岗位职责： 负责新产品的设计与开发，推动新产品及新技术项目的实施； 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估，并制定相应的实验设计方案； 为销售团队提供技术支持，解答相关技术问题，处理客户反馈的技术异常； 任职要求： 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识； 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程； 3. 具备晶圆厂实际工作经验，以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历； 4. 熟悉版图设计（Layout Design）及器件仿真（TCAD Simulation）工作；

工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作，确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试，确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程，持续关注行业新技术与发展趋势。

• 岗位核心：负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理，保障产品生产工艺稳定、高效、合规，实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审，参与产品设计图纸会审，从制造工艺角度提出优化建议；主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计，制定合理工艺路线，确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额（材料、工时）等全套工艺文件；建立工艺文件归档、更新、管控体系，保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性，符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求，主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进；协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作，制定设备工艺操作规程，解决设备与工艺匹配问题，推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线，实时监控牵引座生产工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题；指导一线员工规范执行工艺要求，开展工艺纪律检查，监督工艺落地，降低生产废品率，保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作，通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用，提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本；参与精益生产改善项目，消除生产过程浪费，推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作，定位工艺类质量问题根源，制定整改方案并跟踪落地；参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析，提供技术解决方案，完善工艺管控措施，提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门，协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作；整理工艺技术资料，总结工艺经验，开展车间员工工艺技能培训；跟踪行业先进工艺技术，完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验：3年及以上汽车零部件工艺工作经验，有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理，熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准； • 能独立编制全套工艺文件，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件，掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具； • 具备工艺问题分析与解决能力，熟悉工装夹具设计与优化，了解生产设备基本原理。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强，能适应生产现场工作，具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求：了解汽车行业相关安全、环保规范，具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审，完成卡车牵引座工艺方案设计与验证； 2. 编制、更新各类工艺文件，核算材料、工时定额； 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护； 4. 现场解决生产工艺异常，处理产品工艺类质量问题； 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目； 6. 监督工艺纪律执行，开展员工工艺操作培训； 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。

方向盘与气囊工程师： 岗位内容： 完成方向盘与气囊工程系统造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作； 岗位要求： "1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 3、岗位职责： 负责汽车方向盘与气囊系统的设计与开发，开展造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署及实物质量改进等相关工作； 协同团队成员推进项目进程，保障项目按期完成； 4、任职要求：具有5年以上相关设计经验，掌握方向盘与气囊系统的制造工艺流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底和良好审美素养； 具备出色的沟通协作能力与团队意识，能独立完成方向盘气囊系统零部件的开发与验证工作；" 气囊控制器工程师： 岗位内容： 完成气囊控制器系统分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作； 岗位要求： "1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 3、岗位职责： 负责汽车气囊控制器系统的技术开发与设计工作，执行配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署以及实物质量问题的闭环处理； 配合团队协作，确保各阶段任务按时达成； 4、任职要求：具备5年以上设计领域工作经验，熟悉气囊控制器系统的生产工艺和技术规范； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计软件，拥有较强的技术设计能力和创新意识； 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够独立承担气囊控制系统零部件的设计与认可任务；"

主要设计海报及一些广宣物料，不用线下坐班，线上接单就行

1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发，负责与供应商沟通方案设计，完成现场设备的安装调试与日常维护，具备非标机械设备独立装配调试能力，掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作，熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺，具备基础电子电气知识，通晓气动、液压传动系统原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具，以及MS Office等常用办公软件。 4、大专及以上学历，具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验，持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。

CATIA,一年以上经验就行，熟悉水管/导风板/空调管

【岗位职责】 1. 作为总经理直属协管人员，跟进各生产部门的异常事件全流程，推动异常问题快速定位、协调处置与闭环落地，实时同步进展至总经理。 2. 负责各部门生产运营数据的收集、校验与整合，定期汇总输出日常运营报表，为管理层决策提供准确的数据支撑。 3. 承接总经理下达的专项工作指令，跟进跨部门协同事项的落地进度，督办重点任务的执行节点，及时反馈执行过程中的卡点与结果。 4. 深入生产全链路熟悉各部门业务流程与运营标准，在协管过程中...

