岗位职责： 1、负责公司产品生产测试工作,协助产品的调试,验证工作,记录数据,提供报告。 2、主导新项目工厂测试工装,设备需求设计与导入。 3、负责测试工装和设备的采购选型、评估与验证接收、后期技术支持: 4、负责新项目的备品、备件、工具、工装库的建立; 5、负责新导入设备的设备维护保养计划的制定与实施; 6、协助生产和测试技术员解决各种测试问题和问题的预防,并对技术员进行培训: 7、负责分析处理测试不良品并推动解决处理; 8、负责测试的SOP,PFMA,MSA,SPC等测试报告文件编写。 任职要求： 1．大专及以上学历，电子技术、机械类、工业工程类专业 2.3年以上汽车电子行业工作经验或5年以上同岗位经验 3．精通汽车电子测试流程 4．具备较强组织协调、决断、创新能力，熟悉办公软件操作、CAD制图和CAM350使用 5．3年以上测试等相关经验,熟悉电子器件的特性,熟悉PCBA和成品测试过程:了解MES系统;会熟练掌握常用的仪器仪表,搭建测试环境;完成产品测试MSA,SPC评估。

岗位职责： 1. 主导软件项目测试全周期管理工作，制定测试方案、调配资源、掌控进度与质量节点； 2. 规划多维度测试策略，涵盖功能、性能、安全等方面，推进自动化测试实施与缺陷闭环管理； 3. 组织跨部门协同，评审测试输出成果，确保产品按时上线并满足质量要求； 4. 持续优化测试流程，落地高效工具链（如Jira、TestRail、Postman），提升团队执行效率； 5. 识别并管控项目风险，攻克技术难点，保障版本迭代的平稳推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备6年以上项目管理经验，其中3年专注于软件测试团队管理； 3. 熟练掌握各类测试方法体系（敏捷/瀑布），了解主流测试工具及脚本编写能力； 4. 拥有PMP或ISTQB认证者优先，具备良好的数据洞察与决策支持能力； 5. 具备出色沟通协调能力，善于推动多方协作，抗压性强且关注细节执行。

岗位职责： 1. 负责整车软件功能的预测试与红线测试实施 2. 开展整车软件功能联调及特性联调相关工作 3. 统筹试制和产线车辆的调度与调试，完成软件及配置字刷写，并进行问题定位与处理 岗位要求： 1. 具备整车软件测试背景，掌握功能预测试和红线测试的操作流程 2. 拥有软件功能联调及特性联调的实际执行经验 3. 熟悉试制及产线车辆的调度与调试机制，可独立完成软件刷写、配置更新及故障排查

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

注明：硬件测试优先 岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备成熟的市场与销售支持力量。 2、深度参与新产品研发与生产落地，具备从0到1实现产品化的实践机会。 3、工作成效直观呈现，个人价值与贡献清晰体现。 4、公司提供充足的资源投入，保障项目高质量推进不中断。 【岗位职责】 1. 搭建测试台架、控制装置及数据采集系统，尤其针对需专项培训的高难度测试设备 2. 熟悉并执行测试流程与行业标准，确保复杂测试任务稳定开展 3. 改进设备调试方法，提高整体测试环节运作效率 4. 制定并落实所辖测试设施、设备及台架的周期性维护方案 5. 组织并确保所用传感器与测试仪器的定期校准工作 6. 监控测试过程，记录被测部件出现的预期故障情况 7. 及时反馈并在测试中发现异常或偏离程序时进行上报 【岗位要求】 1. 电气工程、机械工程、汽车工程、仪器仪表等相关专业，大专及以上学历 2. 掌握基础测试台应用知识，具备小型工装夹具设计、制作与安装经验者优先，有传感器应用背景更佳 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，预计具备2至5年相关经验可胜任全部职责 【关于公司】 管理有温度！平台有空间！产品属高新电子领域，发展空间广阔。 享有带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； 如果你有能力or有潜力，我们坚信来者即是伙伴！期待与您深入交流！

