岗位职责： 1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。 2. 保障设备依照设计规范稳定运行，快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。 3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级，提升设备运行效率与工作性能。 岗位要求： 1. 具备PLC编程及相关调试能力。 2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。 3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化，编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进，通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作，推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据，形成改进建议报告，助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验，了解汽车零部件行业质量体系（如IATF16949）。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备（如福尼斯、林肯等品牌），具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件，具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识，能够及时响应现场工艺支持需求。

【岗位职责】 1. 新产品Kick Off后制定计划进度管控表，组建项目团队成员。 2. 负责新产品开发计划的进度管控及项目团队管理，推动issue分析及结案。 3. 主导新产品项目周例会及各阶段的跨关会议，跟进每个跨Phase资料上传至PDM系统。 4. 管理与落实与新产品项目相关的变更活动，实施整体变更控制。 【岗位要求】 1. 理工类专业，1年以上项目经验，有显示行业经验者优先。 2. 责任心强，有一定抗压能力。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械/食品/包装/自动化/工业工程等相关专业 3. 经验：应届或2年内工作经验（2024-2026届应届毕业生） 4. 硬性条件：适应倒班、服从跨区域调动 【工作职责】 1. 跟岗学习与工艺认知：系统学习食品生产核心工艺流程、设备原理及SOP/HACCP/ISO/FSSC等食安管控体系；跟岗观察各工序操作规范与质量控制要点，在师傅指导下辅助性参与生产辅助工作，做好学习记录与总结。 2. 实操执行与现场维护：掌握产线设备操作技能，负责日常点检、清洁及基础维护；落实5S及安全规范；发现异常即时上报，主动提出改善建议并参与现场优化项目。 3. 自我驱动与骨干成长：以成为技术骨干为目标，主动钻研核心技术，持续提升专业技能与现场管理能力；积极参与生产改善活动、相关专业资格认证，在实践中积累经验，逐步具备独立带班能力，为公司储备技术与管理力量。 【培育规划】 制定了3年的培育计划，分为学习期、定岗期、轮岗期，每过一期，储备津贴均会增加。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：7K-10K 2. 基本福利：入职即缴纳五险一金、提供员工宿舍、工作餐补等。 3. 其他福利：节日福利、生日礼品、婚礼贺金、防暑降温补贴、团队基金等。 4. 假期福利：带薪年休假、产假、丧假、带薪护理、育儿假等。 招聘截止时间：2026年9月30日 感谢您对统一的关注！

熟练使用SW，CAD。能出BOM，钣金图。无学历要求

位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责: 1. 与现有及潜在客户开展技术沟通，及时传递关键信息至内部团队，深入挖掘客户需求，快速响应并积极反馈客户意见； 2. 针对客户投诉及其他产品异常问题提供专业技术支持，协同销售、研发、质量、生产等多部门研讨并制定解决方案，输出技术路径与应对策略； 3. 与客户方工艺、设备人员交流技术难点与改进需求，参与公司内部研发及工艺优化项目，协助完成研发成果的验证工作； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 熟悉PECVD工艺及相关设备，具备显示面板或半导体行业背景者优先考虑； 3. 具有5年以上在半导体或显示面板工厂从事CVD设备或工艺工作的实际经验。

岗位职责： 1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作，确保维修任务有效落实并对结果负责； 2、负责设备备品备件管理及现场5S执行，保障管理工作落地并对其成效负责； 3、参与维修费用控制，严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑； 3、了解基础绘图技能，具备基本的计算机操作能力。

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

岗位要求： 1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容： 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节

安徽池州招聘光伏安装焊工，人数1至20人。要求会二宝焊、手把焊。薪资为一天400元，管吃住，每天工作9个小时，工资半个月一结。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

光伏安装焊工招聘，人数1至20人。要求会二宝焊、手把焊。薪资为一天400元，管吃住，每天工作9小时。工作地址在安徽池州、福建福州。

现我厂有4800多门扇，4000多窗扇需要打胶，要求技术过硬，五年以上的打胶经验，外包，含套玻璃，需要四人的团队

新厂开招 大量要人了 300一天 下班到账 新厂开招 大量要人了 300一天 下班到账 新厂开招 大量要人了 300一天 下班到账 【工作内容】 企业主要包含电子厂、汽配厂、新能源、医疗厂、半导体、纸巾厂、家用电具厂！（根据每个人年龄、员工基本情况来划分）直接和厂区对接，。 岗位包含：看机台、扫码、贴标签、质检、组装、测试、打包、包装等等岗位！ 都是手工活，工作简单易上手。不会的入职后都有老师傅一对一教的。 【薪资待遇】 每个厂区都是3-5天后日/结，日/结300一天，下班到账，无需经验和学历！ 【吃住情况】 公司提供免费住宿，标准2-6人间 入职当天即可在我们厂里吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.。 厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.，节假日都举行大型活动。 【招聘要求】 1、年龄16-55周岁 以身份证上的年龄为准【承诺100%录取入职】 2、身体健康，无传染性疾病，大三阳、乙肝等之类的。 3、工作态度：认真负责，能够适应厂区工作。 工作地址：安徽芜湖！ 工作地址：安徽芜湖！ 工作地址：安徽芜湖！

