岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修室内设计服务，涵盖空间布局设计、效果图绘制及施工图纸细化； 2、与客户保持高效沟通，深入理解其需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 3、全程跟进设计项目进度，确保方案落地执行并实现预期效果； 4、参与装饰材料的选型搭配及施工现场监督，保障设计品质与施工工艺的一致性。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 2、具备优秀的审美素养和创意能力，能独立完成整体设计方案； 3、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够精准把握客户需求； 4、热爱室内设计工作，具有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

[岗位职责]: 1、负责公司家装项目的整体推进，与客户深入交流并确认设计方案，协助客户完成主材选配方案。 2、能够独立接待客户并处理相关业务，具备流畅专业的沟通能力，同时承担施工现场对接等相关工作。 3、熟练操作CAD等家装设计常用软件，确保设计工作的高效执行。 [任职要求]: 1、具有创新思维和较强的理解力，具备良好的审美水平及对家装行业的敏锐洞察力。 2、思路清晰、表达准确，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 [工作时间]: 9:00-12:0013:00-17:30，中午休息一小时，月休四天，固定周二休息 综合薪资:8000+

1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域主机（包括域控制器、单主机、一体机等）的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。 4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能高效协同内外部团队（含供应商）完成任务。 负责音响主机系统多部件（非单一零件）全生命周期内的选型与管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则，确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。

[岗位职责]: 1、负责公司家装项目，与客户交流并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案。 2、能独立接待客户，处理相关业务，具备流畅专业的沟通能力，同时承担工地现场对接等工作。 3、熟练操作CAD等室内设计相关软件。 [任职要求]: 1、具有创新意识和较强理解力，具备良好审美及对家装行业的敏锐洞察。 2、反应灵活、表达清晰，拥有优秀的沟通能力与技巧，富有亲和力。 [工作时间]: 9:00-12:0013:00-17:30，中午休息一小时，月休四天，固定周二休息 综合薪资:8000+

【岗位职责】 - 负责家装设计、装修方案制定及施工跟进 - 参与客户沟通，提供设计方案并完成报价预算 - 协助完成家具搭配与平面设计，熟练使用PPT输出方案 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉建筑材料与施工流程 - 熟练掌握装修设计软件，会平面设计，能独立完成方案呈现 - 有销售经验者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 提供项目提成，收入上不封顶

1. MES 系统顶层规划与架构设计：结合半导体 Fab 厂及封测车间的工艺特点与业务实际，制定 MES 系统中长期技术发展路径，完成系统整体架构方案设计、技术路线评估与模块化划分，主导新 MES 系统建设、旧系统迭代升级及国产化替代重构项目，满足半导体制造对高精度控制、全流程追溯与合规性管理的严苛要求。 3. 多系统集成协同管理：牵头实现 MES 与 ERP、WMS、QMS 质量管理系统、EAP 设备自动化平台、FDC 统计过程控制系统、RMS 配方管理系统的深度对接，建立跨系统间数据交互标准、接口协议与数据一致性校验机制，打通生产、仓储、品质、设备等核心环节数据链路，打造端到端数字化生产协同闭环。 5. 技术前沿探索与应用落地：关注工业互联网、AI 智能分析、数字孪生、低代码开发等新兴技术在半导体制造场景中的融合实践，推进 MES 系统向智能化演进，构建生产异常预警机制与数据分析模型，助力生产运营决策数字化；同步对接行业规范与监管要求，确保系统符合半导体产品溯源、质量管控及安全生产相关标准。 6. 学历与经验要求：本科及以上学历，专业涵盖自动化、软件工程、工业工程、微电子或半导体工程等相关方向；具备 15 年以上 MES 系统架构设计、实施部署与持续优化经验，8 年以上在半导体晶圆制造或先进封装测试领域的深度实践经验，拥有完整的国产化 MES 重构项目及大型产线 MES 成功落地案例。 7. 行业理解与专业能力：全面掌握半导体晶圆 fabrication 与封装测试各环节工艺流程，熟悉生产控制逻辑、工艺规范、品质管理体系及产品追溯机制，深入理解精益生产与智能制造在高端半导体产线中的实施要点，能够精准识别并响应先进制程产线的数字化转型需求。

1. 参与热成型产线的质量检测 2. 负责出厂质量检测 3. 负责工厂客户审厂 大专以上学历，机械相关专业。公司质量工程师带教培养，实习生培养。

家装设计师 具体工作内容面谈

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

安徽池州招聘低压全活人员一名。

招聘驾驶员，夫妻驾优先。运输介质为成品油，路线为安徽省至江西省至湖南省各加油站。要求年龄55岁以下，证件齐全，具备危险品车驾驶资格，有2年以上危化品驾驶经验，品行端正，爱护车辆。待遇为趟补加底薪，底薪5000元。 招聘押运员，要求年龄55岁以下，证件齐全且真实有效，电子运单操作简单。待遇为工资6000元。 工作地点在安徽池州东至。驾驶员每月15号发放上一个月工资，工资不拖欠；押运员每月1号发放工资。

