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质量检验员
4-5千/月
质量管理社保
检验员 岗位职责: 1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。 任职要求: 1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具 2. 看得懂图纸,会用各种测量工具 3. 工作认真负责,有机械/数控行业检验经验优先 4. 能吃苦耐劳,能细心和耐心对待工作 可适应两班倒 5. 年龄在18-45周岁以下,缴纳社保
车载测试工程师
8千-1.5万/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷,推动问题闭环,保障上线质量 5. 编写测试报告,向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求: 1. 熟悉软件测试流程及常用方法,具备基础编程能力(Python/Java/Shell等优先) 2. 了解主流测试工具及缺陷管理平台(如Jira、禅道) 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 学习能力强,能快速理解业务场景与技术实现 5. 计算机相关专业优先,学历不限
车载测试工程师
8千-1.1万/月
测试工程师3-5年本科Java通信相关专业车载电子产品性能测试车载测试工程师计算机相关专业TBOX测试
周末休息时间:大小周 岗位职责: 1、制定车载TBOX设备的实车测试方案,涵盖测试场景规划、测试用例设计及测试任务安排; 2、在真实车辆环境中开展功能、性能与稳定性测试,保障设备在各类工况下的稳定运行; 3、记录测试中发现的异常情况,进行初步诊断并提交缺陷记录,持续跟进问题修复进展; 4、协同开发团队推进问题排查与解决,确保测试发现问题能够高效闭环; 5、运用专业工具(如CANoe、CANalyzer等)采集TBOX设备运行数据,并开展数据分析以评估性能表现; 6、依据测试结果编制测试报告,提出优化建议,助力产品性能提升; 7、负责搭建测试环境,完成硬件安装、调试及软件系统配置; 8、定期维护测试设备与工具,保障测试系统的稳定性与可用性; 9、与研发、生产、质量等相关部门密切配合,确保测试进度与项目节奏一致; 10、参与产品需求评审,从测试视角提供可行性与可测性改进建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、车辆工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景。 2、具备2年以上车载电子产品或TBOX设备测试经验,熟悉车载通信协议(如CAN、LIN、UDS等)或整车电子电器架构及测试流程,具有实车测试经历者优先考虑。 3、熟练操作车载测试工具(如CANoe、CANalyzer、vTESTstudio等)及常用数据分析软件; 4、掌握车载TBOX设备的功能特性与性能参数,具备故障分析与定位能力; 5、了解无线通信技术(如4G/5G、蓝牙、Wi-Fi等)及其测试方法; 6、具备良好的逻辑思维与问题处理能力,能独立完成复杂问题的分析与定位; 7、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够实现跨部门高效协作; 8、能接受出差及现场测试任务,具备较强的适应力与抗压能力; 其他要求 持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能和较强的安全驾驶意识; 具备ISTQB认证或其他相关测试资质者优先录用。
测试工程师1-3年大专新能源车电驱测试电机测试电控测试减速器测试
岗位职责: 1、开展新能源汽车电驱系统性能的测试与验证工作 2、组建测试平台,实施数据采集及分析处理 3、编制测试报告,推动问题闭环与优化改进 任职要求: 1、大专以上学历,电机、电气、自动化等相关专业 2、具备1-3年新能源电驱性能测试工作经验 3、掌握常用测试仪器与工具,具有较强的问题判断与分析能力 4、态度严谨踏实,能胜任试验类岗位的工作需求
测试工程师
2.5-4万/月
测试工程师经验不限本科
合肥中安创谷中电信量子,双休正编,5天8小时 【岗位职责】 1. 负责天衍平台及教育产品的系统测试工作; 2. 参与项目需求评审,根据项目功能及性能需求,设计业务场景测试; 3. 参与搭建测试环境,跟踪学习行业相关新技术; 4. 根据项目功能需求和性能技术要求等,评估和选择合适的测试相关技术和工具。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上
HIL测试工程师
2-3.5万/月
测试工程师5-10年本科台架测试hil测试