岗位职责: 1. 规划并开展座舱系统测试，保障功能完整性与运行安全性。 2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统表现。 3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。 任职要求： 1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。 2. 具备独立分析故障并实施解决方案的能力。 3. 拥有较强的协作意识和顺畅的沟通表达能力。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备基础网络知识，熟悉互联网通信基本原理，能够完成常规网络配置与故障排查； 3、具有编程基础，熟练掌握ORACLE/MYSQL等数据库技术，并精通至少一门开发语言（如java/c/python等）； 4、熟悉常用黑盒测试方法，了解白盒测试的基本思路；能熟练操作Jmeter/LoadRunner等自动化测试工具； 5、掌握主流软件测试方法及相关工具的使用； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1、参与设计团队关于测试方案的研讨，涵盖但不限于以下内容： 1.1 Testmode的输入与输出定义 1.2 测试项目及其详细说明 1.3 测试位置规划 1.4 应力测试方式设定 1.5 修复算法设计与实现 1.6 多DUT并行测试策略 1.7 Testmode技术文档编制 2、负责设计验证阶段测试程序的开发； 3、构建修复算法逻辑框架； 4、搭建设计验证所需环境（包括测试基台、probe card、probe station等）并执行验证工作； 5、建立读取/编程/擦除（READ/PGM/ERASE）操作条件； 6、编写晶圆级测试程序； 7、搭建晶圆测试运行环境； 8、设定晶圆测试各项参数条件； 9、开展性能评估及可靠性数据分析。 任职资格： 1、具备电气工程、微电子等相关专业本科或以上学位。 2、在半导体领域拥有10年以上工作经验，熟悉存储产品从制造到封装的全流程工艺。 3、掌握半导体测试基本原理，具备wafer test实际操作经验。 4、具有使用Advantest T5系列等存储器自动测试设备的实践经验。 5、熟悉APG/ALPG模式的开发流程。 6、具备C/C++/Java等编程语言的开发能力。 7、了解NAND闪存的产品特性、性能指标、可靠性要求及相关运行机制。 8、能通过电性测试结果判断NAND在工艺与设计层面的潜在问题。 9、具备较强的分析能力，可进行统计分析与大规模数据挖掘。 10、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门、跨区域高效协作。

岗位职责： 1、负责车端OTA系统相关业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划与方案，编写相应的测试用例； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪并推动问题闭环，协助开发人员定位缺陷； 4、需驻场服务，对接整车厂客户，开展现场OTA台架及实车环境下的测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓及linux操作系统，能熟练使用ADB命令和常见的linux操作指令； 2、了解整车电子电气架构，熟悉CAN、以太网通信，能够熟练运用CANoe等总线测试工具； 3、具备良好的逻辑分析能力、抗压能力以及与客户现场沟通协调的能力； 4、了解UDS诊断协议的基本原理与应用场景； 5、熟悉台架测试环境搭建流程，具有故障排查和日志分析的实际能力； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先考虑（满足一项或多项即可）。

招聘杂工，主要负责清运现场及打扫工作。要求有责任心，服从领导安排，年龄55岁以下。薪资为7000至8000元。具体事宜请电话咨询：。

润建股份公司招聘岗位:池州移动通信光缆技术维修员【岗位职责】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作时间】-公司面议【薪资福利】-综合薪资：购买五险3800-4500元/月联系人:章

扬州厂招几个焊工，包吃住380-430/天，年龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

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任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

小天才招聘普工，男女无限 【需求】 男女不限 18岁—32岁 免费体检 【工作】人性化管理，全新厂房，豪华公寓电梯宿舍。做事轻松，工时超高 普工（组装包装测试，简单易做，独立岗位） 【底薪待遇】：综合底薪2900元（2200元+全勤200元+绩效200元+餐补300元）。工时稳定.每天11.5小时 周一至周五：晚上加班19块 周六、日：全天25.3元 法定节假日：全天38元 本人身份证，不能有纹身，案底，染发。进车间要过安检，普通白大褂式的静电衣，身上有钢钉钢铁，vivo.oppo.黑名单不收。 每月15号之前发上个月工资，工资打卡。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

工作内容 1. 负责食品检验相关工作，包含样品采集、实验室检测等环节； 2. 依据检测结果开展数据整理分析，并完成检验报告的撰写； 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术，了解常用检验方法及仪器设备的使用； 2. 具备扎实的数据分析能力，能准确处理并解读检测数据； 3. 具有良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通配合； 4. 持有农产品食品检验员证书（粮油质量检验员）

《经区开企业》不体检，，能带手机，坐为班主，空调车间。简手单边活[烟花]要求：视力好，接穿受无尘衣(有间车视频)长白班岗位[太阳][太阳]：检验、焊线，盖盖子，围坝。焊生线岗位：两班倒，看机器。（两班倒，夜补25元/晚，6千以上）年龄：18～42上六休一。每月15号发薪。联系方式

