岗位要求： 1、熟悉等价类划分、场景分析、错误推测法等基本测试理论与常用方法 2、具备扎实的计算机基础知识，能够独立编写SQL查询、删除、插入等操作语句 3、熟练运用自动化测试工具开展大数据量的数据比对测试，如基于Python测试框架的相关工具 4、有报表类产品的测试实践经验者优先 5、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与多方项目干系人高效协作 6、具备金融监管相关工作经验或银行系统测试背景者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常测试工作的执行与落实

岗位职责： 1、承担测试相关工作； 2、参与项目需求研讨，深入理解需求背后的技术实现逻辑，能够科学规划测试方案，独立完成测试用例的设计与执行； 3、有效管理测试周期与潜在风险，协调推进问题的高效闭环处理，保障功能稳定高质量交付上线； 4、响应用户使用反馈，定期回顾测试过程，通过流程与方法优化反向提升测试设计能力，持续增强测试有效性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机类专业背景，具备两年以上相关工作经验，有大型客户端产品测试实践者优先； 2.具备较强的需求分析和技术理解能力； 3、熟悉至少一种编程语言（如Python、Java等）者优先； 4、精通测试用例设计策略，拥有探索性测试思维； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力，主动积极，对测试工作富有热情。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

岗位职责： 1. 负责汽车OTA（空中升级）测试策略的规划与实施 2. 开展OTA升级功能、性能、安全及兼容性等方面的测试工作 3. 对测试数据进行分析，撰写测试文档，跟进并闭环测试过程中发现的问题 4. 与研发团队高效协同，保障OTA升级功能的稳定性与可靠性 5. 参与构建OTA测试规范与流程，不断改进和提升测试效率 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上汽车OTA测试工作经验，了解汽车电子系统架构及常用通信协议 3. 掌握OTA测试相关工具与测试手段，具备实际项目落地经验 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立承担测试任务 5. 熟悉汽车领域相关标准与规范，例如ISO 26262等 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

岗位概述： 1. 负责NB/PC/Server/mobile等主流消费类电子产品DRAM在NPI阶段的兼容性与稳定性功能验证； 2. 对测试过程中发现的异常具备准确记录与判断能力； 3. 负责测试BUG清单的整理汇总，并持续跟踪debug进展状态； 4. 熟悉并优化各类测试规范与标准流程，确保输出严谨完整的测试报告； 技能要求： 1. 熟悉消费电子相关知识，了解电脑、服务器、手机等3C产品软硬件测试基本原理； 2. 热爱电子产品测试工作，具备敬业精神，能适应一定程度的重复性任务； 3. 需根据公司安排参与日班与夜班轮岗； 4. 项目高峰期需配合加班安排（加班可后续调班或补休）； 5. 大专及以上学历，理工科专业背景优先。

任职要求： 1、具备扎实的测试理论基础，熟悉软件测试生命周期，掌握测试用例设计方法及缺陷管理流程； 2、具有APP测试背景，参与过完整项目的测试工作，了解测试全过程（包括需求分析、测试用例编写、缺陷跟踪与闭环处理等）； 3、精通APP功能测试、兼容性验证、性能评估、交互体验测试、网络场景测试、稳定性验证以及安装卸载升级流程测试； 4、熟悉性能测试和稳定性测试，并能熟练运用相关测试工具开展测试任务。 岗位职责： 1、依据产品需求制定测试计划，执行全流程测试工作，确保测试覆盖全面； 2、根据项目特点设计有效测试用例，保障产品质量与用户体验； 3、开展APP各项专项测试，包括功能、兼容性、性能、交互、网络、稳定性及安装卸载升级等环节； 4、使用性能与稳定性测试工具进行问题发现与数据收集，推动问题及时修复并完成闭环管理。

岗位职责： 1. 制定并落实汽车软件产品Beta阶段的测试方案与实施工作 2. 设计并执行测试用例，保障软件品质达到行业规范要求 3. 汇总、研判测试过程中发现的问题，协同开发团队推进问题修复 4. 输出测试报告，提供完整的结果分析与优化建议 5. 监控测试进展，确保各项测试工作按计划节点完成 6. 对接客户，深入理解需求并将其转化为可执行的测试场景 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上汽车软件测试工作经验，具备Beta测试经历者优先考虑 3. 掌握汽车软件测试流程与方法，熟练使用至少一种测试工具 4. 具备较强的问题识别与处理能力 5. 熟知汽车领域相关标准与技术规范 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强

工作职责 1. 承担公司自主研发PC端应用（如实验室信息管理系统、生产数据采集系统）的功能验证、兼容性验证及回归验证工作。 2. 参与需求讨论与测试方案规划，设计覆盖核心业务流程的测试用例，保障测试范围全面且有效。 3. 记录并追踪软件问题，协同开发团队推进缺陷修复，提交条理清晰的测试总结与质量评估结果。 4. 配合改进测试流程，参与自动化测试脚本的开发与日常维护，提高整体测试执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业背景。 2. 具备2年以上PC端软件测试实践经历，了解黑盒、白盒测试技术，熟练使用常见测试管理工具（如Jira、TestLink）。 3. 具有较强的逻辑分析能力，可独立理解业务需求并制定相应测试策略。 4. 有医疗或制药领域软件测试背景，或了解GMP规范要求者优先考虑。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历高中及以上，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.已成年 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘杂工，主要负责清运现场及打扫工作。要求有责任心，服从领导安排，年龄55岁以下。薪资为7000至8000元。具体事宜请电话咨询：。

