检验员 岗位职责： 1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。 任职要求： 1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具 2. 看得懂图纸，会用各种测量工具 3. 工作认真负责，有机械/数控行业检验经验优先 4. 能吃苦耐劳，能细心和耐心对待工作 可适应两班倒 5. 年龄在18-45周岁以下，缴纳社保

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责: 1.负责汽车自动驾驶系统的测试执行，保障测试过程的精准与高效 2.协同团队推进自动驾驶测试项目的落地与实施 3.对测试结果进行数据分析，为系统性能提升提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按照既定标准完成各项任务，确保工作成果质量达标 3.富有团队意识，能够迅速融入团队工作氛围

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责: 1.负责智能驾驶测试用例的设计与实施，确保车辆功能与性能满足既定标准。 2.研究竞品技术能力，编写开发测试用例，保障项目顺利推进。 3.协助开展智驾功能售后问题的技术分析工作。 4.与研发团队协同沟通，明确功能与性能指标，制定测试方案，并按规范执行法规及标准相关测试。 5.参与国际法规的解读工作，为海外市场的拓展提供技术支持。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对测试过程中的各类技术问题。 3.了解智能驾驶相关技术，具备Canoe、场地测试机器人等设备使用经验及测试实践者优先考虑。 4.掌握主流测试工具与测试方法的应用。 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 6.对新兴技术保持学习热情，能快速吸收并应用新知识。 7.具备较强的英语读写水平，能够进行日常口语交流

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

【招聘岗位】池亮亮(建设路店)招聘啦串签切配大姐2名服务接待2名上午兼职伙伴、下午兼职伙伴【岗位要求】年龄：18岁—55岁要求：个人卫生良好，手脚麻利、反应快，积极主动，责任心强【联系电话】电话/：-------------------------

池州贵池区招挖机/钩机司机 挖机老板周建龙电话号码: 电话号码

安徽池州招聘随车吊司机一名，工作地点在工地，按月结算工资，月薪9500元，提供食宿。

（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

岗位职责： 1. 负责厂区内物料、零部件及成品的叉运、装卸与堆码作业 2. 严格按操作规程驾驶叉车，确保作业安全与效率 3. 配合仓储及生产计划，及时完成指定区域的物流配送任务 4. 日常检查叉车运行状态，发现异常及时报修并做好记录 5. 服从现场调度安排，参与6S管理及班组协作工作 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车N1） 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理缺陷 3. 具备基本识图能力和简单计算能力，能看懂工单与标签信息 4. 吃苦耐劳，适应倒班及车间环境，责任心强 5. 学历不限，有汽车制造行业叉车作业经验者优先

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

工厂直招，长白班，提供住宿 加班较多，不愿意加班的请勿扰，有意可以直接到工厂来面试 深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体，主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定，因扩大生产规模，急需招如下岗位: 招聘岗位： 一、招聘测试多名长白班 岗位内容： 1. 执行摄像机测试任务，对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据； 2. 跟进测试过程中发现的问题，协助解决硬件缺陷； 3. 收集硬件测试需求，推动测试工具和方法的改进。 任职要求： 1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具，有相关经验者优先考虑； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术。 二、福利待遇： 1、按照深圳劳动法计算工资，；周六、日加班27元/小时；月综合工资5500-7000: 2、提供住宿，餐补每月300元；全勤奖100元，每月同工资一起发放: 3、工龄奖100元，入职起满一年奖金同工资一起发放; 4、技能岗位有相关的岗位补贴; 5、公司不定期组织团建/聚餐，增进员工归属感; 7、工资准时于每月15-20号发放；常年加班，每月固定休息四天; 8、上班时间:上午：8:00-11:45；下午：13:15-17:20；加班：17:50-22：00 地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

工作内容 1. 负责食品检验相关工作，包含样品采集、实验室检测等环节； 2. 依据检测结果开展数据整理分析，并完成检验报告的撰写； 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术，了解常用检验方法及仪器设备的使用； 2. 具备扎实的数据分析能力，能准确处理并解读检测数据； 3. 具有良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通配合； 4. 持有农产品食品检验员证书（粮油质量检验员）

品质QC（5名）：视力好，能适应2班倒生产作业，能按照规范文件对生产制程及产品进行检验，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的品质分析能力，针对异常给出相应的处理报告者优先，月薪5000-7000左右；

岗位职责： 1. QC检验员:1名，(特殊岗位绩效补贴:300-800元) 要求:视力要好，有SMTIPQC工作经验优先，主要工作负责SMT做首件，巡线品质管控，能吃苦耐劳，需要加班，公司加班稳定。 3.SMT物料员:2人要求有SMT物料上料经验优先，(特殊岗位绩效补贴: 300-800元) 4. 工作细致严谨，具备抗压能力 5.有SMT实操经验者优先 联系电话：陈生

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并推动落实 5.维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 4.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排