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

《经区开企业》不体检，，能带手机，坐为班主，空调车间。简手单边活[烟花]要求：视力好，接穿受无尘衣(有间车视频)长白班岗位[太阳][太阳]：检验、焊线，盖盖子，围坝。焊生线岗位：两班倒，看机器。（两班倒，夜补25元/晚，6千以上）年龄：18～42上六休一。每月15号发薪。联系方式

1. 具备3年以上测试领域工作经验，了解软件测试全流程及测试用例设计方法。 2. 熟悉数据库操作，能够通过编写SQL语句实现数据查询、更新等操作； 3. 熟练运用jmeter、postman、apifox等常用测试工具； 4. 掌握Python、java中至少一门编程语言； 5. 了解自动化测试技术，熟悉selenium、pytest等UI自动化框架，具备自动化测试脚本编写能力者优先，有实际项目参与经验者更佳； 6. 拥有敏捷开发模式下的测试实践经历，可独立承担从测试用例设计、执行到上线发布及后续跟踪的完整测试流程。

岗位职责: 1. 主导新产品NPI阶段测试流程的规划与实施，确保测试方案高效落地执行 2. 编制并持续维护完整的测试计划与测试矩阵（Test Matrix），保障测试范围全面覆盖产品需求 3. 负责测试矩阵的正式发布（Release）及后续版本更新管理 4. 承担测试平台搭建及相关（Coding）开发工作 5. 主导测试覆盖度的正向与反向用例设计与验证，提升测试完整性与有效性 6. 及时响应并解决测试工程部（TE）反馈的测试程式问题（Bug），确保产线稳定运行 7. 编写和完善测试开发体系的技术文档，推动知识积累与团队技术能力成长 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景 2. 具备8年以上测试程式开发或软件开发工作经验，有服务器/数据中心产品测试经历者优先 3. 熟练掌握Linux操作系统，了解服务器硬件架构、BIOS、BMC等核心模块 4. 精通至少一门脚本语言（Python、Shell），具备扎实编程功底和良好编码规范 5. 深入理解功能测试（FCT）机制，熟悉自动化测试框架的构建与应用 6. 熟悉服务器整机测试流程及NPI导入流程

2年以上智能驾驶HMI测试经验，具备智能驾驶算法与功能测试背景者优先 1、掌握软件测试流程与方法体系，熟练运用黑盒、白盒及灰盒测试技术，可独立操作各类测试工具完成测试任务。 2、具备以太网测试实践经历，熟悉CAN通信工具使用，如canoe、pcan、zlgcan，能依据SRD文档和矩阵表进行信号收发验证。 3、了解Android车载平台中智能驾驶类APP的测试内容，涵盖需求验证、功能验证、专项测试、稳定性、性能、用户体验及对标分析等环节。 4、可独立推进智驾测试全流程闭环管理，包括问题登记、缺陷追踪、实车测试场景设计及行车数据回放分析工作。 5、理解行车辅助、自动泊车、环视影像、DVR等功能逻辑，拥有1年以上相关测试实践，掌握智驾测试实施方法，能独立开展测试需求拆解、用例设计与报告撰写。 6、具备通过Log日志初步定位故障原因及责任模块的能力者优先考虑。 7、具备良好沟通协调能力，执行力强，能在高强度工作环境下稳定输出者优先

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审、执行，并输出完整的测试报告。 3、跟踪并分析系统缺陷情况，协同开发推进问题修复，确保系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科或统招大专+自考本科，学历信息需学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上且具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验，熟悉接口自动化测试，参与过6个以上银行类项目，其中至少3个担任管理角色，具备银行信贷领域经验；前期在咸阳驻场2个月，后续长期于合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备实际操作能力，优先掌握Linux和Oracle环境 4、掌握常用测试方法与测试工具，能熟练运用缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果分析等工作

岗位职责： 1、负责OTA车端系统业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场配合整车厂客户，开展现场OTA台架及实车环境下的测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓和Linux等操作系统，能熟练使用ADB及Linux基本命令； 2、了解整车系统架构，熟悉CAN、以太网通信，能够熟练操作CANoe等总线测试工具； 3、具备较强的逻辑分析能力、抗压能力以及与现场客户的沟通协调能力； 4、熟悉UDS诊断协议的相关应用； 5、熟悉台架测试环境搭建，具有问题排查和日志分析的实际能力； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）； 7、了解AI大模型工具的应用与实际操作。