注意:以下工作技能仅供参考,该职位招聘具备丰富底盘HIL测试相关经验的专家(有底盘HIL经验者优先) HIL测试系统搭建与维护: 熟悉dSPACE、NI、ETAS等主流HIL测试平台 能够独立完成HIL测试环境的部署与配置 具备HIL台架日常运维及故障诊断能力 汽车电子基础知识: 掌握汽车电子电气架构(EEA) 了解CAN/LIN/FlexRay/Ethernet等车载通信协议 熟悉ECU基本原理及其工作流程 测试开发能力: 熟练使用CANoe/CANalyzer等测试软件 具备自动化测试脚本开发能力(Python/CAPL/VB等) 熟悉测试用例设计方法及测试规范撰写 优先考虑技能: 特定领域经验: 具有新能源汽车三电系统(BMS/VCU/MCU)测试背景 具备ADAS或自动驾驶系统HIL测试经历 拥有动力总成(EMS/TCU)测试经验 高级工具技能: 熟悉SimulinkReal-Time、LabVIEWRT环境 掌握MIL/SIL/VIL测试流程 了解ISO26262功能安全测试相关要求
安徽池州工地上需要力工5-6人,薪资为200/天,提供食宿。工作地点在。
200元/天
力工6-10人
工地上需要力工5-6人,薪资为200/天,提供食宿。工作地点在安徽池州市。
池州
10月2日 18:49拨打电话
池州贵池区招拆除/运渣、工地力工
200-400元/天
运渣力工拆除长期6-10人日结
池州市贵池区招拆除/运渣、工地力工
池州 贵池区
10月2日 18:48拨打电话
池州贵池区招拆除/运渣、工地力工
200-300元/天
运渣力工拆除长期6-10人日结
池州市贵池区招拆除/运渣、工地力工
池州 贵池区
10月2日 18:48拨打电话
池州贵池区招拆除/运渣、工地力工
200-300元/天
运渣力工拆除长期6-10人日结
池州市贵池区招拆除/运渣、工地力工
池州 贵池区
10月2日 18:48拨打电话
小工1-4天
明天百步招聘日结工,薪资24元/小时。工作内容为在池塘里挖泥沙,属于体力活,工作环境较脏,必须工作到结束。不包吃。要求年龄在25-50岁之间,男女不限,需有力气。明天7:30上班,工作地址在百步。有意者可报名。
池州
10月2日 18:32拨打电话
质量管理高温补贴包吃6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
有经验面谈 岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题,提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具,确保测量结果准确可靠 任职要求: 1.熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法(功能/性能/兼容性测试) 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力
质量管理社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验
岗位要求: 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验,接受过质量、生产管理类培训,能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法,熟练使用质量五大工具、七大手法,可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备,熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇: 薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,月综合工资7500-20000元/ 月 ,提供⻝宿
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等,岗位自选,都是简单的活 20一小时,200-220一天,综合月5500-6800 福利:免费包吃住,厂区食堂,三餐免费刷厂牌就餐,菜品丰富。免费宿舍,4-6人间,空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊,宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。
质量管理保险1-2人全职有质量管理经验不需要出差
品质体系建立;品质标准设定;来料检验;生产过程管控;管理评审及客户验厂;客户投诉及异常处理;质量成本控制及跨部门沟通协调;其他合规管理及完成上级领导交办事项。
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期(一个月也可) ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周,工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用
QC质检人员
5-7千/月
品检工质检员保险社保包住五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
品质QC(5名):视力好,能适应2班倒生产作业,能按照规范文件对生产制程及产品进行检验,能吃苦耐劳,服从安排,具有一定的品质分析能力,针对异常给出相应的处理报告者优先,月薪5000-7000左右;
食品检验员
5-7千/月