安徽池州招聘随车吊司机，长期在工地工作，按月结算工资，月工资一万元。 提供食宿，要求持有双证。

招聘水电工学徒，年龄要求在20至30岁之间。对家庭精装、工装水电感兴趣者均可报名。

池州市贵池区招挖机/钩机司机

池州市东至县招工地冲击钻 灌浆/注浆工

一、光伏施工班组/施工团队（长期合作） 【长期招募光伏施工班组｜量大活稳、结账快、长期合作】 本公司承接户用分布式光伏、工商业光伏工程，新项目持续落地，面向社会招募成熟光伏施工团队长期合作。 合作内容 屋顶光伏支架安装、光伏组件铺设，整套光伏现场施工。 招募要求 1、班组人员稳定，熟悉光伏全套施工流程； 2、重视施工安全，工艺规范，可把控施工质量与工期； 3、支持包工、计件合作，愿意长期合作优先； 4、无重大安全事故记录，诚信靠谱，不无故误工扯皮。 合作优势 项目源源不断，施工空档少 结算透明，进度款+，回款及时 公司提供材料、运输、技术对接，班组专注施工 工程量大，利润空间可观，优质班组优先分配新项目 诚寻靠谱施工团队，长期共赢，非诚勿扰！   二、光伏施工负责人（现场管理岗） 【招聘光伏施工负责人｜带队管理，统筹现场项目】 业务扩张，现招聘光伏现场施工负责人/施工主管，统筹光伏项目现场管理工作。 岗位职责 1、负责项目现场统筹、人员调度、施工进度管控； 2、施工现场安全监督、质量检查，及时整改各类隐患； 3、对接业主、甲方，现场技术交底、问题协调； 4、管理材料领用、施工台账，跟进项目验收交付； 5、管理施工班组，合理安排工序，保障项目按期完工。 任职要求 1、熟悉户用/工商业光伏施工流程，有光伏现场管理经验优先； 2、掌握施工工艺、安全规范、验收标准，能够独立带队； 3、沟通协调能力强，现场应变能力好，责任心强； 4、能接受项目驻场、跨区域项目调度。 薪资福利 薪资面议 + 项目绩效奖金 + 年终奖励 项目充足，行业发展稳定，晋升通道清晰 正规公司管理，各项福利完善 有光伏现场管理经验，能带团队控质量控工期的欢迎应聘！   三、光伏业务经理/业务员（市场拓展岗） 【招聘光伏业务员｜高额提成，新能源风口行业】 公司拓展户用、工商业屋顶光伏市场，招聘光伏业务员、业务经理。有无经验均可，公司统一培训。 岗位职责 1、开发本地农户、厂房企业客户，推广分布式光伏项目； 2、上门实地勘测屋顶，讲解光伏合作模式、收益、相关政策； 3、洽谈，跟进客户，促成签约，收集项目资料； 4、维护老客户，挖掘转介绍客户，配合施工团队进场； 5、完成公司下达的市场拓展指标。 任职要求 1、学历不限，沟通表达良好，热爱销售； 2、有乡镇人脉、厂房资源、地推销售经验优先； 3、愿意外出拜访客户，抗压能力强，赚钱意愿强； 4、有驾驶证优先。 薪资福利 底薪+高额签约提成+开单奖励，提成上不封顶 公司提供宣传物料、方案测算、技术勘测支持 时间自主安排，免费全套业务培训 晋升路径：业务员→业务主管→区域负责人 想抓住新能源风口，挑战高薪的伙伴欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责广告订单的全流程跟进，包括客户需求接听、需求梳理、工单分派及进度协调 2.主动与客户沟通确认设计风格、投放渠道、时间节点等关键要素，确保信息准确传达 3. 协同设计、文案、制作等部门高效协作，及时反馈并解决接单过程中的异常问题 4.整理归档客户沟通记录与订单资料，保障服务可追溯、流程标准化 5.配合部门经理完成日常运营支持、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有广告、传媒、印刷或相关行业接单、客服、文员类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理与信息整理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作精神和积极主动的服务态度

