岗位职责： 1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护； 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、程序编码及功能调试工作； 3、主导应用层软件的架构设计、功能实现、接口定义等系统搭建工作，推进软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持； 4、负责软件开发团队的组织建设与技术人员的能力培养，持续提升团队整体工作效率、研发质量及技术水平； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能独立处理和解决技术难题； 3、熟练掌握网络传输协议，具备协议解析与数据封装能力； 4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练掌握嵌入式底层驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与编程能力，沟通顺畅，责任心强，具有良好的团队协作精神与主动性。 招聘电话王经理*********** 微信：************* *************

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

岗位职责： 1. 负责人机交互端与调度系统端通信协议的开发及日常维护； 2. 承担机器人上位机软件的系统架构设计工作，涵盖整体框架搭建、模块功能划分、接口规范制定，并输出完整的程序流程图与标准化接口文档，确保软件方案满足项目在功能、性能、稳定性等方面的要求； 3. 负责机器人整机状态逻辑控制模块的开发与迭代维护，完成软件详细设计方案及相关研发文档的撰写与归档； 4. 负责机器人整机安全机制的设计、实现与持续优化； 5. 参与产品级创新技术的专利布局与成果输出； 6. 跟踪前沿技术发展动态，开展关键技术预研并推动技术储备工作； 任职要求： 1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉嵌入式操作系统（如 Linux、FreeRTOS、VxWorks、uC/OS）的工作原理，具备内核裁剪、系统移植及应用层开发经验； 3. 精通 protobuf、TCP、socket 等网络通信协议； 4. 熟悉 MQTT、Modbus、串口通信（232、485）等物联网常用协议； 5. 掌握状态机模型与行为树架构的设计与应用； 6. 具备3年以上相关领域项目经验，有机器人项目开发经历者优先，具备库卡、ABB等工业机械臂集成或复合移动机器人开发经验者更佳； 7. 具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，富有技术创新意识； 8. 具备良好的自主学习能力、团队协作精神、责任心以及沟通表达能力（含口头与书面），有撰写技术文档的实际经验。

岗位要求及职责 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上前端开发经验，具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础； 3、熟练使用Vue.js框架，理解其核心原理，并拥有实际项目落地经验； 4、掌握至少一种前端构建工具（如Webpack、Gulp等）； 5、对前端工程化与模块化开发有相应认知并具备实践经历； 6、熟悉响应式布局及移动端开发，能有效处理多浏览器兼容性问题； 7、可独立承担前端页面的设计与编码工作； 8、有管理后台系统及大屏实时数据展示类项目开发背景； 9、具备微信小程序开发能力，熟练运用uni-app，具有APP发布上线经验； 10、能独立完成Web服务在Windows或Linux服务器上的部署； 11、具有MES领域项目经验者优先考虑； 12、了解LigerUI前端UI框架者优先录用； 13、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责

卫星

1、承担车身域控制器产品的软件算法开发与系统设计方案制定； 2、开展车身相关项目前瞻性技术调研与创新探索； 3、主导团队攻克核心技术瓶颈，推动关键技术落地； 4、提出域控系统的功能需求，并完成控制算法的设计与实现； 5、编制软件架构文档、算法流程图等与软件开发相关的技术资料； 6、推进产品代码的平台化、标准化建设； 7、组织开展技术培训，提升团队整体专业水平； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子工程、电气工程、计算机等相关专业背景； 2、掌握域控制器控制原理，具备图像处理、电机控制等算法应用能力； 3、具有扎实的MCU软件开发经验，熟练使用Matlab/Simulink进行建模与仿真； 4、了解AUTOSAR架构，具备UDS、BSWM、NM、DCM、DEM模块开发经历； 5、熟悉ASPICE开发流程；

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岗位职责： 1、负责基于Autosar平台架构的软件开发工作，涵盖需求分析、详细设计、编码实现、软件集成测试及合格性验证； 2、承担MCAL配置任务，开展SBC电源芯片与IGBT驱动芯片相关复杂驱动的开发、测试验证及故障排查； 3、制定软件集成策略，完成应用层与BSW层软件的集成，解决集成过程中出现的技术问题； 4、开展底层软件功能与性能测试，并进行针对性优化提升； 5、负责Bootloader模块的开发与调试； 6、编写各类技术文档，如需求说明书、详细设计文档、用户操作手册和测试报告等； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化控制、电气工程或相关专业； 2、工作经验：具备4年以上汽车领域电机控制器基础软件开发经验； 3、熟悉多种微控制器的体系结构与运行机制，具有跨MCU平台的软件开发能力，有Infineon芯片开发经历者优先； 4、C/C++编程：熟练掌握C语言，具备扎实的嵌入式软件开发能力，拥有Autosar及复杂驱动开发经验；具备Bootloader开发经验者优先； 5、掌握汽车常用通信协议（如CAN/CANFD、LIN2.1、以太网等），了解ISO11898、ISO15765等相关标准；熟悉ASPICE、ISO26262开发流程者优先； 6、熟练使用CANoe、CANape、CANdelaStudio、Davinci、Tasking等工具链； 7、熟悉Tasking、UDE、Trace32、IAR等调试工具，具备清晰的逻辑思维与问题定位能力； 8、具备良好的英文读写水平，拥有主动学习意识，能持续跟踪新技术与行业发展方向。

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、承担ARM架构下嵌入式系统的软件开发、调试与性能调优工作。 2、参与系统需求分析与架构设计，完成以C语言为主的模块实现。 3、在实时操作系统（RTOS）环境中开发多任务应用，优化资源使用与任务调度机制。 4、负责TCP/IP协议栈的移植，以及网络通信功能开发与协议兼容性适配。 5、利用示波器、逻辑分析仪、协议分析仪等工具开展软硬件联合调试与故障排查。 6、撰写相关开发文档、测试用例，并参与技术评审和代码审查流程。 7、协助完成产品集成测试、性能优化及量产阶段的技术问题处理。

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公司因项目集中开工，现需要招聘4名工长，主要负责施工现场管理及协调工作，要求工程类相关专业大专以上学历，有5年以上施工单位公路、市政项目的工作经验，年龄在30-45岁之间。工作地点西安或咸阳周边。联系人冯女士 ：

招聘：助理工程师 薪资：5500-9000元/月 职位详情： 熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可

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招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。