招聘品控工一名，统计员一名，车间普工数名 初中及以上学历，有担当、责任心强，具备良好的应变能力，严格遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受夜班 薪资福利待遇面议 招工人数:20人 工作地址:江南新兴产业集中区新材料产业园16#厂房

体系专员 岗位职责 1、负责公司质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）日常运行维护，体系文件编制、修订、归档，含程序文件、作业指导书、表单记录管控。 2、统筹内部审核工作，编制内审计划，组织各部门开展内审，跟进内审不符合项整改、验证关闭，形成内审报告。 3、对接客户审核、第三方认证审核，准备审核资料，跟进开出的问题点整改、回复，推动闭环改善。 4、跟踪五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）落地推进，监督车间、质量部门按体系要求执行。 5、监督现场各部门记录表单规范填写，检查生产、压铸、金工、打磨等车间过程合规性，识别体系运行漏洞并推动改善。 6、组织体系、质量相关培训，做好体系文件宣贯，提升员工体系意识。 7、管理不合格品、纠正预防措施、客户投诉闭环跟进，推动问题持续改进。 任职要求 1、熟悉ISO9001，有汽车件需求的需懂 IATF16949体系，了解五大质量工具优先； 2、能编写体系文件、内审报告，独立跟进审核整改； 3、熟悉生产车间流程（压铸、机加工优先），看得懂现场作业流程； 4、细心严谨，沟通协调能力好，会整理台账资料； 5、能应对第三方外审、客户验厂。 精简招聘版（可直接发招聘） 负责公司质量管理体系维护，组织内部审核，对接客户及第三方审核，跟进不符合项整改闭环；管控体系文件、表单，推进APQP、FMEA等质量工具落地，监督车间现场体系合规运行，组织体系相关培训。熟悉IATF16949、五大质量工具优先，有压铸/五金制造业经验为佳。

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

岗位名称：软硬件一体测试开发工程师（AI+自动化方向） 岗位职责 1. 负责软硬件一体化产品在功能、稳定性等方面的测试工作，参与测试方案设计、测试用例编写与维护、测试报告输出；跟进缺陷闭环流程，推动问题解决，确保产品交付质量。 2. 参与自动化测试体系搭建及测试平台的开发优化，维护CI/CD持续集成测试流水线（如Jenkins、GitLab CI），保障测试环境高可用性；统筹管理硬件测试资源池（包括各类设备资源）。 3. 研究AI技术在测试场景中的落地应用，如测试用例智能生成、系统日志分析、异常行为识别等，提升测试覆盖度与执行效率；持续推进测试流程和技术方案的迭代升级。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备软件测试或测试开发实践经验，熟悉测试生命周期及质量控制方法；熟练掌握Python/Go/Java中至少一门编程语言。 2. 熟悉接口测试技术（HTTP/REST）、Linux操作系统基础及网络协议基础（TCP/IP）；有自动化测试框架使用或测试平台维护经验者优先，了解CI/CD集成流程者更佳。 3. 具备基本运维能力（如Linux系统问题排查、Docker容器管理、日志诊断）者优先；有串口、WiFi、蓝牙等硬件调试经验或软硬件协同测试背景者优先。 4. 具备出色的分析判断、自主学习、沟通表达与团队协作能力；对AI技术在测试或运维领域的应用（如智能用例生成、日志异常检测）有一定了解者优先。 福利待遇： 1、五险一金、节日福利； 2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择； 3、班车：班车线路基本覆盖合肥全市，方便上下班； 4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态； 5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境； 6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力； 7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇； 8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力； 9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等

核心战略项目：参与集团迄今为止最大规模的本土化电子架构研发，成果将支撑未来十年大众全系车型软件版本交付与集成业务运行 建立并规范流程体系，统筹内部工作流程，管理测试车辆需求对接 负责测试车辆的日常养护及运维管理工作，协同合资企业明确集成业务板块职责划分 搭建并实施零部件采购流程，确保车辆零部件准时供应 制定、协调、推进并持续优化整车测试方案；基于项目风险制定测试策略与排期计划 审核系统级测试方案及测试设计逻辑 要求具备多年系统集成测试实战经验；具备良好的沟通协调与组织统筹能力，思维严谨、条理清晰；熟悉新能源汽车与智能网联汽车相关专业技术知识

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，设计测试方案并执行测试计划 3.及时发现、记录并跟踪软件缺陷，推动问题及时解决 4.参与产品迭代全过程，与开发、产品团队紧密协作提升交付质量 5.持续优化测试流程，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论和方法，掌握常见测试工具和缺陷管理工具 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致 3.能够独立完成分配的测试任务，并对结果负责 4.有较强的学习能力，能快速适应新技术和新业务场景 5.计算机相关专业背景优先，有实际项目经验者优先

