岗位职责 1、承担液冷板及流道结构方案设计工作，完成3D建模与2D工程图输出，适配动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出水口构型，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM编制、规格书撰写，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导DV验证及相关问题闭环：配合执行气密性测试、耐压测试、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前阶段的结构性能超标等设计类异常。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件，落实图纸版本受控管理。 7、实施成本与轻量化控制：在满足性能要求基础上优化结构设计，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、开展技术沟通与对接：响应客户对散热性能等方面的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、推进竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构形式、流道设计及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、依据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文档资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够按照GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备电池液冷板、储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD进行三维建模与工程图输出；了解铝合金材料特性，熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接设计，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品全周期设计工作，包括BOM建立、图纸输出、试产跟踪与问题整改，熟悉产品可靠性标准及相关测试规范

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计，进行3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、开展材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出适配的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产到小批量生产全过程。 5、主导DV验证及问题闭环：协助执行气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试，解决试制和量产前阶段的结构性能超标等设计类异常。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知，落实图纸版本受控管理。 7、管控成本与轻量化指标：在保障性能基础上优化结构，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、开展技术对接：响应客户对散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、推动竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注，包括尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出，熟悉铝材特性及钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立承担产品全生命周期设计工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟进与问题整改，熟悉产品可靠性标准及相关测试要求

岗位职责： 1、负责组织进行项目系统方案设计； 2、负责参与到各个项目中，参与硬件相关的技术评审，给出合理化建议和修改方案； 3、负责硬件组内物料选型、原理图库检查、原理图检查、原理图checklist； 4、负责协助硬件主管进行硬件技术总结、分享、梳理，进行硬件平台建设； 5、负责技术预研、培训培养； 6、负责疑难问题的debug、负责组内其他组员debug思维发散，思路梳理。 岗位要求： 1、一本本科及以上学历，3-5年硬件开发经验，具有带新人经验，具有硬件平台建设经验； 2、具备大项目经验，具备技术评审经验并提出合理化建议的能力； 3、具有扎实的模拟电路基础，熟悉三极管、MOS管、运算放大器等模拟器件各项参数及应用场景和注意事项； 4、熟悉各类接口电路的规范和设计，包括但不限于RS485、RS232、模拟电压信号输入输出等； 5、了解开关电源的基本工作原理及其应用电路； 6、了解EMC相关知识，对EMC问题及其整改措施具有一定的认识； 7、具有数字和模拟小信号混合电路设计经验、工业产品设计经验者优先；

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

岗位职责 1、负责VCU软件开发，按项目时间节点完成软件发布； 2、验证整车控制逻辑，与标定人员人员沟通交流，推进问题解决和逻辑优化； 3、协助开展三高试验等整车标定试验； 4、支持整车试验过程中的问题排查； 工作需求 1. 全日制大专及以上学历，工作经验不低于5年，计算机类、车辆工程和自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、3年以上VCU软件开发经验； 3、熟练掌握控制系统开发测试工具（如CANoe、INCA、Matlab等）； 4、熟悉新能源汽车动力系统控制原理和逻辑，能独立分析解决标定试验过程中的问题； 5、具备良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力；

岗位职责 1、承担机器视觉产品的需求调研、系统架构与硬件架构设计工作； 2、依据产品性能指标，开展电路原理图开发与调试、FPGA固件编程与测试； 3、主导产品量产过程中的技术问题、品质异常及客户现场故障的排查与解决； 4、牵头完成硬件研发领域关键技术难题的攻关任务； 5、负责对团队成员的设计文档进行评审并提供专业技术指导。 任职要求 1、博士学历，物理、电子、精密仪器、自动控制等相关专业； 2、3年以上从事电路设计与FPGA开发的实际项目经验； 3、掌握Verilog或VHDL编程语言； 4、精通电路原理图设计及PCB布局设计； 5、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力； 6、具有良好的团队协作意识和创新意识； 7、作风踏实、态度严谨、热爱技术钻研。

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力 - 欢迎应届毕业生应聘，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

工作职责： 1. 主导大功率PCS系统的电气硬件全流程开发，涵盖需求分析、原理图设计至样机测试验证的完整链路。 2. 独立承担大规模工商业储能系统PCS的硬件方案设计，确保系统在高负载工况下的可靠运行。 3. 负责硬件电磁兼容性（EMC）的设计与问题整改，解决复杂电磁干扰难题，保障产品满足行业认证要求。 4. 利用专业仿真工具开展电路性能模拟与设计计算，提升硬件方案的稳定性并优化成本结构。 任职要求： 1. 211院校或以上学历，电气工程、自动化或电子信息类相关专业。 2. 具备3-5年PCS（变流器）项目研发经验，有大功率储能系统硬件开发的实际项目经历。 3. 熟练掌握电气硬件设计工具（如Altium Designer），具备扎实的电路与电子理论基础，熟悉各类功率器件的应用特性。 4. 拥有丰富的电磁兼容设计实践经验，了解电气领域相关标准（如GB/T、IEC）及安全规范。 5. 英语水平达CET-6及以上，能够独立查阅英文技术资料。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能有效推进项目执行与落地。

【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪10000-12000元 每周可预支2000元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到 地址：安徽省芜湖市工作

扬.州厂要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

定点运输， 125公里左右，每趟200元，每天两趟还可以原地卸完货直接装回程50公里另加80元。

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招聘揽派员，提供五险。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责区域的包裹派送及揽收；进行区域内的客户维护与开发；按公司要求在规定时间内完成投递和揽收包裹；服从公司调动及站内安排。任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关物流或快递工作经验者优先；持有有效驾驶证（C1及以上），具备独立驾驶能力，能适应户外工作环境。

浙江五洲新春集团股份有限公司（SH603667）是一家集研发、制造和服务为一体的全产业链跨国的企业集团，主要业务为轴承、精密机械零部件和汽车安全系统、热管理系统零部件等； 招聘岗位：生产、技术产培生 公司提供多样化薪酬福利：五险一金，公寓式住宿，免费就餐，项目激励等； 有意向者，欢迎投递简历，五洲很酷，值得奔赴。

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。