润建股份公司招聘岗位:池州移动通信光缆技术维修员【岗位职责】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作时间】-公司面议【薪资福利】-综合薪资：购买五险3800-4500元/月联系人:章

扬州厂招几个焊工，包吃住380-430/天，年龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

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任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

小天才招聘普工，男女无限 【需求】 男女不限 18岁—32岁 免费体检 【工作】人性化管理，全新厂房，豪华公寓电梯宿舍。做事轻松，工时超高 普工（组装包装测试，简单易做，独立岗位） 【底薪待遇】：综合底薪2900元（2200元+全勤200元+绩效200元+餐补300元）。工时稳定.每天11.5小时 周一至周五：晚上加班19块 周六、日：全天25.3元 法定节假日：全天38元 本人身份证，不能有纹身，案底，染发。进车间要过安检，普通白大褂式的静电衣，身上有钢钉钢铁，vivo.oppo.黑名单不收。 每月15号之前发上个月工资，工资打卡。

工作内容 1. 负责食品检验相关工作，包含样品采集、实验室检测等环节； 2. 依据检测结果开展数据整理分析，并完成检验报告的撰写； 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术，了解常用检验方法及仪器设备的使用； 2. 具备扎实的数据分析能力，能准确处理并解读检测数据； 3. 具有良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通配合； 4. 持有农产品食品检验员证书（粮油质量检验员）

《经区开企业》不体检，，能带手机，坐为班主，空调车间。简手单边活[烟花]要求：视力好，接穿受无尘衣(有间车视频)长白班岗位[太阳][太阳]：检验、焊线，盖盖子，围坝。焊生线岗位：两班倒，看机器。（两班倒，夜补25元/晚，6千以上）年龄：18～42上六休一。每月15号发薪。联系方式

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

中级薪资（5年以上）7500-8000 高级（8年以上）9000-10000 学历要求： 1、具备全日制大专及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域从业经历，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际情况灵活应用，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能够基于业务需求，制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试策略； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及相关测试技术，具备独立排查与复现问题的能力； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好协作意识，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求： 1. 具备较强的逻辑思维与沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和实际协作表现； 2. 能够严格执行项目负责人安排的工作计划，按时保质交付任务； 3. 工作责任心强，对测试质量有持续保障意识； 4. 需按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等流程

岗位职责: 1. 制定并执行完整的BMS测试方案，保障软硬件功能符合既定技术规范。 2. 识别测试环节中的异常情况，并制定切实可行的优化对策。 3. 撰写详尽的测试总结及技术资料，确保信息记录完整且更新及时。 4. 持续改进测试流程与工具应用，提升测试工作的效率与可靠性。 任职要求： 1. 具备较强的故障诊断与解决能力，能独立应对并优化测试中出现的技术问题。 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可与项目团队高效配合推进工作。 3. 主动关注行业新技术发展，具备快速学习并落地实践的能力。 4. 具备较强的统筹规划能力，能科学分配测试任务并把控时间节点。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1. 负责汽车智能座舱系统（含HMI、语音、导航、多媒体、仪表、HUD等）的功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写测试用例、测试计划和测试报告，执行手动及自动化测试任务 3. 搭建并维护测试环境，复现与跟踪缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 5. 配合开发、产品及项目团队，保障智能座舱版本高质量交付 任职要求： 1. 熟悉汽车电子或智能座舱相关测试流程与行业标准（如ISO 26262、ASPICE优先） 2. 掌握常用测试工具（如CANoe、Vehicle Spy、JIRA、TestLink等），具备Python/Shell脚本基础者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作能力 4. 对车载操作系统（Android Automotive、QNX、Linux）及通信协议（CAN、LIN、Ethernet）有一定了解 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏项目交付 接受无经验，早九晚六，周末双休，节假日带薪休假

技能要求：电磁兼容，可靠性试验，可靠性测试，性能测试 岗位职责： 1. 负责电子电器类产品在EMC方面的各项检测工作 2. 跟进国内外测试标准更新及新技术发展动态 3. 准确填写测试原始数据、实验室日常运行记录等相关资料 4. 编制规范的测试报告并确保内容完整准确 岗位要求： 1. 掌握EMC测试设备操作方法与基本原理，熟悉CE、FCC等国际认证体系的测试规范，具备独立开展测试的能力 2. 依据既定测试流程和标准执行检测任务，按时完成分配的工作内容 3. 本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业 4. 欢迎应届毕业生或具有三年以内相关工作经验者应聘 5. 具备较强的英文阅读理解能力，能熟练查阅并理解英文技术文档

检测中心：测试工程师 岗位职责： 1、负责电气元器件、电路板等板级产品的测试与调试工作； 2、开展电力电子产品及电源类设备的电气功能、性能和可靠性测试，完成测试报告编写； 3、结合项目需求与实际资源，制定科学的测试方案与计划，并推动测试任务有序执行； 4、熟悉常用电路拓扑结构及其工作原理，具备基本的故障分析与定位能力； 5、熟练操作交直流电源、示波器、功率分析仪等常规测试仪器。 任职资格： 1、电气、自动化、测控技术、电子信息、控制工程等相关电类专业背景； 2、本科及以上学历； 3、持有电工证者优先考虑，具备测试相关经验者优先录用。