岗位职责： 1.负责光伏及半导体清洗设备中化学工艺流程的设计、优化与调试 2. 参与电气柜配套化工系统（如药液供给、废液处理等）的选型与集成验证 3. 编制化工相关SOP、安全操作规程及工艺参数文档，确保符合行业规范 4. 协同机械、电气工程师完成设备组装阶段的化工模块联调与问题闭环 5. 对生产运行中的化学品使用、排放及环保合规性进行技术支持与持续改进 任职要求： 1. 化学工程、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工系统设计或设备集成经验者优先，经验不限 3.熟悉常见工业化学品特性、管路腐蚀防护及基本环保法规 4.有光伏、半导体湿法工艺或清洗设备从业经历者加分 5.责任心强，具备跨专业沟通协作能力及现场问题解决意识

【工作内容】 1、负责对项目开发计划的制定和实施，及时组织技术攻关、指导技术方案，确保项目按计划达成交付，并撰写研发报告及产品的相关技术文件化学理论基础扎实，掌握实验室常规操作，熟练操作基本实验设备； 2、熟悉实验室相关操作，熟悉洗涤，蒸馏，分离，萃取、滴定等常规试验操作； 3、按照上级领导设定的试验方案执行，并记录实验数据，撰写实验报告，并对其测试数据结果的正确性负责； 4、上级领导交办的其他任务。 【工作时间】 早9晚6、午休1个小时，法定节假日。 【薪资福利】 1、三个月试用期（试用期薪资不打折）； 2、入职即缴纳五险一金； 【岗位要求】 1、1年以上金属表面处理、精细化工、树脂涂料类等行业工作经验； 2、硕士及以上学历，化学、化工大类专业； 3、化学理论基础扎实，掌握实验室常规操作，熟练操作基本实验设备； 4、熟悉实验室相关操作，熟悉洗涤，蒸馏，分离，萃取、滴定等常规试验操作； 5、按照上级领导设定的试验方案执行，并记录实验数据，撰写实验报告，并对其测试数据结果的正确性负责。

任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备、化工机械或环境工程相关专业 2、具备3年以上相关领域工作经验，有电镀线或化工设备经验者优先 3、熟练掌握至少两类系统设计：电镀槽、废气处理塔、加药系统、气体搅拌系统等 4、具备基础流体计算能力（流量、扬程、阻力损失）；了解常用防腐材料（PP/PVDF/PVC/FRP）；能识读P&ID图纸 5、精通SolidWorks软件操作；熟练使用Excel进行数据处理 6、具备系统化设计思维，不局限于单个零部件绘制；关注工艺细节如加药位置、流场分布、气泡控制；可深入现场排查并解决实际问题；逻辑性强，具有工程责任心 岗位职责： 1. 反应系统设计 负责电镀槽及化学反应槽的本体结构设计（材质包括PP/PVDF/PVC/FRP等） 设计配套循环系统（含泵、管道、喷流装置或射流器），优化槽体内部流场，防止死角和浓度分层现象 2. 废气治理系统 承担酸性废气洗涤塔（喷淋塔或填料塔）的设计工作；完成气液比、压降、喷淋覆盖率计算；合理选型填料、喷嘴及循环泵 3. 自动加药系统设计 规划加药点布置方案（液面、管道、泵入口等位置）；选型计量泵并与控制系统（PLC）协同设计控制逻辑，防止局部浓度过高或发生副反应 4. 供气与搅拌系统 设计空气搅拌系统（含微孔、粗孔曝气管）；设计喷流混合系统（射流器）；提升气液混合效率，确保反应均匀性 5. 工程协作 输出SolidWorks三维模型及全套工程图纸；与电气控制、制造加工、现场安装团队协同配合；参与设备调试及运行问题分析 岗位福利： 五险一金；包吃住；带薪年假，年终奖；科学的职业发展通道；丰富的娱乐休闲活动

1. 参与公司生产线上各岗位工艺参数的制定，持续优化工艺流程，降低能耗，监督工艺执行，推动技术革新； 2. 掌握生产系统的运行机制； 3. 熟悉相关生产工艺流程； 4. 跟进设备工艺操作数据及产品质量问题的核查与分析处理； 5. 负责生产现场巡查，异常情况时协调相关人员及时处置，分析根本原因并提出改进与预防措施。

