
LabVIEW自动化工程师(滁州)
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科labview
岗位职责:
1. 制定自动化测试技术方案与工具架构,承担系统设计及测试文档的撰写工作。
2. 开发并维护自动化测控程序,完成测控功能调试与测试用例设计。
3. 搭建和优化测试环境,实现自动化测试在持续集成流程中的落地应用。
4. 对测试数据进行分析,跟进缺陷修复进度,推动系统性能提升。
5. 参与项目初期技术沟通、现场联调及客户培训支持。
6. 负责系统整体集成与调试,保障软硬件协同稳定运行。
7. 编制、审核及归档自动化开发相关技术文件。
8. 该岗位需常驻滁州,为滁州生产基地提供技术支持
任职要求:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备中级职称或同类项目经验者优先考虑。
2. 熟练掌握自动化测试上位机开发语言,须精通Labview,并至少熟练使用C++、C#、Python中的一种,具备扎实的数据结构知识。
3. 熟悉工业控制网络架构、硬件基础知识,能熟练操作常用现场通信总线者优先。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入公司整体运营管理。
2. 深度参与管理决策过程并主导部分议题,理解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,为公司市场拓展提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业优秀人才的发展意愿。
聚氨酯浇注工
7000-12000元/月
化工工程师1-3年学历不限生产操作与管理化学专业化学化纤
岗位职责:
1.负责聚氨酯材料的浇注作业,保障浇注流程的稳定与高效
2.依照工艺规范执行浇注操作,确保产品达到质量标准
3.快速响应并处理浇注过程中出现的异常问题,保障生产连续性
任职要求:
1.熟练掌握浇注操作技能,具备扎实的实操能力
2.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进生产工作
3.具备较强的应变和问题处理能力,能有效应对生产中的突发状况
变压器供应商开发工程师(110KV-220KV)
8000-12000元/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1.供应商开发与寻源:
(1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
(2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2.供应商全生命周期管理:
(1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。
(2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。
3.成本控制与商务谈判:
(1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。
(2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。
4.技术对接与质量协同:
(1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。
(2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5.供应链风险管控:
(1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。
(2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。
任职要求(核心素质)
1.硬性条件:
(1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
(2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
(3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。
2.软性能力:
(1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求;
(2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力;
(3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。
3.加分项:
(1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证;
(2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层岗位起步的意愿。
2. 逻辑思维:具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。
4. 抗压适应:能适应倒班制度及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
合成研发工程师
1.1-1.8万元/月
化工工程师1-3年硕士精细与专用化学品产品研发石油化工
岗位要求:
从事添加剂及锂盐方向的合成研发与中试放大工作
1、独立设计添加剂及锂盐类产品的研发新路径,或对现有工艺路线进行优化改进
2、制定相关产品的分析方法与标准化操作流程
3、开展实验研究,收集并分析实验数据,形成结论,持续优化工艺方案,实现降本增效
任职要求:
1、化学、材料、医药、生物等相关专业背景,硕士及以上学历,具备多年精细化工合成经验(经验丰富者可放宽学历条件)
2、曾主导或深度参与添加剂及锂盐类产品的小试、中试开发工作,具备实际项目经验者优先
3、通过大学英语四级,具备良好的文献与专利检索能力,能够追踪技术前沿,参与专利撰写工作(技术能力突出者可适当降低英语要求)
4、具备良好的计划性与任务分解能力,能有效推进工作进度,注重关键节点达成
5、性格稳重踏实,积极进取,具备较强的沟通协作能力与耐心
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
化工工艺师
4000-8000元/月
化工工程师经验不限大专日化家居清洁、消毒
助理研发员、研发工程师、高级工程师:
一、学历专业要求:
1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。
2、专业范围:分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。
二、工作经验要求:
1、助理研发员:具备0-2年相关经验,优秀应届毕业生亦可接受。
2、研发工程师:需3年以上日化或关联领域(如医药、食品添加剂)研发工作经历。
3、高级工程师/项目负责人:须有5年以上行业经验,具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。
三、通用能力与职业素养:
1、工作细致严谨:能够准确记录实验流程及数据,严格执行实验室安全管理制度。
2、具备逻辑思维能力:可针对实验异常情况进行问题溯源,提出合理假设并设计验证方案。
3、持续学习意识强:主动关注化妆品行业新技术方向,如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。
4、良好的沟通协调能力:能与生产、质量、采购、市场等多部门协同,推动新产品顺利落地。
5、抗压能力强并具备项目管理能力:可高效并行推进多个项目,确保按时达成产品上市节点目标。
线束设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束CATIA数据迁移技术标准遵循跨部门协作
工作职责
1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范,高效对接至线束系统开发环节,确保信息传递准确无误且内容完整。
2. 依据大众汽车集团技术规范,开展线束系统的方案设计与持续优化,确保产品满足合规要求。
3. 与部件开发团队紧密配合,协调解决数据交接中的技术分歧,保障跨部门协作顺利推进。
4. 编制线束开发相关技术文件,保证开发过程可追踪、可验证。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备2年线束开发工作经验,专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。
2. 拥有汽车线束开发实践经历,掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。
3. 熟练使用线束设计软件(如CATIA、E3.series等),能独立完成数据转换与系统架构设计。
4. 具备良好的逻辑思维能力,能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。
5. 具备优秀的沟通协调能力,可有效推动多团队协同项目的实施。
池州东至县招挖机/钩机司机反手1个,正手1个!!
