工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
线束设计工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容：
1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持，保障设计方案的可靠性与规范性。
2. 对接供应商，协调并推进项目各阶段关键节点的落实。
3. 制定并执行高效的生产工艺流程，及时解决生产中的线束技术问题，确保项目顺利达成目标。
4. 持续优化现有的线束设计及制造流程，提升效率并降低制造成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业毕业。
2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验，掌握线束加工工艺及相关设备应用。
3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验，沟通协调能力强，能有效推动生产效率提升。
嵌入式软件开发工程师/无人机
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科机器人机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验智能设备无人机
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、编码与维护工作，涵盖应用层及系统层的开发任务。
2. 参与项目需求梳理，制定切实可行的软件技术方案并推动实施。
3. 承担软件调试、问题定位与性能调优工作，保障程序运行的稳定性与可靠性。
4. 与团队成员协同配合，攻关开发过程中遇到的关键技术问题。
5. 关注行业前沿的嵌入式开发技术与工具，持续提升开发效率与代码质量。
任职要求：
1. 熟练掌握嵌入式软件开发流程，具备扎实的调试能力，了解典型嵌入式架构。
2. 具备清晰的逻辑思维和较强的问题分析能力，能独立应对开发中的技术挑战。
3. 具有良好的协作意识，能够在团队环境中顺畅沟通与合作。
4. 主动学习新技术，适应技术更新节奏，积极面对工作中的新任务。
5. 工作认真负责，注重软件的稳定性、可维护性与整体性能表现。
模压型LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计LED封装芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年；
2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科；
3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作；
4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作；
5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程；
6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式；
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理；
8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具；
9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。
中级嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C嵌入式/单片机开发经验
工作职责:
负责公司BMS嵌入式软件开发，包括：
1、依据产品功能需求，制定具备良好灵活性与可扩展性的软件架构方案；
2、撰写文档：如软件设计说明、测试用例等相关技术文件；
3、开展嵌入式软件的功能开发及日常维护工作；
4、执行软件调试与测试任务，涵盖板级测试和系统级测试环节；
5、参与软件评审：对其他项目的设计、测试及调试过程进行审查，提出优化建议或改进意见；
6、协调沟通：与内外部相关人员对接，提供必要的软件技术支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电子、电气等相关专业本科及以上学历，具备2年以上嵌入式软件开发经验；
2、掌握ARM系列32位单片机各类外设模块，有实际软件开发经历；
3、熟练掌握C语言编程，了解软件开发流程、设计模式及系统架构，能够独立承担嵌入式系统开发任务，具备规范的编码习惯；
4、掌握基本电路理论知识，具备一定的硬件理解能力；
5、工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识；
6、熟悉电力领域常用通信协议（如MODBUS、DL/T 645、698等）；具备物联网类产品开发经验者优先。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求：
1. 中专、中职及以上学历，25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识，能接受工作安排，主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度，责任心强，工作态度端正
4. 身体健康，需提供有效期内的入职体检报告（含常规检查项目），无不良嗜好，无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段，发放实习补贴；考核合格正式录用后，月薪范围约5-8K
待遇说明：享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假，每月休息3-4天，公司免费提供标准化住宿（配备独立卫生间、WiFi）；表现优异者有机会向管理岗位晋升
上位机软件开发工程师
1.4-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++WPF
岗位职责：
1、负责半导体设备配套上位机软件的研发与实现；
2、依据项目需求完成上位机人机交互界面的设计与开发；
3、承担软件的版本迭代、日常维护及标准化工作，并根据需要配合开展测试与调试任务；
4、实现设备与客户端信息管理系统的数据通信与对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业背景，具备3年以上嵌入式或上位机软件开发经验；
2、熟练掌握C#或C++编程语言，熟悉.NET框架，具备WPF桌面应用开发经验；
3、了解常用硬件设备接口及通信协议，具备串口编程、多线程开发、同步机制、异步处理能力，熟悉网络编程技术，能熟练运用串口及网络调试工具；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有较强的独立解决问题能力，能够适应一定的工作压力。
封装结构设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士封装工艺封装测试封装设计ANSYSMATLABMinitab
1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程，涵盖封装厂的技术评估与对接，以及封装方案的设计评审；
2. 负责基板（Substrate）的布局布线设计及相关电磁场仿真工作；
3. 对封装方案的可行性进行综合评估，协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案；
4. 熟悉芯片封装制造工艺流程，能与封装厂技术人员高效协作，完成封装厂商筛选及封装方案的确定；
5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力，可输出专业仿真报告，为封装设计优化和工艺改进提供数据支持；
6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常，协助品质团队处理量产中的封装相关问题，并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战；
7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控，同时协调内部相关部门推进项目落地
摊铺机司机1-2人
招聘摊铺机驾驶员一名。带驾驶证c1，<br/>岗位职责:<br/>1. 精通平整度控制与摊铺速度调节，确保质量达标<br/>2. 掌握日常保养（检查液压、履带、传感器），能排查常见故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 听现场派活，能与施工员、测量员高效配合
池州贵池区招砍竹工，180/吨包装车。150/吨不用装车。。一车一结。
150-180元/方
砍伐工长期6-10人
池州市贵池区招砍竹工，180包装车。150不用装车。。一车一结。
监护人餐补1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场日常辅助工作，包括物料整理、场地清洁及工具看管
2.协助安全监护人开展现场安全巡查，及时提醒并制止不安全行为
3. 配合施工团队完成基础性体力劳动及临时交办任务
4. 做好施工区域人员进出登记与沟通协调工作
5.严格遵守厂区安全管理制度，落实个人防护要求
任职要求：
1. 初中及以上学历
2.具备基本安全施工意识，有现场监护或工地协助经验者优先
3. 性格亲和、沟通顺畅，责任心强，服从现场管理
5.身体健康，能适应厂区环境，中午提供工作餐
矿长（方解石井下矿区）
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责：
1. 管理工作
（1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营；
（2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况；
（3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批；
（4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
（1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求；
（2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
（1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行；
（2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故；
（3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习；
（4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。
5. 成本
（1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理；
（2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
（1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误；
（2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1. 年龄35-55岁，身体状况良好；
2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业；
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验；
4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验；
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇：年薪13-15万。
要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址：安徽东至县东流工业园区。
电话联系：***********（徐小姐）
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责：
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成；
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行；
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用；
4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准；
5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能；
6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。
岗位要求：
1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业；
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职；
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系；
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称；
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行；
2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质；
3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能；
4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全；
5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。
任职要求：
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验；
2.年龄不超过45岁；
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力；
4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成；
5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求：
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱；
3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息；
4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容：
1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求：
1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保，包食宿
应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责：
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成；
2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率；
3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本；
4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序；
5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。
任职要求：
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历；
2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力；
3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标；
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题；
5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地；
6、年龄要求40-50岁。
栏目概述
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