
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
车身域控软件开发及测试
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士及以上C计算机相关专业
1、承担车身域控制器产品的软件算法开发与系统设计方案制定;
2、开展车身相关项目前瞻性技术调研与创新探索;
3、主导团队攻克核心技术瓶颈,推动关键技术落地;
4、提出域控系统的功能需求,并完成控制算法的设计与实现;
5、编制软件架构文档、算法流程图等与软件开发相关的技术资料;
6、推进产品代码的平台化、标准化建设;
7、组织开展技术培训,提升团队整体专业水平;
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子工程、电气工程、计算机等相关专业背景;
2、掌握域控制器控制原理,具备图像处理、电机控制等算法应用能力;
3、具有扎实的MCU软件开发经验,熟练使用Matlab/Simulink进行建模与仿真;
4、了解AUTOSAR架构,具备UDS、BSWM、NM、DCM、DEM模块开发经历;
5、熟悉ASPICE开发流程;
项目技术专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产技术研发生产策划项目管理
岗位职责
1、负责产品研发类项目的统筹管理,制定项目实施计划,识别并跟踪项目风险,推进关键问题的解决,参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作;
2、撰写研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档,组织项目评估、立项等相关会议的召开;
3、主导产品上线前准备工作,牵头召开产前会议,并输出试产执行计划,持续跟进试产进度与落地情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户实际需求;
5、协调公司内外部协作单位及团队间的工作对接,协同市场、研发、测试等相关部门高效运作,加速产品上市进程;
6、熟悉产品技术指标,独立完成产品使用说明、技术规格书(Datasheet)等文档的编制;
7、监控项目预算执行情况,定期对比实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘与数据分析,总结项目经验,识别改进点,组织回顾会议,推动流程优化,沉淀可复用的项目实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、生产现场状况及行业发展趋势;
3、掌握项目导入全流程,具备系统的项目管理理论基础,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力,责任心强,具有较强的执行力与推动力。
嵌入式软件开发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发USARTCANC嵌入式/单片机开发经验RS485
岗位职责:
负责嵌入式软件的开发与后期性能优化;
撰写相关技术性文档资料。
任职要求:
本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相近专业;
掌握USART、CAN、RS485、RS232等底层通信协议及接口编程,精通C/C++语言;
熟悉KEIL C或IAR等开发环境工具的使用;
具备3年以上相关工作经验;
熟悉STM32F1系列及PIC系列单片机应用开发;
能够理解AD绘图软件设计的电路图纸;
品行端正,诚信可靠,具备较强的责任感与职业追求;
具备良好的协作意识,沟通能力良好;
具备较强的逻辑分析能力和独立处理问题的能力;
工作作风严谨务实,态度认真,富有科学精神,工作积极主动,热情投入。
IT硬件工程师
5000-7000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
1、负责各大品牌服务器(如浪潮、联想等)、工作站及网络设备的日常部署与调试,包含运行状态监测、运行日志核查等工作;
2、承担服务器、工作站、计算机、网络交换机等设备的安装、配置、系统升级、故障排查任务,涵盖原厂及第三方维保设备的报修与维护,执行部件更换,跟进维修进度,并出具检测、维修及设备替换相关报告;
3、定期检查各类服务器操作系统的运行状况与性能指标,进行综合评估,形成分析结论并提交分析文档;
4、管理服务器操作系统版本,完成系统安装、配置、异常处理,实施补丁更新及安全策略设定;
5、针对备件更换记录、系统故障发生情况等提出优化建议,编制日常故障应对方案及系统配置操作手册;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备3年以上服务器与网络系统运维服务工作经验;
3、熟练掌握主流Linux系统(如CentOS、麒麟等)及Windows基础运维,熟悉x86服务器硬件维护,理解操作系统基本原理,掌握常用系统与网络操作命令;
4、了解业务系统架构与底层基础设施,系统异常时可依流程开展排查或协助定位问题并参与修复;
岗位福利:周一至周五工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,缴纳五险,享受节日红包等福利
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、负责新产品的硬件开发工作,依据产品需求完成详细设计方案;绘制电路原理图与PCB布局;
2、承担产品PCB的Layout设计任务,并对已有机型的PCB进行优化改进;
3、参与样机试制过程,完成硬件部分的调试与测试,定位并解决测试中出现的技术问题,输出相关测试及生产所需文档;
4、提供技术支持,协助生产、维修及售后服务环节中的技术问题处理;
5、跟踪前沿技术发展,研究行业内的新兴技术方向,评估其在公司产品中的可行性与应用路径;
6、参与技术评审及其他与研发相关的协作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,具备扎实的理论基础和较强的实践能力;
2. 熟悉主流MCU(如stm32)及其外围电路设计,能独立完成原理图设计,熟练使用硬件开发工具(如AD等);
3. 精通数字与模拟电路知识,掌握集成电路相关技术内容;
4. 具备电机、仪表或物联网类产品开发经历者优先考虑。
智能底盘研发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++嵌入式/单片机开发经验机械设计制造相关专业
岗位任职资格:
1、电力电子、自动控制、机电工程或计算机应用等相关专业,本科及以上学历,具备5年以上底盘相关部件设计开发经历;
2、具有至少一个控制器开发项目经验或完整的软件开发实践背景;
3、掌握AOTOSAR系统架构,了解ISO26262功能安全标准者优先考虑;
4、熟练掌握C语言嵌入式编程,可独立承担汽车电控类产品软件开发任务;
5、熟悉AD驱动、FLASH驱动、SPI驱动及CAN通信接口等底层模块;
6、能够熟练操作建模仿真类工具软件;
7、拥有转向、制动、悬架等底盘系统开发经验者优先。
岗位工作内容:
1、承担汽车级32位多核MCU驱动层软件的开发工作
2、开展汽车诊断类基础软件的设计与实现
3、参与软件整体架构设计,负责各子模块底层软件方案制定,熟悉Autosar架构体系
4、负责各功能模块的软件测试实施,并完成相应测试报告撰写
5、配合开展软硬件联合调试,支持应用层与底层软件的集成测试
6、完成控制器应用层与底层代码的编译与集成工作
7、依据产品功能需求,按时输出各阶段所需技术文档资料
机器人研发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责机器人系统硬件架构设计及软件整体集成;
2. 进行机器人控制算法的开发与性能优化,提升运行效率;
3. 参与产品样机的测试验证与持续迭代升级;