8000-9000元/月
反手挖机司机正手长期1-2人月结
池州市东至县招挖机,矿山打堆,装车,,包吃包住,工作稳定,税前工资8000,加班另算,每月25号左右发放,自带生活用品床上用品,住宿6人一间上下铺,带卫生间阳台热水,听招呼的。
装卸工
[爆竹][爆竹][爆竹]急招[爆竹][爆竹][爆竹]今7点左右梅龙上货贴码需要3个人,每个人23每小时,时间不固定(7点去货必须装完下班)一箱最多9公斤尺寸32*32*22的小箱。
树脂研发工程师
2-4万元/月
化工工程师1-3年硕士
招聘岗位职责:
1、承担高分子树脂合成艺开发工作,包含新树脂产品开发、已有树脂产品配方与工艺迭代等工作;
2、承担部分技术方案调研,技术方案设计&计划制定等工作;
3、主管领导交代的其他工作。
招聘岗位要求(教育、经验、技能等):
1、硕士及以上,具有≥2年的高分子树脂合成经验,高分子化学与物理专业优先考虑;
2、具备高分子结构表征与分析能力,熟悉常规高分子检测与分析手段(如GPC、IR、NMR、UV、GC-MS、DSC、TGA、TMA等);
3、、英文要求:通过CET-6
化工(好氧)工程师
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责好氧处理系统的运行与维护,确保系统稳定高效运行。
2. 对处理过程进行监控和数据分析,优化操作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生物工程、化学工程等相关专业。
2. 具备5年以上相关工作经验,熟悉好氧处理工艺及设备操作。
化工工程师
3000-10000元/月
化工工程师3-5年本科
技能要求:
1、工艺流程的设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等工艺参数计算,绘制PFD、PID、设备条件图及数据表,对工艺设备选型。提出或校核工艺专业提出的专业设计条件;
2、承担项目初步设计及施工图工艺设计工作,优化设计技术方案,优化工艺提出的各专业条件;
3、负责项目整体工艺路线方案规划,参与项目合同技术部分的编制;
4、编制及审查项目工艺包或基础设计,可根据实际工艺需求及自控需求,提出优化方案;
5、根据项目工艺路线、物流路线,优化厂区总平面布置图;
6、负责项目整体工艺路线方案规划,参与项目投标技术方案的编制。
任职要求:
1、本科以上学历,化学工程、化学工艺、应用化学等相关专业;
2、中级职称及2年以上化工设计院工作经历者优先;
3、熟悉无机化工工艺基本理论、基本概念、化工装置工艺流程、工艺过程模拟计算、单元设备工艺计算;
4、熟知化工工艺设计相应标准规范,熟悉危险化学品、危险化工工艺的设计要点,熟悉安监总局重点监管的关于“两重点一重大”项目的设计要求;
5、具有化工分离、精细化工工艺设计经验、设计业绩,有注册化工工程师职业资格优先;
6、积极主动,细致严谨,具有团队合作精神,责任心强,踏实敬业。
备注:
有相关工作经验者优先录用,工资面议。
入职享受五险一金、带薪年假、工龄津贴、暖气费报销等各项福利。
薪资待遇:基本工资加项目奖金。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、采暖补贴、节日福利、周末双休
化学工程师
7000-13000元/月
化工工程师3-5年本科化学合成能力
一、公司与核心技术
广东大同世界磁电科技专注地磁能发电技术研发与产业化,拥有自主研发团队,核心为地磁能聚焦转换系统,可将地磁场能量高效转为稳定电力,属零燃料清洁能源装备。
二、核心产品
大型“城市之心”商用发电机(在研)
阶段:核心技术研发 + 样机验证
优势:零燃料、低噪音、长寿命、稳定供电
场景:面向工业、园区、基站、离网区域等大功率需求。
三、当前研发方向
依托定制化功能液优化机组绝缘与散热,降低设备损耗、提升发电功率,全品类原料严控高纯度、耐老化、高绝缘,满足规模化量产条件。
岗位职责
(一)落地应用阶段
1、结合地磁发电机整机参数调配功能液试样,上机实测温升、绝缘、发电功率等关键数据;
2、完成物料密度、粘度、耐温、配伍、稳定性等全项理化检测,建立试验台账、输出检测报告;
3、依托物料理化数据、分离基础原理迭代配方,配合机电、电气部门完成整机联调优化;
4、落实化工安全规范,统筹实验室危化品、试剂、试验设备日常管控与合规管理。
(二)深度研发阶段
1、自主完成功能液配方开发、原料复配、实验室小试合成,利用分离提纯、色谱质谱等分析手段管控原料与成品纯度;
2、完成小试转中试工艺放大,编制 SOP 工艺流程、产品质控标准,优化生产工艺提升产品收率;
3、定向研发适配新型地磁机组的绝缘导热流体新品,持续优化产品成本与使用稳定性;