招聘驾驶员和押运员。 驾驶员要求：夫妻驾优先，年龄55岁以下，证件齐全，具备2年以上危险品驾驶经验，品行端正，爱护车辆。工作内容为驾驶危险品车辆，运输成品油，路线为安徽省至江西省至湖南省的加油站。待遇为趟补加底薪5000元，每月15号发放上月工资，工资不拖欠。 押运员要求：年龄55岁以下，证件齐全且真实有效，电子运单操作简单。待遇为工资6000元，每月1号发放工资。 工作地点为安徽池州东至。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 负责厂区内物料、零部件及成品的叉运、装卸与堆码作业 2. 严格按操作规程驾驶叉车，确保作业安全与效率 3. 配合仓储及生产计划，及时完成指定区域的物流配送任务 4. 日常检查叉车运行状态，发现异常及时报修并做好记录 5. 服从现场调度安排，参与6S管理及班组协作工作 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车N1） 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理缺陷 3. 具备基本识图能力和简单计算能力，能看懂工单与标签信息 4. 吃苦耐劳，适应倒班及车间环境，责任心强 5. 学历不限，有汽车制造行业叉车作业经验者优先

量尺出效果图出尺寸图

本公司专业从事室内外效果图制作，深耕视觉表现领域，主营各类空间效果图渲染出图，日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件，项目资源稳定、订单充足，团队氛围轻松，新手也可零基础入行成长! 岗位职责 运用3D建模相关技术，依照客户设计需求，独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队，精准把控设计思路，严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具，持续优化出图效率与画面质感，提升作品整体品质。 任职要求 熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业，具备基础审美能力，能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力，服从工作安排，有责任心，善于团队协作，做事认真细心;有相关从业经验均可，或应届生优先考虑。

会画效果图，会做预算

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

招聘：技术部储备技术员（模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向） 岗位要求 学历：大专、本科应届毕业生，机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。 会三维制图软件（SolidWorks /UG /Creo等任意一款），能看懂机械图纸。 工作踏实，愿意从基层学起，服从部门安排，有较强学习能力。 岗位职责：图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。 薪资待遇面议

算产量，统计考勤，考勤维护，资料保管，ERP系统入库，后勤其他相关事宜

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

负责鲜活鱼分割车间，速冻调理水产食品车间，熟制调理食品车间。包装车间，仓库，设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件，掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s，精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。

【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 至少5年以上的生...

一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作，依据公司订单需求制定生产计划与排产方案，统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织，确保交付任务按时保质完成。 2. 推行5S现场管理与精益生产模式，持续优化柜体装配与布线工艺流程，严格控制物料消耗与不良品率，降低制造成本，提高生产效能。 3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系，落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理，保障生产团队稳定运行（涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地）。 4. 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查治理，组织安全教育培训，防范安全事故发生；协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。 5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门，处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜；参与新品样机试制及工艺改进工作；配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。 6. 完善工厂各类制度性文件，编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定，并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑；年龄范围35‑48岁。 2. 工作经历：具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务；熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先；了解ISO9001质量管理体系。 3. 管理能力：擅长车间团队建设与人员管理，精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地；能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律；具备制定考核制度的能力，善于化解员工对管理措施的抵触情绪。 4. 实操能力：掌握电气成套生产工艺流程，能够识读电气图纸；具备生产数据分析能力，可推动材料损耗下降；执行力强，作风务实，注重结果；熟练操作常用办公软件。 5. 个人品质：为人正直公正，责任心强，抗压能力佳，愿意长期在池州地区发展，认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：18000‑26000元，具体薪酬可面议；年终发放绩效奖金；能力优异者薪资可另行商议。 2. 福利保障：依法缴纳五险；公司统一提供工装；免费提供午餐；享受节日福利、带薪年假；职业晋升路径明确；平台发展稳定。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计，进行3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试，解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件，实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计：在确保性能达标基础上，优化结构方案，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出；熟悉铝材特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性标准与测试规范

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

1. 精通CAD、3Dmax、PS等相关设计软件 2. 具备较强的沟通技巧与学习能力，富有团队协作精神 3. 薪酬结构为底薪+提成，提供无上限薪资发展空间，公司为有能力、有抱负的员工提供理想的待遇回报