
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位内容:
1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划,积极完成既定任务。
2. 主动开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售管理背景,能独立规划销售方案与执行路径。
2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力,善于快速构建稳定的人脉网络。
3. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。
4. 熟知销售各环节流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。
办公地点:前期需到公司参加培训,后续负责区域为江西省全境
销售
4000-5000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC建材面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险餐补1-2人1年以下高中代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务无经验要求
小松山推工程机械全系列产品
贵池区医药销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责所在县区的诊所卫生室,社区医院,私人医院的产品推广与维护。
2、熟知产品相关知识,可向客户传达正确信息。
任职要求:
1、从事过医药行业有经验优先
2、有车会开、能跑市场
3、可招聘兼职。
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
销售主管
9000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、独立开展所辖区域内的客户开发与维护工作(涵盖终端及渠道客户),负责产品推广、销售执行、货款回收等全流程销售事务。
2、建立健全客户档案,提供高效优质的服务支持,深入挖掘客户潜在需求,定期进行客户回访,落实售前、售中、售后服务环节,及时响应并处理客户反馈,提升客户满意度,构建稳定持久的合作关系,确保销售目标达成;
3、配合参与公司重大项目的招投标相关工作,完成上级交办的其他任务;
4、严格遵守公司保密规定及相关管理制度。
任职资格:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历(经验丰富者条件可适当放宽);
2、具备较强的抗压能力,熟练使用Office办公软件,掌握基础制图技能;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和应变能力,服务意识佳;
4、积极完成公司下达的销售指标,维护企业品牌形象;
5、能够主动为企业发展提出建设性意见,认同与公司共同成长的理念;
6、优秀应届毕业生亦可录用(公司将提供岗前培训);
7、持有驾照,能熟练驾驶,自有私家车;
8、接受因工作需要的出差安排。
福利待遇:
底薪(4000-5000)+高比例提成(综合年薪5-50万)
课程主管
1.2-2万元/月
产品经理3-5年本科k12教育教育经验文科理科
岗位职责
1. 教育产品市场调研与需求分析
• 开展教育类产品的市场研究,掌握行业发展趋势、竞争格局及用户核心诉求;
• 结合企业战略方向,识别具备增长潜力的教育细分领域,形成选品策略建议方案;
2. 教育产品筛选与评估
• 根据公司业务定位,从内容专业性、教学团队资质、课程结构设计、用户评价等维度,甄选优质教育产品(涵盖自研课程、合作课程、外部教辅资源);
• 对候选产品开展全面评估,覆盖内容质量/师资水平/用户体验/商业模式等方面;
3. 产品引入与落地对接
• 推进优质教育资源的接入工作:联动内容提供方、技术团队、交付团队及运营单元,保障产品引入各环节顺利推进;
• 参与课程优化设计:依据市场反馈和用户行为数据,提出产品改进与迭代建议;
4. 产品生命周期管理与效果追踪
• 跟踪已上线教育产品的关键指标(如完课率、续购率、用户满意度、投入产出比),定期输出数据分析报告,定位问题并制定优化措施;
• 根据市场需求变化和用户反馈,推动产品更新迭代或退出机制。
二、任职要求
1. 教育行业经验
• 本科及以上学历,教育学、市场营销、传播学等相关专业优先,了解教育领域相关政策法规;
• 3年以上教育行业选品或产品管理经验,具备K12语文/全科课程、教辅材料选品背景者优先;
2. 专业能力要求
• 市场洞察能力:善于通过行业资料、竞品研究、用户沟通等方式,发现有潜力的教育需求点;
• 产品评判能力:具备系统的教育产品分析框架,可从内容、师资、用户、商业等多个角度综合评估产品价值;
3. 加分项
• 具备教育类产品从0到1成功孵化经历;
• 了解人工智能技术在教育场景中的应用,有实际项目实践经验者优先。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
产品经理
6000-11000元/月
产品经理经验不限大专用户/功能产品数据产品社区产品电商产品
产品经理
岗位职责:
1、开展用户需求调研与使用行为研究,明确产品发展路径并制定相应规划;
2、负责产品初期构思,定义功能模块、操作流程、交互体验及后台实现方案,输出产品原型与需求说明文档;
3、对接技术开发团队,落实项目管理,跟进开发进展,确保功能实现与交互设计符合既定需求;
4、在业务流程梳理与产品设计过程中,识别优化机会与潜在价值,提出可行改进措施,并沉淀为标准化文档与知识体系;
5、以产品为主线,推动UI、研发、测试、运营等多方协同,保障各环节高效衔接与落地;
6、主导产品上线后的持续优化,跟踪系统缺陷,汇总反馈建议,输出改进建议,保障产品稳定高质量运行;
7、负责产品版本迭代,监控运营数据,进行数据分析与用户反馈收集,推进逻辑调整、体验升级和流程精简,制定迭代路线图;
8、统筹提升用户满意度及使用体验相关的所有工作,持续优化产品整体表现。
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
安徽池州青阳县招聘:要暑假工的进有哪家奶茶店咖啡店或者快餐店招暑假工,本人有收银经历能吃苦
调饮师
招聘:要暑假工的进青阳有哪家奶茶店咖啡店或者快餐店招暑假工,本人有收银经历能吃苦安徽池州
配菜打荷洗碗工
楚皖圆潜江虾庄招聘现招:全职岗位配菜1名基本功扎实,勤快,工资面议打荷1名洗菜,洗碗2名兼职数名联系电话:
充电桩安装长期6-10人月结
招充电桩安装师傅(2026年招聘区域,宣城,池州,铜陵,黄山)40周岁以下!!!