岗位职责： 1. 需求与规划：紧密对接产品及业务团队，深入理解功能需求、业务流程与质量要求，制定贯穿项目全周期的测试方案（含用例设计、资源安排、关键节点把控） 2. 测试实施：主导功能、接口、性能等维度测试用例的设计与执行，协同研发团队进行问题定位，跟进缺陷修复进展并完成回归验证闭环 3. 质量管控：参与需求与代码评审环节，提前识别潜在质量隐患；输出测试总结报告，归纳典型问题并推动改进措施落地 4. 文档管理与支持：维护测试用例库、缺陷日志等技术文档；为产品与运维团队提供测试相关的技术支撑与答疑 5. 流程改进：积极参与测试流程与规范的持续优化，提升测试执行效率与质量保障能力 任职要求： 1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上测试开发工作经验，有主导大型项目自动化测试体系建设经历，可独立完成测试工具从无到有的搭建与落地； 3. 精通至少一门编程语言（Python/Java），熟练运用主流自动化测试框架（如Pytest、Selenium、Appium），了解CI/CD集成工具（Jenkins/GitLab CI）； 4. 具备良好的代码质量意识与架构设计能力，能结合业务场景设计高扩展性的测试解决方案；具备DevOps实践背景者更佳； 5. 拥有较强的技术问题排查与解决能力，能高效定位自动化测试中的技术瓶颈，具备良好的沟通协作意识与知识共享意愿

1. 掌握软件测试的基本流程、理论体系及测试用例设计方法，具备独立规范编写与执行测试用例的能力。 2. 至少拥有2年从事WEB系统或APP应用测试的实际工作经验。 3. 有银行类项目测试经历，尤其是银行APP测试经验者优先考虑。 4. 工作态度认真，责任心强，具备清晰严谨的逻辑思维能力以及良好的问题分析与沟通协调能力。 5. 熟悉Linux操作系统及相关数据库知识，能够熟练使用Linux常用指令和数据库基本操作命令（如增删改查）。

1、诊断测试（3人）： 负责控制器刷写验证、诊断功能验证、CANdiva自动化测试、诊断设备测试、软件配置验证、测试用例设计及CDD文件编写。熟练掌握CANoe、CANdiva、CANdela等工具的使用。 工作经验：建议具备整车厂相关领域2年以上经验，具备良好的沟通与表达能力。 专业要求：汽车工程、电子、通信等相关专业。 2、EOL测试（3人）： 负责生产线下线检测、电检异常问题跟踪、测试现场协调管理，熟悉整车网络架构、诊断协议及电气系统原理，熟练操作CANoe、诊断仪等设备，具备整车电气开发或测试背景者优先。 工作经验：建议整车厂相关工作经验2年以上，具备较强沟通协调能力及推动能力。 专业要求：汽车类相关专业。 3、高压测试（3人）： 招聘关键词： 技能要求：熟悉新能源汽车高压系统功能，具备实际测试执行经验，掌握CANOE工具使用，具备热管理系统、能源管理、充放电测试等相关经验者优先推荐。 4、低压测试（3人）： 负责车身域功能测试、智能座舱功能测试、整车低压系统功能验证等相关工作。 5、Beta测试管理（1人）： 主导Beta测试整体工作，包括测试规划、前期准备、资源统筹、任务组织、活动安排、流程制定与落地执行、进度汇报、关键问题识别与跟进、推动问题闭环、组织总结汇报等。 工作经验：建议整车厂相关领域5年以上经验，具备出色沟通与表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 6、Beta车辆管理（1人）： 负责Beta测试车辆的全生命周期管理，包括车辆状态监控、资源协调、组织升级换件、收车验车、用户合规用车监督、异常情况响应处理、车辆基础信息维护等工作。 工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 7、Beta问题管理（1人）： 负责汇总各领域已知问题及特性清单，制定并维护Beta阶段FAQ，管理用户反馈问题单，组织跨领域对齐，推动问题流转与闭环，识别共性问题及TOP问题，开展问题统计与公示工作，同时协助车辆管理相关事务。 工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：汽车类相关专业。 驾驶经验：3年以上。 8、Beta用户管理（1人）： 负责测试用户信息维护、车辆日常状态监控、运营通知发布、关键物料准备与保管、用户异常行为上报等工作，同时协助开展车辆管理与问题管理工作。 工作经验：建议整车厂相关工作经验1年以上，具备良好沟通表达能力。 专业要求：不限。 驾驶经验：1年以上。 可靠性测试方向：涵盖高温、高寒、高原、高湿环境测试，支持试验场外部协作及内部场地化管理。 车身饰件测试方向：涉及水管理、运动部件、座椅系统测试。 NVH测试方向：包括路噪、风噪、异响、操作声品质、电驱系统及热管理噪声测试。 优先考虑具备耐久性、NVH、性能、VOC、底盘测试经验人员。

岗位职责： 1、按工单任务完成pcba板的检测、维修工作； 2、根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下个工序为良品； 3、设备、工装治具的维修与保养； 4、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、机电、电子技术等相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用万能表、示波器、电洛铁等工具，能看懂pcba电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件； 3、一年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；