实验室技术员3-5年高中食品相关专业食品行业
工作内容 1. 负责食品检验相关工作,包含样品采集、实验室检测等环节; 2. 依据检测结果开展数据整理分析,并完成检验报告的撰写; 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术,了解常用检验方法及仪器设备的使用; 2. 具备扎实的数据分析能力,能准确处理并解读检测数据; 3. 具有良好的协作意识,可与相关部门保持高效沟通配合; 4. 持有农产品食品检验员证书(粮油质量检验员)
普工和质检
5-7千/月
质检员品检工保险餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议,协助制定改进措施并推动落实 5.维护保养检测仪器设备,确保其精度与有效性 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务 4.具备良好的沟通协调能力,服从工作安排
体系专员
6千-1.1万/月
体系工程师
体系专员 岗位职责 1、负责公司质量管理体系(ISO9001、IATF16949等)日常运行维护,体系文件编制、修订、归档,含程序文件、作业指导书、表单记录管控。 2、统筹内部审核工作,编制内审计划,组织各部门开展内审,跟进内审不符合项整改、验证关闭,形成内审报告。 3、对接客户审核、第三方认证审核,准备审核资料,跟进开出的问题点整改、回复,推动闭环改善。 4、跟踪五大质量工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)落地推进,监督车间、质量部门按体系要求执行。 5、监督现场各部门记录表单规范填写,检查生产、压铸、金工、打磨等车间过程合规性,识别体系运行漏洞并推动改善。 6、组织体系、质量相关培训,做好体系文件宣贯,提升员工体系意识。 7、管理不合格品、纠正预防措施、客户投诉闭环跟进,推动问题持续改进。 任职要求 1、熟悉ISO9001,有汽车件需求的需懂 IATF16949体系,了解五大质量工具优先; 2、能编写体系文件、内审报告,独立跟进审核整改; 3、熟悉生产车间流程(压铸、机加工优先),看得懂现场作业流程; 4、细心严谨,沟通协调能力好,会整理台账资料; 5、能应对第三方外审、客户验厂。 精简招聘版(可直接发招聘) 负责公司质量管理体系维护,组织内部审核,对接客户及第三方审核,跟进不符合项整改闭环;管控体系文件、表单,推进APQP、FMEA等质量工具落地,监督车间现场体系合规运行,组织体系相关培训。熟悉IATF16949、五大质量工具优先,有压铸/五金制造业经验为佳。
实验室技术员经验不限高中化学相关专业
岗位职责 1、样品检测与分析:负责方解石、石灰石的采样及制样工作,准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分,同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告:规范记录检测原始数据,进行数据分析与结果整理,按时编制检测报告,确保数据真实可靠,并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护:熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备,定期实施校准、清洁和保养,做好运行与维护记录,保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通:严格执行质量管理体系相关流程,参与内部质控工作,发现检测异常及时反馈,协助分析原因并提出优化建议,与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助:配合完成实验室日常管理工作,包括试剂药品的采购、存储与规范使用,维持实验室整洁有序,落实安全操作规定,确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历,化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能,有化验室工作经验者优先,熟悉方解石、石灰石检测标准,具备独立完成检测任务的能力,了解数据处理与报告编写流程,具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁,工作态度严谨,责任心强,细致耐心,具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。
品检工质检员1-2人
岗位职责: 1. QC检验员:1名,(特殊岗位绩效补贴:300-800元) 要求:视力要好,有SMTIPQC工作经验优先,主要工作负责SMT做首件,巡线品质管控,能吃苦耐劳,需要加班,公司加班稳定。 3.SMT物料员:2人要求有SMT物料上料经验优先,(特殊岗位绩效补贴: 300-800元) 4. 工作细致严谨,具备抗压能力 5.有SMT实操经验者优先 联系电话:陈生
测试工程师5-10年本科视觉图像算法NPUCVAI 视觉验证