主安装充电桩品牌,理想,领跑,岚图,小鹏,长城,吉利,安装一个大约需要1-2小时,每天平均安装2-4台,平均安装每台纯收入约100-300元。
承揽制:300元(包含材料及人工)+,要求能吃苦有一定的沟通交流能力,(不可以出投诉)每个月安装的台数决定收入。(签订承揽合同)
,不拖欠,不会可以学习。订单稳定。
学徒补贴较低200元/天最长学徒期为5天。
学会需要再公司干满3个月,考取到电工证。,没有干满3个月,没有电工证的,没有学徒补贴。
干活硬性条件,
1,应急管理部颁发的低压电工证,没有的话,三个月之内必须考到
2,有c1以上驾驶证,自己有车子,自备交通工具
3,具备全套的干活工具,电工设备,检测仪表,还有干活用的梯子
4,可以按照厂家要求自行拍摄照片,手机自己上传,智能手机需要熟练,技术标准严格要执行肯学
公司结算模式
一:承揽制:工作自由,灵活,可以作业其他公司订单接私活网单等,月收入8000-18000左右
如需咨询电话:
招聘团队主管
1-1.1万元/月
区域销售1-2人1-3年高中网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,带领团队完成月度、季度及年度销售目标
2.负责直营门店销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3.深入挖掘三四五线城市汽车消费潜力,推动新车直租及金融方案落地
4. 协同市场、金融、售后部门,优化客户购车全流程体验,提升转化率与复购率
5. 定期分析销售数据,识别问题并提出改进措施,持续提升团队作战能力
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉汽车新零售或融资租赁行业者优先
2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应下沉市场工作节奏
3. 目标感强,抗压能力突出,认同“客户第一、艰苦奋斗”的价值观
4.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
5.热爱汽车行业,愿意长期扎根一线,助力更多人轻松拥有一辆车
销售经理包住社保包吃五险一金本科区域销售渠道销售销售额提成TOB
1,市场开拓:负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源(锂电池)、生物医药、精密电子等行业的市场拓展;
2,客户管理:主导中大型项目型客户(工程公司、终端工厂)的开发、谈判、签约及回款全流程;
3,团队建设:逐步组建并带领2–3人销售团队,制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力;流程优化:协助老板梳理并标准化销售流程(线索→报价→合同→交付→复购),推动从“人治”向“机制化”转型;
销售经理
1-1.4万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专水果地推面销有带团队经验水果地推面销经验招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公批发/零售其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、制定月度销售计划,带领业务团队,完成业绩目标
2、负责业务开发过程的管理,包括任务的分解、开发进度的推进和开发费用的控制
3、 负责团队的客户关系管理,建立良好的客户关系
4、 深入了解客户需求和市场动态,将市场信息反馈给公司
5、负责团队搭建、人才培育、人员评估、绩效考核等相关管理工作
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、年龄25-35岁,2年以上销售管理工作经验;
3、对销售工作有较高热情,成就动机强烈,能吃苦耐劳;
4、有生鲜销售相关经验者优先;
5、有良好的人际沟通和交流能力,具有一定的谈判、沟通、协调能力,有较强的团队意识和责任心;
6、具备优秀的业务开拓能力,能承受一定的工作压力;
7、工作态度认真,有事业心,有开拓精神,抗压性强,有创业精神;
薪资详情
薪资范围:8000-15000元/月
上班时间:朝九晚六
社保类型:五险
其它福利:能力优秀的,享有股权和期权奖励,成为合伙人
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州社交产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘池州产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。