4. 协同多部门协作,保障项目按计划推进与交付;
任职要求:
1. 具备计算机科学、自动化、电子工程等相关领域专业基础;
2. 熟练掌握C/C++或Python编程,具备规范的代码编写能力;
3. 了解机器人操作系统(ROS)、嵌入式平台或实时操作系统应用;
4. 对机械结构、电子电路及传感器技术具备基本认知,有实际项目经历者优先;
5. 具有良好的沟通协作意识和问题分析解决能力。
年后入职奖金6800+320一天高工资+开年红包800+长白班+厂吃厂住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
第一批工人招搬运工456一天,包吃住,满月津贴奖金5000,可周结。
1.2-1.4万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/456天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
生产运营
任职要求:
1、有5年以上固态或液态硅胶行业工作经验,熟悉塑胶、硅胶、按键产品及生产工艺流程;
2、统筹计划强,具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力,熟悉项目运作体系
3、能根据客户要求独立开展产品开发、项目跟进与改善;
4、能根据客户要求进行硅胶类产品设计,持续优化生产工艺。
5、熟悉硅胶产品生产工艺流程,能制定制程管制计划,项目开发计划,模治具清单,确认产品工艺流程图,评审客户设计变更及制程变更。
6、懂模具产品的开发,能跟进项目进度,持续改进产品性能,有总结产品开发经验。
7.会用Por-E/AutoCAD/UG等软件,责任心强,沟通能力强。
岗位职责:
1、负责全盘项目工程管理工作,日常事务安排及管理;全面负责项目的技术及进度沟通、协调;
2、督查项目计划落实状况,协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策;
3、主导规范和改善项目开发流程并推动实施,对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导,确保开发工作的顺利完成;
4、针对项目开发的各个阶段,协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题,指导相关工作的顺利开展;
5、BOM表制订。
6、负责项目统筹、新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估;
7、新项目前期评审,包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等,以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作;
生产运营工厂技工
招聘:产品研发及技术员
薪资:4000.0-7000.0元/月
职位详情:
理工科优先,研究生待遇面试
销售经理品检工化学分析员
3.佛山市靓源新材料科技有限公司【招聘】销售经理、染料助剂销售经理、助剂研发应用工程师、助剂生产厂长(研发)、化验室检测员、酸性染料应用工程师、染料助剂化验员、染料助剂销售专员、染料助剂应用推广工程师 程总
热能动力工程师/技术研究岗
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上锅炉设备热力设备换热设备发电设备余热回收技术热管理技术储能系统能源系统
1. 岗位职责:
1)技术综合:参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作,负责系统设计优化及相关技术支持;
2)系统专业:开展二氧化碳储能系统的热力系统建模与计算,完成系统工艺设计,涵盖二氧化碳液化单元的工艺计算、蓄冷蓄热单元设计等内容;
3)动设备专业:承担高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计任务,对接设备厂商进行技术交流,负责图纸与材料的管理工作;
4)技术性工作:编制项目技术方案、可行性研究报告,开展技术调研、实验测试,并完成论文撰写与专利申报等工作。
2. 职能要求:
1)本科及以上学历,热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业,硕士及以上学历者优先考虑;
2)具备一定的研发创新意识,掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业软件,或具有较强的学习意愿与能力;
3)有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经历者优先;
4)综合素质良好,沟通能力强,具备团队合作精神,责任心强,学习能力突出;
5)身心健康,品德优良,心理素质良好,能胜任中短期出差任务,动手实践能力较强。
3. 人才福利:
1)2024、25年双一流院校毕业的应届生,满足公司落户条件的,可协助办理北京户口。
维修电工操作工主管品检工
⚠⚠辉煌三联诚聘
1⃣操作工3名
工资5000-6000元/月
2⃣检验员2名
工资5000-6000元/月
3⃣储备干部1名
工资5000-6000元/月
4⃣电工1名工资面议
5⃣模具工1名工资面议
6⃣设备主管1名工资面议
公司为员工提供住宿、缴纳五险一金、父母慰问金、餐费补贴、十三薪等优厚待遇
联系人:张女士
电话:
地址:金华市神丽路1078号(乘坐
13路模具城56路神丽路口)
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。
2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。
3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。
4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。
5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
机械专业应届毕业生
5000-8000元/月
电子工程师经验不限大专及以上
任职要求:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将根据个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质,能适应两班倒生产模式,待遇面议
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标;
4.五年以上玻璃制品行业从业经验;
5.年龄在35至50周岁之间。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责:
1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排;
2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行;
3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准;
4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作;
2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作;
3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业;
4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州ai插件工程师招聘在线招聘信息,主要招聘池州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。