招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元 本科及以上学历，包吃包住，缴纳五险 岗位要求：具备良好的心理素质

1971至1983年出生，本科学历，具备良好的心理素质。 薪资待遇4000-6000元，提供食宿，缴纳五险

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

国有银行正在招聘！总部办公，5A级写字楼环境，接受零经验小白 工作时间：8:45-18:30，每周休息6天，法定节假日照常休假 薪资待遇：新人保底5000元+绩效，转正后月薪7000元-13000元 岗位职责：负责银行M1阶段提醒业务，流程清晰，操作简便 无相关经验亦可报名，入职提供系统培训，上岗由资深员工带教 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金； 2、享有国家规定的各类带薪假期，工作满一年后可根据工龄享受年休假； 3、享受公司发放的礼金，春节开年与封年均发放节日红包； 4、工会活动丰富多样，包含生日庆祝、节日礼品、节庆活动，以及摄影、电竞、歌唱等兴趣活动，定期组织户外团建； 5、办公环境优越，配备员工休息室、食堂、母婴室（含微波炉、冰箱，支持自带餐食） 【职业发展】 晋升机制完善，内部发展空间广阔 横向发展：可转向质检、培训师、面试官等岗位 纵向晋升：组长→主管→经理，逐级提升

现在现

岗位职责： 1.跟进采购订单执行进度，确保各环节按计划推进并准时交付。 2.负责采购合同的全流程管理，包括签订、履行及后续结算工作。 3.参与库存管控，定期监控物料与产品的库存水平，及时组织补货并提供准确库存数据。 4.处理来料质量异常的退换货事宜，协调供应商落实整改措施。 5.维系现有供应商合作关系，持续开发新供方资源，并对其供货能力与品质水平进行评估。 6.配合采购团队完成相关事务，如BOM整理、成本议价、多方案比价等工作。 7.熟练使用Office办公工具，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数功能； 8.具备金蝶系统操作经验； 任职要求： 1.大专及以上全日制学历； 2.具备1-3年采购工作经验，有电子信息、汽车零部件行业背景者优先； 3.工作严谨，条理分明，具备较强的逻辑思维与问题分析能力

无销售任务！无业绩考核！无工作压力！月休8天+法定节假日，每日8小时标准工时制，不加班！ 纯接听400客服热线岗位（主要负责卡号挂失、激活、补卡等业务记录处理） 实习期薪资5500—6500元，转正后月薪6500—12000元左右 提供员工住宿，缴纳五险一金，晋升通道完善 享受下午茶福利，办公环境舒适，团队氛围融洽

1.协助设计师邀约客户进店 2.客户进店数据整理 3.公司定期家装知识培训

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

1，淘宝下单2办公软件熟练使用3聪明好学

招聘：诚聘半天班兼职服务员2名、全天班服务员1名！ 半天班9点-2点全天班9点-18点半/9点-21点半同步！非诚勿扰！

招聘：医院招聘护工 医院招聘护工数人男女不限55岁左右身体健康服从管理，

招聘：林真真招聘洗碗阿姨 工作时间9.30-1.30 下午4点-9点工资3600 月休两天 不休假就补钱

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明天要一个代班师傅

本公司现招聘：装配工包装工2名，财务助理1名，采购1名，行政统计文员1名，机械制图员1名，钣金工1名，要求有工作经历，具体待遇面谈，地址余姚临山，联系人黄经理，电话

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

岗位职责: –统筹并监管企业行政事务，保障办公环境高效有序运转； –参与公司行政制度与流程的制定及落地实施； –负责日常行政工作，涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持等。 任职要求： –具备出色的组织协调能力； –能独立应对和处理各类问题； –拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； –五年以上相关领域工作经验； –年龄要求82年出生人员； –有制造业企业工作经验者优先。

1、开拓并引入符合条件的优质供应商； 2、优化现行采购流程，开展采购供应的系统性分析与规划，制定切实可行的改进方案； 3、执行询价、比价、议价工作，负责供应商的日常评估与绩效考核管理； 4、主导大批量订单的商务沟通，协调并跟进各订单的执行进度与落地情况； 5、就来料异常问题与供应商进行协商处理，确保供应质量稳定； 6、精准把控采购成本，有效控制价格波动，实现采购总成本的持续下降。 招聘要求： 1、专业不限，大专及以上学历； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、具备优秀的商务谈判与合作沟通能力； 4、具备一定的数据统计与分析能力； 5、持有驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先录用。

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

岗位职责: 1.开展采购项目的市场分析，掌握行业动态与发展趋势； 2.拓展并维护供应商资源，开展价格协商与合作洽谈； 3.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进与执行监控； 4.实施采购物资的质量监督，确保所购物品满足规定要求； 5.协调处理采购过程中的税务及财务相关事宜。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2.有良好的计划组织能力及项目推进能力； 3.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 4.熟悉采购管理相关软件系统的操作使用； 5.恪守职业操守，严格遵守法律法规相关规定；

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位内容： 1.制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2.统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3.搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4.审查采购订单与对应发票，依据公司财务制度执行对账与结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2.拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3.具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4.掌握扎实的财务基础知识，具备较强的分析与决策判断能力； 5.熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节； 3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险； 4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备； 5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作； 3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强； 5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规； 6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

球厅接待服务，收银工作！

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运转； 2.参与制定并持续优化行政管理制度与工作流程； 3.负责日常办公运营支持，涵盖文件管理、会议安排及员工日常服务等事项。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及独立处理问题的能力； 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作； 3.工作认真负责，富有责任心与领导才能； 4.年龄要求：

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务高效运行； 2.推动落实各项后勤支持工作，优化后勤运作流程； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转平稳有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力； 2.擅长沟通对接，合理调配相关资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。 任职要求：40岁以上，50岁以下