急招高速项目经理一名，工资面议

熟悉图纸，会cad能安排事情，统筹调配

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位名称：To B 私域业务经理（带团队方向） 薪资：6000-20000元/月 公司亮点 赛道红利：聚焦区域私企私域数字化服务，帮助商家搭建自有私域商城，解决获客与留存难题，市场需求持续增长。 清晰晋升：业务经理可带新人团队，享受个人业绩提成+团队管理奖，有明确的管理岗晋升路径。 高激励机制：，个人签约提成1万元/单，团队签约额外叠加奖励，上不封顶。 全面支持：提供带薪培训（产品+销售+管理）+ 意向客户支持，无需外呼寻找客户 岗位职责 1. 负责华东区县区域内企业客户开发，微信等方式触达意向客户，推广公司私域商城一站式搭建服务，完成个人及团队业绩目标。 2. 对接意向客户，介绍私域商城的合作模式、盈利价值及平台资源优势，促成客户签约。 3. 跟进客户签约流程，协助完成后续服务衔接，保障客户合作体验，维护客户信息档案。 4. 参与新人销售带教与培训，协助团队搭建，分享客户开发与跟进技巧，助力团队整体业绩提升。 5. 及时反馈客户需求与市场动态，优化客户开发策略。 任职要求 1. 学历不限，男女不限，有To B企业服务/私域电商销售经验者优先，无经验者可从业务员岗位做起，表现优秀者可晋升为业务经理。 2. 目标感强，沟通表达能力突出，有责任心，能适应业务型工作节奏，可接受区域内短期出差（如有需要）。 3. 熟练使用电脑、微信等基础办公工具，愿意学习私域电商及团队管理相关知识。 4. 具备基础的团队协作与带教意识，有意愿向管理方向发展。 薪酬福利 1. 底薪：4000-6000元/月（有责，完成月度基础考核即可全额发放） 2. 提成奖励：个人签约1单完整业务，奖励10000元；团队签约额外叠加管理奖，多劳多得，上不封顶。 3. 其他福利：缴纳社保五险、团队业绩奖、节日福利、定期团建、免费带薪培训。 4. 工作时间：9:00-18:00，周末单双休轮休，法定节假日正常休息。

工作简单 包吃包住 待遇面谈 月休四天

岗位职责： 1. 负责涉铁工程线性监测相关工作； 2. 组织实施线性监控方案设计及涉铁工程天窗期施工安排； 3. 协调项目整体推进并参与部分协作任务； 4. 完成项目主管交办的其他工作任务； 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、测绘等相关工程类专业； 2. 具备较强责任心，工作态度严谨，作风务实； 3. 拥有3年以上测量工作经验，熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程； 4. 具备基本的施工组织与管理能力； 5. 能够适应不同工作环境，可长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力； 有担任工程项目经理或现场负责人经历者优先考虑。

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的目标意识和执行力 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：底薪8000+20%提成，综合薪资12,000. 无责底薪40%~60%提成综合薪资20,000+ 岗位职责：主要开发美容院客户前期只做开发不用下店，不用出差，新人3~5天就能开单 岗位福利：每周二四六下午茶吃喝玩，每月一次户外游

【岗位要求】 1. 有自动化及相关行业安装调试经验（水力行业优先）。 2. 能够承担信息系统、网络工程或监控工程施工，熟悉水利行业者优先。 3. 能够对项目进度、质量、成本实施有效的管理和控制。 4. 能够做好项目成本、变更、收入等预算，及时跟进项目回款。 5. 有责任心，较强沟通协调及统筹管理能力，抗压能力强，能适应出差。 6. 有相关证书者优先考虑。 7. 工业自动化或计算机及机电等相关专业，本科及以上学历。 8. 3年及以上相关工作经验。

滁州市天长市招工地小工清理拆下来的架子模板那些材料，要长期工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

