
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
虚拟调试技术员
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真PDPS
岗位职责:
1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务;
2、参与虚拟调试资源库的建设与开发;
3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行;
4、完成领导交办的其他相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件;
3、了解整车厂及零部件配套企业焊接产线的工艺流程;
4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节;
5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及自主学习提升意愿;
6、有机器人编程示教经验者优先考虑
金属加工液调配工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责:
1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。
2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。
3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。
4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
管培生(生产运营)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析;
2. 参与推进车间5S管理、安全生产执行及设备日常维护检查,保障现场运作规范高效;
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况;
4. 参与生产工艺优化、作业流程完善及成本管控工作,积极提出可行性改进建议;
5. 配合开展班组员工日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强亦可培养;
3. 拥有出色的沟通表达与协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队环境;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能承受现场工作强度,接受从基层岗位成长;
5. 具备清晰的逻辑思维、问题分析与执行落地能力,心理素质良好,抗压性强;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者更佳。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作;
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发;
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发;
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验;
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。
任职要求:
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
保安日结
6月23迪士尼地铁附近活动集合时间地址:9:00迪士尼地铁1号口集合时间:10:00-18:00左右要求:身高182+年轻干净利落精神(必须持证无案底):250(饭自理提供水)着装:黑白配西装正装一套(黑色领带)鸽子邋遢勿扰,大肚子,年纪大的不要,不备人,不备人,智慧保安必须能打开,公安现场查证。
服务员
招聘服务员和打杂阿姨。要求能吃苦耐劳,性格开朗。薪资为3500至4500。工作时间分为早班和晚班,早班为上午9点至下午6点,晚班为下午5点至凌晨2点。招聘长期工作人员,暑假工请勿联系。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长装修工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,适配动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出水口构型,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,管控打样、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证及相关问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能超标等设计类异常。
6、负责技术标准与文档体系建设:制定液冷板设计规范、公差体系、装配要求;输出设计方案、仿真报告、测试记录、变更通知,并实施图纸版本受控管理。
7、管控成本与轻量化指标:在满足性能基础上优化结构,减少材料消耗、简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术对接职责:响应客户关于散热性能等方面的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构形式、流道设计及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时交付相关技术文件资料。
岗位要求
1. 本科及以上学历,机械、热能、流体、材料等相关专业背景
2. 熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义
3. 具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验
4. 能熟练使用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出,了解铝材特性及钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,有热流体仿真能力者优先
5. 可独立完成产品全周期设计工作,包括BOM建立、图纸输出、试产跟进与问题整改,熟悉产品可靠性标准及相关测试规范
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。
2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。
3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。
4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。
5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防安全管理/培训消防技术咨询消防设施检测与维护
一、岗位职责
1.技术执行: 负责建筑消防设施的检测、维护保养、维修及消防安全评估工作,按照相关技术标准出具真实、规范的技术报告。
2.项目管理: 担任项目负责人,组织现场作业人员按计划完成消防技术服务,解决现场技术问题。
3.质量把控: 对项目的技术质量负责,审核原始记录、报告草案,确保结论准确、依据充分。
4.客户沟通: 协助市场人员与客户进行技术交底,解答消防安全疑问,提出整改建议。
5.团队带教: 指导并监督消防设施操作员的现场工作,提升团队整体技术水平。
二、任职资格:
1.证书要求: 必须持有国家一级注册消防工程师资格证书。
2.经验要求:
具有2年以上消防技术服务机构或相关单位实际工作经验。
公司接纳持证新手(不要兼职),由老员工带教,薪资起步略低,随技术提升同步调整薪资。
有大型商业综合体、高层建筑、工业厂房等消防维保/检测项目经验者优先。
3.技能要求:
熟悉各类消防系统(水系统、火灾报警、防排烟、气体灭火等)的工作原理及检测/维保流程。
4.能独立操作常用检测仪器(如烟感测试仪、水压表、风速计等),熟练使用办公软件及CAD制图软件(能看懂图纸)。
三、综合素质:
1.工作严谨、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2.能适应不定期短途出差(如去往池州市内及周边县镇的项目现场)。
3.无不良执业记录,无消防违法违规行为处罚史。
其他: 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先。
我们提供:
薪资结构:基本工资+项目提成/绩效奖金+证书补贴(具体面议)
福利:五险、交通补助等
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责:
(一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动;
(二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行;
(三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写;
(四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作;
(五)承担车间审计及认证前的各项准备工作;
(六)推进车间技术改造项目的实施;
(七)参与车间各项绩效考核工作;
(八)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。
工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州可靠度工程师招工在线招聘信息,主要招聘池州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。