储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限；
2. 具备吃苦耐劳的品质，细致耐心，有意愿在服务行业稳定长期发展，公司可提供良好的职业成长空间；
3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力；
4. 能够遵守工作安排，积极配合团队管理；
5. 可接受外派安排：工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识保持热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。
培养与职业发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责：
1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理
2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实
3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地
4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转
5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作
6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性
岗位要求：
1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制
2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑
3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系
4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪
5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施
6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑
化工设计工程师
9000-14000元/月
化工工程师1-3年本科工程设计工艺设计
1、具有扎实的化工或环境工程专业背景；
2、熟悉废气、废水处理的基本工艺原理，掌握基本的项目设计流程；
3、具备初步的工程制图技能，熟练使用AutoCAD、UG、inventor等绘图工具；
4、可适应短期项目调试外派工作，应届毕业生或拥有1-2年相关工作经验者均可。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作；
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理；
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题；
4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定充足。
任职要求：
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
开关与配件工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车电子产品结构设计电气设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计
2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求
3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求
4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺
5、了解触控面板与智能表面的工作原理，掌握智能表面技术的行业发展方向
6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制
7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验（主机厂或零部件供应商背景均可）
8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用
9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑
10、本科及以上学历
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长月结
线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专
西安雁塔区岗位职责：1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成2.协调设计、材
6000-11000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。
广州增城区招工长/工程师，总平绿化项目，一定是会测量，会种植苗木。年龄45岁以下，包住不包吃，工资，
8000-10000元/月
工长月结全职
广州市增城区招工长/工程师，总平绿化项目，一定是会测量，会种植苗木。年龄45岁以下，包住不包吃，工资，
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。
杯盖组装工厂：储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。
联系电话：*********** 梁先生
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位；
2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施；
3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率；
4、熟练掌握CAD软件操作；
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求：
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱；
3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息；
4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责：
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成；
2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率；
3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本；
4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序；
5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。
任职要求：
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历；
2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力；
3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标；
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题；
5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地；
6、年龄要求40-50岁。
矿长（方解石井下矿区）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责：
1. 管理工作
（1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营；
（2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况；
（3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批；
（4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
（1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求；
（2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
（1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行；
（2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故；
（3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习；
（4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。
5. 成本
（1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理；
（2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
（1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误；
（2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1. 年龄35-55岁，身体状况良好；
2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业；
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验；
4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验；
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇：年薪13-15万。
要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址：安徽东至县东流工业园区。
电话联系：***********（徐小姐）
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容：
1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求：
1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保，包食宿
应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州铸造工程师兼职在线招聘信息，主要招聘池州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