有没有干大扭矩的机手出去干活的有证优先

苏滁附近找2个小工，水电辅助工，可长期，只收实在人，陈

滁州市苏滁产业园招工地小工和中工，车间里生产线设备安装，有经验优先。待遇等电话沟通。没有诚意，养尊处优，不是真心实意找工作的人千万勿扰，千万勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工地管理，必须有证

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

1.具有长鑫，长存半导体施工经验，直入无实习期 2.工资1.2-2万

滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500～7800一个月滴水项目队长，有管理经验，人踏实肯干，与甲方有一定的沟通能力48岁以下，有中级证

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

一、岗位基本信息 岗位名称：销售副总监 汇报对象：销售总监 / 总经理 核心定位：协助制定销售战略，统筹团队管理与市场开拓，保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成 二、核心职责 1,协助制定年度销售计划与市场策略，分解销售指标至区域 / 产品线，确保年销售额增长率达标； 2,主导化工类产品（重点：压敏胶，特种乳液，松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂）市场开发，拓展新客户、新渠道，维护核心客户关系； 3，管理销售团队（规模 50人以上），负责招聘、培训、绩效评估，搭建销售激励体系，提升团队作战能力； 6，跟踪行业动态、竞品信息，优化产品定价与销售方案，推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同；, 7，负责重大销售合同谈判、回款管理，控制销售风险，确保回款率； 8，协助搭建销售管理体系，优化销售流程，主导重大销售项目落地。 三、任职资格 1，本科及以上学历，市场营销、化工相关专业优先；, 2，5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验，3 年 + 销售团队管理经历，熟悉行业客户群体（如包装、涂料、纺织等）； 3，具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验，过往业绩突出（可提供相关证明）；, 4，具备战略思维、数据分析与市场洞察能力，抗压性强，能适应全国性出差； 5，优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力，擅长团队激励与目标管控； 加分项： 有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。

滁州南谯区招销售经理/主管

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，上不封顶 2. 薪资结构：责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障：、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划，带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户，对接客户需求，洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导，协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程，解决销售过程中的各类问题，提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态，制定适配的销售策略，提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜，维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩，向公司反馈市场及团队工作情况

岗位职责 1. 生产计划与调度 · 负责项目总体进度计划的分解与执行，编制月、周、日施工计划并监督落实 · 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源，解决现场“人机料”衔接问题 · 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会，及时纠偏进度偏差 2. 现场施工组织 · 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业，协调工序衔接，避免窝工和冲突 · 组织施工班组的技术交底和现场作业指导，确保按图施工 · 负责施工现场的平面管理，包括材料堆放、道路畅通、临水临电等 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制，组织安全教育和班前喊话 · 监督现场文明施工和绿色施工措施，确保符合扬尘治理、环保等要求 · 参与安全事故的应急处置和现场保护 4. 成本与资源管控 · 审核各班组材料计划，监督现场材料使用情况，杜绝浪费 · 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集 · 参与分包队伍考核评价，对施工班组的工作效率和质量进行评价 5. 对外协调 · 协调与甲方、监理的现场关系，组织工序验收和隐蔽工程验收 · 处理现场突发问题，保障施工连续 任职要求 1. 学历与资质 · 本科及以上，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，持二级/一级建造师证书者优先，有安全员B证更佳 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工现场管理经验，其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务 · 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理 3. 专业技能 · 精通施工流程、工艺工序，能看懂图纸并指导施工 · 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求 · 具备进度计划编制能力，熟练使用Project、横道图等工具 · 有较强的现场调度能力和预判能力，能提前识别资源缺口 4. 综合素质 · 出色的沟通协调能力，要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源” · 较强的抗压能力，工期紧时能“钉”在现场解决问题 · 执行力强，接到指令能快速落地，不推诿 · 有原则性，在质量和安全问题上不能“和稀泥”

招聘文秘/销售助理 要求 18-25，形象气质佳，有亲和力，能够喝点酒，陪老板谈业务，主要在江苏和安徽及附近，平时没事可以属地自行活动，薪资一事一议，多劳多得

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