主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

台架与整车NVH性能测试； 整车动力总成NVH问题诊断与匹配优化；

职位描述 1、具备本科及以上学历，拥有2年以上项目测试工作经验； 2、依据产品需求及设计文档，制定功能测试方案并设计测试用例； 3、熟练掌握LINUX系统常见操作，能够汇总测试执行结果，并撰写相关测试报告

职位介绍 岗位职责： 1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方式； 2、参与测试规范与流程的制定，主导测试方案及测试用例的设计与编写； 3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，确保项目测试节点按期达成； 4、组织测试代码的评审工作，保障测试脚本的可维护性与可靠性； 5、负责测试环境的搭建与集成测试工作，确保环境稳定，并能高效准确地定位缺陷； 6、参与软件需求评审，完成测试用例设计，并依据用例开展测试执行、报告输出及问题反馈； 7、全面执行测试任务，覆盖产品功能、性能表现及用户体验等方面，确保测试目标按时交付并形成完整报告； 8、及时提交测试中发现的问题，开展问题分析、跟踪处理进展，推动问题闭环，对未解决项进行质量风险评估； 9、定期总结测试实践成果，整理输出案例材料、培训资料并组织团队内分享； 岗位要求： 1、本科毕业且具备3年及以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具备1年及以上测试相关经验；学信网可查，学信网可查，学信网可查 2、掌握汽车常用通信协议，如KWP\CAN\ISO、UDS诊断协议等； 3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe/CANape； 4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范； 5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试CI/CT经验者优先，具有MIL/SIL/HIL多环境或台架测试经验者更佳； 6、具备良好的质量意识，能够快速识别并定位问题，具备较强的故障解决能力； 7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，善于总结与持续学习；

岗位职责： 1. 根据需求文档和设计文档编写测试用例，执行功能、接口及回归测试 2. 使用常用测试工具（如Postman、Jira、Testin等）开展测试任务并提交缺陷报告 3. 参与需求评审与测试计划制定，协助开发定位和验证Bugn4. 编写测试总结报告，持续优化测试流程与质量保障机制 5. 配合团队完成版本上线前的验收测试及线上问题跟踪 任职要求： 1. 接受无经验求职者，提供系统化带教培训 2. 对软件测试工作有热情，具备良好的逻辑思维与细致耐心 3. 熟悉软件测试基本理论、流程及常见测试类型 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习测试工具与协作平台 5. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息类相关专业优先

负责座舱、智驾、动力系统的测试用例设计、测试实施、问题定位及车辆日常维护工作。 3-5年工作经验人员要求： 1、具备3年以上汽车软件测试相关从业经历； 2、熟悉软件集成测试方案的制定，掌握网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet）基础知识； 3、具备较强的测试用例编写与优化能力； 4、具备良好的软件功能异常分析与排查能力； 5、熟练使用常见软件集成测试工具（如canoe/同星/周立功/万用表等）。

岗位职责： 1. 依据需求文档等材料开展测试需求分析，设计、编写并优化测试用例，针对客户定制化要求制定测试方案，并根据项目关键节点动态调整测试周期计划； 2. 制定合理的测试执行策略，按项目阶段选取适配的测试用例进行实施与结果追踪，基于测试输出分析软件质量并形成完整的测试成果物； 3. 组织测试团队任务分配，提前识别项目中的人力与质量风险，并提出可行的应对措施； 4. 持续总结测试及项目流程中的经验，反馈改进点，推动测试过程优化，并协同项目、研发、产品团队完善项目执行流程； 5. 与项目内部相关方保持高效沟通，协调测试与项目间的资源，确保资源配置合理、运作顺畅； 6. 与项目外部相关方保持良好协作，协助推进效果验证、信源排查、供应商问题定位与闭环处理； 7. 与客户保持紧密沟通，完成测试对接工作，满足客户的测试需求，保障项目顺利推进并达成交付目标； 8. 与其他项目测试团队保持交流，共享优秀实践与成果，促进测试团队整体能力提升； 9. 能够围绕业务线核心目标拆解测试任务，制定可执行计划并做好过程跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上测试工作经验，其中至少3年车载测试背景。熟悉测试理论与方法，能快速理解需求并独立完成测试方案与用例设计；具有车载AI功能（如语音唤醒、识别、大模型等）测试经验者优先，熟悉车载语音链路，掌握唤醒、识别、合成等模块的工作原理； 2. 精通车载类项目的开发与测试流程，能够与产品、设计、研发、质量等角色高效协同，识别流程瓶颈并推动优化； 3. 掌握移动端App的测试类型与方法，了解自动化测试平台建设，熟悉自动化工具链（如HMI、端到端）的应用； 4. 熟悉测试执行流程与管理机制，具备在复杂项目中进行测试规划、周期管理、依赖识别与风险预判的能力，能有效解决冲突，保障项目按时交付；有测试团队管理经验者优先； 5. 熟练使用Android车机平台命令，熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本操作，能够独立搭建车机系统测试环境； 6. 熟练使用Java（Android）或C++编程语言，具备独立开发常用测试工具能力者优先； 7. 能够适应因项目需要产生的出差及驻场工作安排； 8. 统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、车辆工程或相关专业优先； 10. 熟悉智能座舱域控、中控系统的各项业务逻辑、功能交互与链路流程，包括地图导航、语音交互、多媒体、车控车设等功能模块。

