岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

硕士学历，材料科学与工程（高分子方向），具备塑料制品研发相关工作经验

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域，具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力，可按时高效完成既定任务。

一、岗位职责1、协助开展汽车外饰（保险杠、格栅）及内饰（软内饰NVH吸音/减震件）的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程：包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改，保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识，熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点，具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程，具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力，能完成建模、装配及工程图绘制，具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程，有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力，工作细致认真，逻辑清晰，吃苦耐劳，执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域（保险杠/格栅/软饰/NVH）长期发展，认同公司人才培养机制，稳定性好。

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

任职要求： 学历：大专及以上，汽车、机械、材料等相关专业 工作经验：具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他：了解车身开发流程，掌握车身结构与性能知识，能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责： 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作；

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，融入公司整体运营管理。 2. 深度参与管理决策过程并主导部分议题，理解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业优秀人才的发展意愿。

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

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招聘材料员。薪资为每月4000至6000元。

招聘岗位职责： 1、承担高分子树脂合成艺开发工作，包含新树脂产品开发、已有树脂产品配方与工艺迭代等工作； 2、承担部分技术方案调研，技术方案设计&计划制定等工作； 3、主管领导交代的其他工作。 招聘岗位要求(教育、经验、技能等)： 1、硕士及以上，具有≥2年的高分子树脂合成经验，高分子化学与物理专业优先考虑； 2、具备高分子结构表征与分析能力，熟悉常规高分子检测与分析手段（如GPC、IR、NMR、UV、GC-MS、DSC、TGA、TMA等）； 3、、英文要求：通过CET-6

岗位职责: 1. 负责好氧处理系统的运行与维护，确保系统稳定高效运行。 2. 对处理过程进行监控和数据分析，优化操作流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历，生物工程、化学工程等相关专业。 2. 具备5年以上相关工作经验，熟悉好氧处理工艺及设备操作。

技能要求： 1、工艺流程的设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等工艺参数计算，绘制PFD、PID、设备条件图及数据表，对工艺设备选型。提出或校核工艺专业提出的专业设计条件； 2、承担项目初步设计及施工图工艺设计工作，优化设计技术方案，优化工艺提出的各专业条件； 3、负责项目整体工艺路线方案规划，参与项目合同技术部分的编制； 4、编制及审查项目工艺包或基础设计，可根据实际工艺需求及自控需求，提出优化方案； 5、根据项目工艺路线、物流路线，优化厂区总平面布置图； 6、负责项目整体工艺路线方案规划，参与项目投标技术方案的编制。 任职要求： 1、本科以上学历，化学工程、化学工艺、应用化学等相关专业； 2、中级职称及2年以上化工设计院工作经历者优先； 3、熟悉无机化工工艺基本理论、基本概念、化工装置工艺流程、工艺过程模拟计算、单元设备工艺计算； 4、熟知化工工艺设计相应标准规范，熟悉危险化学品、危险化工工艺的设计要点，熟悉安监总局重点监管的关于“两重点一重大”项目的设计要求； 5、具有化工分离、精细化工工艺设计经验、设计业绩，有注册化工工程师职业资格优先； 6、积极主动，细致严谨，具有团队合作精神，责任心强，踏实敬业。 备注： 有相关工作经验者优先录用，工资面议。 入职享受五险一金、带薪年假、工龄津贴、暖气费报销等各项福利。 薪资待遇：基本工资加项目奖金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、采暖补贴、节日福利、周末双休

一、公司与核心技术 广东大同世界磁电科技专注地磁能发电技术研发与产业化，拥有自主研发团队，核心为地磁能聚焦转换系统，可将地磁场能量高效转为稳定电力，属零燃料清洁能源装备。 二、核心产品 大型“城市之心”商用发电机（在研） 阶段：核心技术研发 + 样机验证 优势：零燃料、低噪音、长寿命、稳定供电 场景：面向工业、园区、基站、离网区域等大功率需求。 三、当前研发方向 依托定制化功能液优化机组绝缘与散热，降低设备损耗、提升发电功率，全品类原料严控高纯度、耐老化、高绝缘，满足规模化量产条件。 岗位职责 （一）落地应用阶段 1、结合地磁发电机整机参数调配功能液试样，上机实测温升、绝缘、发电功率等关键数据； 2、完成物料密度、粘度、耐温、配伍、稳定性等全项理化检测，建立试验台账、输出检测报告； 3、依托物料理化数据、分离基础原理迭代配方，配合机电、电气部门完成整机联调优化； 4、落实化工安全规范，统筹实验室危化品、试剂、试验设备日常管控与合规管理。 （二）深度研发阶段 1、自主完成功能液配方开发、原料复配、实验室小试合成，利用分离提纯、色谱质谱等分析手段管控原料与成品纯度； 2、完成小试转中试工艺放大，编制 SOP 工艺流程、产品质控标准，优化生产工艺提升产品收率； 3、定向研发适配新型地磁机组的绝缘导热流体新品，持续优化产品成本与使用稳定性； 4、调研行业新材料与技术，迭代现有配方，长效保障产品安全、理化指标稳定达标。 任职要求 1、应用化学、材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历； 2、3 年及以上功能液体、有机合成研发经验，扎实掌握分离原理、物料理化、化工安全三大专业基础，可独立设计合成路线； 3、精通原料前处理、分离提纯操作，熟练使用 GC-MS、NMR 等理化分析仪器，能独立完成物性全项检测； 4、有绝缘油、冷却液、相变导热液等相关产品研发落地经验优先； 5、熟知危化品管理、环保及化工安全生产法规，具备实验室全流程安全管控能力； 6、围绕纯度、收率、安全、稳定开展研发落地，跨部门协同能力良好，适配项目快速迭代研发节奏。

化工中级工程师招聘信息- 协同开展公司质量、安全、环保等方面的检查工作，从工艺技术角度落实环保、安全与质量合规要求，参与技改实施、项目验收及评审等技术支持工作。 - 指导技术团队与一线操作人员规范作业流程，组织工艺技术培训，总结提炼生产实践经验，推动车间实现标准化、精细化管理。 一、任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，应用化工技术、化学工程与工艺、精细化工、化工生产等相关专业。 - 资质要求：具备真实可查的化工中级工程师职称证书，持有相关化工行业从业资格者优先考虑。 - 工作经验：3年以上化工生产、工艺技术或化工项目管理工作经历，熟悉精细化工、煤化工、化工新材料等领域生产工艺者优先。 - 能力素质：具备较强的现场问题处理能力、沟通协调能力与技术统筹能力，工作认真负责、执行力强，具有良好的团队合作精神。 - 熟知化工安全生产法律法规、行业标准及环保合规相关规定，无重大安全责任事故记录，身体健康，能适应化工厂区正常工作安排及必要时出差。 二、薪资待遇 - 薪资薪酬：10000-15000元，根据个人经验、技术水平及持证情况面议，能力突出者薪资可适当上浮。 - 生活保障：厂区配套设施齐全，提供员工宿舍、员工食堂，生活便利，通勤方便。 - 职业发展：提供完善的岗前培训、专业技能提升机会、职称申报支持及清晰的晋升路径，助力员工长期稳定成长。 三、应聘方式 1、简历投递：有意向者请发送个人简历及化工中级工程师职称证书截图（含官网查询信息）

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。