一、岗位职责 1、带领管道制造部门，统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成 量产等。 2、在人事部门协助下完成团队建设。 3、组织制定工作计划，并分解细化。检查实施情况，保证工作计划的顺利完成; 4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求 二、任职要求 1、本科以上学历，机械类或金属材料类专业优先。 2、身体健康 3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历，熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、 无损探伤等全流程制造工艺。 4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准 5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。 6、积极主导，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3.落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的执行情况； 4.具备食品工厂相关工作经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的沟通组织能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2.熟知生产车间运作流程及设备操作，可灵活优化生产工艺参数； 3.在生产过程中的品质保障、安全作业等方面具有实际经验与认知

岗位职责： 1、 配合设备工程师完成生产线设备的评估、选型、技术协议拟定及验收流程； 2、承担设备日常巡检、维护作业及备品备件的统筹管理； 3、负责设备故障维修与异常处理，针对重大异常问题编制分析报告； 4、持续优化所辖设备的运行效率与利用率； 5、依据保养SOP对责任机台实施定期保养维护； 6、协同工艺工程师开展工艺调试工作，协助完成数据采集与报告整理。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、物理、通信、机械、MEMS、光电子、微电子等相关专业； 2、掌握光刻、溅射等晶圆级封装设备原理，熟悉配套表征仪器及测试方法； 3、 具备至少2年半导体行业工作经验； 4、 具备良好的内外部沟通能力，确保与Fab及工艺相关活动协调一致； 具备较强的英语听说读写能力，可与海外供应商顺畅交流，懂日语者优先考虑，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、构建并优化设备管理机制，保障设备稳定高效运转； 2、落实设备维护保养方案，减少故障发生，提升设备可用率； 3、统筹设备的选型、安装、调试与技术升级，持续改善运行效能； 4、跟踪设备运行状态，开展数据评估，输出优化建议； 5、开展设备操作培训，增强员工操作水平与安全规范意识。 任职要求： 1、掌握真空类设备及其生产工艺，具备设备运维实践经验； 2、具备出色的应急处理与判断能力，能快速解决突发设备问题； 3、具备良好的组织协调能力，可有效推动团队协作执行任务； 4、工作踏实认真，关注细节，具备较强的安全生产与环保理念； 5、精通设备管理工具及办公应用软件，可独立完成数据分析与文档撰写。

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.负责下达生产任务，并跟进生产进度，确保作业有序进行； 3.编制与优化生产流程及相关规章制度的实施细则，经审批后推动落地执行； 4.监督生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 5.负责生产人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施； 6.管理生产车间内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用； 7.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合规范要求； 8.统筹生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 10.负责生产所需原辅材料、耗材及备件的数据统计与采购申请； 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备三年以上生产管理工作经验，有食品行业生产管理背景者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力与团队管理能力 职位福利：节日福利、包住、加班补助、五险、十三薪

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量，确保厂内建筑垃圾及时清运； 4.维护当地城管等政府关系，维护厂房房东等人际关系； 5.有效把控中转站整体利润； 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解，能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下，包吃住；

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产全过程，严格管控产品质量，构建健全的质量管理体系，联动相关部门持续推进质量优化与改进； 5、实施成本管控措施，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系结构，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设施设备等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通、组织与协调能力，抗压性强； 4、有非标设备行业生产管理经验者优先。

池州市石台县招工地小工/杂工

池州市贵池区招工地小工/杂工

在池州石台寻找带班的小挖机。

九华山景区招聘洒水车司机，要求持有B照，待遇包括提供住宿和伙食，月薪为5500元，工作地点在安徽池州。

一级公路改建工程招技术员3名（要求可以普通方案编制，不一定要做，但要会，熟练使用办公软件、技术员本职工作）、实习生2名，资料员1-2名，（负责工序资料编制，内业资料归档，资料报送，收发文，）安全员2名（带交安C)工程地址：池州市青阳县，联系人：唐总

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

装修技术，统筹规划，有能力，责任心强

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

招现场生产经理，15年以上工作经验，责任心强，执行能力强，主要负责项目总体安排，包括进度，安全，跟项目部沟通，下面对技术员工作安排。吃苦耐劳，团队合作精神。有担当有责任，持二级建造师，驾驶员c1以，年龄40-55岁。大学以上文凭，熟练掌握电脑操作，精通各种仪器。

每天新库存系统导入整理，发货数据配载，司机合同签订和小程序操作。发货后库存文档的整理，数据统计

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

经验丰富认真负责实时把控成本

岗位职责主要负责项目上的文员资料 然后会使用办公软件实习期间的工资在4000~5000左右实习期结束嗯再面谈

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

招项目经理带二级房建或机电懂钢结构项目

有将近22公里送出线路，需要懂ATK，水平仪，测绘定中心桩，有独自能力管理分包队伍。

管理整个项目，带领团队。

本公司从事土建工程及初装精装外墙防腐保温等工程

岗位职责：车间生产主管 任职要求：积极进取，具备较强的进取意识