岗位职责：（此岗位需要倒夜班） 1、能够操作海克斯康、蔡司三坐标设备，具备独立编程能力，有车载项目经验，可完成MSOP文件制作及相关数据报表整理； 2、熟悉测量系统分析（MSA）的运用与实施 岗位要求： 1、熟练掌握三坐标测量机的产品检测操作，能独立完成FAI/CPK的编程、测量及尺寸数据分析（具备蔡司设备经验者优先） 2、能熟练操作各类常用量具，如卡尺、千分尺、测高仪等 3、熟练使用办公软件，具备识读2D、3D图纸的能力，会操作二维及三维软件 4、具有3C或汽车行业的测量工作经验，具备检治具校验经验者亦可

任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试实践经历。 功能测试： 1. 至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施工作。 2. 掌握软件测试基础理论与常用方法，熟练使用测试过程中涉及的相关工具。 3. 熟悉银行业务流程，具备界面分析及业务规则解析的测试能力。 4. 具备需求理解、测试用例设计与执行的能力；具备一定的逻辑分析、沟通协作及表达能力。 5. 有信贷系统项目背景者优先考虑。

招聘杂工，主要负责清运现场及打扫工作。要求有责任心，服从领导安排，年龄55岁以下。薪资为7000至8000元。具体事宜请电话咨询：。

润建股份公司招聘岗位:池州移动通信光缆技术维修员【岗位职责】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作时间】-公司面议【薪资福利】-综合薪资：购买五险3800-4500元/月联系人:章

扬州厂招几个焊工，包吃住380-430/天，年龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

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任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

小天才招聘普工，男女无限 【需求】 男女不限 18岁—32岁 免费体检 【工作】人性化管理，全新厂房，豪华公寓电梯宿舍。做事轻松，工时超高 普工（组装包装测试，简单易做，独立岗位） 【底薪待遇】：综合底薪2900元（2200元+全勤200元+绩效200元+餐补300元）。工时稳定.每天11.5小时 周一至周五：晚上加班19块 周六、日：全天25.3元 法定节假日：全天38元 本人身份证，不能有纹身，案底，染发。进车间要过安检，普通白大褂式的静电衣，身上有钢钉钢铁，vivo.oppo.黑名单不收。 每月15号之前发上个月工资，工资打卡。

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

工作内容 1. 负责食品检验相关工作，包含样品采集、实验室检测等环节； 2. 依据检测结果开展数据整理分析，并完成检验报告的撰写； 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术，了解常用检验方法及仪器设备的使用； 2. 具备扎实的数据分析能力，能准确处理并解读检测数据； 3. 具有良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通配合； 4. 持有农产品食品检验员证书（粮油质量检验员）

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岗位职责: 1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施； 2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析； 3、开发专用试验平台及试验装备，开展试验相关的关键技术研究； 4、制定测试计划和测试用例，编写测试报告并提出改进建议。 任职要求: 1、机械工程、车辆工程、港口机械等相关专业本科及以上学历； 2、应届生或具备机械类产品测试工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、液压传动、电气控制等理论基础，熟悉传感器、测试技术等测试相关知识； 特殊要求： 岗位后期会常驻安徽马鞍山基地，有工程机械产品测试经验者优先 前期驻长沙，2026年下半年驻安徽马鞍山基地；或前期驻长沙3个 月，再驻芜湖基地，到2026下半年再转驻安徽马鞍山基地。

岗位职责: 1. 负责app测试项目的实施与管理，保障软件产品在质量与性能方面达到既定标准。 2. 制定测试方案，持续优化测试流程，提升测试工作的效率与结果准确性。 3. 跟踪测试数据，对发现的缺陷进行记录与跟进，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成测试中各类问题的处理。 3. 熟悉app测试相关技术，掌握常用测试工具与方法，并能熟练应用。

岗位职责: 1. 负责车身域相关的测试任务，保障测试过程的精准与高效 2. 参与测试用例的编写与实施，对测试数据进行记录及结果分析 3. 与团队成员密切配合，推动测试工作有序开展 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上相关经验，掌握Python编程能力 2. 具备良好的沟通技巧，能准确传达测试需求与发现的问题 3. 可独立承担测试任务，对工作细节具有较强的掌控力 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同完成工作

辅助质量部副经理工作

工作职责： 1.参与相关业务系统的需求分析、案例评审及风险评估等工作； 2.根据项目需求制定测试计划与测试方案，组织评审，主导测试用例的编写与执行，参与自动化测试的落地实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业； 2.具备1年及以上软件测试或软件开发相关工作经验； 3.掌握软件测试常用理论，了解测试流程与测试规范； 4.熟悉接口测试，掌握其基本方法，了解Postman/Jmeter等常用工具； 5.具备良好的抗压与自我调节能力，主动性较强，沟通顺畅，理解力佳，能够准确把握业务需求并有效落实； 6.具备相关业务系统测试经验者优先。

岗位职责: 1. 规划并开展座舱系统的测试工作，保障系统运行的安全与功能完整。 2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统整体表现。 3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。 任职要求： 1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。 2. 具备独立分析和处理技术问题的能力。 3. 拥有较强的协作意识与沟通表达能力。