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

主要以平面设计为主，且需有广告制作安装的经验。

每天新库存系统导入整理，发货数据配载，司机合同签订和小程序操作。发货后库存文档的整理，数据统计

一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作，依据公司订单需求制定生产计划与排产方案，统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织，确保交付任务按时保质完成。 2. 推行5S现场管理与精益生产模式，持续优化柜体装配与布线工艺流程，严格控制物料消耗与不良品率，降低制造成本，提高生产效能。 3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系，落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理，保障生产团队稳定运行（涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地）。 4. 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查治理，组织安全教育培训，防范安全事故发生；协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。 5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门，处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜；参与新品样机试制及工艺改进工作；配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。 6. 完善工厂各类制度性文件，编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定，并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑；年龄范围35‑48岁。 2. 工作经历：具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务；熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先；了解ISO9001质量管理体系。 3. 管理能力：擅长车间团队建设与人员管理，精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地；能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律；具备制定考核制度的能力，善于化解员工对管理措施的抵触情绪。 4. 实操能力：掌握电气成套生产工艺流程，能够识读电气图纸；具备生产数据分析能力，可推动材料损耗下降；执行力强，作风务实，注重结果；熟练操作常用办公软件。 5. 个人品质：为人正直公正，责任心强，抗压能力佳，愿意长期在池州地区发展，认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：18000‑26000元，具体薪酬可面议；年终发放绩效奖金；能力优异者薪资可另行商议。 2. 福利保障：依法缴纳五险；公司统一提供工装；免费提供午餐；享受节日福利、带薪年假；职业晋升路径明确；平台发展稳定。

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

【岗位职责】 1. 独立完成海报、DM单页、宣传手册、展板等各类营销宣传物料的设计与制作，保障物料输出质量与交付时效。 2. 同时承担3D建模、场景效果图渲染工作，完成项目可视化输出。 3. 跟进设计从方案到落地全流程，根据反馈迭代优化设计稿件，维护统一的品牌视觉规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、艺术设计等相关专业，具备平面+3D相关设计工作经验，有完整作品集。 2. 熟练使用PS、...

1. 编制项目工艺文件、施工图纸及工装胎架类图纸。 2. 编制钢材、焊材、涂料、焊钉、螺栓等工装材料清单。 3. 编制车间人工费定额清单。 4. 处理项目实施过程中发生的技术问题。

【岗位职责】 1. 熟悉使用Photoshop工具软件及视频剪辑工具软件。 2. 负责商品PS修图、产品细节视频制作、产品上架、产品详情内页的图片排版及文案撰写。 3. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 性格外向，认真负责，有工作主动性和热情，有责任心。 2. 有较强的沟通协调能力，良好的文字表达能力，能发掘商品特性。 3. 能够熟练操作PS设计软件，能对商品进行编排和美化。 4. 掌握视频剪辑以及视频拍摄者优先考虑。 【工作时间】 早上8:30-下午18:00

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计，进行3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试，解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件，实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计：在确保性能达标基础上，优化结构方案，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出；熟悉铝材特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性标准与测试规范

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

【岗位职责】 1. 技术统筹管理：负责口杯行业产品（精品玻璃杯）的设计研发全流程管理，主导从概念设计、结构开发到量产落地的技术决策，确保产品符合行业标准与客户需求。 2. 团队指导与协作：带领设计团队完成工业工程、机械结构及自动化相关设计方案，协调跨部门资源（生产、采购、品质），解决研发过程中的技术难题。 3. 经验赋能与优化：基于5年以上口杯行业设计经验，建立标准化设计流程，优化现有产品结构，提升产品竞争力。 4. 专业领域深耕：聚焦工业工程、机械设计及自动化专业方向，推动新材料、新工艺在产品中的应用，降低生产成本并提高效率。 5. 项目管理与交付：制定项目计划并监控进度，确保设计方案按时交付，对设计质量、成本控制及量产可行性负责。 【岗位要求】 1. 硬性条件：45岁以下，本科及以上学历，工业工程、机械、自动化设计等相关专业。 2. 核心经验：必须具备口杯行业5年以上设计经验，熟悉杯壶类产品结构、生产工艺（如焊底、压颈）及行业标准。 3. 综合素质：较强的团队管理能力、问题解决能力及创新意识，能独立主导技术项目并推动落地。 【福利待遇】 1. 月薪：8000元起（根据经验面议）。 2. 年薪：综合年薪10万起（含绩效奖金、项目奖金）。 3. 园区工作，包吃包住。

1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程，涵盖封装厂的技术评估与对接，以及封装方案的设计评审； 2. 负责基板（Substrate）的布局布线设计及相关电磁场仿真工作； 3. 对封装方案的可行性进行综合评估，协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案； 4. 熟悉芯片封装制造工艺流程，能与封装厂技术人员高效协作，完成封装厂商筛选及封装方案的确定； 5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力，可输出专业仿真报告，为封装设计优化和工艺改进提供数据支持； 6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常，协助品质团队处理量产中的封装相关问题，并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战； 7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控，同时协调内部相关部门推进项目落地

【岗位职责】 1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算，把控设计合理性与可行性。 2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。 3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进，推进标准化工作，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 液压机械设计相关专业，或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。