4、调研行业新材料与技术,迭代现有配方,长效保障产品安全、理化指标稳定达标。
任职要求
1、应用化学、材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历;
2、3 年及以上功能液体、有机合成研发经验,扎实掌握分离原理、物料理化、化工安全三大专业基础,可独立设计合成路线;
3、精通原料前处理、分离提纯操作,熟练使用 GC-MS、NMR 等理化分析仪器,能独立完成物性全项检测;
4、有绝缘油、冷却液、相变导热液等相关产品研发落地经验优先;
5、熟知危化品管理、环保及化工安全生产法规,具备实验室全流程安全管控能力;
6、围绕纯度、收率、安全、稳定开展研发落地,跨部门协同能力良好,适配项目快速迭代研发节奏。
化工中级技术员
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年大专
化工中级工程师招聘信息- 协同开展公司质量、安全、环保等方面的检查工作,从工艺技术角度落实环保、安全与质量合规要求,参与技改实施、项目验收及评审等技术支持工作。
- 指导技术团队与一线操作人员规范作业流程,组织工艺技术培训,总结提炼生产实践经验,推动车间实现标准化、精细化管理。
一、任职要求
- 学历专业:大专及以上学历,应用化工技术、化学工程与工艺、精细化工、化工生产等相关专业。
- 资质要求:具备真实可查的化工中级工程师职称证书,持有相关化工行业从业资格者优先考虑。
- 工作经验:3年以上化工生产、工艺技术或化工项目管理工作经历,熟悉精细化工、煤化工、化工新材料等领域生产工艺者优先。
- 能力素质:具备较强的现场问题处理能力、沟通协调能力与技术统筹能力,工作认真负责、执行力强,具有良好的团队合作精神。
- 熟知化工安全生产法律法规、行业标准及环保合规相关规定,无重大安全责任事故记录,身体健康,能适应化工厂区正常工作安排及必要时出差。
二、薪资待遇
- 薪资薪酬:10000-15000元,根据个人经验、技术水平及持证情况面议,能力突出者薪资可适当上浮。
- 生活保障:厂区配套设施齐全,提供员工宿舍、员工食堂,生活便利,通勤方便。
- 职业发展:提供完善的岗前培训、专业技能提升机会、职称申报支持及清晰的晋升路径,助力员工长期稳定成长。
三、应聘方式
1、简历投递:有意向者请发送个人简历及化工中级工程师职称证书截图(含官网查询信息)
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计电路设计线路设计控制柜变频器传感器西门子三菱施耐德
成本分析与报价制定
依据项目需求、技术图纸及产品规格,核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用,编制完整的成本分析文件。
元器件配置
结合项目技术条件,合理选用电气元器件、设备及相关配件,掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。
电气方案设计与元件选配
根据项目实际需要,参与电气系统方案设计,完成电气原理图、接线图等图纸绘制,确保设计满足相关技术规范与安全要求。
负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作,综合考虑性能、成本与系统兼容性,确定最优配置,并输出物料清单(BOM)。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容:
1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作;
2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单;
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发;
3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试;
4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试;
5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用;
6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息;
4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
栏目概述
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