：18-50岁男女不限工作内容：生产食品级饭盒（车间无异味），打包装箱，贴标签，数饭盒！8-8点，半个月倒班。面试时间：上午8.20，无补贴。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录