AI 视觉验证、图像算法、NPU 部署、CV、图像算法测试、NPU 模型推理、自动化脚本、故障定位 【岗位职责】 1. 负责智能设备端到端视觉链路的自动化测试,覆盖图像采集、ISP 处理及 NPU 推理环节的准确性校验。 2. 负责评估算法处理后图像的输出质量,保障识别与推理结果的可靠性。 3. 负责系统性能与稳定性相关的测试工作。 4. 具备扎实的问题排查能力,可通过日志分析定位多媒体及 AI 模块的异常根源。 任职要求 1、具备计算机视觉基础知识,熟悉 CV DSP/NPU 的算法执行流程; 2、熟练使用 Python 与 OpenCV,能够开发图像预处理自动化脚本; 3、了解 NPU 模型部署过程,掌握推理结果验证技术; 4、具有车载场景下图像类测试项目实践经验; 5、拥有自动驾驶感知模块测试背景(如目标检测/图像分割);
测试工程师3-5年本科新能源车
核心职责: 1. 进度管控:全程跟进各项测试任务及交付成果的执行进度,确保节点达成,并定期输出项目进展报告。 2. 资源协调:与工程师对接,明确测试所需车辆、工时等资源需求;联动生产等相关团队,保障资源及时到位。 3. 问题推动:监督测试实施过程,主动识别潜在问题并推进闭环解决。 4. 会议组织:牵头召开关键节点会议,形成会议纪要并跟踪落实各项行动项直至完成。 5. 预算管理:承担测试相关预算的申报与日常管理工作。 任职要求: 1. 学历与语言:本科及以上学历,中文表达流畅,英语熟练(作为工作语言),掌握德语者优先。 2. 熟悉车辆工程及相关测试流程,具备温度环境测试经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力及多任务处理能力。 4. 思维严谨,责任心强,关注细节。 5. 持有C1驾驶证。
测试工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 定制设计基于ATE测试设备的IC产品测试方案和测试计划 2. 开发测试程序和设计硬件接口 3. 测试程序优化 4. 数据分析与良率提升 5. 提供现场技术支持,解决客户在工程开发和生产中的问题 6. 技术文档编写 【岗位要求】 1. 电子工程、微电子、计算机科学、自动化、物理或相关专业本科及以上学历。 2. 2年及以上半导体测试开发相关工作经验。 3. 具备实际操作经验,熟悉至少一种主流半导体自动化测试设备(ATE)...
测试工程师
5千-1万/月
测试工程师1-3年大专性能测试压力测试功能测试不是软件测试
1. 按照实验室主管的部署,依据相关标准、规范及作业指导书独立开展检测工作; 2. 主要承担材料性能、电子元器件以及汽车零部件功能与可靠性方面的测试任务; 3. 准确填写原始数据记录,编制检测报告,并及时反馈相关信息; 4. 严格执行安全操作规程,负责仪器设备的日常维护以确保其正常运行,并做好相应记录; 5. 负责检测过程中样品的接收、制备及测试全流程管理; 6. 完成主管交办的其他相关事务性工作; 7. 对工作中接触的技术资料及检测结果承担保密义务。
测试工程师
8千-1.1万/月
测试工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责智能座舱系统的测试工作,保障产品达到质量规范要求。 2. 需开展仪表盘功能验证,并具备对中控大屏进行基础性测试的能力。 3. 测试重点以仪表功能为主,确保各项指标准确无误、运行稳定。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历。 2. 掌握座舱系统测试流程,具有相关领域实际项目经验。 3. 精通仪表测试操作,同时了解并能执行大屏相关的测试任务。
车载系统测试
1-1.5万/月
测试工程师5-10年大专CAN座舱车载测试
1、学历要求:大专及以上学历; 2、工作经历:具备8年以上汽车电子或互联网行业从业背景 3、专业能力 3.1 熟悉整车测试流程,掌握整车系统测试方案设计及实施,具有实际测试经验; 3.2 精通至少一类总线数据采集与分析工具,例如CANoe、CANape,可独立开展仿真测试工作; 3.3 拥有智能座舱类项目测试实践经验
品检工社保3-5人全职
招聘品控工一名,统计员一名,车间普工数名 初中及以上学历,有担当、责任心强,具备良好的应变能力,严格遵守公司规章制度,服从工作安排,能接受夜班 薪资福利待遇面议 招工人数:20人 工作地址:江南新兴产业集中区新材料产业园16#厂房
测试工程师3-5年大专车身尺寸测试车身测点夹具车身性能测试
按车身尺寸及DTS匹配规范,全程参与车型试制至量产阶段的尺寸实测工作; 负责白车身及车身总成的间隙面差检测、数据采集与分析; 识别车身装配过程中的尺寸偏差,协同焊装、零部件及研发团队推动问题闭环整改; 编制尺寸验证报告,执行量产阶段尺寸精度控制措施,确保车身匹配质量及车型按时达标交付。 任职要求: 大专及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 掌握车身尺寸测量流程及常用检测工具的使用; 熟悉汽车制造中车身DTS标准与公差匹配原理,具备偏差分析与跨部门协作能力,工作细致,能适应主机厂研发项目节奏。
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