手工皂工程师 招聘说明书 岗位基本信息 岗位名称：手工皂研发工程师 所属部门：研发技术部 工作地点：广东省惠州市 招聘人数：1名 薪资区间：8k-35k，根据工作年限、技术能力定级核算 一、工作内容 1. 新品研发：根据市场、客户、外贸订单需求，独立研发冷制手工皂、功效洗护皂配方，优化油脂、精油、天然添加物配比，打造差异化产品。 2. 工艺管控：制定皂化反应、搅拌、入模、保温、脱模、风干、修整全套生产工艺参数，规范作业标准。 3. 品质优化：开展样品稳定性、酸碱度、起泡力、使用体感测试，排查并整改皂体开裂、酸败、出油、掉色、异味等质量问题。 4. 原料管理：考察筛选各类油脂、香精、天然粉料等原材料，评估原料性价比与使用稳定性，配合采购把控原料品质。 5. 技术落地：输出配方表、作业SOP、质检标准，对生产人员做技术交底与操作培训，跟进量产稳定性，提升成品合格率。 6. 合规把控：遵循国内及海外洗护产品相关法规，规避禁限用成分，适配跨境出口产品标准。 7. 技术沉淀：记录实验数据，汇总研发案例，跟进行业新工艺、新原料流行趋势。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，精细化工、日用化工、应用化学、生物工程等相关专业。 2. 工作经验：具备2年及以上手工皂、香皂类产品研发技术工作经验，可独立完成新品从打样到量产全过程。 3. 专业能力 • 熟练掌握冷制皂核心工艺，精通皂化值计算、反应节点判断、温湿度管控等关键技术； • 熟知各类基础油脂、功能性添加成分特性，具备基础调香、调色实操能力； • 熟练使用检测器具，可自主完成产品常规理化测试与稳定性测试； • 具备量产问题排查能力，能快速解决生产各类技术异常。 4. 优先条件 • 拥有成熟上市手工皂产品案例，母婴皂、香氛皂、外贸洗护皂开发经验优先； • 熟悉欧美跨境洗护产品法规、出口质检要求者优先； • 持有化妆品配方师相关职业证书加分； • 有浴盐、香薰洗护类同源产品研发经验优先。 5. 职业素养：工作认真负责，逻辑清晰，善于沟通协作，兼顾产品效果、安全与生产成本。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：基础工资+岗位绩效 2. 基础保障：缴纳五险，享有法定节假日、婚假产假等假期 3. 生活福利：包吃包住，定期发放节日礼品 4. 团队发展：定期专业技能培训，清晰职级晋升路线，研发设备原料配套齐全 5. 团队氛围：团队年轻化，办公生产环境整洁舒适，定期组织团建活动

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

【岗位职责】 1. 负责LC滤波器的设计、优化与性能测试； 2. 参与产品开发流程，确保滤波器符合项目技术指标； 3. 协助解决生产及应用中的技术问题，提升产品稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉电路设计原理，具备滤波器相关开发经验； 2. 能熟练使用专业仿真工具进行电路分析与调试； 3. 具备较强的责任心与问题解决能力，适应团队协作。

薪资待遇： 7K-9K（含加班费）具体视面试表现而定 岗位职责： 负责非标自动化设备、生产线及工装治具的整体方案设计、机械结构开发与机电协同工作。 完成三维建模、二维工程图出图、标准件选型、BOM清单编制及成本核算，输出完整的设计技术资料。 跟进设备制造、装配过程、现场调试与安装落地，解决机械干涉、运行卡顿、精度偏差、异常噪音等问题。 协同电气工程师进行电机、气缸、模组、传感器、传动机构等自动化元器件的匹配与联合调试。 主导设备改进、结构优化以及旧有设备的升级更新，提升运行稳定性、生产效率并降低故障发生率。 编写设备操作说明、维护手册、检验规范等技术文件，推动设计标准化，积累通用化机械结构方案。 对接生产、售后及客户方，处理现场技术问题，参与设备验收与交付工作，根据需要安排短期出差。 把控外协加工件与采购件的质量，跟踪来料检测与样机验证，确保项目按计划推进。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、智能制造等相关专业背景。 需持有低压电工证 工作经验： 熟练者优先：具备1–3年非标自动化领域工作经验，可独立承担单台设备机械结构设计者更佳。 软件技能： 精通 SolidWorks 与 CAD 软件，能独立完成建模、出图及装配干涉检查；具备基础仿真能力者优先。 专业能力： 掌握机械传动原理、气动系统知识、公差配合规则及材料选用方法； 熟练完成气缸、导轨、丝杠、模组、电机、减速机、轴承等标准零部件的选型应用； 能准确识读整套机械图纸，具备独立分析问题与现场故障排除的能力。 综合要求： 动手实践能力强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 能适应车间现场调试，接受 occasional 加班及短期外出差旅； 工作态度认真细致，具有成本控制意识和质量管控观念。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计，进行3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试，解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件，实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计：在确保性能达标基础上，优化结构方案，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出；熟悉铝材特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性标准与测试规范

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。